Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar su navegación, adaptarse a sus preferencias y realizar labores analíticas. Al continuar navegando acepta nuestra política de cookies.

Euroinnova Business School

Certificado De Profesionalidad Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría

Certificado de profesionalidad Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría (Dirigido a la acreditación de las competencias profesionales)

APROVECHA ESTE DESCUENTO POR TIEMPO LIMITADO
MÉTODO DE PAGO
Condiciones legales

Curso homologado online de Administración de Fincas y Asesoría LaboralCurso online Euroinnova FormaciónMiembro de la Asociación Española de Ecuelas de Negocios3ª Mejor Escuela de Negocios España - Ranking El Economista

Duración:630 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 680 € 420 €
Certificado de Aprovechamiento de haber cursado la formación que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en el Certificado de Profesionalidad ADGD0108 Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría regulado en el Real Decreto 1210/2009, modificado por el Real Decreto 645/2011, de 9 de mayo, el cual toma como referencia la Cualificación Profesional ADG082_3 Gestión contable y de auditoria (RD295/2004, modificado por RD 107/2008, de1 de febrero)

Formación Relacionada

Certificado completo:

Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría (Dirigida a la Acreditación de las Competencias Profesionales R.D. 1224/2009) (A Distancia)

Desde la antigüedad, surge la necesidad de registrar por escrito los movimientos contables. La causa es que las empresas han ido creciendo, se han ido intensificando las actividades y la memoria del hombre es limitada. La Contabilidad tiene por objeto determinar el patrimonio de la empresa a través de una técnica de registro de operaciones económicas que realiza la empresa, tratando de suministrar la información requerida de forma adecuada. Por otra parte, Holmes describe la auditoría como ?el examen de las demostraciones y registros administrativos. El auditor observa la exactitud, integridad y autenticidad de tales demostraciones, registros y documentos?. Por lo tanto, a través de la auditoría, se va a conocer cómo funciona una empresa en su interior y apoyar a los miembros de las empresas en el desempeño de sus actividades. La presente formación que ofrecemos tiene por objeto dotar al alumno de las competencias profesionales necesarias para poder efectuar la gestión administrativa contable-fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoría.
 

Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría (Dirigida a la Acreditación de las Competencias Profesionales R.D. 1224/2009)

Desde la antigüedad, surge la necesidad de registrar por escrito los movimientos contables. La causa es que las empresas han ido creciendo, se han ido intensificando las actividades y la memoria del hombre es limitada. La Contabilidad tiene por objeto determinar el patrimonio de la empresa a través de una técnica de registro de operaciones económicas que realiza la empresa, tratando de suministrar la información requerida de forma adecuada. Por otra parte, Holmes describe la auditoría como ?el examen de las demostraciones y registros administrativos. El auditor observa la exactitud, integridad y autenticidad de tales demostraciones, registros y documentos?. Por lo tanto, a través de la auditoría, se va a conocer cómo funciona una empresa en su interior y apoyar a los miembros de las empresas en el desempeño de sus actividades. La presente formación que ofrecemos tiene por objeto dotar al alumno de las competencias profesionales necesarias para poder efectuar la gestión administrativa contable-fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoría.
 
Módulos formativos:

Contabilidad y Fiscalidad (A Distancia)

Desde la antigüedad, surge la necesidad de registrar por escrito los movimientos contables. La causa es que las empresas han ido creciendo, se han ido intensificando las actividades y la memoria del hombre es limitada. La Contabilidad tiene por objeto determinar el patrimonio de la empresa a través de una técnica de registro de operaciones económicas que realiza la empresa, tratando de suministrar la información requerida de forma adecuada. El presente curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para poder llevar a cabo la gestión administrativa y contabilidad de una empresa. Además de darte la nociones básicas, para utilizar aplicaciones informatizadas de facturación, contabilidad y gestión fiscal.
A distancia
240 horas
180
 

Contabilidad y Fiscalidad

Desde la antigüedad, surge la necesidad de registrar por escrito los movimientos contables. La causa es que las empresas han ido creciendo, se han ido intensificando las actividades y la memoria del hombre es limitada. La Contabilidad tiene por objeto determinar el patrimonio de la empresa a través de una técnica de registro de operaciones económicas que realiza la empresa, tratando de suministrar la información requerida de forma adecuada. El presente curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para poder llevar a cabo la gestión administrativa y contabilidad de una empresa. Además de darte la nociones básicas, para utilizar aplicaciones informatizadas de facturación, contabilidad y gestión fiscal.
Online
240 horas
180
 

Auditoría (A Distancia)

Holmes describe la auditoría como ?el examen de las demostraciones y registros administrativos. El auditor observa la exactitud, integridad y autenticidad de tales demostraciones, registros y documentos?. Por lo tanto, a través de la auditoría, se va a conocer cómo funciona una empresa en su interior y apoyar a los miembros de las empresas en el desempeño de sus actividades. A lo largo de este curso se podrán estudiar las herramientas necesarias teórico-prácticas para poder llevar a cabo tanto la planificación de una auditoría como auditoría misma de las áreas de las empresas.
A distancia
120 horas
120
 

Auditoría

Holmes describe la auditoría como ?el examen de las demostraciones y registros administrativos. El auditor observa la exactitud, integridad y autenticidad de tales demostraciones, registros y documentos?. Por lo tanto, a través de la auditoría, se va a conocer cómo funciona una empresa en su interior y apoyar a los miembros de las empresas en el desempeño de sus actividades. A lo largo de este curso se podrán estudiar las herramientas necesarias teórico-prácticas para poder llevar a cabo tanto la planificación de una auditoría como auditoría misma de las áreas de las empresas.
Online
120 horas
120
 

Ofimática (A Distancia)

Las nuevas tecnologías son una pieza fundamental de la sociedad actual debido a la influencia que las mismas tienen en la vida diaria de muchas personas. Uno de los avances tecnológicos se ha llevado a cabo en la creación de la ofimática (equipamiento hardware y software que se utiliza para crear, coleccionar, almacenar, manipular y transmitir la información pertinente y de forma digitalizada a una oficina para así facilitar la consecución de sus objetivos). Así, con este curso podrás adentrarte en el mundo de los sistemas operativos (muy significativos hoy en día para un buen desarrollo empresarial, profesional y personal) buscar información por Internet/intranet y correo electrónico, así como manejar las aplicaciones informáticas encargadas del tratamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos o presentaciones con gráficas de información.
A distancia
190 horas
190
 

Ofimática

Las nuevas tecnologías son una pieza fundamental de la sociedad actual debido a la influencia que las mismas tienen en la vida diaria de muchas personas. Uno de los avances tecnológicos se ha llevado a cabo en la creación de la ofimática (equipamiento hardware y software que se utiliza para crear, coleccionar, almacenar, manipular y transmitir la información pertinente y de forma digitalizada a una oficina para así facilitar la consecución de sus objetivos). Así, con este curso podrás adentrarte en el mundo de los sistemas operativos (muy significativos hoy en día para un buen desarrollo empresarial, profesional y personal) buscar información por Internet/intranet y correo electrónico, así como manejar las aplicaciones informáticas encargadas del tratamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos o presentaciones con gráficas de información.
Online
190 horas
190
 

Módulo de Prácticas Profesionales no Laborales de Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría

Los alumnos participantes en cursos de Certificados de Profesionalidad de la Formación para el Empleo deberán completar la formación recibida con la realización del Módulo de formación práctica en centros de trabajo mediante la suscripción de un acuerdo o convenio de colaboración ente el centro de formación y la empresa o centro de trabajo de acogida. El desarrollo del módulo de formación práctica en centros de trabajo se realizará preferentemente una vez superados el resto de los módulos formativos de cada certificado de profesionalidad, si bien podrá desarrollarse simultáneamente a la realización de aquellos.
Presencial
80 horas
70
 
Unidades

Gestión Contable (A Distancia)

En el ámbito de la gestión contables fundamental conocer como efectuar la gestión administrativa contable-fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoría. En este curso se aportarán los conocimientos necesarios para realizar la gestión contable de una empresa.
A distancia
90 horas
90
 

Gestión Contable

En el ámbito de la gestión contables fundamental conocer como efectuar la gestión administrativa contable-fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoría. En este curso se aportarán los conocimientos necesarios para realizar la gestión contable de una empresa.
Online
90 horas
90
 

Gestión Fiscal

En el ámbito de la gestión contables fundamental conocer como efectuar la gestión administrativa contable-fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoría. En este curso se aportarán los conocimientos necesarios para realizar la gestión fiscal de una empresa.
Online
90 horas
90
 

Gestión Fiscal (A Distancia)

En el ámbito de la gestión contables fundamental conocer como efectuar la gestión administrativa contable-fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoría. En este curso se aportarán los conocimientos necesarios para realizar la gestión fiscal de una empresa.
A distancia
90 horas
90
 

Implantación y Control de un Sistema Contable Informatizado

En el ámbito del mundo de la Administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos del Gestión contable y gestión administrativa para auditoría, dentro del área profesional de Administración y auditoría. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la Implantación y control de un sistema contable informatizado.
Online
60 horas
80
 

Implantación y Control de un Sistema Contable Informatizado (A Distancia)

En el ámbito del mundo de la Administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos del Gestión contable y gestión administrativa para auditoría, dentro del área profesional de Administración y auditoría. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la Implantación y control de un sistema contable informatizado.
A distancia
60 horas
80
 

Planificación de la Auditoría

En el ámbito del mundo de la Administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos del Gestión contable y gestión administrativa para auditoría, dentro del área profesional de Administración y auditoría Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la Planificación de la auditoría.
Online
50 horas
70
 

Planificación de la Auditoría (A Distancia)

En el ámbito del mundo de la Administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos del Gestión contable y gestión administrativa para auditoría, dentro del área profesional de Administración y auditoría Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la Planificación de la auditoría.
A distancia
50 horas
70
 

Auditoría de las Áreas de la Empresa

En el ámbito del mundo de la Administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos del Gestión contable y gestión administrativa para auditoría, dentro del área profesional de Administración y auditoría. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la auditoría en las diferentes áreas de la empresa.
Online
70 horas
80
 

Auditoría de las Áreas de la Empresa (A Distancia)

En el ámbito del mundo de la Administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos del Gestión contable y gestión administrativa para auditoría, dentro del área profesional de Administración y auditoría. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la auditoría en las diferentes áreas de la empresa.
A distancia
70 horas
80
 

Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico

En la actualidad, la informática es de gran importancia, ya que la mayoría de comercios y empresas funcionan y se organizan a través de programas informáticos. La formación superior en el uso y configuración de nuestro PC mediante el empleo del sistema operativo Windows 7. La constante evolución tecnológica, el gran desarrollo de los sistemas informáticos y la gran aplicabilidad de los mismos en los distintos escenarios profesionales nos obligan a desarrollar habilidades tecnológicas y de sistemas en distintos campos que puedan apoyar su profesión.
Online
30 horas
60
 

Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico (A Distancia)

En la actualidad, la informática es de gran importancia, ya que la mayoría de comercios y empresas funcionan y se organizan a través de programas informáticos. La formación superior en el uso y configuración de nuestro PC mediante el empleo del sistema operativo Windows 7. La constante evolución tecnológica, el gran desarrollo de los sistemas informáticos y la gran aplicabilidad de los mismos en los distintos escenarios profesionales nos obligan a desarrollar habilidades tecnológicas y de sistemas en distintos campos que puedan apoyar su profesión.
A distancia
30 horas
60
 

Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos

En la actualidad, la informática es de gran importancia, ya que la mayoría de comercios y empresas funcionan y se organizan a través de programas informáticos. La formación superior en el uso y configuración de nuestro PC mediante el empleo del sistema operativo Windows 7. La constante evolución tecnológica, el gran desarrollo de los sistemas informáticos y la gran aplicabilidad de los mismos en los distintos escenarios profesionales nos obligan a desarrollar habilidades tecnológicas y de sistemas en distintos campos que puedan apoyar su profesión. Con el presente curso adquirirá conocimientos y habilidades básicas en aplicaciones informáticas de tratamiento de textos.
Online
30 horas
60
 

Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos (A Distancia)

En la actualidad, la informática es de gran importancia, ya que la mayoría de comercios y empresas funcionan y se organizan a través de programas informáticos. La formación superior en el uso y configuración de nuestro PC mediante el empleo del sistema operativo Windows 7. La constante evolución tecnológica, el gran desarrollo de los sistemas informáticos y la gran aplicabilidad de los mismos en los distintos escenarios profesionales nos obligan a desarrollar habilidades tecnológicas y de sistemas en distintos campos que puedan apoyar su profesión. Con el presente curso adquirirá conocimientos y habilidades básicas en aplicaciones informáticas de tratamiento de textos.
A distancia
30 horas
60
 

Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo (A Distancia)

En el ámbito del mundo de la administración y gestión, es necesario conocer los diferentes campos de la gestión contable y gestión administrativa para auditoría, dentro del área profesional de administración y auditoría. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la utilización y aplicación de herramientas informáticas de hojas de cálculo.
A distancia
50 horas
70
 

Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo

En el ámbito del mundo de la administración y gestión, es necesario conocer los diferentes campos de la gestión contable y gestión administrativa para auditoría, dentro del área profesional de administración y auditoría. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la utilización y aplicación de herramientas informáticas de hojas de cálculo.
Online
50 horas
70
 

Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales

En el ámbito del mundo de la administración y gestión , es necesario conocer los diferentes campos del gestión contable y gestión administrativa para auditoria , dentro del área profesional de administración y auditoria .Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la aplicación informática de bases de datos relacionales.
Online
50 horas
70
 

Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales (A Distancia)

En el ámbito del mundo de la administración y gestión , es necesario conocer los diferentes campos del gestión contable y gestión administrativa para auditoria , dentro del área profesional de administración y auditoria .Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la aplicación informática de bases de datos relacionales.
A distancia
50 horas
70
 

Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información

En el ámbito del mundo de la administración y gestión , es necesario conocer los diferentes campos del gestión contable y gestión administrativa para auditoria , dentro del área profesional de administración y auditoria .Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la aplicación informática de presentaciones, concretamente de gráficas de información.
Online
30 horas
60
 

Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información (A Distancia)

En el ámbito del mundo de la administración y gestión , es necesario conocer los diferentes campos del gestión contable y gestión administrativa para auditoria , dentro del área profesional de administración y auditoria .Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la aplicación informática de presentaciones, concretamente de gráficas de información.
A distancia
30 horas
60
 
Datos de Identificación

Código: ADGD0108

Nivel: 3

Cualificación profesional de referencia:
Gestión contable y de auditoría

Referente Legislativo:
- Real Decreto 295/2004, de 20 de febrero, por el que se establecen determinadas cualificaciones profesionales que se incluyen en el Catálogo nacional de cualificaciones profesionales, así como sus correspondientes módulos formativos que se incorporan al Catálogo modular de formación profesional (BOE 09-03-2009). REAL DECRETO 107/2008, de 1 de febrero, por el que se complementa el catálogo nacional decualificaciones profesionales, mediante el establecimiento de siete cualificaciones profesionales de la Familia profesional Administración y Gestión. (BOE 20-02-2008)

Competencia General:
Efectuar la gestión administrativa contable-fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoría.

Entorno Profesional

Ámbito Profesional:

Ocupaciones y puestos relevantes:
Administrativo contable. Ayudante de auditoría. Contable.

Requisitos necesarios para el ejercicio:

Observaciones Generales

Referencia Legislativa:
- Real Decreto 1210/2009, de 17 de julio, por el que se establecen cinco certificados de profesionalidad de la familia profesional Administración y gestión que se incluyen en el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad (BOE 23-09-2009). - Real Decreto 645/2011, de 9 de mayo, por el que se establecen cinco certificados de profesionalidad de la familia profesional Administración y gestión que se incluyen en el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad y se actualizan los certificados de profesionalidad establecidos en el Real Decreto 1210/2009, de 17 de julio (BOE 08-06-2011).

Observaciones generales acerca de los espacios formativos:
No debe interpretarse que los diversos espacios formativos identificados deban diferenciarse necesariamente mediante cerramientos. Las instalaciones y equipamientos deberán cumplir con la normativa industrial e higiénico sanitaria correspondiente y responderán a medidas de accesibilidad universal y seguridad de los participantes. El número de unidades que se deben disponer de los utensilios, máquinas y herramientas que se especifican en el equipamiento de los espacios formativos, será el suficiente para un mínimo de 15 alumnos y deberá incrementarse, en su caso, para atender a número superior. En el caso de que la formación se dirija a personas con discapacidad se realizarán las adaptaciones y los ajustes razonables para asegurar su participación en condiciones de igualdad.

Observaciones:

MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0231_3-Contabilidad y fiscalidad Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 240 h
Contenidos:
-UF0314-Gestión contable Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos ?justificantes de las operaciones económico- financieras que afecten al patrimonio empresarial.
    1. CE 1.1 Identificar los elementos patrimoniales reflejados en los documentos justificativos, clasificándolos en masas patrimoniales y relacionándolos con su función en la actividad empresarial.
    2. CE 1.2 Identificar los diferentes conceptos de ingresos y gastos reflejados en los documentos justificativos, su naturaleza y su relación con la actividad empresarial.
    3. CE 1.3 Describir correctamente los diferentes tipos de documentos mercantiles e indicar la clase de operación que representan.
    4. CE 1.4 Explicar la información relevante para la contabilidad representada en los documentos mercantiles.
  2. C2: Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
    1. CE 2.1 Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
    2. CE 2.2 Identificar los tipos de cuentas y los convenios de cargo y abono de cada uno.
    3. CE 2.3 Explicar el método de contabilización por partida doble.
    4. CE 2.4 Facilitados los documentos justificantes que caracterizan diversas operaciones económico - financieras de una empresa, se solicita: - Explicar el tipo de operación representada en cada documento. - Identificar los elementos patrimoniales o conceptos de ingresos y gastos que intervienen en cada operación representada. - Determinar las variaciones producidas en cada elemento patrimonial y el importe de la misma. - Especificar el importe de cargo o abono de cada cuenta representativa de los elementos patrimoniales involucrados.
  3. C3: Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.
    1. CE 3.1 Distinguir las fases del proceso contable correspondiente a un ciclo económico completo, y precisar la función de cada una.
    2. CE 3.2 Interpretar las prescripciones legales que regulan la legalización de la documentación contable.
    3. CE 3.3 Precisar la función de la amortización técnica del inmovilizado y explicar los métodos más utilizados en el proceso.
    4. CE 3.4 Explicar la función de la periodificación contable.
    5. CE 3.5 Interpretar la función del Plan General Contable en el marco de la legislación mercantil española y de las directivas de la Unión Europea.
    6. CE 3.6 Interpretar la estructura del Plan General Contable y distinguir los apartados de obligado cumplimiento.
    7. CE 3.7 Aplicar la estructura del cuadro de cuentas del Plan General Contable en el diseño de planes contables específicos de empresas tipo.
    8. CE 3.8 Explicar los principios contables y las normas de valoración establecidos en el Plan General Contable.
    9. CE 3.9 Explicar las definiciones y relaciones contables fundamentales establecidas en los grupos, subgrupos y cuentas principales del Plan General Contable.
    10. CE 3.10 Explicar la estructura de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y precisar las diferencias entre los distintos tipos de resultados que establece.
    11. CE 3.11 Explicar la estructura del balance de situación, e indicar las relaciones entre sus diferentes epígrafes.
    12. CE 3.12 Facilitados los datos que reflejan la situación patrimonial inicial y junto con los documentos justificantes relativos a operaciones de un ejercicio económico de una empresa, se solicita: - Registrar en asientos por partida doble las operaciones representadas en los documentos aplicando los principios y normas de valoración del Plan General Contable. - Realizar el traspaso de la información del Diario a las cuentas del Mayor. - Elaborar correctamente el Balance de Comprobación de sumas y saldos. - Dotar y aplicar las provisiones que procedan aplicando los criterios del Plan General Contable. - Dotar las amortizaciones que procedan, según la amortización técnica propuesta, aplicando los criterios del Plan General Contable. - Realizar los asientos de periodificación contable que procedan. - Obtener el resultado mediante el proceso de regularización. - Confeccionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de Situación aplicando los criterios del Plan General Contable. - Precisar el contenido de la memoria adecuado al supuesto propuesto. - Distribuir el resultado según las indicaciones establecidas.
  4. C4: Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
    1. CE 4.1 Definir las funciones de los análisis económico, financiero y de tendencia y establecer sus diferencias y sus relaciones.
    2. CE 4.2 Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
    3. CE 4.3 Definir los siguientes instrumentos de análisis y explicar su función: - Fondo de maniobra. - ?Cash - flow- financiero y ?Cash - flow- generado. - Periodo medio de maduración. - Apalancamiento operativo. - Punto muerto o umbral de rentabilidad. - Apalancamiento financiero.
    4. CE 4.4 Facilitadas las cuentas anuales representativas de la situación económico - financiera de una empresa, se solicita: - Ordenar la información contable en función de la exigencia del análisis, determinando el valor de los elementos de activo, pasivo exigible y patrimonio neto. - Calcular las diferencias, porcentajes, índices y ratios relevantes para el análisis económico, financiero y de tendencia. - Interpretar los resultados, relacionando los diferentes elementos del análisis.
  5. C5: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 5.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 5.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones contables.
    3. CE 5.3 Facilitados los datos contables de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. La Teoría Contable.
    1. La Información Contable. - Introducción. - Tipología empresarial a efectos contables. - El Patrimonio de la empresa. - Las Masas Patrimoniales. Características.
    2. Las Cuentas. - Las Cuentas contables. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas. - La partida doble. - Normativa contable básica. - Los Libros contables. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales. - El Libro Diario. - El Libro Mayor. - La legalización de los libros empresariales. - Conservación de los Libros.
  1. El Plan General de Contabilidad (07).
    1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007). - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
    2. Estructura del nuevo P.G.C. - Marco conceptual de la contabilidad. - Normas de registro y valoración. - Cuentas Anuales. - Cuadro de Cuentas. - Definiciones y relaciones contables.
    3. El Marco Conceptual. - Principios Contables. - Elementos que forman las Cuentas Anuales. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales. - Criterios de Valoración. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
    1. Inmovilizado Material. - Valoración del Inmovilizado Material. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones. - Inversiones Inmobiliarias.
    2. Activo Intangible. Arrendamientos. - Concepto de Activo Intangible. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible. - Arrendamientos. Concepto. - Arrendamiento Financiero. - Arrendamiento Operativo. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
    3. Activos Financieros. - Características. - Préstamos y Partidas a cobrar. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. - Activos mantenidos para negociar. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA). - Activos Financieros disponibles para la venta. - Baja de Activos Financieros.
    4. Pasivos Financieros. - Definición y clasificación. - Bajas de Pasivos Financieros. - Instrumentos de Patrimonio Propio. - Instrumentos Financieros Especiales. - Fianzas entregadas o recibidas.
    5. Existencias. Moneda Extranjera. - Criterios de valoración de las existencias. - Precio de adquisición. Coste de producción. - Coste de existencias en prestación de servicios. - Valoración posterior de las existencias. - Las transacciones en moneda extranjera. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
    6. Ingresos. -Concepto. - Ingreso por ventas. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales. - Ingresos por prestación de servicios.
    7. El IVA, el IGIC y el IS. - Cuentas contables para el IVA. - IVA soportado, deducible y no deducible. - IVA repercutido. - El IGIC. - El Impuesto sobre Beneficios. - Las cuentas contables para el IS.
    8. Provisiones. - Concepto. - Reconocimiento y Valoración. - Cuentas de las Provisiones. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
    9. Pasivos por retribuciones al personal. - Concepto y tipos. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo. - Los pagos basados en acciones.
  1. Cuentas Anuales.
    1. Modelos normales y abreviados. - Límites.
    2. El Balance. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
    4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado
    5. El Estado de Flujos de Efectivo. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
    6. La Memoria. - Modelo Normal. - Modelo Abreviado.
  1. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
    2. Instrumentos de Análisis. - Fondo de Maniobra. - Nivel de endeudamiento. - Cash ? Flow. - Periodo de Maduración. - Apalancamiento Operativo. - Umbral de Rentabilidad. - Apalancamiento Financiero. - Análisis porcentual. - Ratios relevantes.
-UF0315-Gestión fiscal Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
    1. CE 1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
    2. CE 1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.
    3. CE 1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.
    4. CE 1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.
    5. CE 1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.
    6. CE 1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
    7. CE 1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración - liquidación de los distintos impuestos.
    8. CE 1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita: - Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando: - Ajustes por diferencias temporales y permanentes. - Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. - Cálculo de la cuota íntegra. - Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan. - Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta. - Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
    9. CE 1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita: - Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa. - Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa. - Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes. - Calcular la cuota diferencial del IRPF. - Elaborar los documentos de declaración - liquidación del IVA y del IRPF.
  2. C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
    1. CE 2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.
    2. CE 2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.
    3. CE 2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita: - Explicar los errores cometidos. - Analizar las posibles consecuencias para la empresa. - Valorar la responsabilidad del empresario.
Contenidos:
  1. Introducción a la Ley General Tributaria.
    1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario. - Introducción. - Los Tributos: Concepto y Clases. - Las Normas Tributarias. - Las Obligaciones Tributarias. - Los Obligados Tributarios. - La cuantificación de la Obligación Tributaria. - La Deuda Tributaria. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
    2. Los Procedimientos Tributarios. - El Procedimiento de Gestión. - El Procedimiento de Inspección. - El Procedimiento de Recaudación. - El Procedimiento Sancionador. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. El Impuesto sobre Sociedades.
    1. Diferencias permanentes y temporales. - Concepto. - Clases. - Calculo.
    2. Concepto de Base Imponible Negativa. - Cálculo e Implicaciones. - Compensaciones. Periodos.
    3. Diferimiento de la Carga Fiscal. - Temporalidad. - Legislación.
    4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal. - La Conciliación entre ambas Normativas. - Asientos de Ajuste.
  1. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización. - Sujeción y No Sujeción. - Exenciones. - Ámbito de Aplicación.
    2. Base Imponible. Sujeto Pasivo. - Importe Facturado. - Supuestos de No Comprensión en B. I. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
    3. Deducciones y Devoluciones. - Supuestos de Deducción. - Supuestos de No Deducción. - La Regla de Prorrata. - Devolución a Exportadores. - Declaraciones a Compensar.
    4. Tipos Impositivos. - Normal. - Reducido. - Superreducido. - Recargo de Equivalencia. - Tipos Especiales.
    5. Gestión y Liquidación del Impuesto. - Obligados a Declarar. - Las Declaraciones Trimestrales. - La Declaración Anual. - El Pago del Impuesto
  1. IRPF.
    1. Conceptos Generales. - Definición. - Ámbito Territorial. - Rentas a Declarar. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas. - Obligados a presentar declaración. - Periodo Impositivo y Devengo.
    2. Base Imponible. - Rendimientos de Trabajo Personal. - Rendimientos de Capital. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales. - Variaciones Patrimoniales. - Imputaciones de Renta.
    3. Base Liquidable. - Reducciones.
    4. Cuota Íntegra. - Cálculo. - Deducciones.
    5. Deuda Tributaria. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
    1. Requisitos. - Incentivos Fiscales. - Deducciones Especiales.
-UF0316-Implantación y control de un sistema contable informatizado Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.
    1. CE 1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.
    2. CE 1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.
    3. CE 1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita: - Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico. - Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido. - Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
    4. CE 1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra - venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria ?albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros?, se solicita: - Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.
Contenidos:
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
    1. Gestión Comercial y Existencias. - Tratamiento de Clientes. - Mailings. - Catálogos. - Tarifas. - Productos. - Almacenamiento. - Logística. - Distribución.
    2. Facturación. - Conceptos Facturables. - IVA y Retenciones a Profesionales. - Informes Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.
    1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable. - El Cuadro de Cuentas. - Los Asientos. - Utilidades.
    2. Estados Contables. - Preparación y Presentación.
    3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.
    1. IRPF. - Programa Padre.
    2. IVA. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
    3. IS. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
MF0232_3-Auditoría Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 190 h
Contenidos:
-UF0317-Planificación de la auditoría Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases, los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan.
    1. CE 1.1 Explicar las técnicas y procedimientos de auditoría en función de la fase del trabajo.
    2. CE 1.2 En un supuesto práctico de realización de la simulación de una auditoría en una actividad y empresa convenientemente caracterizadas: - Describir la función de la «carta propuesta». - Identificar los instrumentos de análisis económico y financiero que permitan anticipar los puntos más conflictivos de la revisión o examen. - Interpretar correctamente el concepto de materialidad. - Identificar las áreas significativas de la empresa a la hora de elaborar el plan global de auditoría. - Identificar las fuentes de información que podrían incrementar los conocimientos preliminares de la empresa dados en el supuesto. - Explicar la documentación, papeles de trabajo, formato, símbolos, marcas y referencias utilizadas en el trabajo.
  2. C2: Analizar los procedimientos de control interno de una empresa.
    1. CE 2.1 Definir el control interno y señalar los objetivos que se persiguen con su implantación.
    2. CE 2.2 A partir de un supuesto práctico de simulación de una auditoria sobre una empresa tipo: - Cumplimentar los cuestionarios de evaluación del control interno que permitan detectar los fallos de los controles establecidos. - Ilustrar mediante un flujograma los controles implantados. - Detectar posibles fallos en el control interno y argumentar sobre las consecuencias de los mismos. - Para un área determinada, establecer los controles significativos, señalando el riesgo de su ausencia.
  3. C3: Conocer las habilidades sociales y personales necesarias, con el fin de integrarse en un equipo de trabajo.
    1. CE 3.1 Definir las habilidades sociales y personales.
    2. CE 3.2 Facilitadas las características que definen el entorno de trabajo, se solicita: - Mantener relaciones escritas y orales de forma fluída y comunicaciones efectivas con la frecuencia necesaria. - Fomentar el trabajo en equipo utilizando habilidades de liderazgo, inspirando y motivando al grupo de personas, respetando el trabajo de los miembros y propiciando la obtención de sinergia. - Realizar el trabajo de una forma metódica y organizada.
Contenidos:
  1. Introducción a la Auditoría.
    1. Información Empresarial. - Las Cuentas Anuales.
    2. Normas de Auditoría generalmente aceptadas. - Normas de carácter general. - Normas sobre la ejecución del trabajo. - Normas para la preparación de informes. - Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
  1. Planificación de la Auditoría.
    1. El Control Interno. - Conceptos básicos. - Clases. - Evaluación del Control Interno. - Limitaciones del Control Interno. - Planificación de la Auditoría. Fases.
    2. Riesgo de Auditoría. - Clases de riesgo en auditoría. - Niveles de riesgo de auditoría. - Métodos para obtener la evidencia.
    3. Documentación de Trabajo. - Concepto y Contenido. - Clases. - Codificación. - Custodia y Conservación. - El Informe de Auditoría.
  1. Problemática de la Auditoría.
    1. Problemática del auditor. - El trabajo en equipo
  1. Comunicación en la Empresa.
    1. Comunicaciones y Empresa. - Clases de comunicaciones que se producen en las empresas. - Medios que se emplean en las comunicaciones empresariales. - El envío de correspondencia y objetos postales. - Comunicaciones urgentes.
    2. La Comunicación Oral. - Elementos y Funciones. - La influencia del lenguaje verbal. - Características de la comunicación verbal. - Las comunicaciones orales en la empresa. - El teléfono en la actividad empresarial.
    3. El Liderazgo. - Se nace o se hace. - Cualidades. - Capacidad de Motivación. - Capacidad de Control.
    4. El Trabajo en Equipo. - Bases. - Desarrollo.
-UF0318-Auditoría de las áreas de la empresa Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Aplicar los procedimientos de auditoría interpretando y documentando el desarrollo del trabajo, y utilizando la aplicación informática correspondiente.
    1. CE 1.1 Partiendo del saldo de una cuenta, se identifica la transacción que lo ha originado y el documento soporte de la transacción.
    2. CE 1.2 Comprobar para un elemento patrimonial dado, su existencia, su valoración correcta y su registro conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados.
    3. CE 1.3 Describir los procedimientos de circularización.
    4. CE 1.4 Explicar la finalidad del corte de operaciones.
    5. CE 1.5 Facilitada la información contable en la cual está reflejada la situación económico - financiera de una sociedad mercantil, se solicita: - Explicar la naturaleza de las pruebas de auditoría que contiene el programa elaborado para auditar la empresa simulada. - Explicar el contenido y, en su caso, confeccionar las cartas de circularización de las distintas áreas donde se precise este procedimiento. - Seleccionar muestras de saldos que se van a comprobar por carta - circular, extrapolando los resultados obtenidos en la muestra al conjunto de la población analizada. - Contrastar las respuestas obtenidas con la información que suministra la empresa y, en su caso, conciliar el saldo. - Realizar cortes de operaciones de compras, ventas y existencias sobre la base de la documentación soporte. - Identificar la documentación soporte necesaria para realizar las pruebas documentales previstas en el programa de auditoría. - Realizar las pruebas documentales que permitan obtener evidencia en las áreas donde este procedimiento esté previsto en el programa de auditoría. - Documentar en las correspondientes hojas de trabajo el resultado de las pruebas de auditoría realizadas, las conclusiones obtenidas y los ajustes y reclasificaciones propuestos. - Referenciar y archivar correctamente las hojas que soportan los distintos procedimientos realizados en el trabajo.
    6. CE 1.6 Explicar las utilidades que proporciona el sistema operativo para la búsqueda, localización y organización de archivos e información en la realización de una auditoría.
    7. CE 1.7 Facilitada la información contable suficiente y necesaria en la que se refleja la situación económico - financiera de una sociedad mercantil a la que se le va a realizar un proceso de auditoría, se solicita: - Explicar las herramientas informáticas disponibles para buscar y organizar la información necesaria para planificar la auditoría a realizar. - Realizar los informes de auditoría necesarios, utilizando las herramientas informáticas correspondientes. - Presentar los resultados de la auditoría realizada, utilizando las herramientas informáticas más apropiadas.
  2. C2: Analizar y aplicar procedimientos y resultados relativos a las incidencias del trabajo de auditoría.
    1. CE 2.1 Explicar el contenido y la finalidad de la carta de manifestaciones de la gerencia.
    2. CE 2.2 Explicar el contenido y finalidad de la carta de manifestaciones de abogados y asesores sobre los asuntos de sus respectivas competencias.
    3. CE 2.3 Explicar los diversos tipos de informes de auditoría en función de las incidencias.
    4. CE 2.4 Confeccionar una hoja resumen del trabajo con los aspectos y reclasificaciones de la propuesta anterior.
    5. CE 2.5 Elaborar un informe resultado de la auditoría.
    6. CE 2.6 Analizar informes reales obtenidos en el Registro Mercantil, estimando las consecuencias previsibles que se desprenden del tipo de informe y de las salvedades que, en su caso, contienen.
    7. CE 2.7 Explicar el contenido y la finalidad del informe a la Gerencia sobre debilidades del control interno.
Contenidos:
  1. Auditoría del Activo.
    1. Inmovilizado Material. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Inmovilizado Intangible. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Activos Financieros. - Particularidades. - Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    4. Existencias, Clientes, Cuentas a Cobrar y Ventas. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Patrimonio Neto.
    1. Fondos Propios. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Ajustes por Cambios de Valor. - Criterios de Valoración. - Subvenciones, Donaciones y Legados Recibidos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Pasivo.
    1. Proveedores, Cuentas a Pagar y Compras. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Pasivos Financieros. - Particularidades. Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Provisiones y Contingencias. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría Fiscal.
    1. Auditoría Fiscal. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría de la Memoria, El Estado de Flujos de Efectivo y el Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
    1. La Memoria. - Concepto y Características. - Contenido. - Acontecimientos posteriores al Cierre
    2. El Estado de Flujos de Efectivo. - Concepto y Características. - Contenido.
    3. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Concepto y Características. - Contenido. - Análisis. - Conclusiones.
  1. Las aplicaciones informáticas en el proceso de auditoría.
    1. Modelos de Documentos de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
    2. Presentación del Informe de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
MF0232_3-Auditoría Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 190 h
Contenidos:
-UF0317-Planificación de la auditoría Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases, los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan.
    1. CE 1.1 Explicar las técnicas y procedimientos de auditoría en función de la fase del trabajo.
    2. CE 1.2 En un supuesto práctico de realización de la simulación de una auditoría en una actividad y empresa convenientemente caracterizadas: - Describir la función de la «carta propuesta». - Identificar los instrumentos de análisis económico y financiero que permitan anticipar los puntos más conflictivos de la revisión o examen. - Interpretar correctamente el concepto de materialidad. - Identificar las áreas significativas de la empresa a la hora de elaborar el plan global de auditoría. - Identificar las fuentes de información que podrían incrementar los conocimientos preliminares de la empresa dados en el supuesto. - Explicar la documentación, papeles de trabajo, formato, símbolos, marcas y referencias utilizadas en el trabajo.
  2. C2: Analizar los procedimientos de control interno de una empresa.
    1. CE 2.1 Definir el control interno y señalar los objetivos que se persiguen con su implantación.
    2. CE 2.2 A partir de un supuesto práctico de simulación de una auditoria sobre una empresa tipo: - Cumplimentar los cuestionarios de evaluación del control interno que permitan detectar los fallos de los controles establecidos. - Ilustrar mediante un flujograma los controles implantados. - Detectar posibles fallos en el control interno y argumentar sobre las consecuencias de los mismos. - Para un área determinada, establecer los controles significativos, señalando el riesgo de su ausencia.
  3. C3: Conocer las habilidades sociales y personales necesarias, con el fin de integrarse en un equipo de trabajo.
    1. CE 3.1 Definir las habilidades sociales y personales.
    2. CE 3.2 Facilitadas las características que definen el entorno de trabajo, se solicita: - Mantener relaciones escritas y orales de forma fluída y comunicaciones efectivas con la frecuencia necesaria. - Fomentar el trabajo en equipo utilizando habilidades de liderazgo, inspirando y motivando al grupo de personas, respetando el trabajo de los miembros y propiciando la obtención de sinergia. - Realizar el trabajo de una forma metódica y organizada.
Contenidos:
  1. Introducción a la Auditoría.
    1. Información Empresarial. - Las Cuentas Anuales.
    2. Normas de Auditoría generalmente aceptadas. - Normas de carácter general. - Normas sobre la ejecución del trabajo. - Normas para la preparación de informes. - Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
  1. Planificación de la Auditoría.
    1. El Control Interno. - Conceptos básicos. - Clases. - Evaluación del Control Interno. - Limitaciones del Control Interno. - Planificación de la Auditoría. Fases.
    2. Riesgo de Auditoría. - Clases de riesgo en auditoría. - Niveles de riesgo de auditoría. - Métodos para obtener la evidencia.
    3. Documentación de Trabajo. - Concepto y Contenido. - Clases. - Codificación. - Custodia y Conservación. - El Informe de Auditoría.
  1. Problemática de la Auditoría.
    1. Problemática del auditor. - El trabajo en equipo
  1. Comunicación en la Empresa.
    1. Comunicaciones y Empresa. - Clases de comunicaciones que se producen en las empresas. - Medios que se emplean en las comunicaciones empresariales. - El envío de correspondencia y objetos postales. - Comunicaciones urgentes.
    2. La Comunicación Oral. - Elementos y Funciones. - La influencia del lenguaje verbal. - Características de la comunicación verbal. - Las comunicaciones orales en la empresa. - El teléfono en la actividad empresarial.
    3. El Liderazgo. - Se nace o se hace. - Cualidades. - Capacidad de Motivación. - Capacidad de Control.
    4. El Trabajo en Equipo. - Bases. - Desarrollo.
-UF0318-Auditoría de las áreas de la empresa Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Aplicar los procedimientos de auditoría interpretando y documentando el desarrollo del trabajo, y utilizando la aplicación informática correspondiente.
    1. CE 1.1 Partiendo del saldo de una cuenta, se identifica la transacción que lo ha originado y el documento soporte de la transacción.
    2. CE 1.2 Comprobar para un elemento patrimonial dado, su existencia, su valoración correcta y su registro conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados.
    3. CE 1.3 Describir los procedimientos de circularización.
    4. CE 1.4 Explicar la finalidad del corte de operaciones.
    5. CE 1.5 Facilitada la información contable en la cual está reflejada la situación económico - financiera de una sociedad mercantil, se solicita: - Explicar la naturaleza de las pruebas de auditoría que contiene el programa elaborado para auditar la empresa simulada. - Explicar el contenido y, en su caso, confeccionar las cartas de circularización de las distintas áreas donde se precise este procedimiento. - Seleccionar muestras de saldos que se van a comprobar por carta - circular, extrapolando los resultados obtenidos en la muestra al conjunto de la población analizada. - Contrastar las respuestas obtenidas con la información que suministra la empresa y, en su caso, conciliar el saldo. - Realizar cortes de operaciones de compras, ventas y existencias sobre la base de la documentación soporte. - Identificar la documentación soporte necesaria para realizar las pruebas documentales previstas en el programa de auditoría. - Realizar las pruebas documentales que permitan obtener evidencia en las áreas donde este procedimiento esté previsto en el programa de auditoría. - Documentar en las correspondientes hojas de trabajo el resultado de las pruebas de auditoría realizadas, las conclusiones obtenidas y los ajustes y reclasificaciones propuestos. - Referenciar y archivar correctamente las hojas que soportan los distintos procedimientos realizados en el trabajo.
    6. CE 1.6 Explicar las utilidades que proporciona el sistema operativo para la búsqueda, localización y organización de archivos e información en la realización de una auditoría.
    7. CE 1.7 Facilitada la información contable suficiente y necesaria en la que se refleja la situación económico - financiera de una sociedad mercantil a la que se le va a realizar un proceso de auditoría, se solicita: - Explicar las herramientas informáticas disponibles para buscar y organizar la información necesaria para planificar la auditoría a realizar. - Realizar los informes de auditoría necesarios, utilizando las herramientas informáticas correspondientes. - Presentar los resultados de la auditoría realizada, utilizando las herramientas informáticas más apropiadas.
  2. C2: Analizar y aplicar procedimientos y resultados relativos a las incidencias del trabajo de auditoría.
    1. CE 2.1 Explicar el contenido y la finalidad de la carta de manifestaciones de la gerencia.
    2. CE 2.2 Explicar el contenido y finalidad de la carta de manifestaciones de abogados y asesores sobre los asuntos de sus respectivas competencias.
    3. CE 2.3 Explicar los diversos tipos de informes de auditoría en función de las incidencias.
    4. CE 2.4 Confeccionar una hoja resumen del trabajo con los aspectos y reclasificaciones de la propuesta anterior.
    5. CE 2.5 Elaborar un informe resultado de la auditoría.
    6. CE 2.6 Analizar informes reales obtenidos en el Registro Mercantil, estimando las consecuencias previsibles que se desprenden del tipo de informe y de las salvedades que, en su caso, contienen.
    7. CE 2.7 Explicar el contenido y la finalidad del informe a la Gerencia sobre debilidades del control interno.
Contenidos:
  1. Auditoría del Activo.
    1. Inmovilizado Material. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Inmovilizado Intangible. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Activos Financieros. - Particularidades. - Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    4. Existencias, Clientes, Cuentas a Cobrar y Ventas. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Patrimonio Neto.
    1. Fondos Propios. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Ajustes por Cambios de Valor. - Criterios de Valoración. - Subvenciones, Donaciones y Legados Recibidos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Pasivo.
    1. Proveedores, Cuentas a Pagar y Compras. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Pasivos Financieros. - Particularidades. Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Provisiones y Contingencias. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría Fiscal.
    1. Auditoría Fiscal. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría de la Memoria, El Estado de Flujos de Efectivo y el Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
    1. La Memoria. - Concepto y Características. - Contenido. - Acontecimientos posteriores al Cierre
    2. El Estado de Flujos de Efectivo. - Concepto y Características. - Contenido.
    3. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Concepto y Características. - Contenido. - Análisis. - Conclusiones.
  1. Las aplicaciones informáticas en el proceso de auditoría.
    1. Modelos de Documentos de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
    2. Presentación del Informe de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
MF0232_3-Auditoría Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 190 h
Contenidos:
-UF0317-Planificación de la auditoría Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases, los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan.
    1. CE 1.1 Explicar las técnicas y procedimientos de auditoría en función de la fase del trabajo.
    2. CE 1.2 En un supuesto práctico de realización de la simulación de una auditoría en una actividad y empresa convenientemente caracterizadas: - Describir la función de la «carta propuesta». - Identificar los instrumentos de análisis económico y financiero que permitan anticipar los puntos más conflictivos de la revisión o examen. - Interpretar correctamente el concepto de materialidad. - Identificar las áreas significativas de la empresa a la hora de elaborar el plan global de auditoría. - Identificar las fuentes de información que podrían incrementar los conocimientos preliminares de la empresa dados en el supuesto. - Explicar la documentación, papeles de trabajo, formato, símbolos, marcas y referencias utilizadas en el trabajo.
  2. C2: Analizar los procedimientos de control interno de una empresa.
    1. CE 2.1 Definir el control interno y señalar los objetivos que se persiguen con su implantación.
    2. CE 2.2 A partir de un supuesto práctico de simulación de una auditoria sobre una empresa tipo: - Cumplimentar los cuestionarios de evaluación del control interno que permitan detectar los fallos de los controles establecidos. - Ilustrar mediante un flujograma los controles implantados. - Detectar posibles fallos en el control interno y argumentar sobre las consecuencias de los mismos. - Para un área determinada, establecer los controles significativos, señalando el riesgo de su ausencia.
  3. C3: Conocer las habilidades sociales y personales necesarias, con el fin de integrarse en un equipo de trabajo.
    1. CE 3.1 Definir las habilidades sociales y personales.
    2. CE 3.2 Facilitadas las características que definen el entorno de trabajo, se solicita: - Mantener relaciones escritas y orales de forma fluída y comunicaciones efectivas con la frecuencia necesaria. - Fomentar el trabajo en equipo utilizando habilidades de liderazgo, inspirando y motivando al grupo de personas, respetando el trabajo de los miembros y propiciando la obtención de sinergia. - Realizar el trabajo de una forma metódica y organizada.
Contenidos:
  1. Introducción a la Auditoría.
    1. Información Empresarial. - Las Cuentas Anuales.
    2. Normas de Auditoría generalmente aceptadas. - Normas de carácter general. - Normas sobre la ejecución del trabajo. - Normas para la preparación de informes. - Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
  1. Planificación de la Auditoría.
    1. El Control Interno. - Conceptos básicos. - Clases. - Evaluación del Control Interno. - Limitaciones del Control Interno. - Planificación de la Auditoría. Fases.
    2. Riesgo de Auditoría. - Clases de riesgo en auditoría. - Niveles de riesgo de auditoría. - Métodos para obtener la evidencia.
    3. Documentación de Trabajo. - Concepto y Contenido. - Clases. - Codificación. - Custodia y Conservación. - El Informe de Auditoría.
  1. Problemática de la Auditoría.
    1. Problemática del auditor. - El trabajo en equipo
  1. Comunicación en la Empresa.
    1. Comunicaciones y Empresa. - Clases de comunicaciones que se producen en las empresas. - Medios que se emplean en las comunicaciones empresariales. - El envío de correspondencia y objetos postales. - Comunicaciones urgentes.
    2. La Comunicación Oral. - Elementos y Funciones. - La influencia del lenguaje verbal. - Características de la comunicación verbal. - Las comunicaciones orales en la empresa. - El teléfono en la actividad empresarial.
    3. El Liderazgo. - Se nace o se hace. - Cualidades. - Capacidad de Motivación. - Capacidad de Control.
    4. El Trabajo en Equipo. - Bases. - Desarrollo.
-UF0318-Auditoría de las áreas de la empresa Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Aplicar los procedimientos de auditoría interpretando y documentando el desarrollo del trabajo, y utilizando la aplicación informática correspondiente.
    1. CE 1.1 Partiendo del saldo de una cuenta, se identifica la transacción que lo ha originado y el documento soporte de la transacción.
    2. CE 1.2 Comprobar para un elemento patrimonial dado, su existencia, su valoración correcta y su registro conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados.
    3. CE 1.3 Describir los procedimientos de circularización.
    4. CE 1.4 Explicar la finalidad del corte de operaciones.
    5. CE 1.5 Facilitada la información contable en la cual está reflejada la situación económico - financiera de una sociedad mercantil, se solicita: - Explicar la naturaleza de las pruebas de auditoría que contiene el programa elaborado para auditar la empresa simulada. - Explicar el contenido y, en su caso, confeccionar las cartas de circularización de las distintas áreas donde se precise este procedimiento. - Seleccionar muestras de saldos que se van a comprobar por carta - circular, extrapolando los resultados obtenidos en la muestra al conjunto de la población analizada. - Contrastar las respuestas obtenidas con la información que suministra la empresa y, en su caso, conciliar el saldo. - Realizar cortes de operaciones de compras, ventas y existencias sobre la base de la documentación soporte. - Identificar la documentación soporte necesaria para realizar las pruebas documentales previstas en el programa de auditoría. - Realizar las pruebas documentales que permitan obtener evidencia en las áreas donde este procedimiento esté previsto en el programa de auditoría. - Documentar en las correspondientes hojas de trabajo el resultado de las pruebas de auditoría realizadas, las conclusiones obtenidas y los ajustes y reclasificaciones propuestos. - Referenciar y archivar correctamente las hojas que soportan los distintos procedimientos realizados en el trabajo.
    6. CE 1.6 Explicar las utilidades que proporciona el sistema operativo para la búsqueda, localización y organización de archivos e información en la realización de una auditoría.
    7. CE 1.7 Facilitada la información contable suficiente y necesaria en la que se refleja la situación económico - financiera de una sociedad mercantil a la que se le va a realizar un proceso de auditoría, se solicita: - Explicar las herramientas informáticas disponibles para buscar y organizar la información necesaria para planificar la auditoría a realizar. - Realizar los informes de auditoría necesarios, utilizando las herramientas informáticas correspondientes. - Presentar los resultados de la auditoría realizada, utilizando las herramientas informáticas más apropiadas.
  2. C2: Analizar y aplicar procedimientos y resultados relativos a las incidencias del trabajo de auditoría.
    1. CE 2.1 Explicar el contenido y la finalidad de la carta de manifestaciones de la gerencia.
    2. CE 2.2 Explicar el contenido y finalidad de la carta de manifestaciones de abogados y asesores sobre los asuntos de sus respectivas competencias.
    3. CE 2.3 Explicar los diversos tipos de informes de auditoría en función de las incidencias.
    4. CE 2.4 Confeccionar una hoja resumen del trabajo con los aspectos y reclasificaciones de la propuesta anterior.
    5. CE 2.5 Elaborar un informe resultado de la auditoría.
    6. CE 2.6 Analizar informes reales obtenidos en el Registro Mercantil, estimando las consecuencias previsibles que se desprenden del tipo de informe y de las salvedades que, en su caso, contienen.
    7. CE 2.7 Explicar el contenido y la finalidad del informe a la Gerencia sobre debilidades del control interno.
Contenidos:
  1. Auditoría del Activo.
    1. Inmovilizado Material. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Inmovilizado Intangible. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Activos Financieros. - Particularidades. - Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    4. Existencias, Clientes, Cuentas a Cobrar y Ventas. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Patrimonio Neto.
    1. Fondos Propios. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Ajustes por Cambios de Valor. - Criterios de Valoración. - Subvenciones, Donaciones y Legados Recibidos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Pasivo.
    1. Proveedores, Cuentas a Pagar y Compras. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Pasivos Financieros. - Particularidades. Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Provisiones y Contingencias. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría Fiscal.
    1. Auditoría Fiscal. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría de la Memoria, El Estado de Flujos de Efectivo y el Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
    1. La Memoria. - Concepto y Características. - Contenido. - Acontecimientos posteriores al Cierre
    2. El Estado de Flujos de Efectivo. - Concepto y Características. - Contenido.
    3. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Concepto y Características. - Contenido. - Análisis. - Conclusiones.
  1. Las aplicaciones informáticas en el proceso de auditoría.
    1. Modelos de Documentos de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
    2. Presentación del Informe de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
MF0232_3-Auditoría Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 190 h
Contenidos:
-UF0317-Planificación de la auditoría Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases, los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan.
    1. CE 1.1 Explicar las técnicas y procedimientos de auditoría en función de la fase del trabajo.
    2. CE 1.2 En un supuesto práctico de realización de la simulación de una auditoría en una actividad y empresa convenientemente caracterizadas: - Describir la función de la «carta propuesta». - Identificar los instrumentos de análisis económico y financiero que permitan anticipar los puntos más conflictivos de la revisión o examen. - Interpretar correctamente el concepto de materialidad. - Identificar las áreas significativas de la empresa a la hora de elaborar el plan global de auditoría. - Identificar las fuentes de información que podrían incrementar los conocimientos preliminares de la empresa dados en el supuesto. - Explicar la documentación, papeles de trabajo, formato, símbolos, marcas y referencias utilizadas en el trabajo.
  2. C2: Analizar los procedimientos de control interno de una empresa.
    1. CE 2.1 Definir el control interno y señalar los objetivos que se persiguen con su implantación.
    2. CE 2.2 A partir de un supuesto práctico de simulación de una auditoria sobre una empresa tipo: - Cumplimentar los cuestionarios de evaluación del control interno que permitan detectar los fallos de los controles establecidos. - Ilustrar mediante un flujograma los controles implantados. - Detectar posibles fallos en el control interno y argumentar sobre las consecuencias de los mismos. - Para un área determinada, establecer los controles significativos, señalando el riesgo de su ausencia.
  3. C3: Conocer las habilidades sociales y personales necesarias, con el fin de integrarse en un equipo de trabajo.
    1. CE 3.1 Definir las habilidades sociales y personales.
    2. CE 3.2 Facilitadas las características que definen el entorno de trabajo, se solicita: - Mantener relaciones escritas y orales de forma fluída y comunicaciones efectivas con la frecuencia necesaria. - Fomentar el trabajo en equipo utilizando habilidades de liderazgo, inspirando y motivando al grupo de personas, respetando el trabajo de los miembros y propiciando la obtención de sinergia. - Realizar el trabajo de una forma metódica y organizada.
Contenidos:
  1. Introducción a la Auditoría.
    1. Información Empresarial. - Las Cuentas Anuales.
    2. Normas de Auditoría generalmente aceptadas. - Normas de carácter general. - Normas sobre la ejecución del trabajo. - Normas para la preparación de informes. - Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
  1. Planificación de la Auditoría.
    1. El Control Interno. - Conceptos básicos. - Clases. - Evaluación del Control Interno. - Limitaciones del Control Interno. - Planificación de la Auditoría. Fases.
    2. Riesgo de Auditoría. - Clases de riesgo en auditoría. - Niveles de riesgo de auditoría. - Métodos para obtener la evidencia.
    3. Documentación de Trabajo. - Concepto y Contenido. - Clases. - Codificación. - Custodia y Conservación. - El Informe de Auditoría.
  1. Problemática de la Auditoría.
    1. Problemática del auditor. - El trabajo en equipo
  1. Comunicación en la Empresa.
    1. Comunicaciones y Empresa. - Clases de comunicaciones que se producen en las empresas. - Medios que se emplean en las comunicaciones empresariales. - El envío de correspondencia y objetos postales. - Comunicaciones urgentes.
    2. La Comunicación Oral. - Elementos y Funciones. - La influencia del lenguaje verbal. - Características de la comunicación verbal. - Las comunicaciones orales en la empresa. - El teléfono en la actividad empresarial.
    3. El Liderazgo. - Se nace o se hace. - Cualidades. - Capacidad de Motivación. - Capacidad de Control.
    4. El Trabajo en Equipo. - Bases. - Desarrollo.
-UF0318-Auditoría de las áreas de la empresa Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Aplicar los procedimientos de auditoría interpretando y documentando el desarrollo del trabajo, y utilizando la aplicación informática correspondiente.
    1. CE 1.1 Partiendo del saldo de una cuenta, se identifica la transacción que lo ha originado y el documento soporte de la transacción.
    2. CE 1.2 Comprobar para un elemento patrimonial dado, su existencia, su valoración correcta y su registro conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados.
    3. CE 1.3 Describir los procedimientos de circularización.
    4. CE 1.4 Explicar la finalidad del corte de operaciones.
    5. CE 1.5 Facilitada la información contable en la cual está reflejada la situación económico - financiera de una sociedad mercantil, se solicita: - Explicar la naturaleza de las pruebas de auditoría que contiene el programa elaborado para auditar la empresa simulada. - Explicar el contenido y, en su caso, confeccionar las cartas de circularización de las distintas áreas donde se precise este procedimiento. - Seleccionar muestras de saldos que se van a comprobar por carta - circular, extrapolando los resultados obtenidos en la muestra al conjunto de la población analizada. - Contrastar las respuestas obtenidas con la información que suministra la empresa y, en su caso, conciliar el saldo. - Realizar cortes de operaciones de compras, ventas y existencias sobre la base de la documentación soporte. - Identificar la documentación soporte necesaria para realizar las pruebas documentales previstas en el programa de auditoría. - Realizar las pruebas documentales que permitan obtener evidencia en las áreas donde este procedimiento esté previsto en el programa de auditoría. - Documentar en las correspondientes hojas de trabajo el resultado de las pruebas de auditoría realizadas, las conclusiones obtenidas y los ajustes y reclasificaciones propuestos. - Referenciar y archivar correctamente las hojas que soportan los distintos procedimientos realizados en el trabajo.
    6. CE 1.6 Explicar las utilidades que proporciona el sistema operativo para la búsqueda, localización y organización de archivos e información en la realización de una auditoría.
    7. CE 1.7 Facilitada la información contable suficiente y necesaria en la que se refleja la situación económico - financiera de una sociedad mercantil a la que se le va a realizar un proceso de auditoría, se solicita: - Explicar las herramientas informáticas disponibles para buscar y organizar la información necesaria para planificar la auditoría a realizar. - Realizar los informes de auditoría necesarios, utilizando las herramientas informáticas correspondientes. - Presentar los resultados de la auditoría realizada, utilizando las herramientas informáticas más apropiadas.
  2. C2: Analizar y aplicar procedimientos y resultados relativos a las incidencias del trabajo de auditoría.
    1. CE 2.1 Explicar el contenido y la finalidad de la carta de manifestaciones de la gerencia.
    2. CE 2.2 Explicar el contenido y finalidad de la carta de manifestaciones de abogados y asesores sobre los asuntos de sus respectivas competencias.
    3. CE 2.3 Explicar los diversos tipos de informes de auditoría en función de las incidencias.
    4. CE 2.4 Confeccionar una hoja resumen del trabajo con los aspectos y reclasificaciones de la propuesta anterior.
    5. CE 2.5 Elaborar un informe resultado de la auditoría.
    6. CE 2.6 Analizar informes reales obtenidos en el Registro Mercantil, estimando las consecuencias previsibles que se desprenden del tipo de informe y de las salvedades que, en su caso, contienen.
    7. CE 2.7 Explicar el contenido y la finalidad del informe a la Gerencia sobre debilidades del control interno.
Contenidos:
  1. Auditoría del Activo.
    1. Inmovilizado Material. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Inmovilizado Intangible. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Activos Financieros. - Particularidades. - Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    4. Existencias, Clientes, Cuentas a Cobrar y Ventas. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Patrimonio Neto.
    1. Fondos Propios. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Ajustes por Cambios de Valor. - Criterios de Valoración. - Subvenciones, Donaciones y Legados Recibidos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Pasivo.
    1. Proveedores, Cuentas a Pagar y Compras. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Pasivos Financieros. - Particularidades. Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Provisiones y Contingencias. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría Fiscal.
    1. Auditoría Fiscal. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría de la Memoria, El Estado de Flujos de Efectivo y el Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
    1. La Memoria. - Concepto y Características. - Contenido. - Acontecimientos posteriores al Cierre
    2. El Estado de Flujos de Efectivo. - Concepto y Características. - Contenido.
    3. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Concepto y Características. - Contenido. - Análisis. - Conclusiones.
  1. Las aplicaciones informáticas en el proceso de auditoría.
    1. Modelos de Documentos de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
    2. Presentación del Informe de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
MF0232_3-Auditoría Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 190 h
Contenidos:
-UF0317-Planificación de la auditoría Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases, los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan.
    1. CE 1.1 Explicar las técnicas y procedimientos de auditoría en función de la fase del trabajo.
    2. CE 1.2 En un supuesto práctico de realización de la simulación de una auditoría en una actividad y empresa convenientemente caracterizadas: - Describir la función de la «carta propuesta». - Identificar los instrumentos de análisis económico y financiero que permitan anticipar los puntos más conflictivos de la revisión o examen. - Interpretar correctamente el concepto de materialidad. - Identificar las áreas significativas de la empresa a la hora de elaborar el plan global de auditoría. - Identificar las fuentes de información que podrían incrementar los conocimientos preliminares de la empresa dados en el supuesto. - Explicar la documentación, papeles de trabajo, formato, símbolos, marcas y referencias utilizadas en el trabajo.
  2. C2: Analizar los procedimientos de control interno de una empresa.
    1. CE 2.1 Definir el control interno y señalar los objetivos que se persiguen con su implantación.
    2. CE 2.2 A partir de un supuesto práctico de simulación de una auditoria sobre una empresa tipo: - Cumplimentar los cuestionarios de evaluación del control interno que permitan detectar los fallos de los controles establecidos. - Ilustrar mediante un flujograma los controles implantados. - Detectar posibles fallos en el control interno y argumentar sobre las consecuencias de los mismos. - Para un área determinada, establecer los controles significativos, señalando el riesgo de su ausencia.
  3. C3: Conocer las habilidades sociales y personales necesarias, con el fin de integrarse en un equipo de trabajo.
    1. CE 3.1 Definir las habilidades sociales y personales.
    2. CE 3.2 Facilitadas las características que definen el entorno de trabajo, se solicita: - Mantener relaciones escritas y orales de forma fluída y comunicaciones efectivas con la frecuencia necesaria. - Fomentar el trabajo en equipo utilizando habilidades de liderazgo, inspirando y motivando al grupo de personas, respetando el trabajo de los miembros y propiciando la obtención de sinergia. - Realizar el trabajo de una forma metódica y organizada.
Contenidos:
  1. Introducción a la Auditoría.
    1. Información Empresarial. - Las Cuentas Anuales.
    2. Normas de Auditoría generalmente aceptadas. - Normas de carácter general. - Normas sobre la ejecución del trabajo. - Normas para la preparación de informes. - Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
  1. Planificación de la Auditoría.
    1. El Control Interno. - Conceptos básicos. - Clases. - Evaluación del Control Interno. - Limitaciones del Control Interno. - Planificación de la Auditoría. Fases.
    2. Riesgo de Auditoría. - Clases de riesgo en auditoría. - Niveles de riesgo de auditoría. - Métodos para obtener la evidencia.
    3. Documentación de Trabajo. - Concepto y Contenido. - Clases. - Codificación. - Custodia y Conservación. - El Informe de Auditoría.
  1. Problemática de la Auditoría.
    1. Problemática del auditor. - El trabajo en equipo
  1. Comunicación en la Empresa.
    1. Comunicaciones y Empresa. - Clases de comunicaciones que se producen en las empresas. - Medios que se emplean en las comunicaciones empresariales. - El envío de correspondencia y objetos postales. - Comunicaciones urgentes.
    2. La Comunicación Oral. - Elementos y Funciones. - La influencia del lenguaje verbal. - Características de la comunicación verbal. - Las comunicaciones orales en la empresa. - El teléfono en la actividad empresarial.
    3. El Liderazgo. - Se nace o se hace. - Cualidades. - Capacidad de Motivación. - Capacidad de Control.
    4. El Trabajo en Equipo. - Bases. - Desarrollo.
-UF0318-Auditoría de las áreas de la empresa Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Aplicar los procedimientos de auditoría interpretando y documentando el desarrollo del trabajo, y utilizando la aplicación informática correspondiente.
    1. CE 1.1 Partiendo del saldo de una cuenta, se identifica la transacción que lo ha originado y el documento soporte de la transacción.
    2. CE 1.2 Comprobar para un elemento patrimonial dado, su existencia, su valoración correcta y su registro conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados.
    3. CE 1.3 Describir los procedimientos de circularización.
    4. CE 1.4 Explicar la finalidad del corte de operaciones.
    5. CE 1.5 Facilitada la información contable en la cual está reflejada la situación económico - financiera de una sociedad mercantil, se solicita: - Explicar la naturaleza de las pruebas de auditoría que contiene el programa elaborado para auditar la empresa simulada. - Explicar el contenido y, en su caso, confeccionar las cartas de circularización de las distintas áreas donde se precise este procedimiento. - Seleccionar muestras de saldos que se van a comprobar por carta - circular, extrapolando los resultados obtenidos en la muestra al conjunto de la población analizada. - Contrastar las respuestas obtenidas con la información que suministra la empresa y, en su caso, conciliar el saldo. - Realizar cortes de operaciones de compras, ventas y existencias sobre la base de la documentación soporte. - Identificar la documentación soporte necesaria para realizar las pruebas documentales previstas en el programa de auditoría. - Realizar las pruebas documentales que permitan obtener evidencia en las áreas donde este procedimiento esté previsto en el programa de auditoría. - Documentar en las correspondientes hojas de trabajo el resultado de las pruebas de auditoría realizadas, las conclusiones obtenidas y los ajustes y reclasificaciones propuestos. - Referenciar y archivar correctamente las hojas que soportan los distintos procedimientos realizados en el trabajo.
    6. CE 1.6 Explicar las utilidades que proporciona el sistema operativo para la búsqueda, localización y organización de archivos e información en la realización de una auditoría.
    7. CE 1.7 Facilitada la información contable suficiente y necesaria en la que se refleja la situación económico - financiera de una sociedad mercantil a la que se le va a realizar un proceso de auditoría, se solicita: - Explicar las herramientas informáticas disponibles para buscar y organizar la información necesaria para planificar la auditoría a realizar. - Realizar los informes de auditoría necesarios, utilizando las herramientas informáticas correspondientes. - Presentar los resultados de la auditoría realizada, utilizando las herramientas informáticas más apropiadas.
  2. C2: Analizar y aplicar procedimientos y resultados relativos a las incidencias del trabajo de auditoría.
    1. CE 2.1 Explicar el contenido y la finalidad de la carta de manifestaciones de la gerencia.
    2. CE 2.2 Explicar el contenido y finalidad de la carta de manifestaciones de abogados y asesores sobre los asuntos de sus respectivas competencias.
    3. CE 2.3 Explicar los diversos tipos de informes de auditoría en función de las incidencias.
    4. CE 2.4 Confeccionar una hoja resumen del trabajo con los aspectos y reclasificaciones de la propuesta anterior.
    5. CE 2.5 Elaborar un informe resultado de la auditoría.
    6. CE 2.6 Analizar informes reales obtenidos en el Registro Mercantil, estimando las consecuencias previsibles que se desprenden del tipo de informe y de las salvedades que, en su caso, contienen.
    7. CE 2.7 Explicar el contenido y la finalidad del informe a la Gerencia sobre debilidades del control interno.
Contenidos:
  1. Auditoría del Activo.
    1. Inmovilizado Material. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Inmovilizado Intangible. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Activos Financieros. - Particularidades. - Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    4. Existencias, Clientes, Cuentas a Cobrar y Ventas. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Patrimonio Neto.
    1. Fondos Propios. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Ajustes por Cambios de Valor. - Criterios de Valoración. - Subvenciones, Donaciones y Legados Recibidos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Pasivo.
    1. Proveedores, Cuentas a Pagar y Compras. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Pasivos Financieros. - Particularidades. Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Provisiones y Contingencias. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría Fiscal.
    1. Auditoría Fiscal. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría de la Memoria, El Estado de Flujos de Efectivo y el Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
    1. La Memoria. - Concepto y Características. - Contenido. - Acontecimientos posteriores al Cierre
    2. El Estado de Flujos de Efectivo. - Concepto y Características. - Contenido.
    3. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Concepto y Características. - Contenido. - Análisis. - Conclusiones.
  1. Las aplicaciones informáticas en el proceso de auditoría.
    1. Modelos de Documentos de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
    2. Presentación del Informe de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
MF0232_3-Auditoría Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 190 h
Contenidos:
-UF0317-Planificación de la auditoría Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases, los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan.
    1. CE 1.1 Explicar las técnicas y procedimientos de auditoría en función de la fase del trabajo.
    2. CE 1.2 En un supuesto práctico de realización de la simulación de una auditoría en una actividad y empresa convenientemente caracterizadas: - Describir la función de la «carta propuesta». - Identificar los instrumentos de análisis económico y financiero que permitan anticipar los puntos más conflictivos de la revisión o examen. - Interpretar correctamente el concepto de materialidad. - Identificar las áreas significativas de la empresa a la hora de elaborar el plan global de auditoría. - Identificar las fuentes de información que podrían incrementar los conocimientos preliminares de la empresa dados en el supuesto. - Explicar la documentación, papeles de trabajo, formato, símbolos, marcas y referencias utilizadas en el trabajo.
  2. C2: Analizar los procedimientos de control interno de una empresa.
    1. CE 2.1 Definir el control interno y señalar los objetivos que se persiguen con su implantación.
    2. CE 2.2 A partir de un supuesto práctico de simulación de una auditoria sobre una empresa tipo: - Cumplimentar los cuestionarios de evaluación del control interno que permitan detectar los fallos de los controles establecidos. - Ilustrar mediante un flujograma los controles implantados. - Detectar posibles fallos en el control interno y argumentar sobre las consecuencias de los mismos. - Para un área determinada, establecer los controles significativos, señalando el riesgo de su ausencia.
  3. C3: Conocer las habilidades sociales y personales necesarias, con el fin de integrarse en un equipo de trabajo.
    1. CE 3.1 Definir las habilidades sociales y personales.
    2. CE 3.2 Facilitadas las características que definen el entorno de trabajo, se solicita: - Mantener relaciones escritas y orales de forma fluída y comunicaciones efectivas con la frecuencia necesaria. - Fomentar el trabajo en equipo utilizando habilidades de liderazgo, inspirando y motivando al grupo de personas, respetando el trabajo de los miembros y propiciando la obtención de sinergia. - Realizar el trabajo de una forma metódica y organizada.
Contenidos:
  1. Introducción a la Auditoría.
    1. Información Empresarial. - Las Cuentas Anuales.
    2. Normas de Auditoría generalmente aceptadas. - Normas de carácter general. - Normas sobre la ejecución del trabajo. - Normas para la preparación de informes. - Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
  1. Planificación de la Auditoría.
    1. El Control Interno. - Conceptos básicos. - Clases. - Evaluación del Control Interno. - Limitaciones del Control Interno. - Planificación de la Auditoría. Fases.
    2. Riesgo de Auditoría. - Clases de riesgo en auditoría. - Niveles de riesgo de auditoría. - Métodos para obtener la evidencia.
    3. Documentación de Trabajo. - Concepto y Contenido. - Clases. - Codificación. - Custodia y Conservación. - El Informe de Auditoría.
  1. Problemática de la Auditoría.
    1. Problemática del auditor. - El trabajo en equipo
  1. Comunicación en la Empresa.
    1. Comunicaciones y Empresa. - Clases de comunicaciones que se producen en las empresas. - Medios que se emplean en las comunicaciones empresariales. - El envío de correspondencia y objetos postales. - Comunicaciones urgentes.
    2. La Comunicación Oral. - Elementos y Funciones. - La influencia del lenguaje verbal. - Características de la comunicación verbal. - Las comunicaciones orales en la empresa. - El teléfono en la actividad empresarial.
    3. El Liderazgo. - Se nace o se hace. - Cualidades. - Capacidad de Motivación. - Capacidad de Control.
    4. El Trabajo en Equipo. - Bases. - Desarrollo.
-UF0318-Auditoría de las áreas de la empresa Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Aplicar los procedimientos de auditoría interpretando y documentando el desarrollo del trabajo, y utilizando la aplicación informática correspondiente.
    1. CE 1.1 Partiendo del saldo de una cuenta, se identifica la transacción que lo ha originado y el documento soporte de la transacción.
    2. CE 1.2 Comprobar para un elemento patrimonial dado, su existencia, su valoración correcta y su registro conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados.
    3. CE 1.3 Describir los procedimientos de circularización.
    4. CE 1.4 Explicar la finalidad del corte de operaciones.
    5. CE 1.5 Facilitada la información contable en la cual está reflejada la situación económico - financiera de una sociedad mercantil, se solicita: - Explicar la naturaleza de las pruebas de auditoría que contiene el programa elaborado para auditar la empresa simulada. - Explicar el contenido y, en su caso, confeccionar las cartas de circularización de las distintas áreas donde se precise este procedimiento. - Seleccionar muestras de saldos que se van a comprobar por carta - circular, extrapolando los resultados obtenidos en la muestra al conjunto de la población analizada. - Contrastar las respuestas obtenidas con la información que suministra la empresa y, en su caso, conciliar el saldo. - Realizar cortes de operaciones de compras, ventas y existencias sobre la base de la documentación soporte. - Identificar la documentación soporte necesaria para realizar las pruebas documentales previstas en el programa de auditoría. - Realizar las pruebas documentales que permitan obtener evidencia en las áreas donde este procedimiento esté previsto en el programa de auditoría. - Documentar en las correspondientes hojas de trabajo el resultado de las pruebas de auditoría realizadas, las conclusiones obtenidas y los ajustes y reclasificaciones propuestos. - Referenciar y archivar correctamente las hojas que soportan los distintos procedimientos realizados en el trabajo.
    6. CE 1.6 Explicar las utilidades que proporciona el sistema operativo para la búsqueda, localización y organización de archivos e información en la realización de una auditoría.
    7. CE 1.7 Facilitada la información contable suficiente y necesaria en la que se refleja la situación económico - financiera de una sociedad mercantil a la que se le va a realizar un proceso de auditoría, se solicita: - Explicar las herramientas informáticas disponibles para buscar y organizar la información necesaria para planificar la auditoría a realizar. - Realizar los informes de auditoría necesarios, utilizando las herramientas informáticas correspondientes. - Presentar los resultados de la auditoría realizada, utilizando las herramientas informáticas más apropiadas.
  2. C2: Analizar y aplicar procedimientos y resultados relativos a las incidencias del trabajo de auditoría.
    1. CE 2.1 Explicar el contenido y la finalidad de la carta de manifestaciones de la gerencia.
    2. CE 2.2 Explicar el contenido y finalidad de la carta de manifestaciones de abogados y asesores sobre los asuntos de sus respectivas competencias.
    3. CE 2.3 Explicar los diversos tipos de informes de auditoría en función de las incidencias.
    4. CE 2.4 Confeccionar una hoja resumen del trabajo con los aspectos y reclasificaciones de la propuesta anterior.
    5. CE 2.5 Elaborar un informe resultado de la auditoría.
    6. CE 2.6 Analizar informes reales obtenidos en el Registro Mercantil, estimando las consecuencias previsibles que se desprenden del tipo de informe y de las salvedades que, en su caso, contienen.
    7. CE 2.7 Explicar el contenido y la finalidad del informe a la Gerencia sobre debilidades del control interno.
Contenidos:
  1. Auditoría del Activo.
    1. Inmovilizado Material. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Inmovilizado Intangible. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Activos Financieros. - Particularidades. - Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    4. Existencias, Clientes, Cuentas a Cobrar y Ventas. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Patrimonio Neto.
    1. Fondos Propios. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Ajustes por Cambios de Valor. - Criterios de Valoración. - Subvenciones, Donaciones y Legados Recibidos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Pasivo.
    1. Proveedores, Cuentas a Pagar y Compras. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Pasivos Financieros. - Particularidades. Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Provisiones y Contingencias. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría Fiscal.
    1. Auditoría Fiscal. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría de la Memoria, El Estado de Flujos de Efectivo y el Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
    1. La Memoria. - Concepto y Características. - Contenido. - Acontecimientos posteriores al Cierre
    2. El Estado de Flujos de Efectivo. - Concepto y Características. - Contenido.
    3. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Concepto y Características. - Contenido. - Análisis. - Conclusiones.
  1. Las aplicaciones informáticas en el proceso de auditoría.
    1. Modelos de Documentos de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
    2. Presentación del Informe de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
MF0232_3-Auditoría Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 190 h
Contenidos:
-UF0317-Planificación de la auditoría Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases, los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan.
    1. CE 1.1 Explicar las técnicas y procedimientos de auditoría en función de la fase del trabajo.
    2. CE 1.2 En un supuesto práctico de realización de la simulación de una auditoría en una actividad y empresa convenientemente caracterizadas: - Describir la función de la «carta propuesta». - Identificar los instrumentos de análisis económico y financiero que permitan anticipar los puntos más conflictivos de la revisión o examen. - Interpretar correctamente el concepto de materialidad. - Identificar las áreas significativas de la empresa a la hora de elaborar el plan global de auditoría. - Identificar las fuentes de información que podrían incrementar los conocimientos preliminares de la empresa dados en el supuesto. - Explicar la documentación, papeles de trabajo, formato, símbolos, marcas y referencias utilizadas en el trabajo.
  2. C2: Analizar los procedimientos de control interno de una empresa.
    1. CE 2.1 Definir el control interno y señalar los objetivos que se persiguen con su implantación.
    2. CE 2.2 A partir de un supuesto práctico de simulación de una auditoria sobre una empresa tipo: - Cumplimentar los cuestionarios de evaluación del control interno que permitan detectar los fallos de los controles establecidos. - Ilustrar mediante un flujograma los controles implantados. - Detectar posibles fallos en el control interno y argumentar sobre las consecuencias de los mismos. - Para un área determinada, establecer los controles significativos, señalando el riesgo de su ausencia.
  3. C3: Conocer las habilidades sociales y personales necesarias, con el fin de integrarse en un equipo de trabajo.
    1. CE 3.1 Definir las habilidades sociales y personales.
    2. CE 3.2 Facilitadas las características que definen el entorno de trabajo, se solicita: - Mantener relaciones escritas y orales de forma fluída y comunicaciones efectivas con la frecuencia necesaria. - Fomentar el trabajo en equipo utilizando habilidades de liderazgo, inspirando y motivando al grupo de personas, respetando el trabajo de los miembros y propiciando la obtención de sinergia. - Realizar el trabajo de una forma metódica y organizada.
Contenidos:
  1. Introducción a la Auditoría.
    1. Información Empresarial. - Las Cuentas Anuales.
    2. Normas de Auditoría generalmente aceptadas. - Normas de carácter general. - Normas sobre la ejecución del trabajo. - Normas para la preparación de informes. - Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
  1. Planificación de la Auditoría.
    1. El Control Interno. - Conceptos básicos. - Clases. - Evaluación del Control Interno. - Limitaciones del Control Interno. - Planificación de la Auditoría. Fases.
    2. Riesgo de Auditoría. - Clases de riesgo en auditoría. - Niveles de riesgo de auditoría. - Métodos para obtener la evidencia.
    3. Documentación de Trabajo. - Concepto y Contenido. - Clases. - Codificación. - Custodia y Conservación. - El Informe de Auditoría.
  1. Problemática de la Auditoría.
    1. Problemática del auditor. - El trabajo en equipo
  1. Comunicación en la Empresa.
    1. Comunicaciones y Empresa. - Clases de comunicaciones que se producen en las empresas. - Medios que se emplean en las comunicaciones empresariales. - El envío de correspondencia y objetos postales. - Comunicaciones urgentes.
    2. La Comunicación Oral. - Elementos y Funciones. - La influencia del lenguaje verbal. - Características de la comunicación verbal. - Las comunicaciones orales en la empresa. - El teléfono en la actividad empresarial.
    3. El Liderazgo. - Se nace o se hace. - Cualidades. - Capacidad de Motivación. - Capacidad de Control.
    4. El Trabajo en Equipo. - Bases. - Desarrollo.
-UF0318-Auditoría de las áreas de la empresa Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Aplicar los procedimientos de auditoría interpretando y documentando el desarrollo del trabajo, y utilizando la aplicación informática correspondiente.
    1. CE 1.1 Partiendo del saldo de una cuenta, se identifica la transacción que lo ha originado y el documento soporte de la transacción.
    2. CE 1.2 Comprobar para un elemento patrimonial dado, su existencia, su valoración correcta y su registro conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados.
    3. CE 1.3 Describir los procedimientos de circularización.
    4. CE 1.4 Explicar la finalidad del corte de operaciones.
    5. CE 1.5 Facilitada la información contable en la cual está reflejada la situación económico - financiera de una sociedad mercantil, se solicita: - Explicar la naturaleza de las pruebas de auditoría que contiene el programa elaborado para auditar la empresa simulada. - Explicar el contenido y, en su caso, confeccionar las cartas de circularización de las distintas áreas donde se precise este procedimiento. - Seleccionar muestras de saldos que se van a comprobar por carta - circular, extrapolando los resultados obtenidos en la muestra al conjunto de la población analizada. - Contrastar las respuestas obtenidas con la información que suministra la empresa y, en su caso, conciliar el saldo. - Realizar cortes de operaciones de compras, ventas y existencias sobre la base de la documentación soporte. - Identificar la documentación soporte necesaria para realizar las pruebas documentales previstas en el programa de auditoría. - Realizar las pruebas documentales que permitan obtener evidencia en las áreas donde este procedimiento esté previsto en el programa de auditoría. - Documentar en las correspondientes hojas de trabajo el resultado de las pruebas de auditoría realizadas, las conclusiones obtenidas y los ajustes y reclasificaciones propuestos. - Referenciar y archivar correctamente las hojas que soportan los distintos procedimientos realizados en el trabajo.
    6. CE 1.6 Explicar las utilidades que proporciona el sistema operativo para la búsqueda, localización y organización de archivos e información en la realización de una auditoría.
    7. CE 1.7 Facilitada la información contable suficiente y necesaria en la que se refleja la situación económico - financiera de una sociedad mercantil a la que se le va a realizar un proceso de auditoría, se solicita: - Explicar las herramientas informáticas disponibles para buscar y organizar la información necesaria para planificar la auditoría a realizar. - Realizar los informes de auditoría necesarios, utilizando las herramientas informáticas correspondientes. - Presentar los resultados de la auditoría realizada, utilizando las herramientas informáticas más apropiadas.
  2. C2: Analizar y aplicar procedimientos y resultados relativos a las incidencias del trabajo de auditoría.
    1. CE 2.1 Explicar el contenido y la finalidad de la carta de manifestaciones de la gerencia.
    2. CE 2.2 Explicar el contenido y finalidad de la carta de manifestaciones de abogados y asesores sobre los asuntos de sus respectivas competencias.
    3. CE 2.3 Explicar los diversos tipos de informes de auditoría en función de las incidencias.
    4. CE 2.4 Confeccionar una hoja resumen del trabajo con los aspectos y reclasificaciones de la propuesta anterior.
    5. CE 2.5 Elaborar un informe resultado de la auditoría.
    6. CE 2.6 Analizar informes reales obtenidos en el Registro Mercantil, estimando las consecuencias previsibles que se desprenden del tipo de informe y de las salvedades que, en su caso, contienen.
    7. CE 2.7 Explicar el contenido y la finalidad del informe a la Gerencia sobre debilidades del control interno.
Contenidos:
  1. Auditoría del Activo.
    1. Inmovilizado Material. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Inmovilizado Intangible. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Activos Financieros. - Particularidades. - Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    4. Existencias, Clientes, Cuentas a Cobrar y Ventas. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Patrimonio Neto.
    1. Fondos Propios. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Ajustes por Cambios de Valor. - Criterios de Valoración. - Subvenciones, Donaciones y Legados Recibidos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Pasivo.
    1. Proveedores, Cuentas a Pagar y Compras. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Pasivos Financieros. - Particularidades. Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Provisiones y Contingencias. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría Fiscal.
    1. Auditoría Fiscal. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría de la Memoria, El Estado de Flujos de Efectivo y el Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
    1. La Memoria. - Concepto y Características. - Contenido. - Acontecimientos posteriores al Cierre
    2. El Estado de Flujos de Efectivo. - Concepto y Características. - Contenido.
    3. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Concepto y Características. - Contenido. - Análisis. - Conclusiones.
  1. Las aplicaciones informáticas en el proceso de auditoría.
    1. Modelos de Documentos de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
    2. Presentación del Informe de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
MF0232_3-Auditoría Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 190 h
Contenidos:
-UF0317-Planificación de la auditoría Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases, los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan.
    1. CE 1.1 Explicar las técnicas y procedimientos de auditoría en función de la fase del trabajo.
    2. CE 1.2 En un supuesto práctico de realización de la simulación de una auditoría en una actividad y empresa convenientemente caracterizadas: - Describir la función de la «carta propuesta». - Identificar los instrumentos de análisis económico y financiero que permitan anticipar los puntos más conflictivos de la revisión o examen. - Interpretar correctamente el concepto de materialidad. - Identificar las áreas significativas de la empresa a la hora de elaborar el plan global de auditoría. - Identificar las fuentes de información que podrían incrementar los conocimientos preliminares de la empresa dados en el supuesto. - Explicar la documentación, papeles de trabajo, formato, símbolos, marcas y referencias utilizadas en el trabajo.
  2. C2: Analizar los procedimientos de control interno de una empresa.
    1. CE 2.1 Definir el control interno y señalar los objetivos que se persiguen con su implantación.
    2. CE 2.2 A partir de un supuesto práctico de simulación de una auditoria sobre una empresa tipo: - Cumplimentar los cuestionarios de evaluación del control interno que permitan detectar los fallos de los controles establecidos. - Ilustrar mediante un flujograma los controles implantados. - Detectar posibles fallos en el control interno y argumentar sobre las consecuencias de los mismos. - Para un área determinada, establecer los controles significativos, señalando el riesgo de su ausencia.
  3. C3: Conocer las habilidades sociales y personales necesarias, con el fin de integrarse en un equipo de trabajo.
    1. CE 3.1 Definir las habilidades sociales y personales.
    2. CE 3.2 Facilitadas las características que definen el entorno de trabajo, se solicita: - Mantener relaciones escritas y orales de forma fluída y comunicaciones efectivas con la frecuencia necesaria. - Fomentar el trabajo en equipo utilizando habilidades de liderazgo, inspirando y motivando al grupo de personas, respetando el trabajo de los miembros y propiciando la obtención de sinergia. - Realizar el trabajo de una forma metódica y organizada.
Contenidos:
  1. Introducción a la Auditoría.
    1. Información Empresarial. - Las Cuentas Anuales.
    2. Normas de Auditoría generalmente aceptadas. - Normas de carácter general. - Normas sobre la ejecución del trabajo. - Normas para la preparación de informes. - Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
  1. Planificación de la Auditoría.
    1. El Control Interno. - Conceptos básicos. - Clases. - Evaluación del Control Interno. - Limitaciones del Control Interno. - Planificación de la Auditoría. Fases.
    2. Riesgo de Auditoría. - Clases de riesgo en auditoría. - Niveles de riesgo de auditoría. - Métodos para obtener la evidencia.
    3. Documentación de Trabajo. - Concepto y Contenido. - Clases. - Codificación. - Custodia y Conservación. - El Informe de Auditoría.
  1. Problemática de la Auditoría.
    1. Problemática del auditor. - El trabajo en equipo
  1. Comunicación en la Empresa.
    1. Comunicaciones y Empresa. - Clases de comunicaciones que se producen en las empresas. - Medios que se emplean en las comunicaciones empresariales. - El envío de correspondencia y objetos postales. - Comunicaciones urgentes.
    2. La Comunicación Oral. - Elementos y Funciones. - La influencia del lenguaje verbal. - Características de la comunicación verbal. - Las comunicaciones orales en la empresa. - El teléfono en la actividad empresarial.
    3. El Liderazgo. - Se nace o se hace. - Cualidades. - Capacidad de Motivación. - Capacidad de Control.
    4. El Trabajo en Equipo. - Bases. - Desarrollo.
-UF0318-Auditoría de las áreas de la empresa Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Aplicar los procedimientos de auditoría interpretando y documentando el desarrollo del trabajo, y utilizando la aplicación informática correspondiente.
    1. CE 1.1 Partiendo del saldo de una cuenta, se identifica la transacción que lo ha originado y el documento soporte de la transacción.
    2. CE 1.2 Comprobar para un elemento patrimonial dado, su existencia, su valoración correcta y su registro conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados.
    3. CE 1.3 Describir los procedimientos de circularización.
    4. CE 1.4 Explicar la finalidad del corte de operaciones.
    5. CE 1.5 Facilitada la información contable en la cual está reflejada la situación económico - financiera de una sociedad mercantil, se solicita: - Explicar la naturaleza de las pruebas de auditoría que contiene el programa elaborado para auditar la empresa simulada. - Explicar el contenido y, en su caso, confeccionar las cartas de circularización de las distintas áreas donde se precise este procedimiento. - Seleccionar muestras de saldos que se van a comprobar por carta - circular, extrapolando los resultados obtenidos en la muestra al conjunto de la población analizada. - Contrastar las respuestas obtenidas con la información que suministra la empresa y, en su caso, conciliar el saldo. - Realizar cortes de operaciones de compras, ventas y existencias sobre la base de la documentación soporte. - Identificar la documentación soporte necesaria para realizar las pruebas documentales previstas en el programa de auditoría. - Realizar las pruebas documentales que permitan obtener evidencia en las áreas donde este procedimiento esté previsto en el programa de auditoría. - Documentar en las correspondientes hojas de trabajo el resultado de las pruebas de auditoría realizadas, las conclusiones obtenidas y los ajustes y reclasificaciones propuestos. - Referenciar y archivar correctamente las hojas que soportan los distintos procedimientos realizados en el trabajo.
    6. CE 1.6 Explicar las utilidades que proporciona el sistema operativo para la búsqueda, localización y organización de archivos e información en la realización de una auditoría.
    7. CE 1.7 Facilitada la información contable suficiente y necesaria en la que se refleja la situación económico - financiera de una sociedad mercantil a la que se le va a realizar un proceso de auditoría, se solicita: - Explicar las herramientas informáticas disponibles para buscar y organizar la información necesaria para planificar la auditoría a realizar. - Realizar los informes de auditoría necesarios, utilizando las herramientas informáticas correspondientes. - Presentar los resultados de la auditoría realizada, utilizando las herramientas informáticas más apropiadas.
  2. C2: Analizar y aplicar procedimientos y resultados relativos a las incidencias del trabajo de auditoría.
    1. CE 2.1 Explicar el contenido y la finalidad de la carta de manifestaciones de la gerencia.
    2. CE 2.2 Explicar el contenido y finalidad de la carta de manifestaciones de abogados y asesores sobre los asuntos de sus respectivas competencias.
    3. CE 2.3 Explicar los diversos tipos de informes de auditoría en función de las incidencias.
    4. CE 2.4 Confeccionar una hoja resumen del trabajo con los aspectos y reclasificaciones de la propuesta anterior.
    5. CE 2.5 Elaborar un informe resultado de la auditoría.
    6. CE 2.6 Analizar informes reales obtenidos en el Registro Mercantil, estimando las consecuencias previsibles que se desprenden del tipo de informe y de las salvedades que, en su caso, contienen.
    7. CE 2.7 Explicar el contenido y la finalidad del informe a la Gerencia sobre debilidades del control interno.
Contenidos:
  1. Auditoría del Activo.
    1. Inmovilizado Material. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Inmovilizado Intangible. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Activos Financieros. - Particularidades. - Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    4. Existencias, Clientes, Cuentas a Cobrar y Ventas. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Patrimonio Neto.
    1. Fondos Propios. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Ajustes por Cambios de Valor. - Criterios de Valoración. - Subvenciones, Donaciones y Legados Recibidos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Pasivo.
    1. Proveedores, Cuentas a Pagar y Compras. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Pasivos Financieros. - Particularidades. Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Provisiones y Contingencias. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría Fiscal.
    1. Auditoría Fiscal. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría de la Memoria, El Estado de Flujos de Efectivo y el Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
    1. La Memoria. - Concepto y Características. - Contenido. - Acontecimientos posteriores al Cierre
    2. El Estado de Flujos de Efectivo. - Concepto y Características. - Contenido.
    3. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Concepto y Características. - Contenido. - Análisis. - Conclusiones.
  1. Las aplicaciones informáticas en el proceso de auditoría.
    1. Modelos de Documentos de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
    2. Presentación del Informe de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
MF0232_3-Auditoría Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 190 h
Contenidos:
-UF0317-Planificación de la auditoría Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases, los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan.
    1. CE 1.1 Explicar las técnicas y procedimientos de auditoría en función de la fase del trabajo.
    2. CE 1.2 En un supuesto práctico de realización de la simulación de una auditoría en una actividad y empresa convenientemente caracterizadas: - Describir la función de la «carta propuesta». - Identificar los instrumentos de análisis económico y financiero que permitan anticipar los puntos más conflictivos de la revisión o examen. - Interpretar correctamente el concepto de materialidad. - Identificar las áreas significativas de la empresa a la hora de elaborar el plan global de auditoría. - Identificar las fuentes de información que podrían incrementar los conocimientos preliminares de la empresa dados en el supuesto. - Explicar la documentación, papeles de trabajo, formato, símbolos, marcas y referencias utilizadas en el trabajo.
  2. C2: Analizar los procedimientos de control interno de una empresa.
    1. CE 2.1 Definir el control interno y señalar los objetivos que se persiguen con su implantación.
    2. CE 2.2 A partir de un supuesto práctico de simulación de una auditoria sobre una empresa tipo: - Cumplimentar los cuestionarios de evaluación del control interno que permitan detectar los fallos de los controles establecidos. - Ilustrar mediante un flujograma los controles implantados. - Detectar posibles fallos en el control interno y argumentar sobre las consecuencias de los mismos. - Para un área determinada, establecer los controles significativos, señalando el riesgo de su ausencia.
  3. C3: Conocer las habilidades sociales y personales necesarias, con el fin de integrarse en un equipo de trabajo.
    1. CE 3.1 Definir las habilidades sociales y personales.
    2. CE 3.2 Facilitadas las características que definen el entorno de trabajo, se solicita: - Mantener relaciones escritas y orales de forma fluída y comunicaciones efectivas con la frecuencia necesaria. - Fomentar el trabajo en equipo utilizando habilidades de liderazgo, inspirando y motivando al grupo de personas, respetando el trabajo de los miembros y propiciando la obtención de sinergia. - Realizar el trabajo de una forma metódica y organizada.
Contenidos:
  1. Introducción a la Auditoría.
    1. Información Empresarial. - Las Cuentas Anuales.
    2. Normas de Auditoría generalmente aceptadas. - Normas de carácter general. - Normas sobre la ejecución del trabajo. - Normas para la preparación de informes. - Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
  1. Planificación de la Auditoría.
    1. El Control Interno. - Conceptos básicos. - Clases. - Evaluación del Control Interno. - Limitaciones del Control Interno. - Planificación de la Auditoría. Fases.
    2. Riesgo de Auditoría. - Clases de riesgo en auditoría. - Niveles de riesgo de auditoría. - Métodos para obtener la evidencia.
    3. Documentación de Trabajo. - Concepto y Contenido. - Clases. - Codificación. - Custodia y Conservación. - El Informe de Auditoría.
  1. Problemática de la Auditoría.
    1. Problemática del auditor. - El trabajo en equipo
  1. Comunicación en la Empresa.
    1. Comunicaciones y Empresa. - Clases de comunicaciones que se producen en las empresas. - Medios que se emplean en las comunicaciones empresariales. - El envío de correspondencia y objetos postales. - Comunicaciones urgentes.
    2. La Comunicación Oral. - Elementos y Funciones. - La influencia del lenguaje verbal. - Características de la comunicación verbal. - Las comunicaciones orales en la empresa. - El teléfono en la actividad empresarial.
    3. El Liderazgo. - Se nace o se hace. - Cualidades. - Capacidad de Motivación. - Capacidad de Control.
    4. El Trabajo en Equipo. - Bases. - Desarrollo.
-UF0318-Auditoría de las áreas de la empresa Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Aplicar los procedimientos de auditoría interpretando y documentando el desarrollo del trabajo, y utilizando la aplicación informática correspondiente.
    1. CE 1.1 Partiendo del saldo de una cuenta, se identifica la transacción que lo ha originado y el documento soporte de la transacción.
    2. CE 1.2 Comprobar para un elemento patrimonial dado, su existencia, su valoración correcta y su registro conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados.
    3. CE 1.3 Describir los procedimientos de circularización.
    4. CE 1.4 Explicar la finalidad del corte de operaciones.
    5. CE 1.5 Facilitada la información contable en la cual está reflejada la situación económico - financiera de una sociedad mercantil, se solicita: - Explicar la naturaleza de las pruebas de auditoría que contiene el programa elaborado para auditar la empresa simulada. - Explicar el contenido y, en su caso, confeccionar las cartas de circularización de las distintas áreas donde se precise este procedimiento. - Seleccionar muestras de saldos que se van a comprobar por carta - circular, extrapolando los resultados obtenidos en la muestra al conjunto de la población analizada. - Contrastar las respuestas obtenidas con la información que suministra la empresa y, en su caso, conciliar el saldo. - Realizar cortes de operaciones de compras, ventas y existencias sobre la base de la documentación soporte. - Identificar la documentación soporte necesaria para realizar las pruebas documentales previstas en el programa de auditoría. - Realizar las pruebas documentales que permitan obtener evidencia en las áreas donde este procedimiento esté previsto en el programa de auditoría. - Documentar en las correspondientes hojas de trabajo el resultado de las pruebas de auditoría realizadas, las conclusiones obtenidas y los ajustes y reclasificaciones propuestos. - Referenciar y archivar correctamente las hojas que soportan los distintos procedimientos realizados en el trabajo.
    6. CE 1.6 Explicar las utilidades que proporciona el sistema operativo para la búsqueda, localización y organización de archivos e información en la realización de una auditoría.
    7. CE 1.7 Facilitada la información contable suficiente y necesaria en la que se refleja la situación económico - financiera de una sociedad mercantil a la que se le va a realizar un proceso de auditoría, se solicita: - Explicar las herramientas informáticas disponibles para buscar y organizar la información necesaria para planificar la auditoría a realizar. - Realizar los informes de auditoría necesarios, utilizando las herramientas informáticas correspondientes. - Presentar los resultados de la auditoría realizada, utilizando las herramientas informáticas más apropiadas.
  2. C2: Analizar y aplicar procedimientos y resultados relativos a las incidencias del trabajo de auditoría.
    1. CE 2.1 Explicar el contenido y la finalidad de la carta de manifestaciones de la gerencia.
    2. CE 2.2 Explicar el contenido y finalidad de la carta de manifestaciones de abogados y asesores sobre los asuntos de sus respectivas competencias.
    3. CE 2.3 Explicar los diversos tipos de informes de auditoría en función de las incidencias.
    4. CE 2.4 Confeccionar una hoja resumen del trabajo con los aspectos y reclasificaciones de la propuesta anterior.
    5. CE 2.5 Elaborar un informe resultado de la auditoría.
    6. CE 2.6 Analizar informes reales obtenidos en el Registro Mercantil, estimando las consecuencias previsibles que se desprenden del tipo de informe y de las salvedades que, en su caso, contienen.
    7. CE 2.7 Explicar el contenido y la finalidad del informe a la Gerencia sobre debilidades del control interno.
Contenidos:
  1. Auditoría del Activo.
    1. Inmovilizado Material. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Inmovilizado Intangible. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Activos Financieros. - Particularidades. - Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    4. Existencias, Clientes, Cuentas a Cobrar y Ventas. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Patrimonio Neto.
    1. Fondos Propios. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Ajustes por Cambios de Valor. - Criterios de Valoración. - Subvenciones, Donaciones y Legados Recibidos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Pasivo.
    1. Proveedores, Cuentas a Pagar y Compras. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Pasivos Financieros. - Particularidades. Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Provisiones y Contingencias. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría Fiscal.
    1. Auditoría Fiscal. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría de la Memoria, El Estado de Flujos de Efectivo y el Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
    1. La Memoria. - Concepto y Características. - Contenido. - Acontecimientos posteriores al Cierre
    2. El Estado de Flujos de Efectivo. - Concepto y Características. - Contenido.
    3. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Concepto y Características. - Contenido. - Análisis. - Conclusiones.
  1. Las aplicaciones informáticas en el proceso de auditoría.
    1. Modelos de Documentos de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
    2. Presentación del Informe de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
MF0232_3-Auditoría Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 190 h
Contenidos:
-UF0317-Planificación de la auditoría Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases, los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan.
    1. CE 1.1 Explicar las técnicas y procedimientos de auditoría en función de la fase del trabajo.
    2. CE 1.2 En un supuesto práctico de realización de la simulación de una auditoría en una actividad y empresa convenientemente caracterizadas: - Describir la función de la «carta propuesta». - Identificar los instrumentos de análisis económico y financiero que permitan anticipar los puntos más conflictivos de la revisión o examen. - Interpretar correctamente el concepto de materialidad. - Identificar las áreas significativas de la empresa a la hora de elaborar el plan global de auditoría. - Identificar las fuentes de información que podrían incrementar los conocimientos preliminares de la empresa dados en el supuesto. - Explicar la documentación, papeles de trabajo, formato, símbolos, marcas y referencias utilizadas en el trabajo.
  2. C2: Analizar los procedimientos de control interno de una empresa.
    1. CE 2.1 Definir el control interno y señalar los objetivos que se persiguen con su implantación.
    2. CE 2.2 A partir de un supuesto práctico de simulación de una auditoria sobre una empresa tipo: - Cumplimentar los cuestionarios de evaluación del control interno que permitan detectar los fallos de los controles establecidos. - Ilustrar mediante un flujograma los controles implantados. - Detectar posibles fallos en el control interno y argumentar sobre las consecuencias de los mismos. - Para un área determinada, establecer los controles significativos, señalando el riesgo de su ausencia.
  3. C3: Conocer las habilidades sociales y personales necesarias, con el fin de integrarse en un equipo de trabajo.
    1. CE 3.1 Definir las habilidades sociales y personales.
    2. CE 3.2 Facilitadas las características que definen el entorno de trabajo, se solicita: - Mantener relaciones escritas y orales de forma fluída y comunicaciones efectivas con la frecuencia necesaria. - Fomentar el trabajo en equipo utilizando habilidades de liderazgo, inspirando y motivando al grupo de personas, respetando el trabajo de los miembros y propiciando la obtención de sinergia. - Realizar el trabajo de una forma metódica y organizada.
Contenidos:
  1. Introducción a la Auditoría.
    1. Información Empresarial. - Las Cuentas Anuales.
    2. Normas de Auditoría generalmente aceptadas. - Normas de carácter general. - Normas sobre la ejecución del trabajo. - Normas para la preparación de informes. - Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
  1. Planificación de la Auditoría.
    1. El Control Interno. - Conceptos básicos. - Clases. - Evaluación del Control Interno. - Limitaciones del Control Interno. - Planificación de la Auditoría. Fases.
    2. Riesgo de Auditoría. - Clases de riesgo en auditoría. - Niveles de riesgo de auditoría. - Métodos para obtener la evidencia.
    3. Documentación de Trabajo. - Concepto y Contenido. - Clases. - Codificación. - Custodia y Conservación. - El Informe de Auditoría.
  1. Problemática de la Auditoría.
    1. Problemática del auditor. - El trabajo en equipo
  1. Comunicación en la Empresa.
    1. Comunicaciones y Empresa. - Clases de comunicaciones que se producen en las empresas. - Medios que se emplean en las comunicaciones empresariales. - El envío de correspondencia y objetos postales. - Comunicaciones urgentes.
    2. La Comunicación Oral. - Elementos y Funciones. - La influencia del lenguaje verbal. - Características de la comunicación verbal. - Las comunicaciones orales en la empresa. - El teléfono en la actividad empresarial.
    3. El Liderazgo. - Se nace o se hace. - Cualidades. - Capacidad de Motivación. - Capacidad de Control.
    4. El Trabajo en Equipo. - Bases. - Desarrollo.
-UF0318-Auditoría de las áreas de la empresa Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Aplicar los procedimientos de auditoría interpretando y documentando el desarrollo del trabajo, y utilizando la aplicación informática correspondiente.
    1. CE 1.1 Partiendo del saldo de una cuenta, se identifica la transacción que lo ha originado y el documento soporte de la transacción.
    2. CE 1.2 Comprobar para un elemento patrimonial dado, su existencia, su valoración correcta y su registro conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados.
    3. CE 1.3 Describir los procedimientos de circularización.
    4. CE 1.4 Explicar la finalidad del corte de operaciones.
    5. CE 1.5 Facilitada la información contable en la cual está reflejada la situación económico - financiera de una sociedad mercantil, se solicita: - Explicar la naturaleza de las pruebas de auditoría que contiene el programa elaborado para auditar la empresa simulada. - Explicar el contenido y, en su caso, confeccionar las cartas de circularización de las distintas áreas donde se precise este procedimiento. - Seleccionar muestras de saldos que se van a comprobar por carta - circular, extrapolando los resultados obtenidos en la muestra al conjunto de la población analizada. - Contrastar las respuestas obtenidas con la información que suministra la empresa y, en su caso, conciliar el saldo. - Realizar cortes de operaciones de compras, ventas y existencias sobre la base de la documentación soporte. - Identificar la documentación soporte necesaria para realizar las pruebas documentales previstas en el programa de auditoría. - Realizar las pruebas documentales que permitan obtener evidencia en las áreas donde este procedimiento esté previsto en el programa de auditoría. - Documentar en las correspondientes hojas de trabajo el resultado de las pruebas de auditoría realizadas, las conclusiones obtenidas y los ajustes y reclasificaciones propuestos. - Referenciar y archivar correctamente las hojas que soportan los distintos procedimientos realizados en el trabajo.
    6. CE 1.6 Explicar las utilidades que proporciona el sistema operativo para la búsqueda, localización y organización de archivos e información en la realización de una auditoría.
    7. CE 1.7 Facilitada la información contable suficiente y necesaria en la que se refleja la situación económico - financiera de una sociedad mercantil a la que se le va a realizar un proceso de auditoría, se solicita: - Explicar las herramientas informáticas disponibles para buscar y organizar la información necesaria para planificar la auditoría a realizar. - Realizar los informes de auditoría necesarios, utilizando las herramientas informáticas correspondientes. - Presentar los resultados de la auditoría realizada, utilizando las herramientas informáticas más apropiadas.
  2. C2: Analizar y aplicar procedimientos y resultados relativos a las incidencias del trabajo de auditoría.
    1. CE 2.1 Explicar el contenido y la finalidad de la carta de manifestaciones de la gerencia.
    2. CE 2.2 Explicar el contenido y finalidad de la carta de manifestaciones de abogados y asesores sobre los asuntos de sus respectivas competencias.
    3. CE 2.3 Explicar los diversos tipos de informes de auditoría en función de las incidencias.
    4. CE 2.4 Confeccionar una hoja resumen del trabajo con los aspectos y reclasificaciones de la propuesta anterior.
    5. CE 2.5 Elaborar un informe resultado de la auditoría.
    6. CE 2.6 Analizar informes reales obtenidos en el Registro Mercantil, estimando las consecuencias previsibles que se desprenden del tipo de informe y de las salvedades que, en su caso, contienen.
    7. CE 2.7 Explicar el contenido y la finalidad del informe a la Gerencia sobre debilidades del control interno.
Contenidos:
  1. Auditoría del Activo.
    1. Inmovilizado Material. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Inmovilizado Intangible. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Activos Financieros. - Particularidades. - Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    4. Existencias, Clientes, Cuentas a Cobrar y Ventas. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Patrimonio Neto.
    1. Fondos Propios. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Ajustes por Cambios de Valor. - Criterios de Valoración. - Subvenciones, Donaciones y Legados Recibidos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Pasivo.
    1. Proveedores, Cuentas a Pagar y Compras. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Pasivos Financieros. - Particularidades. Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Provisiones y Contingencias. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría Fiscal.
    1. Auditoría Fiscal. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría de la Memoria, El Estado de Flujos de Efectivo y el Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
    1. La Memoria. - Concepto y Características. - Contenido. - Acontecimientos posteriores al Cierre
    2. El Estado de Flujos de Efectivo. - Concepto y Características. - Contenido.
    3. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Concepto y Características. - Contenido. - Análisis. - Conclusiones.
  1. Las aplicaciones informáticas en el proceso de auditoría.
    1. Modelos de Documentos de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
    2. Presentación del Informe de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
MF0232_3-Auditoría Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 190 h
Contenidos:
-UF0317-Planificación de la auditoría Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases, los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan.
    1. CE 1.1 Explicar las técnicas y procedimientos de auditoría en función de la fase del trabajo.
    2. CE 1.2 En un supuesto práctico de realización de la simulación de una auditoría en una actividad y empresa convenientemente caracterizadas: - Describir la función de la «carta propuesta». - Identificar los instrumentos de análisis económico y financiero que permitan anticipar los puntos más conflictivos de la revisión o examen. - Interpretar correctamente el concepto de materialidad. - Identificar las áreas significativas de la empresa a la hora de elaborar el plan global de auditoría. - Identificar las fuentes de información que podrían incrementar los conocimientos preliminares de la empresa dados en el supuesto. - Explicar la documentación, papeles de trabajo, formato, símbolos, marcas y referencias utilizadas en el trabajo.
  2. C2: Analizar los procedimientos de control interno de una empresa.
    1. CE 2.1 Definir el control interno y señalar los objetivos que se persiguen con su implantación.
    2. CE 2.2 A partir de un supuesto práctico de simulación de una auditoria sobre una empresa tipo: - Cumplimentar los cuestionarios de evaluación del control interno que permitan detectar los fallos de los controles establecidos. - Ilustrar mediante un flujograma los controles implantados. - Detectar posibles fallos en el control interno y argumentar sobre las consecuencias de los mismos. - Para un área determinada, establecer los controles significativos, señalando el riesgo de su ausencia.
  3. C3: Conocer las habilidades sociales y personales necesarias, con el fin de integrarse en un equipo de trabajo.
    1. CE 3.1 Definir las habilidades sociales y personales.
    2. CE 3.2 Facilitadas las características que definen el entorno de trabajo, se solicita: - Mantener relaciones escritas y orales de forma fluída y comunicaciones efectivas con la frecuencia necesaria. - Fomentar el trabajo en equipo utilizando habilidades de liderazgo, inspirando y motivando al grupo de personas, respetando el trabajo de los miembros y propiciando la obtención de sinergia. - Realizar el trabajo de una forma metódica y organizada.
Contenidos:
  1. Introducción a la Auditoría.
    1. Información Empresarial. - Las Cuentas Anuales.
    2. Normas de Auditoría generalmente aceptadas. - Normas de carácter general. - Normas sobre la ejecución del trabajo. - Normas para la preparación de informes. - Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
  1. Planificación de la Auditoría.
    1. El Control Interno. - Conceptos básicos. - Clases. - Evaluación del Control Interno. - Limitaciones del Control Interno. - Planificación de la Auditoría. Fases.
    2. Riesgo de Auditoría. - Clases de riesgo en auditoría. - Niveles de riesgo de auditoría. - Métodos para obtener la evidencia.
    3. Documentación de Trabajo. - Concepto y Contenido. - Clases. - Codificación. - Custodia y Conservación. - El Informe de Auditoría.
  1. Problemática de la Auditoría.
    1. Problemática del auditor. - El trabajo en equipo
  1. Comunicación en la Empresa.
    1. Comunicaciones y Empresa. - Clases de comunicaciones que se producen en las empresas. - Medios que se emplean en las comunicaciones empresariales. - El envío de correspondencia y objetos postales. - Comunicaciones urgentes.
    2. La Comunicación Oral. - Elementos y Funciones. - La influencia del lenguaje verbal. - Características de la comunicación verbal. - Las comunicaciones orales en la empresa. - El teléfono en la actividad empresarial.
    3. El Liderazgo. - Se nace o se hace. - Cualidades. - Capacidad de Motivación. - Capacidad de Control.
    4. El Trabajo en Equipo. - Bases. - Desarrollo.
-UF0318-Auditoría de las áreas de la empresa Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Aplicar los procedimientos de auditoría interpretando y documentando el desarrollo del trabajo, y utilizando la aplicación informática correspondiente.
    1. CE 1.1 Partiendo del saldo de una cuenta, se identifica la transacción que lo ha originado y el documento soporte de la transacción.
    2. CE 1.2 Comprobar para un elemento patrimonial dado, su existencia, su valoración correcta y su registro conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados.
    3. CE 1.3 Describir los procedimientos de circularización.
    4. CE 1.4 Explicar la finalidad del corte de operaciones.
    5. CE 1.5 Facilitada la información contable en la cual está reflejada la situación económico - financiera de una sociedad mercantil, se solicita: - Explicar la naturaleza de las pruebas de auditoría que contiene el programa elaborado para auditar la empresa simulada. - Explicar el contenido y, en su caso, confeccionar las cartas de circularización de las distintas áreas donde se precise este procedimiento. - Seleccionar muestras de saldos que se van a comprobar por carta - circular, extrapolando los resultados obtenidos en la muestra al conjunto de la población analizada. - Contrastar las respuestas obtenidas con la información que suministra la empresa y, en su caso, conciliar el saldo. - Realizar cortes de operaciones de compras, ventas y existencias sobre la base de la documentación soporte. - Identificar la documentación soporte necesaria para realizar las pruebas documentales previstas en el programa de auditoría. - Realizar las pruebas documentales que permitan obtener evidencia en las áreas donde este procedimiento esté previsto en el programa de auditoría. - Documentar en las correspondientes hojas de trabajo el resultado de las pruebas de auditoría realizadas, las conclusiones obtenidas y los ajustes y reclasificaciones propuestos. - Referenciar y archivar correctamente las hojas que soportan los distintos procedimientos realizados en el trabajo.
    6. CE 1.6 Explicar las utilidades que proporciona el sistema operativo para la búsqueda, localización y organización de archivos e información en la realización de una auditoría.
    7. CE 1.7 Facilitada la información contable suficiente y necesaria en la que se refleja la situación económico - financiera de una sociedad mercantil a la que se le va a realizar un proceso de auditoría, se solicita: - Explicar las herramientas informáticas disponibles para buscar y organizar la información necesaria para planificar la auditoría a realizar. - Realizar los informes de auditoría necesarios, utilizando las herramientas informáticas correspondientes. - Presentar los resultados de la auditoría realizada, utilizando las herramientas informáticas más apropiadas.
  2. C2: Analizar y aplicar procedimientos y resultados relativos a las incidencias del trabajo de auditoría.
    1. CE 2.1 Explicar el contenido y la finalidad de la carta de manifestaciones de la gerencia.
    2. CE 2.2 Explicar el contenido y finalidad de la carta de manifestaciones de abogados y asesores sobre los asuntos de sus respectivas competencias.
    3. CE 2.3 Explicar los diversos tipos de informes de auditoría en función de las incidencias.
    4. CE 2.4 Confeccionar una hoja resumen del trabajo con los aspectos y reclasificaciones de la propuesta anterior.
    5. CE 2.5 Elaborar un informe resultado de la auditoría.
    6. CE 2.6 Analizar informes reales obtenidos en el Registro Mercantil, estimando las consecuencias previsibles que se desprenden del tipo de informe y de las salvedades que, en su caso, contienen.
    7. CE 2.7 Explicar el contenido y la finalidad del informe a la Gerencia sobre debilidades del control interno.
Contenidos:
  1. Auditoría del Activo.
    1. Inmovilizado Material. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Inmovilizado Intangible. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Activos Financieros. - Particularidades. - Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    4. Existencias, Clientes, Cuentas a Cobrar y Ventas. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Patrimonio Neto.
    1. Fondos Propios. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Ajustes por Cambios de Valor. - Criterios de Valoración. - Subvenciones, Donaciones y Legados Recibidos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría del Pasivo.
    1. Proveedores, Cuentas a Pagar y Compras. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    2. Pasivos Financieros. - Particularidades. Grupos. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
    3. Provisiones y Contingencias. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría Fiscal.
    1. Auditoría Fiscal. - Cuentas Afectadas. - El Control Interno. - Objetivos de Auditoría. - Procedimientos de Auditoría. - Puntos de Riesgo. - Principios y Normas Contables.
  1. Auditoría de la Memoria, El Estado de Flujos de Efectivo y el Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
    1. La Memoria. - Concepto y Características. - Contenido. - Acontecimientos posteriores al Cierre
    2. El Estado de Flujos de Efectivo. - Concepto y Características. - Contenido.
    3. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. - Concepto y Características. - Contenido. - Análisis. - Conclusiones.
  1. Las aplicaciones informáticas en el proceso de auditoría.
    1. Modelos de Documentos de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
    2. Presentación del Informe de Auditoría. - Creación y Configuración. - Contenido.
MF0232_3-Auditoría Solicitar módulo
Nivel: 3 Tipo: formativo Nº Horas: 190 h
Contenidos:
-UF0317-Planificación de la auditoría Solicitar unidad
Capacidades y criterios:
  1. C1: Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases, los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan.
    1. CE 1.1 Explicar las técnicas y procedimientos de auditoría en función de la fase del trabajo.
    2. CE 1.2 En un supuesto práctico de realización de la simulación de una auditoría en una actividad y empresa convenientemente caracterizadas: - Describir la función de la «carta propuesta». - Identificar los instrumentos de análisis económico y financiero que permitan anticipar los puntos más conflictivos de la revisión o examen. - Interpretar correctamente el concepto de materialidad. - Identificar las áreas significativas de la empresa a la hora de elaborar el plan global de auditoría. - Identificar las fuentes de información que podrían incrementar los conocimientos preliminares de la empresa dados en el supuesto. - Explicar la documentación, papeles de trabajo, formato, símbolos, marcas y referencias utilizadas en el trabajo.
  2. C2: Analizar los procedimientos de control interno de una empresa.
    1. CE 2.1 Definir el control interno y señalar los objetivos que se persiguen con su implantación.
    2. CE 2.2 A partir de un supuesto práctico de simulación de una auditoria sobre una empresa tipo: - Cumplimentar los cuestionarios de evaluación del control interno que permitan detectar los fallos de los controles establecidos. - Ilustrar mediante un flujograma los controles implantados. - Detectar posibles fallos en el control interno y argumentar sobre las consecuencias de los mismos. - Para un área determinada, establecer los controles significativos, señalando el riesgo de su ausencia.
  3. C3: Conocer las habilidades sociales y personales necesarias, con el fin de integrarse en un equipo de trabajo.
    1. CE 3.1 Definir las habilidades sociales y personales.
    2. CE 3.2 Facilitadas las características que definen el entorno de trabajo, se solicita: - Mantener relaciones escritas y orales de forma fluída y comunicaciones efectivas con la frecuencia necesaria. - Fomentar el trabajo en equipo utilizando habilidades de liderazgo, inspirando y motivando al grupo de personas, respetando el trabajo de los miembros y propiciando la obtención de sinergia. - Realizar el trabajo de una forma metódica y organizada.
Contenidos:
  1. Introducción a la Auditoría.
    1. Información Empresarial. - Las Cuentas Anuales.
    2. Normas de Auditoría generalmente aceptadas. - Normas de carácter general. - Normas sobre la ejecución del trabajo. - Normas para la preparación de informes. - Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
  1. Planificación de la Auditoría.
    1. El Control Interno. - Conceptos básicos. - Clases. - Evaluación del Control Interno. - Limitaciones del Control Interno. - Planificación de la Auditoría. Fases.
    2. Riesgo de Auditoría. - Clases de riesgo en auditoría. - Niveles de riesgo de auditoría. - Métodos para obtener la evidencia.
    3. Documentación de Trabajo. - Concepto y Contenido. - Clases. - Codificación. - Custodia y Conservación. - El Informe de Auditoría.
  1. Problemática de la Auditoría.
    1. Problemática del auditor. - El trabajo en equipo
  1. Comunicación en la Empresa.
    1. Comunicaciones y Empresa. - Clases de comunicaciones que se producen en las empresas. - Medios que se emplean en las comunicaciones empresariales. - El envío de correspondencia y objetos postales. - Comunicaciones urgentes.
    2. La Comunicación Oral. - Elementos y Funciones. - La influencia del lenguaje verbal. - Características de la comunicación verbal. - Las comunicaciones orales en la empresa. - El teléfono en la actividad empresarial.
    3. El Liderazgo. - Se nace o se hace. - Cualidades. - Capacidad de Motivación. - Capacidad de Control.
    4. El Trabajo en Equipo. - Bases. - Desarrollo.
-UF0318-Auditoría de las áreas de la empresa Solicitar unidad