Matricúlate en este Curso Coaching Desarrollo de Personas y recibe una titulación expedida por Euroinnova International Online Education

Modalidad
Online
Duración - Créditos
150 horas
Becas y Financiación
Sin Intereses
Plataforma Web
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Personalizado
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Alumnos

Plan de estudios de Curso Coaching Desarrollo De Personas

CURSO COACHING DESARROLLO DE PERSONAS: Realiza este curso online y amplía tu formación de la mano de Euroinnova. Fórmate con grandes profesionales y, recuerda, ¡el saber no ocupa lugar!

Resumen salidas profesionales
de curso coaching desarrollo de personas
Con este curso de coaching online podrás conocer todo lo relacionado con el coaching. El coaching ayuda a mejorar a las personas en todo tipo de ámbitos, ya sea el laboral o el personal. Con el presente curso conocerás los tipos de coaching y cómo aplicarlos.
Objetivos
de curso coaching desarrollo de personas

- Adquirir conocimiento de los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos de coaching
Salidas profesionales
de curso coaching desarrollo de personas
Con el curso de coaching online podrás orientarte en empresas de cualquier ámbito que solicite los servicios de un Coach, que pueda asesorar al equipo de trabajo empresarial para sacarle el máximo beneficio.
Para qué te prepara
el curso coaching desarrollo de personas
El curso de coaching online te prepara en la adquisición de conocimientos necesarios para poder realizar las funciones de coaching en cualquier empresa, realizando planes de mejora y seguimiento.
A quién va dirigido
el curso coaching desarrollo de personas
Este curso de coaching online está dirigido a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos acerca de Coaching y que sientan que pueden sacar la mejor potencialidad de las personas en cada ambiente de trabajo.
Metodología
de curso coaching desarrollo de personas
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso Coaching Desarrollo De Personas

  1. El proceso de desarrollo personal.
  2. - Cambios necesarios en las personas.

    - Generación de nuevas ideas o formas de pensamiento.

    - Potencialidad de las personas.

  3. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias.
  4. Habilidades relacionadas del coaching en el proceso de desarrollo.
  5. Tipos coaching según metodología.
  6. - Coaching ontológico.

    - Coaching sistémico.

    - Coaching con inteligencia emocional.

    - Coaching PNL.

    - Coaching con psicología positiva.

  7. Tipos de coaching según área de trabajo.
  8. - Coaching Personal.

    - Coaching Ejecutivo.

    - Coaching Organizacional.

    - Coaching Educativo.

    - Coaching Deportivo.

    - Coaching Familiar.

  9. Niveles de coaching.
  10. - AECOP.

    - EMCC.

    - FIACE.

  1. Fases del proceso.
  2. Análisis del contexto y delimitación de objetivos a conseguir.
  3. Requisitos de la relación entre el coach y el coachee.
  4. Las sesiones de coaching. Tipos, duración y periodicidad.
  5. - Individual.

    - Grupal.

    - Presencial.

    - Coaching por email.

    - Online.

  6. Buscando tiempo para el coaching.
  7. Creación de un plan de acción.
  1. Los planes de mejora.
  2. - El cambio y la zona de confort.

    - Herramientas para desarrollar el plan de mejora.

    - Adaptación del plan de mejora al coachee.

  3. El seguimiento.
  4. - Objetivo que se persigue.

    - Herramientas con las que se cuenta.

    - Planificación de sesiones de seguimiento.

  5. Evaluación.
  6. - Indicadores para evaluar la intervención.

    - Instrumentos.

Titulación de Curso Coaching Desarrollo De Personas

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

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EURO - EUROINNOVA - Privados

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso de Coaching: Desarrollo de Personas

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Ramón Devesa

VIZCAYA

Opinión sobre el Curso de Coaching: Desarrollo de Personas

Ramón Devesa, ¿qué has aprendido en el Curso online?

todos los modulos

Ramón Devesa, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

No he echado nada en falta.

Ramón Devesa, ¿qué has echado en falta del Curso online?

todo

Victoria Bohigas

Opinión sobre el Curso de Coaching: Desarrollo de Personas

Victoria Bohigas, ¿qué has aprendido en el Curso online?

las autoevaluaciones, porque ayudan a reflexionar y volver a las preguntas que no se han contestado correctamente.

Victoria Bohigas, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Que fuera más extenso.Sin emplear demasiadas horas lo he terminado en un mes.

Victoria Bohigas, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Todo en general

Richard Zabal

RIOJA (LA)

Opinión sobre el Curso de Coaching: Desarrollo de Personas

Richard Zabal, ¿qué has aprendido en el Curso online?

el proceso en si y sus entresijos

Richard Zabal, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

No he echado nada en falta.

Richard Zabal, ¿qué has echado en falta del Curso online?

intriga por este mundo

Yolanda Rámirez

NUEVO LEÓN

Opinión sobre el Curso de Coaching: Desarrollo de Personas

Yolanda Rámirez, ¿qué has aprendido en el Curso online?

APRENDER MAS SOBRE ESTE PROCESO

Yolanda Rámirez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

PARA MI ESTA TODO LO QUE REQUIERO SABER

Yolanda Rámirez, ¿qué has echado en falta del Curso online?

SOY TERAPEUTA Y ESTE CURSO ME AYUDARA PARA AMPLIAR MAS MI TERAPIA

Francisco Navarro

Opinión sobre el Curso de Coaching: Desarrollo de Personas

Francisco Navarro, ¿qué has aprendido en el Curso online?

LOS TIPOS DE COACHING Y LA METODOLOGÍA.

Francisco Navarro, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

LA VERDAD ES QUE NADA. MUY BIEN TANTO ONLINE COMO EN EL MATERIAL. ENHORABUENA A TODOS.

Francisco Navarro, ¿qué has echado en falta del Curso online?

ME HAN HABLADO MUY BIEN DE VOSOTROS. Y LA CALIDAD PRECIO LA VEO MUY INTERESANTE.

* Todas las opiniones sobre el Curso online Curso de Coaching: Desarrollo de Personas, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.

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Claustro docente de Curso Coaching Desarrollo De Personas

Euroinnova Formación
Ana Belén Salinas Lozano
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Psicopedagogía, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Maestro-Especialidad de Educación Primaria
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Formación
María Del Mar Díez Simón
Tutor
Master Profesorado Orientación Educativa, Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Psicología
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Formación
María Pilar Garrido Cárdenas
Tutor
Master en Gestión del Talento y Recursos Humanos + 60 créditos ECTS, Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Pedagogía, Bachillerato. BUP/Bachiller Superior/COU - Bachillerato
Su formación +
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7 razones para realizar el Curso Coaching Desarrollo De Personas

1
Nuestra Experiencia

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2
Nuestra metodología

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Con esta estrategia pretendemos que los nuevos conocimientos se incorporen de forma sustantiva en la estructura cognitiva del alumno.

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Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

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Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

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En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 20% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

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Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí.

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Curso Coaching Desarrollo De Personas

Información complementaria

Preguntas al director académico sobre Curso Coaching Desarrollo De Personas

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