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Anxo Rodríguez

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Carlos Rodríguez

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Alumnos

Plan de estudios de Curso de relaciones laborales en Europa

CURSO DE RELACIONES LABORALES EN EUROPANo dejes pasar la oportunidad para desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias para cumplir tus objetivos en el ámbito laboral. No esperes más y solicita información sin compromiso. ¡Confía en Euroinnova!

Resumen salidas profesionales
de Curso de relaciones laborales en Europa
Este Curso de Relaciones Laborales. Sistemas y Legislación en Europa y en España le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Relaciones Laborales. Sistemas y Legislación en Europa y en España de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Relaciones Laborales. Sistemas y Legislación en Europa y en España.
Objetivos
de Curso de relaciones laborales en Europa
Adquirir conocimientos sobre los cambios normativos europeos y nacionales y analizar el Diálogo Social a nivel Europeo, Nacional y de empresa y su incidencia en la legislación sociolaboral española.
Salidas profesionales
de Curso de relaciones laborales en Europa
Administración y Gestión Empresarial / Administración y Auditoría
Para qué te prepara
el Curso de relaciones laborales en Europa
Este Curso de Relaciones Laborales. Sistemas y Legislación en Europa y en España le prepara para especializarse en Relaciones Laborales. Sistemas y Legislación en Europa y en España dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría, todo ello con único objetivo que es: Adquirir conocimientos sobre los cambios normativos europeos y nacionales y analizar el Diálogo Social a nivel Europeo, Nacional y de empresa y su incidencia en la legislación sociolaboral española.
A quién va dirigido
el Curso de relaciones laborales en Europa
Este Curso de Relaciones Laborales. Sistemas y Legislación en Europa y en España está dirigido a todas aquellas personas interesadas en especializarse en dicha materia correspondiente a la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del Área de Conocimiento Administración y Auditoría y que quieran especializarse en Relaciones Laborales. Sistemas y Legislación en Europa y en España.
Metodología
de Curso de relaciones laborales en Europa
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso de relaciones laborales en Europa

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  1. Interpretaciones de los Tribunales europeos.
  2. Cambios normativos en derecho originario: tratados fundacionales, modificativos y complementarios.
  3. Cambios normativos en derecho derivado: Reglamentos, Directivas y Decisiones, así como Actos convencionales, y Principios Generales del Derecho Comunitario, incluidas las Fuentes no obligatorias como los Dictámenes y las Recomendaciones.
  1. Libertad de circulación.
  2. Libertad de establecimiento.
  3. Política social.
  4. Relaciones colectivas de trabajo: información, consulta y participación, comités de empresa europeos.
  5. Relaciones individuales de trabajo: modalidades contractuales, grupos específicos y tiempo de trabajo, contratación temporal, contratación a tiempo parcial, empresas de trabajo temporal, vicisitudes contractuales, insolvencia, permiso parental, desplazamiento.
  6. Despidos colectivos y restructuraciones.
  7. Traspasos de empresas.
  8. Igualdad de trato, seguridad y salud laboral, seguridad social y política de empleo y cualesquiera otras que afecten a derechos de los trabajadores.
  1. Transposición de los cambios normativos internacionales a nuestro sistema de relaciones laborales a nivel nacional
  2. Efectos y consecuencias que producen y como se debe actuar.

Titulación de Curso de relaciones laborales en Europa

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
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Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Psicosociología aplicada, Ergonomía e Higiene Industrial.
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Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con mención especial en Asesoría Jurídica Laboral, Fiscal y Contable. Máster en Formación del Profesorado de Secundaria en la especialidad de FOL. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos.
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Cuenta con más de 10 años de experiencia en la planificación, diseño y ejecución de campañas de publicidad online en buscadores y redes contextuales orientadas a la generación de leads y branding de marca y automatización del marketing desde las plataformas de Google Ads y Meta Business.
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* Becas no acumulables entre sí

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Materiales entregados con el Curso de relaciones laborales en Europa

Información complementaria

Curso de Relaciones Laborales en Europa

¿Quieres impulsar tu carrera profesional? ¿Te dedicas o quieres dedicarte a la Administración y Gestión Empresarial? Aprovecha la oportunidad que te ofrecemos desde Euroinnova con el Curso de Relaciones Laborales en Europa y dale el impulso que merece a tu carrera profesional. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más cómoda y fácil.

Gracias al Curso de Relaciones Laborales en Europa adquirirás los conocimientos necesarios para especializarte en las Relaciones Laborales teniendo en cuenta la legislación en Europa y en España. Asimismo, conocerás los cambios de normativa y las consecuencias que conllevan a nivel nacional. 

¿Aún no te has decidido? Te invitamos a que continúes leyendo. 

Curso de Relaciones Laborales en Europa

¿Qué son las Relaciones Laborales Europeas?

Las Relaciones Laborales Europeas son las interacciones que se producen entre las entidades de carácter público comunitario, los sindicatos y las asociaciones de los empresarios y tienen lugar en espacios institucionales. 

¿Qué es el Derecho Originario?

El Derecho Originario o también conocido como Derecho Primario es entendido como una agrupación de tratados y de acuerdos que son vigentes y que dirigen a los estados que son miembros de la Unión Europea. Se anexan diferentes Tratados que forman parte del Derecho Originario. 

¿Qué es el Derecho Derivado?

El Derecho Derivado o también conocido como Derecho Comunitario es entendido como un conjunto de actividades o de acciones que se establecen desde las diferentes instituciones y se llevan a cabo a través de los tratados. En el Derecho Derivado, en resumen, se corresponde a las "normas europeas". 

¿Cuáles son los actos jurídicos de la Unión Europea?

  • Tratados de la Unión Europea. Son las normas que deben seguir las instituciones miembro, los procesos ante la toma de decisiones. Asimismo, comprende también la relación entre lea UE y los estados que la componen. 
  • Reglamentos.
  • Directivas. Los estados que conforman la UE tienen que cumplir una serie de resultados que han sido impuestos por las directivas.
  • Decisiones. Son los actos jurídicos que se aplican a uno o varios países o incluso a las empresas. 
  • Recomendaciones
  • Dictamen. Son las opiniones sin obligación-
  • Actos delegados.
  • Actos de ejecución

Si quieres aprender todo esto y mucho más acerca de las relaciones laborales no dudes en matricularte en el Curso de Relaciones Laborales en Europa de Euroinnova

¿Qué objetivos tiene el Curso de Relaciones Laborales en Europa?

  • Conocer los cambios de normas en Europa.
  • Conocer los cambios normativos en España.
  • Realizar un análisis del Diálogo Social teniendo en cuenta Europa, España y de empresa.
  • Las consecuencias en la legislación española.

¿Por qué realizar el Curso de Relaciones Laborales en Europa con Euroinnova?

Dedica tu tiempo a conocer más sobre aquella temática que te gusta. Creemos tener lo que estás buscando. Busca nuevas salidas profesionales en la administración y gestión empresarial gracias a este curso que te ofrecemos en EuroinnovaAsimismo, con este Curso de Relaciones Laborales en Europa de Euroinnova aprenderás los conocimientos para impulsar tu carrera profesional en el mundo empresarial.

¿Eres de las personas que piensa que el saber no ocupa lugar? Tanto si quieres dedicarte profesionalmente a este sector, como si ya perteneces al mundo empresarial, y deseas especializarte en las relaciones laborales europeas, el Curso de Relaciones Laborales en Europa te proporciona las bases y los conocimientos necesarios para despegar en este ámbito laboral y poner tus conocimientos en práctica.

Además, como en cualquier curso o máster de Euroinnova International Online Education. Además, dispones de un equipo docente especializado en el sector empresarial. De este modo, puedes resolver cualquier consulta que necesites durante el período de aprendizaje.

Sin horarios, a tu ritmo. Puedes aprender todo lo que necesitas para impulsar tu carrera mientras concilias tu vida y tu formación. Prepárate durante el tiempo que necesites. Obtén una formación flexible y sin barreras. En Euroinnova apostamos por una educación de calidad y especializada ajustada a tus circunstancias.

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