CURSO DE ORIENTACION LABORAL

Curso de orientación laboral

A lo largo de la vida tomamos una serie de decisiones que condicionan nuestro futuro profesional. Estas decisiones las tomamos a unas edades en las que todavía no estamos preparados para saber realmente lo que queremos. Además, la poca experiencia con la que contamos no nos permite darnos cuenta de lo que realmente necesitamos saber. De aquí la importancia de contar con orientación laboral externa proporcionada por expertos orientadores laborales.

Si has llegado hasta este punto es porque estás interesado en hacer un curso de orientación laboral, en el que podrás adquirir todos los conocimientos que te formarán como un gran profesional dentro del ámbito de la orientación laboral.

¿Qué es la orientación laboral?

La orientación laboral es la técnica que consiste en ayudar a personas que carecen de empleo o quieren cambiar de él, a conseguirlo. Consiste en proporcionar asesoramiento, información y entretenimiento que facilite su inserción profesional. La orientación laboral persigue incrementar la empleabilidad de una persona formándola en técnicas de búsqueda de empleo, así como desarrollando aquellos aspectos personales que la ayuden en la consecución de sus objetivos, como aumento de la autoestima, etc.

En resumen la orientación laboral es un proceso formal que tiene como finalidad establecer unos objetivos, fomentar actitudes y desarrollar estrategias de intervención, de cara a la inserción laboral de las personas en búsqueda activa de empleo.

Elementos para desarrollar una buena orientación laboral

Podemos distinguir 4 elementos clave que se configuran como sistema interrelacionado:

• Planificación: contempla todos aquellos aspectos relacionados con los objetivos de las personas desempleadas y con las estrategias a desarrollar para alcanzarlas. 
• Información: el tratamiento de información, actualización son tareas de vital importancia en la búsqueda de empleo. En este sentido cobra cada vez más importancia el uso de las nuevas tecnologías a la hora de buscar empleo.
• Habilidades: redactar un cv o carta de presentación, y mostrar todas nuestras habilidades y porque nos deben de elegir para desempeñar ese empleo.
• Motivación: aquí incluimos técnicas para que trabajar con la ansiedad o intervenciones que ayuden al cambio de actitud mediante el trabajo con las expectativas, la construcción positiva de objetivos o los refuerzos a las tareas de búsqueda de empleo.

Principales salidas profesionales

Si estás interesado en ser un profesional competente en orientación laboral, no dudes en matricularte en este curso. De este modo, podrás ejercer como profesional. Una vez finalizado el curso de orientación laboral entraras en un amplio mercado de salidas laborales como:

• Agencias de colocación.
• Empresas de recolocación.
• Entidades sin ánimo de lucro con un objetivo social.
• Servicios públicos de empleo, ayuntamientos y otras entidades que presten estos servicios.
• Centros especiales de empleo.
• Empresas de inserción.
• Agencias de desarrollo local.

¿Por qué hacer un curso de orientación laboral?

El curso de orientación laboral está hecho para dotar a sus alumnos con un enfoque metodológico práctico que permitirá detectar las necesidades  de personas, gestionar su carrera profesional y aumentar la oportunidad de obtener empleo, mediante el uso de programas de orientación laboral.

Al finalizar el curso, los alumnos habrán desarrollado los conocimientos, habilidades, aptitudes necesarias para poder aplicarla a lo largo de su carrera laboral, aplicándola ante cualquier situación, entorno y perfil. El curso de orientación laboral forma a sus alumnos para ser auténticos profesionales en este sector. El curso tiene los siguientes objetivos:

• Trabajar la orientación laboral como proceso de actuación.
• Caracterizar los diferentes usuarios que requieren orientación laboral en un momento determinado.
• Dominar el marco normativo de referencia en orientación laboral y la política de empleo de la UE.
• Conocer las diferentes técnicas de búsqueda de empleo y mejora personal.
• Controlar las diversas modalidades de contratos.
• Aportar todos los conocimientos al perfil profesional del técnico de orientación laboral.
• Facilitar las herramientas para la aplicación de los métodos de análisis del entorno laboral y la evaluación de las potencialidades, aspiraciones y necesidades de los usuarios.

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¡Te esperamos!