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Alumnos

Plan de estudios de Curso rápido de recursos humanos

CURSO RÁPIDO DE RECURSOS HUMANOSAprovecha la oportunidad que te ofrece Euroinnova para desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias para cumplir tus objetivos en el ámbito laboral, y además al mejor precio. ¡No esperes más y solicita información sin compromiso!

Resumen salidas profesionales
de Curso rápido de recursos humanos
si trabaja en el sector empresarial o le interesa y quiere aprender las técnicas básicas para la gestión de recursos humanos este es su momento, con el Curso Online de Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta labor de la mejor manera posible. En la actualidad empresarial uno d elos activos más importantes que podemos encontrar son los empleados, ya que se depende de ellos para el éxito o fracaso de la situación de la empresa, por ello una buena selección y gestión del personal es muy importante para un buen futuro empresarial. Con la realización de este Curso Online de Recursos Humanos podrá dedicarse de manera profesional a la gestión de recursos humanos para desempeñar las funciones oportunas que hacen de ésta una actividad esencial en las empresas.
Objetivos
de Curso rápido de recursos humanos
- Realizar una planificación de plantillas. - Describir los puestos de trabajo a los empleados. - Realizar un reclutamiento del personal.
Salidas profesionales
de Curso rápido de recursos humanos
Recursos humanos / Dirección empresarial / Gestión de empresas.
Para qué te prepara
el Curso rápido de recursos humanos
Este Curso Online de Recursos Humanos le prepara para tener una visión amplia sobre el concepto de recursos humanos para así gestionar este apartado tan importante en la empresa de la mejor manera posible y con total profesionalidad. Este Curso Online de Recursos Humanos le ayudará a reclutar al mejor personal posible y a elaborar un plan de formación para que haga un gran trabajo.
A quién va dirigido
el Curso rápido de recursos humanos
El Curso Online de Recursos Humanos está dirigido a todos aquellos profesionales del mundo empresarial o cualquier persona interesada en este sector que quieran adquirir las técnicas y conocimientos sobre la gestión de los recursos humanos dentro de la empresa. Además es interesante para aquellas personas que deseen especializarse en recursos humanos.
Metodología
de Curso rápido de recursos humanos
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso rápido de recursos humanos

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  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  7. El caso especial de las Pymes
  1. Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo
  2. El proceso de analizar los puestos de trabajo
  3. El análisis de la información
  1. Introducción
  2. Reclutamiento: definición
  3. Canales de reclutamiento
  4. Tipos de candidaturas
  5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento
  6. Selección. La entrevista laboral
  7. Formas de solicitud de empleo
  8. Así inflan el currículum los candidatos
  1. La formación como opción estratégica
  2. El servicio de formación en la organización
  3. La elaboración del plan de formación
  4. La propuesta del plan de formación
  5. Gestión del plan de formación
  6. Proceso de gestión de acciones formativas
  7. Evaluación del plan de formación
  1. Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial
  2. Competencias en el contexto laboral
  3. ¿Cómo se adquieren las competencias?
  4. Competencias, tipología y significado

Titulación de Curso rápido de recursos humanos

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
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Curso de Gestión de Recursos Humanos (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
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Euroinnova Business School
Viridiana López Rodríguez
Tutor
Licenciada en Marketing y Máster Oficial en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocios.
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Elísabeth San Juan García
Tutor
Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Psicosociología aplicada, Ergonomía e Higiene Industrial.
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Pilar Plaza órpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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Maria Belén Ocón Moreno
Tutor
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con mención especial en Asesoría Jurídica Laboral, Fiscal y Contable. Máster en Formación del Profesorado de Secundaria en la especialidad de FOL. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos.
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7 razones para realizar el Curso rápido de recursos humanos

1
Nuestra experiencia

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso Rápido de Recursos Humanos

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¿Por qué hacer un curso rápido en Recursos Humanos? ¿Por qué estudiar Recursos Humanos?

Los Recursos Humanos es una de las áreas dentro de las empresas que se encargan de la gestión y organización de la empresas y todo lo relacionada con la misma. Asimismo, podemos incluir labores como el reclutamiento de personal, nómicas, etc, En resumen, podemos decir que este departamento debe laborar por el capital humanos que forma parte de la empresa. 

Esta supone una de las claves para el aumento del cambio dentro de las empresas, además, sus labores se basan en el beneficio y en el reclutamiento del capital humano óptimo para los diversos puestos laborales. Ante un sector en el que se requiere de personal, siendo la plantilla de empleados el activo clave para el funcionamiento, los Recursos Humanos suponen una de las claves para el correcto funcionamiento de la empresa.

Los profesionales de este sector suponen una de las claves dentro de la empresa, puesto que ayuda a gestionar una serie de políticas empresariales, del capital humano de los clientes. Existen capacidades de análisis y humanas que ayuda a la dirección y gestión dentro de la organización para laborar de manera eficaz. 

Esta profesión ha sufrido un auge exponencial en los últimos años, estos perfiles cada vez están más profesionalizados y además, puedes optar a un mercado de empleo amplio. Es una de las profesionales más demandadas por parte de las industrias.

Las personas que ejercen su albor en este departamento tienen una amplia gama de posibilidades de trabajo en el entorno laboral. Todas las empresas constan de este tipo de departamento, independientemente del tamaño. Gracias a este tipo de servicio las empresa pueden optimizar los perfiles, habilidades profesionales e incrementar el rendimiento laboral. 

La gestión del capital humano desde la selección de personal hasta la finalización del contrato requiere de personas profesionales formadas con una serie de habilidades y conocimientos tanto empresarial como en gestión del capital humano.

¡Especialízate en Recursos Humanos de la mano de Euroinnova International Online Education!

Los recursos humanos son claves para todo tipo de empresa que tenga como objetivos el incremento del sector y el reclutamiento de los mejores empleados. Bien sea para cada uno de los puestos y ofertas laborales o por la contribución de las personas. Habitualmente, podemos ver cómo los RRHH es una profesión en auge que requiere de grandes profesionales capaces de ayudar e incrementar la actividad de la empresa. 

Este sector es el motor de la organización, independientemente de si es pública o privada. Los RRHH suponen un factor clave para el aumento y auge de la empresa. 

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La metodología que ofrecemos desde Euroinnova está basada en la formación a distancia, por lo que puedes formarte desde cualquier parte del mundo. Da igual que residas en Cádiz, Granada, Guadalajara, Madrid, Barcelona, Pontevedra, Santiago de Chile, CDMX, Guerrero, Chiapas o Perú. Asimismo, contarás con tu tutor personalizado para la resolución de tus preguntas o dudas en un plazo de 24 h a 48 h.

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Preguntas al director académico sobre el Curso rápido de recursos humanos

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