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CURSO COACHING Y LIDERAZGO: Curso de Coaching y Liderazgo
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Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Coaching y Liderazgo

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova

Opinión de ELIOT

Sobre Coaching y Liderazgo

BÍO BÍO

ELIOT,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Primeramente me decidí, porque era gratis, sumado a los contenidos que este curso entregaba.

ELIOT,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He aprendido a manejar aun más las técnicas y actividades de coaching que realizo, además de desarrollar coaching a nivel individual.

ELIOT,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Me ha gustado mucho la forma de ver los contenidos, son claros y precisos.

ELIOT,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

podrían existir más ejemplos vivenciales del coaching.

Opinión de SARA

Sobre Coaching y Liderazgo

TOLEDO

SARA,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

temario y precio

SARA,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

coachung en mi empresa

SARA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

el temario en general

SARA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

mas temario

Opinión de ANDREA

Sobre Coaching y Liderazgo

OURENSE

ANDREA,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

El precio y el temario

ANDREA,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

la relación que existe entre coaching y liderazgo y el papel fundamental que hace desarrolla el coaching dentro de la empresa

ANDREA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

las conclusiones finales que un buen directivo debe hacer el papel de coach

ANDREA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

pues en principio nada relevante

Opinión de YAISY PINO

Sobre Coaching y Liderazgo

TOLEDO

YAISY PINO,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

El procedimiento concursal actual en sus distintas modalidades.

YAISY PINO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

EL formato del curso

YAISY PINO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada.

Opinión de JOSÉ NAVARRO

Sobre Coaching y Liderazgo

CANTABRIA

JOSÉ NAVARRO,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

la creación de un plan de negocio

JOSÉ NAVARRO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

los ejercicios a mitad de los temas que te iban evaluando de lo leído

JOSÉ NAVARRO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

todo correcto

Opinión de ELISABET G. B.

Sobre Conoce Cuáles son las Habilidades Imprescindibles para Ejercer el Liderazgo

VIZCAYA

Que he aprendido:

Aprendí acerca de el objetivo de este curso es facilitar procedimientos e instrumentos para la mejora del trabajo en equipo, adquirir estrategias para una mejora de la gestión de los trabajos en equipo, conocer técnicas de entrenamiento de habilidades sociales, enfatizar en las características que un líder tiene que tener para que su personalidad encuadre en un perfil de liderazgo y saber cuáles son los conflictos dentro de la empresa más habituales además de cómo se solucionan..

Lo que mas me ha gustado:

Me interesaría un montón el curso.

He echado en falta:

Inmejorable

Comentarios:

Nos ayudaría bastante este tema.

Opinión de PALMIRA C. Q.

Sobre ¿Que es el Coaching?

HUELVA

Que he aprendido:

He aprendido otro posible campo de trabajo, legislación vigente

Lo que mas me ha gustado:

Lo que más me ha gustado es el estudio en sí de los tratamientos químicos y físicos

Opinión de ELIXABET R. A.

Sobre Curso Practico: Experto en Coaching y Mentoring

Que he aprendido:

Lo practico que es

Lo que mas me ha gustado:

La mentoria que me interesa es la social y aun que es un general me hubiera gustado que existiera un programa o apartado dirigido a la mentoria social.

He echado en falta:

temario

Comentarios:

nada

Opinión de INMACULADA A. P.

Sobre Coaching y Mentoring (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS)

CANTABRIA

Que he aprendido:

He aprendido introducción al coaching

Lo que mas me ha gustado:

* Todas las opiniones sobre el Curso online Coaching y Liderazgo aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

Tabla de contenidos del curso coaching y liderazgo

1 ☆ ¿De que va este Curso Coaching Liderazgo?
- 1.1 ☞ Ver el temario del Curso online
2 ☆ Objetivos que persigue esta acción Formativa
3 ☆ Enumeramos las salidas laborales de Curso Coaching Liderazgo
4 ☆ Coaching y Liderazgo ¿Para qué me prepara?
5 ☆ ¿Para quién es y a que profesionales va dirigido?
6 ☆ Metodología a seguir por este Curso online
7 ¿Como hago para apuntarme al Curso Coaching Liderazgo?
- 7.1 ☆ ¿Cómo puedo matricularme?
- 7.2 ☆ Quiero solicitar mas información sobre este Curso Coaching Liderazgo

Resumen salidas profesionales curso coaching y liderazgo

Los cambios del mercado y las empresas han sido muy notables en los últimos años. Ya no se trata simplemente de obtener grandes beneficios o ganar más dinero sino que también se pretende que todas las personas involucradas en la empresa se encuentren satisfechas. Por tanto, las relaciones sociales dentro de la empresa, hoy en día, son una de las claves hacia el éxito. Por este motivo, se hace imprescindible que tanto los futuros profesionales, como los ya trabajadores, conozcan las distintas posibilidades de gestión de liderazgo en el ámbito empresarial. Este curso online de coaching y liderazgo ofrece una formación específica sobre este tema.

Objetivos curso coaching y liderazgo

- Aprender qué es el coaching. - Saber por qué es importante el coaching, y conocer sus principios y valores. - Diferencia los aspectos generales del proceso de coaching como sus distintas fases. - Estudiar la importancia del liderazgo en el equipo y en la empresa.

Salidas profesionales curso coaching y liderazgo

Empresariales, Negocios, Administración, etc.

Para que te prepara este curso coaching y liderazgo

El presente curso online dotará al alumno de los conocimientos básicos sobre el coaching y liderazgo, conociendo de manera más específica qué es el coaching, la importancia del mismo, los aspectos generales del proceso de coaching, las distintas fases del proceso así como la importancia del liderazgo en el equipo.

A quién va dirigido este curso coaching y liderazgo

Dirigido a Psicólogos, Pedagogos, Mediadores Familiares, Responsables de Recursos Humanos, Gestores de grupos y, en general, a todos aquellos profesionales, estudiantes e interesados que deseen formarse sobre el coaching y liderazgo.

Metodología del curso coaching y liderazgo

La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación podrá obtenerse de la Plataforma una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Fórmate de forma cómoda y sencilla con la realización del CURSO ONLINE Manual online: Coaching y Liderazgo, permitiéndole mejorar su perfil profesional gracias a la metodología ofertada.

¿Qué es el coaching?

El coaching es una metodología consistente en el acompañamiento, instrucción o entrenamiento de una persona o un grupo de personas, cuya meta es lograr el cumplimiento de objetivos o el desarrollo de habilidades concretas.

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¿De dónde proviene la palabra coach?

Esta palabra está importada directamente desde el contexto del deporte y además ésta palabra se refiere a un modo de transporte de Bulgaria. En cambio, en el contexto empresarial el coaching se refiere al procedimiento dialógico y praxeológico gracias al cual el coach (también conocido como entrenador) produce las condiciones para que la persona o el grupo de personas implicadas en este procedimiento encuentren el camino que les lleve a lograr las metas fijadas haciendo uso de sus propias habilidades y recursos que se fundamentan principalmente en la motivación, responsabilidad y creatividad

Lo mismo funciona para el otro o lo mismo no.

¿Cuáles son los tipos de coaching?

A continuación vamos a comentar los principales tipos de coaching que se dan en la actualidad de entre la gran variedad de tipos de coaching que hay debido a su asentada popularidad:

Coaching personal. Centrado en la mejora de las capacidades del individuo.
Coaching empresarial. Centrado en la mejora de la estructura de la micro y pequeña empresa.
Coaching funcional. Emplea un enfoque más empírico y provee de soluciones prácticas a las empresas.
Coaching cognitivo. Enfocado al ejercicio de labores cognitivas para la motivación de las personas a la auto dirección y la obtención de resultados notables.
Coaching transformacional. Su intención es que el Coachee adquiera nuevas habilidades y capacidades para continuar su emprendimiento y por tanto cumpliendo sus objetivos.
Coaching organizacional. Búsqueda de oportunidades en corporaciones de gran envergadura.
Coaching ejecutivo. Se centra en el desarrollo de habilidades de personas que desempeñan labores de gerencia.
Coaching para el liderazgo. Enfocado en formar a líderes y a equipos con el curso coaching gratis
Coaching ontológico. Trabaja en cambiar el contexto del cliente para conseguir resultados.
Coaching integral. Enfocado a que el individuo logre ser uno a nivel mental, de comportamiento y de actos, llevando a cabo una integración de sus diferentes niveles de conciencia con su lado mental inconsciente.
Coaching con Programación Neuro-Lingüística. Se trata de un procedimiento personalizado para ayudar a la mejor comprensión, lenguaje y conocimiento y así garantizar el alcance de las metas fijadas.
Coaching grupal. Centrado en la mejora de las capacidades de un grupo.

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2º CONFIANZA

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3º CALIDAD AENOR

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4º EQUIPO EUROINNOVA

Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Coaching y Liderazgo, todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

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