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CURSO AUDITOR PRL GRATIS: SEAD022PO AUDITORIA PRL - NIVEL SUPERIOR (SECTOR: DE LOS SERVICIOS DE PREVENCION AJENOS)

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DE LA EMPRESA
DE LOS SERVICIOS DE PREVENCION AJENOS
SEAD022PO AUDITORIA PRL - NIVEL SUPERIOR (SECTOR: DE LOS SERVICIOS DE PREVENCION AJENOS)

CURSO AUDITOR PRL GRATIS: Aprovecha esta oportunidad y conviértete en un experto en auditoría con este Curso Auditor PRL. Dale a tu carrera el impulso que te mereces y alcanza tus metas profesionales de la manera más cómoda.

Titulación:

Curso Online EuroinnovaCurso Online Homologado CualificaCurso online Curso  CURSO AUDITOR PRL GRATIS

Duración:150 horas

Modalidad:Curso Gratis para Trabajadores del Sector, Autónomos, Desempleados y Trabajadores en Erte

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Este CURSO GRATIS PARA TRABAJADORES SEAD022PO AUDITORIA PRL - NIVEL SUPERIOR (SECTOR: DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS) le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Seguridad y Medio ambiente. Con este CURSO GRATUITO SEAD022PO AUDITORIA PRL - NIVEL SUPERIOR (SECTOR: DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS) el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector De los servicios de prevención ajenos Facultar para el ejercicio de las funciones de Auditor de PRL a los alumnos que cumplan los requisitos establecidos para ello en función de la Orden de 27 de junio de 1997 por la que se desarrolla el RD 39/97 de 17 de enero, en relación con las condiciones de acreditación de las personas que pretendan desarrollar la actividad de auditoría de Sistemas de Prevención en las empresas. Esta Formación de SEAD022PO AUDITORIA PRL - NIVEL SUPERIOR (SECTOR: DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS) no consume crédito de su Empresa y no requiere de la autorización de la misma.
Titulación de SEAD022PO AUDITORIA PRL - NIVEL SUPERIOR (SECTOR: DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS) con 150 horas expedida por la Administración Pública
Prerrequisitos para acceder al curso para trabajadores
Ser trabajador en activo de empresa privada contratado en el régimen general de la Seguridad Social y enviar la documentación de matrícula.

Información complementaria

CURSO AUDITOR PRL GRATIS

Concepto de Auditoría PRL

La auditoría PRL es un instrumento de gestión que persigue reflejar la imagen fiel del sistema de prevención de riesgos laborales de la empresa, valorando su eficacia y detectando las deficiencias que puedan dar lugar a incumplimientos de la normativa vigente para permitir la adopción de decisiones dirigidas a su perfeccionamiento y mejora.

¡Gracias a Euroinnova ampliarás tu formación de la manera más cómoda posible!

Características del Auditor

las características del auditor en este campo deben ser especiales y de un carácter más transversal. Obviamente, si en todos los campos profesionales debemos ser responsables para realizar tareas para las que estemos preparados, en este quizás más pues estaremos implicados en la seguridad y salud de las personas.

Con unas características adecuadas, estaremos en disposición de ayudar a la empresa a gestionar sus riesgos laborales y convertirnos en una parte importante de su sistema de gestión en esta materia, alejándonos de ser un sujeto que aparece cada determinado tiempo a realizar un informe por obligación legal.

Las características se dividen atendiendo a:

  • Formación recibida y conocimientos técnicos
  • Experiencia acumulada
  • Personalidad

¿Cuándo es necesaria?

Las empresas que no hubieran concertado el Servicio de Prevención con un Servicio de Prevención Ajeno, deberán someter su Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales al control de una auditoria externa. (Ley 31/95 Art. 30.6)

La auditoría de PRL deberá ser repetida cada cuatro años, excepto cuando se realicen actividades incluidas en el Anexo I de este Real Decreto, en que el plazo será de dos años. (R.D. 604/2006 Art. 30.4)

En todo caso, deberá repetirse cuando así lo requiera la autoridad laboral, previo informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y, en su caso, de los órganos técnicos en materia preventiva de las comunidades autónomas, a la vista de los datos de siniestralidad o de otras circunstancias que pongan de manifiesto la necesidad de revisar los resultados de la última auditoría de Prevención de Riesgos Laborales (R.D. 604/2006 Art. 30.4)

¿Es obligatoria la Auditoría PRL?

La Auditoría Reglamentaria de Prevención de Riesgos Laborales es obligatoria para aquellas organizaciones que desarrollen parcial o totalmente actividades preventivas con medios propios. Sin embargo, cualquier empresa puede realizar voluntariamente una auditoría PRL.

¡Esperamos que te pongas en contacto con nosotros lo antes posible!

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
  1. Introducción. Trabajo, salud y riesgo laboral.
  2. Daños profesionales: accidentes de trabajo y enfermedades.
  3. La evaluación de riesgos.
  4. Planificación, programación, organización y medidas de actuación para la prevención.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTRODUCCIÓN A LA AUDITORÍA
  1. Concepto de auditoría.
  2. - Ámbito de aplicación.

    - Contenido.

    - Plazo de ejecución.

    - Tipos de auditoría.

  3. El auditor y el equipo de auditoría.
  4. Procedimientos y técnicas de auditoría.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. AUDITORÍA LEGAL DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
  1. Base legal, alcance y problemática de las auditorías.
  2. Requisitos, autorización y responsabilidad de los auditores.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. NORMATIVA TÉCNICA.
  1. Proceso de implantación del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales.
  2. Normas, guías y directrices para la gestión de la prevención.
  3. - Serie de normas UNE 81900 EX.

    - Directrices de la OIT.

    - OHSAS 18001 vs Ley 31/95 y RD 39/97.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES OHSAS 18001.
  1. Requisitos generales, política y planificación OHSAS 18001.
  2. Implantación.
  3. Verificación y revisión por la dirección.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN NORMALIZADA. OTROS TIPOS DE AUDITORÍAS.
  1. ¿Qué es un sistema de gestión?
  2. Normalización, homologación y certificación.
  3. Ventajas de la integración de sistemas.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
  1. Requisitos generales y política.
  2. Planificación.
  3. Implementación y operación.
  4. Verificación y revisión por la dirección.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PLANIFICACIÓN Y PREPARACIÓN DE LA AUDITORÍA.
  1. El equipo auditor.
  2. Programa de auditoría.
  3. Técnicas de auditoría. Preparación de formularios y listas de comprobación.
UNIDAD DIDÁCTICA 9. PROCESO DE AUDITORÍA Y CERTIFICACIÓN.
  1. Reunión de inicio.
  2. Las entrevistas.
  3. Examen de la documentación.
  4. Elección y obtención de muestras, estudio de las evidencias.
  5. Reunión de cierre.
UNIDAD DIDÁCTICA 10. INFORME DE AUDITORÍA. RESPONSABILIDADES E INFRACCIONES.
  1. El informe de auditoría.
  2. Seguimiento de la auditoría.

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