España
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Javier Mateos
ZARAGOZA
Opinión sobre Tecnico en Coaching Personal, Team Building y Gestion del Liderazgo
Javier Mateos, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
Interés por los contenidos y relación calidad-precio.
Javier Mateos, ¿qué has aprendido en el Curso online?
He aprendido la importancia que tiene el coaching personal y cuáles son sus funciones principales.
Javier Mateos, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
La comodidad que da hacerlo online.
Javier Mateos, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Nada.
érika Fernández
BARCELONA
Opinión sobre Tecnico en Coaching Personal, Team Building y Gestion del Liderazgo
érika Fernández, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
Me lo recomendaron.
érika Fernández, ¿qué has aprendido en el Curso online?
He aprendido a gestionar emociones y aprender a superarme.
érika Fernández, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Es un curso muy ameno a la hora de estudiarlo. Además, todo está perfecto explicado.
érika Fernández, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Nada.
Geidys Zuluaga
MADRID
Opinión sobre Tecnico en Coaching Personal, Team Building y Gestion del Liderazgo
Geidys Zuluaga, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
Temario, precio y duración.
Geidys Zuluaga, ¿qué has aprendido en el Curso online?
He aprendido técnicas de comunicación sobre todo.
Geidys Zuluaga, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Los vídeos que se presentaban en algunos temas, porque marcan una ruta que facilita las lecturas y aprendizajes posteriores. Además, tiene un excelente contenido, completo, muy bien explicado y muy claro en cada módulo.
Geidys Zuluaga, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Algún grupo de estudio o encuentros virtuales, donde se pudieran discutir algunos temas o gestionar preguntas.
Carmelo Martínez
BARCELONA
Opinión sobre Tecnico en Coaching Personal, Team Building y Gestion del Liderazgo
Carmelo Martínez, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
El temario sobre todo.
Carmelo Martínez, ¿qué has aprendido en el Curso online?
He aprendido sobre la gestión del liderazgo.
Carmelo Martínez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Poder regularme las horas de estudio a mis horarios laborales.
Carmelo Martínez, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Más interacciones con algún profesor.
José Almendro
CÓRDOBA
Opinión sobre Tecnico en Coaching Personal, Team Building y Gestion del Liderazgo
José Almendro, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
El conjunto del temario con el precio.
José Almendro, ¿qué has aprendido en el Curso online?
Cómo se entrena al coachee a través de confrontarlo y venciendo sus resistencias.
José Almendro, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
La forma de estructurar el curso.
José Almendro, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Nada.
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* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es
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El coaching es un conjunto coordinado de acciones orientadas a mejorar la manera en la que se desenvuelve una persona ante determinadas situaciones, de forma que puede llegar a alcanzar su pleno potencial o que redefina la perspectiva acerca de su potencial. Se puede considerar como un proceso altamente interactivo de transformación y desarrollo personal del que participa tanto la persona dispuesta a cambiar, como un coach.
Así, el coach es el entrenador y el cliente es el coachee. Ambos trabajan conjuntamente con el fin de mejorar los resultados de la persona y conseguir alcanzar los distintos objetivos propuestos tanto en su vida personal como profesional.
Los objetivos principales del coaching son:
El proceso de cambio es algo fundamental para poder lograr esas modificaciones en la vida de la persona que se necesitan hacer. Existen una serie de elementos que ayudan enormemente a la consecución de esos objetivos como son:
El liderazgo y la gestión de equipos no es una tarea fácil, para ello se necesitan una serie de capacidades y habilidades que todo jefe debería tener. Es más bien una cuestión de actitud. Por tanto, no es algo con lo que se nace y todos tenemos la oportunidad de serlo si nos esforzamos lo suficiente para ello.
Un líder es una persona capaz de motivar al resto de personas que le siguen y que además consigue que los demás también lleguen a ser líderes. Algunas de los valores que debe tener un buen líder son la integridad, el respeto y la comprensión.
Algunos de los consejos que existen para liderar correctamente un equipo de trabajo son:
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