Matricúlate en este Curso de Coach Personal Online y consigue tu titulación expedida por la Universidad de Nebrija con 5 Créditos ECTS

Titulación
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
125 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
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Administración pública
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Equipo Docente
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Acompañamiento
Personalizado

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* Todas las opiniones sobre Coach Personal (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS), aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso coach personal online

CURSO COACH PERSONAL ONLINE: Realiza este Curso a distancia de Coach Personal y conviértete en un experto formador y comunicador. Consigue 5 Créditos ECTS baremables en Oposiciones y Bolsas de Empleo a la Administración Pública con esta Titulación Universitaria expedida por la Universidad Antonio de Nebrija en su plan Nebrija Formación Continua.

Resumen salidas profesionales
de Curso coach personal online
Este CURSO HOMOLOGADO DE COACHPERSONAL le ofrece una formación orientada a fomentar el desarrollo personal del alumno/a. Los contenidos del temario se dirigen, siguiendo los principios de Coaching, a planificar y realizar un proyecto de vida que integre todas las dimensiones de la persona, para favorecer así la consecución de sus metas. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
Objetivos
de Curso coach personal online
El Curso de Coach Personal plantea los siguientes objetivos de cara a la educación del alumno: -Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. -Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito personal. -Impulsar el desarrollo personal derivado de implantar una cultura de coaching.
Salidas profesionales
de Curso coach personal online
Este Curso de Coach Personal está dirigido a todo aquel interesado en la formación de personal, recursos humanos y mentorización. Esta titulación es el complemento perfecto para trabajadores o estudiantes de dichas áreas, pero también para cualquiera interesado en la formación de personas en general, sea para el ámbito laboral o no.
Para qué te prepara
el Curso coach personal online
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO DE COACH PERSONAL le prepara para adquirir una titulación de Técnico en coach personal. Adquiera una formación completa profesionalizada en el área de entrenamiento. Desarrolle, mediante la adquisición de los recursos apropiados, las capacidades de autoconocimiento y autogestión con el fin de alcanzar las habilidades específicas de un líder personal y de grupos. Además está Acreditado por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 5 créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública.
A quién va dirigido
el Curso coach personal online
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO DE COACH PERSONAL está dirigido a PSICÓLOGOS, PEDAGOGOS, MEDIADORES FAMILIARES, RESPONSABLES DE RECURSOS HUMANOS, GESTORES DE GRUPOS, ENTRENADORES DE EQUIPOS DEPORTIVOS,… y en general todos aquellos profesionales y estudiantes que deseen encaminarse profesionalmente al Coaching Personal. También para aquellas personas que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Metodología
de Curso coach personal online
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso coach personal online

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el temario en PDF
  1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
  2. Concepto de coaching
  3. Etimología del coaching
  4. Influencias del coaching
  5. Diferencias del coaching con otras prácticas
  6. Corrientes actuales de coaching
  1. ¿Por qué es importante el coaching?
  2. Principios y valores
  3. Tipos de coaching
  4. Beneficios de un coaching eficaz
  5. Mitos sobre coaching
  1. Introducción: los elementos claves para el éxito
  2. Motivación
  3. Autoestima
  4. Autoconfianza
  1. Responsabilidad y compromiso
  2. Acción
  3. Creatividad
  4. Contenido y proceso
  5. Posición “meta”
  6. Duelo y cambio
  1. Liderazgo, poder y ética
  2. Confidencialidad del Proceso
  3. Ética y Deontología del coach
  4. Código Deontológico del Coach
  5. Código Ético
  1. La superación de los bloqueos
  2. El deseo de avanzar
  3. Coaching y aprendizaje
  4. Factores que afectan al proceso de aprendizaje
  5. Niveles de aprendizaje
  1. Coaching ¿herramienta o proceso?
  2. Motivación en el proceso
  3. La voluntad como requisito del inicio del proceso
  4. Riesgos del proceso de coaching
  1. Introducción
  2. Escucha
  3. Empatía
  4. Mayéutica e influencia
  5. La capacidad diagnóstica
  1. Primera fase: establecer la relación de coaching
  2. Segunda fase: planificación de la acción
  3. Tercera fase: ciclo de coaching
  4. Cuarta Fase: evaluación y seguimiento
  5. Una sesión inicial de coaching
  1. ¿Por qué es necesaria la evaluación?
  2. Beneficios de los programas de evaluación de coaching
  3. Factores que pueden interferir en la evaluación
  4. ¿Cómo evaluar?
  5. Herramientas de medida para la evaluación de resultados
  1. El final de la evaluación
  2. Evaluación externa
  3. Sesiones de evaluación continua
  4. Tipos de perfiles
  5. Cuestionario para evaluar a un coach
  1. La figura del coach
  2. Tipos de coach
  3. Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo
  1. Competencias clave y actuación del coach
  2. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
  3. Dos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadora
  1. Preparación técnica: formación y experiencia empresarial
  2. Errores más comunes del coach
  3. Capacitación para conducir las sesiones de coaching
  1. La figura del coachee
  2. Características del destinatario del coaching
  3. La capacidad para recibir el coaching
  4. La autoconciencia del cliente
  1. El coaching y las metáforas
  2. Interiorización
  3. Comportamientos limitantes
  1. Creencias y creencias limitantes
  2. Coaching y creencias autolimitadoras
  3. Teorías de reestructuración cognitiva
  4. Soluciones para abordar las creencias limitantes
  1. Introducción: ¿qué es una emoción?
  2. Emociones y coaching
  3. Trabajar con emociones limitantes
  1. Autoconciencia. ¿Dónde estoy?
  2. Cambio y coaching
  3. El proceso de cambio: establecer objetivos
  4. El coach como agente de cambio personal
  1. Dificultades con el proceso de coaching
  2. ¿Qué es la resistencia?
  3. La resistencia del coach
  4. Manifestaciones de la resistencia del coachee
  5. Cómo evitar la resistencia al cambio
  1. Técnicas para afrontar la resistencia
  2. Causas de resistencia al cambio en las organizaciones
  3. ¿Qué factores ayudan o impulsan al cambio?
  4. El modelo de los ocho factores
  5. La pirámide de la resistencia
  1. Los orígenes del diálogo: la comunicación
  2. El diálogo
  3. Tipos de diálogos: el diálogo abierto
  4. Barreras de la comunicación
  5. Habilidades conversacionales
  6. El uso de la metáfora y su analogía en el diálogo
  1. La escucha
  2. La escucha activa
  3. Técnicas de escucha
  4. La comunicación no verbal
  1. Introducción
  2. Re-encuadre
  3. Retroalimentación
  4. Cómo formular preguntas en coaching
  5. Preguntas internas que guían
  1. ¿Qué es la inteligencia emocional?
  2. Componentes de la inteligencia emocional
  3. Habilidades de inteligencia Emocional
  4. Cociente intelectual e inteligencia emocional
  1. ¿Qué es la PNL?
  2. Principios de PNL
  3. PNL y sistemas representacionales
  4. Coaching y PNL
  1. Técnicas en coaching: transformar lo negativo en positivo
  2. Las dinámicas: definición
  3. ¿Para qué se utilizan las técnicas grupales y para qué no?
  4. Elección de la técnica adecuada
  5. Diferentes herramientas: estructurales, personales, exploratorias y de aprendizaje
  1. Definición
  2. Técnicas individuales
  3. Técnicas de entrevista
  4. Feedback efectivo
  5. Técnicas para aumentar la autoconciencia
  6. Asertividad
  1. Los niveles de apoyo
  2. Herramientas de los niveles
  1. Definición
  2. Método GROW TM
  3. Método ACHIEVE TM
  4. Método OUTCOMES TM
  5. Elección eficaz del objetivo: SMART TM
  1. Definición
  2. Rueda de la vida
  3. Escala de valores
  4. Técnicas específicas para trabajar con las emociones
  5. Análisis DAFO
  6. Roles
  1. Definición
  2. Modelado
  3. Andamiaje
  4. Moldeamiento
  5. Toma de decisiones
  1. Definición y clasificación
  2. Técnicas de grupo grande
  3. Grupo mediano
  4. Técnicas de grupo pequeño
  5. Técnicas que requieren del coach
  6. Técnicas según su objetivo

Titulación de Curso coach personal online

Titulación Universitaria de Coach Personal con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública. A la consecución del mismo, el alumno queda acreditado oficialmente para darse de alta como técnico en coach personal en el Epígrafe 777 del IAE(Impuesto de Actividades Económicas) y ejercer la actividad profesional como autónomo y trabajador por cuenta ajena.
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* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

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Curso Coach Personal Online

Si quieres conocer la metodología de un coach y aprender las bases necesarias para poder instruir, entrenar y acompañar a una persona o grupos de ellas, estás de suerte en Euroinnova tenemos para ti una un curso de coach online con el que adquirir una amplia y sólida formación como coach profesional, cómodamente desde casa sin necesidad de desplazamientos.

El presente curso de coaching personal, tiene como objetivo prioritario formar a profesionales altamente capacitados en esta disciplina, para promover el desarrollo personal mediante inteligencia emocional y las técnicas de coaching más avanzadas a personas o colectivos en diferentes entornos (empresariales, deportivos, individuales...).

Para ello el completo plan formativo, sobre el cual puedes obtener más información en la sección Temario, articula conceptos teóricos y prácticos del coaching profesional para garantizar una formación global y especializada a fin de mejorar la vida laboral o personal de las personas. 

Curso Coach Personal Online

¿En qué consiste el coaching?

El Coaching Personal consiste en instruir o entrenar a una persona con el objetivo de llegar a cumplir alguna meta o habilidad determinada.

El coaching y la figura del coach es una de las tendencias que más ha crecido en los últimos años, este es un método que se basa en acompañar a una persona, o grupo de ellas, que tienen un determinado objetivo y quieren cumplirlo, para lo cual se trata de desarrollar una serie de habilidades.

El coaching personal sería este mismo método enfocado a la forma de vida de un individuo, tratando de cambiar o mejorar aspectos del día a día de una persona, en este caso se diferencian dos figuras, el coach, que es el encargado de realizar el tratamiento y seguimiento del mismo y el coachee, que es el individuo que está recibiendo dicho tratamiento.

Servicios de coaching personal

Existe una amplia variedad de profesionales dedicados a ofrecer sus servicios como coach, a los que los interesados recurren para obtener este tipo de tratamiento para el desarrollo personal. Generalmente, se acude a estos profesionales especializados cuando se quieren emprender nuevos proyectos, o existe un proceso de cambio tanto en aspectos relacionados con el entorno laboral como en lo personal, pero también para solucionar problemas psicológicos como la falta de motivación o la eliminación de patrones negativos.

El coaching y los servicios del coach personal online también se implementan en muchos ámbitos diferentes, destacando especialmente el deportivo, donde quizás más repercusión tiene esta tendencia. Reflejo de ello son los gimnasios y centros deportivos en los que en muchas ocasiones, se cuenta con este tipo de profesionales para alentar a los deportistas.

Además, el coaching personal no solo puede ayudar a personas individuales, sino también a organizaciones que necesiten de un personal coach:

  • Facilita el acercamiento entre los distintos trabajadores de la empresa y el intercambio entre sus conocimientos, experiencias, modo de trabajar, y habilidades.
  • Aprovechar al máximo las diversas oportunidades que surgen en el trabajo para aprender métodos de situaciones reales.
  • Mejorar la calidad de trabajo.
  • Evitar el malgaste de horas que perderían los trabajadores del negocio para acudir a conferencias, cursos o seminarios.
  • Fomentar un ambiente continuo de aprendizaje en continua formación, responsabilidad y apoyo.
  • Facilitar lo aprendido teóricamente a situaciones en el trabajo.

¿Cómo diseñar un plan de acción para coach personal online?

El plan de acción la última etapa de la estrategia que se sigue en las sesiones de coaching para aprender a afrontar bloqueos mentales que nos incapaciten a alcanzar nuestras metas.

En un plan de acción hay que especificar tareas determinadas con límite temporal para alcanzar un objetivo. Todas y cada una de las metas deben tener un plan de acción individual. Se recomienda tener pequeños objetivos que nos lleven hacia lo que queremos conseguir. Así, podremos ser conscientes de los logros y mantendremos la motivación.

La planificación es un elemento fundamental que se trabaja en el coaching. Es como una guía de ruta que tenemos que ir revisando según vamos avanzando, puesto que es probable que tengamos que realizar algún cambio por el camino.

Para poder diseñar un plan de acción de coach personal online es necesario seguir los siguientes pasos:

-Representar un plan de acción: se aconseja visualizar nuestro plan de acción mediante esquemas y gráficos. Esto nos va a ayudar a hacernos una idea de todo el proceso que debemos seguir.

-Describir las escalas durante el camino: cuando determinamos con comienzo y un final en nuestro plan de acción, podemos identificar los pasos que debemos seguir.

-Tomar perspectiva de nuestro plan: la objetividad es una característica esencial para crear un plan de acción adecuado. Para ello, se debe realizar una evaluación de los pasos que hemos descrito anteriormente.

En general, el éxito del proceso de coaching se basa en la necesidad de descubrir nuevos caminos, y en la ayuda necesaria para poder alcanzar nuestras metas. El coaching es el proceso de aprendizaje entre lo que somos ahora mismo y lo que queremos ser en el futuro. Es ese espacio vacío donde queremos aprender

Para lograr lo mejor de sí es necesario centrarse en cinco aspectos básicos:

  • Capacidad de aprender.
  • Dejarte orientar por nuevos caminos.
  • Ser constante.
  • Actitud de escucha.

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Si te interesan los cursos sobre coaching personal y quieres convertirte en coach personal solicita más información sobre este completo curso de coaching online.

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