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425 horas - 5 ECTS
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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Postgrado en Coaching Psicologico + Titulacion Universitaria

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Jose Masia

CÁDIZ

Opinión sobre Postgrado en Coaching Psicologico + Titulacion Universitaria

Jose Masia, ¿qué has aprendido en el Postgrado Online?

pues bastante la gestión de grupo principalmente me ha gustado particularmente

Jose Masia, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

la plataforma muy útil muy intuitiva

Jose Masia, ¿qué has echado en falta del Postgrado Online?

nada

Carlos Pereira

ÁVILA

Opinión sobre Postgrado en Coaching Psicologico + Titulacion Universitaria

Carlos Pereira, ¿qué has aprendido en el Postgrado Online?

En realidad todo referente a coaching psicológico

Carlos Pereira, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

Técnicas y herramientas incluso para utilizar en mi vida personal.

Carlos Pereira, ¿qué has echado en falta del Postgrado Online?

No tiene nada más que añadir, esta completo.

Luz Adriana

VALENCIA

Opinión sobre Postgrado en Coaching Psicologico + Titulacion Universitaria

Luz Adriana, ¿qué has aprendido en el Postgrado Online?

he aprendido sobre como aplicar el coaching al ámbito psicológico

Luz Adriana, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

me ayudado tanto a nivel profesional como personal

Luz Adriana, ¿qué has echado en falta del Postgrado Online?

algunos vídeos prácticos que apoyen la teoría

Belen

GRANADA

Opinión sobre Postgrado en Coaching Psicologico + Titulacion Universitaria

Belen, ¿qué has aprendido en el Postgrado Online?

SOBRE LA FIGURA DEL COACH EN PSICOLOGIA

Belen, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

ME HA FASCINADO LO REFERENTE A HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EN EL COACHING PSICOLÓGICO

Belen, ¿qué has echado en falta del Postgrado Online?

NADA, COMPLETO

Pablo

GRANADA

Opinión sobre Postgrado en Coaching Psicologico + Titulacion Universitaria

Pablo, ¿qué has aprendido en el Postgrado Online?

HE AFIANZADO MIS CONOCIMIENTOS EN PSICOLOGÍA

Pablo, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

ME HA ENCANTADO EL PODER ESTABLERCER MIS PROPIOS HORARIOS, COMPAGINÁNDOLO CON MI VIDA PERSONAL Y LABORAL

Pablo, ¿qué has echado en falta del Postgrado Online?

ALGUNOS CASOS PRÁCTICOS MAS.

* Todas las opiniones sobre Postgrado en Coaching Psicologico + Titulacion Universitaria, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Coaching Psicologico

COACHING PSICOLOGICO. Realiza este Curso de Postgrado en Coaching Psicologico con Titulación Universitaria de Coach Psicologico por la Universidad Antonio de Nebrija y conviértete en un experto. Te ofrecemos un temario adaptado a las tendencias del mercado y el asesoramiento de nuestro equipo docente especializado.

Resumen salidas profesionales
de coaching psicologico
El psicólogo experto en coaching realiza tareas que proporcionan un valor añadido al proceso de coaching, ya que ayuda en la identificación de patrones de pensamiento, aparición de situaciones críticas, etc. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la especialización del coach en el ámbito psicológico.
Objetivos
de coaching psicologico
Este Postgrado en Coaching Psicológico facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos:
- Introducir los aspectos generales del coaching psicológico.
- Determinar la importancia del liderazgo en el proceso de coaching.
- Llevar a cabo la aplicación de las técnicas grupales en este sector.
- Desarrollar las principales habilidades de comunicación que se deben tener en cuenta en el coaching psicológico.
- Determinar la importancia del trabajo de las emociones en este sector.
- Aprender diferentes herramientas, tácticas y estrategias de Coaching.
Salidas profesionales
de coaching psicologico
Gracias a este Postgrado en Coaching Psicológico aumentarás tu formación en lo referente a psicología. Además, te permitirá desarrollar tu actividad profesional en los ámbitos de psicología y educación.
Para qué te prepara
el coaching psicologico
El coaching psicológico tiene como meta principal el establecimiento de estrategias para conseguir unas relaciones más beneficiosas en el trabajo, aprender a organizar mejor el tiempo, optimizar el trabajo en equipo, etc. Este curso te prepara para convertirte en un profesional experto en esta materia.
A quién va dirigido
el coaching psicologico
Profesionales que trabajan en el sector del coaching psicológico y a todas las personas interesadas en adquirir formación específica tanto a nivel personal como para trabajar de ello en un futuro.
Metodología
de coaching psicologico
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Coaching Psicologico

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el temario en PDF
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  1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
  2. Concepto de coaching
  3. Etimología del coaching
  4. Influencias del coaching
  5. Diferencias del coaching con otras prácticas
  6. Corrientes actuales de coaching
  1. ¿Por qué es importante el coaching?
  2. Principios y valores
  3. Tipos de coaching
  4. Beneficios de un coaching eficaz
  5. Mitos sobre coaching
  1. Introducción: los elementos claves para el éxito
  2. Motivación
  3. Autoestima
  4. Autoconfianza
  1. Responsabilidad y compromiso
  2. Acción
  3. Creatividad
  4. Contenido y proceso
  5. Posición “meta”
  6. Duelo y cambio
  1. Liderazgo, poder y ética
  2. Confidencialidad del Proceso
  3. Ética y Deontología del coach
  4. Código Deontológico del Coach
  5. Código Ético

  1. La superación de los bloqueos
  2. El deseo de avanzar
  3. Coaching y aprendizaje
  4. Factores que afectan al proceso de aprendizaje
  5. Niveles de aprendizaje
  1. Coaching ¿herramienta o proceso?
  2. Motivación en el proceso
  3. La voluntad como requisito del inicio del proceso
  4. Riesgos del proceso de coaching
  1. Introducción
  2. Escucha
  3. Empatía
  4. Mayéutica e influencia
  5. La capacidad diagnóstica
  1. Primera fase: establecer la relación de coaching
  2. Segunda fase: planificación de la acción
  3. Tercera fase: ciclo de coaching
  4. Cuarta Fase: evaluación y seguimiento
  5. Una sesión inicial de coaching
  1. ¿Por qué es necesaria la evaluación?
  2. Beneficios de los programas de evaluación de coaching
  3. Factores que pueden interferir en la evaluación
  4. ¿Cómo evaluar?
  5. Herramientas de medida para la evaluación de resultados
  1. El final de la evaluación
  2. Evaluación externa
  3. Sesiones de evaluación continua
  4. Tipos de perfiles
  5. Cuestionario para evaluar a un coach

  1. La figura del coach
  2. Tipos de coach
  3. Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo
  1. Competencias clave y actuación del coach
  2. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
  3. Dos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadora
  1. Preparación técnica: formación y experiencia empresarial
  2. Errores más comunes del coach
  3. Capacitación para conducir las sesiones de coaching
  1. La figura del coachee
  2. Características del destinatario del coaching
  3. La capacidad para recibir el coaching
  4. La autoconciencia del cliente

  1. Introducción a la psicología
  2. Concepto de Coaching Psicológico
  3. Código Deontológico del coaching en el ámbito de la psicología
  4. Conceptos relevantes en el coaching psicológico
  1. El liderazgo y el coach

    2. - La importancia del liderazgo en el ámbito personal y psicológico

  2. El liderazgo desde el ámbito psicológico
  3. Estilos de liderazgo
  4. El papel del líder

    5. - Habilidades del líder

  1. Aspectos introductorios del grupo y del trabajo en equipo
  2. ¿Qué es el coaching de equipos?

    3. - Rol del coaching de equipos

    - Productividad y positividad en el coaching de equipos

  1. La comunicación y la figura del coach
  2. Fundamentos de la comunicación

    3. - Niveles de la comunicación

  3. Estilos de comunicación
  4. Dificultades en la comunicación
  5. Habilidades básicas: escucha activa
  1. El cerebro emocional

    2. - Amígdala

    - Hipocampo

    - Área septal y corteza cingulada

  2. Emociones

    3. - Clasificación de las emociones

  3. Gestión de las emociones
  4. La utilidad de experimentar las emociones. Funciones

    5. - Funciones adaptativas

    - Función social

    - Función motivacional

  5. Teorías emocionales
  6. Influencia del coach en las emociones

  1. Técnicas en coaching: transformar lo negativo en positivo
  2. Las dinámicas: definición
  3. ¿Para qué se utilizan las técnicas grupales y para qué no?
  4. Elección de la técnica adecuada
  5. Diferentes herramientas: estructurales, personales, exploratorias y de aprendizaje
  1. Los niveles de apoyo
  2. Herramientas de los niveles
  1. Definición
  2. Método GROW TM
  3. Método ACHIEVE TM
  4. Método OUTCOMES TM
  5. Elección eficaz del objetivo: SMART TM
  1. Definición
  2. Técnicas individuales
  3. Técnicas de entrevista
  4. Feedback efectivo
  5. Técnicas para aumentar la autoconciencia
  6. Asertividad
  1. Definición
  2. Rueda de la vida
  3. Escala de valores
  4. Técnicas específicas para trabajar con las emociones
  5. Análisis DAFO
  6. Roles
  1. Definición
  2. Modelado
  3. Andamiaje
  4. Moldeamiento
  5. Toma de decisiones
  1. Introducción a las herramientas
  2. Feedback 360º TM
  3. MBTI TM
  4. Método Birkman TM
  5. Otras técnicas
  1. Definición y clasificación
  2. Técnicas de grupo grande
  3. Grupo mediano
  4. Técnicas de grupo pequeño
  5. Técnicas que requieren del coach
  6. Técnicas según su objetivo

Titulación de Coaching Psicologico

Doble Titulación:

Titulación de Postgrado en Coaching Psicológico con 300 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración)

Titulación Universitaria de Coach Psicológico con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.

Curso homologado universidad Antonio de NebrijaCoaching - Portal Web

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Claustro docente de Coaching Psicologico

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Jesús Morales Domínguez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
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* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí.

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

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Preguntas al director académico sobre el Coaching Psicologico

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