Curso Derecho Civil

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CURSO DERECHO CIVIL: Curso de Especialista en Derecho Civil (Titulacion Universitaria + 6 Creditos ECTS)(Curso Universitario + Codigo Civil pdf)

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Temario

MÓDULO 1. ASPECTOS GENERALES DEL DERECHO CIVIL Y DERECHO DE FAMILIA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DERECHO CIVIL

Introducción al Derecho civil
La capacidad legal en el ámbito civil

- La incapacidad jurídica

Los internamientos judiciales no voluntarios por razón de trastorno psíquico
La reasignación de género
La capacidad testamentaria y la impugnación de testamentos

- La capacidad para disponer por testamento

La valoración de las secuelas psicológicas en los accidentes de tráfico

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHO DE FAMILIA (I)

El matrimonio y su nulidad

- Nulidad matrimonial

La Emancipación. El matrimonio del menor.
El acogimiento. Idoneidad
La adopción

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHO DE FAMILIA (II)

INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS
MAPA CONCEPTUAL
La patria potestad. Disposiciones generales
La administración de los bienes de los hijos
La extinción de la patria potestad. Privación y suspensión
Privación de la patria potestad. Causa por delitos
El perito psicólogo forense, la privación y extinción de la patria potestad
El divorcio, la separación y el psicólogo

MÓDULO 2. EL DERECHO DE SUCESIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 4. INTRODUCCIÓN AL DERECHO SUCESORIO

Conceptos generales del Derecho de sucesiones
Clases de sucesiones

- Sucesión mortis causa, variable de origen

La herencia: sentido del término. Composición

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS SUJETOS INTERVINIENTES EN LA SUCESIÓN

Conceptos básicos sobre los sujetos que intervienen en la relación sucesoria
Heredero y legatario

- Peculiaridades: Heredero de cosa cierta y legatario de parte alícuota

Las mandas y los legados
De la capacidad para suceder por testamento y sin él
Figuras dudosas: El usufructo, consideraciones

- El usufructo legal a favor del cónyuge supérstite

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SUCESIÓN TESTAMENTARIA Y ABINTESTATO

Sucesión intestada o abintestato

- Principios de sucesión intestada

- Derecho común: orden de sucesión

Sucesión testamentaria: El testamento
La institución de heredero y de legatario
Sustituciones hereditarias

- La sustitución fideicomisaria

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS ETAPAS DE LA ADQUISICIÓN DE LA HERENCIA

Las diferentes etapas para la adquisición de la herencia

- Apertura de la sucesión

- Vocación hereditaria

- Delación de la herencia

- Adquisición de la herencia

- Aceptación y Repudiación de la herencia

- Plazos para aceptar o repudiar la herencia

- Del beneficio de inventario y del derecho a deliberar

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA PARTICIPACIÓN DE LA HERENCIA: DIVISIÓN

Ley de Enjuiciamiento Civil
Partición hereditaria: tipologías
División judicial de patrimonios: división de la herencia

- Documentación: ejemplos de formatos

Partición: cuaderno particional y requerimientos
Valoración de la herencia

- Bienes inmuebles

- Bienes muebles

- Informe de tasación

Trámites post-valoración
La partición y sus efectos: el Código Civil
La colación

MÓDULO 3. OBLIGACIONES Y CONTRATOS

UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTRATOS (I). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

El contrato de trabajo

- Concepto

- Capacidad

- Contenido

- Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)

- Duración

- Sujetos del contrato de trabajo

Las empresas de trabajo temporal (ETT)
Tiempo de trabajo

- La jornada laboral

- Horas extraordinarias

- Horario de trabajo

- Horas recuperables y horas nocturnas

- Descanso semanal

- Días festivos

- Vacaciones

- Permisos retribuidos

UNIDAD DIDÁCTICA 10. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
Contratos indefinidos

- Contrato indefinido común

- Contrato indefinido de fijos-discontinuos

- Contrato por tiempo indefinido de apoyo a emprendedores

Contratos temporales

- Contrato de obra o servicio determinado

- Contrato eventual por circunstancias de la producción

- Contrato para la formación y el aprendizaje

- Contrato para la formación y aprendizaje con trabajadores desempleados

- Contrato para la formación y el aprendizaje celebrado por empresas de trabajo temporal

- Contrato en prácticas

- Contratos de trabajo en prácticas por las empresas de trabajo temporal

- Contrato de interinidad

Contratos para personas con discapacidad

- Contratos indefinidos para trabajadores con discapacidad

- Contratos para la formación y el aprendizaje de trabajadores con discapacidad.

- Contrato de prácticas para trabajadores con discapacidad

- Contrato temporal de fomento del empleo para personas con discapacidad

- Contratos de interinidad para sustituir a trabajadores discapacitados con trabajadores discapacitados en situación de desempleo

Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
Otros tipos de contratos

- Contrato para trabajadores desempleados en situación de exclusión social en empresas de inserción

- Contrato de trabajo de grupo

- Contrato de trabajo a distancia

- Contrato para personal investigador en formación

- Contratos predoctorales de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación

Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo

- Ineficacia del contrato de trabajo

- Suspensión del contrato de trabajo

- Extinción del contrato de trabajo

- Proceso judicial por despido

MÓDULO 4. DERECHOS REALES E HIPOTECARIOS

UNIDAD DIDÁCTICA 11. LOS DERECHOS REALES

Aspectos introductorios de los derechos reales
Aspectos fundamentales del derecho real de propiedad
El derecho de propiedad en la Constitución Española
El derecho de usufructo
El derecho real de servidumbre
Derechos reales limitativos de dominio
Problemas de vecindad
Tipos de propiedad inmobiliaria: propiedad urbana y propiedad rústica
Los tipos de suelo
Las restricciones y los derechos derivados
Restricciones y limitaciones de las parcelaciones

UNIDAD DIDÁCTICA 12. EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD

Institución registral: el Registro de la propiedad
Objeto del registro: la finca
Concepción jurídica de la inmatriculación
Situaciones inscribibles
Títulos inscribibles
Situaciones que ingresan en el Registro
Los títulos inscribibles: objeto formal de entrada en el Registro de la Propiedad

Características generales del Curso Derecho Civil

Tabla de contenidos del Curso Derecho Civil

1 ☆ ¿De que va este Curso Derecho Civil?
- 1.1 ☞ Ver el temario del Curso Online
2 ☆ Objetivos que persigue esta acción Formativa
3 ☆ Enumeramos las salidas laborales de Curso Derecho Civil
4 ☆ Curso Derecho Civil ¿Para qué me prepara?
5 ☆ ¿Para quién es y a que profesionales va dirigido?
6 ☆ Metodología a seguir por este Curso Online
7 ¿Como hago para apuntarme al Curso Derecho Civil?
- 7.1 ☆ ¿Cómo puedo matricularme?
- 7.2 ☆ Quiero solicitar mas información sobre este Curso Derecho Civil

Resumen salidas profesionales Curso Derecho Civil

Este CURSO HOMOLOGADO DE DERECHO CIVIL le ofrece una formación especializada en la materia. El Derecho Civil es aquella disciplina que se considera como un sistema de principios, derechos y normas que regulan las relaciones y vínculos jurídicos que se establecen entre los ciudadanos. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para conocer a fondo todos los derechos incluidos en el derecho civil (familia, sucesiones, contratos, derechos reales e hipotecarios). ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.

Objetivos Curso Derecho Civil

- Conocer los aspectos relevantes del derecho civil: normas, derechos, obligaciones, etc. - Determinar los derechos de las personas en este ámbito (familia, sucesiones, contratos, derechos reales e hipotecarios). - Desarrollar los aspectos generales del derecho civil siguiendo todo lo establecido en la ley.

Salidas profesionales Curso Derecho Civil

Derecho / Jurídico / Abogacía

Para que te prepara este Curso Derecho Civil

Trabajar en el ámbito de la abogacía requiere el conocimiento detallado de los aspectos incluidos en el derecho civil. La realización de este CURSO HOMOLOGADO DE DERECHO CIVIL te aporta información general y específica que necesitas para conocer las normas, derechos y obligaciones de las personas en este ámbito.

A quién va dirigido este Curso Derecho Civil

Este CURSO HOMOLOGADO DE DERECHO CIVIL está dirigido a todos los profesionales de la abogacía que quieren ampliar y/o actualizar sus conocimientos, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir formación acerca del derecho civil, y que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.

Metodología del Curso Derecho Civil

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Información Complementaria

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Estos son los cursos que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás seguir formándote en la materia de derecho con nuestro Curso Derecho Civil.

En 1º lugar tenemos el Curso Tasador Herencias el cúal te preparará para:.- Explicar los conceptos principales y aspectos fundamentales del derecho sucesorio. - Identificar quiénes son los principales sujetos que intervienen en la sucesión de una herencia. - Establecer la diferencia entre la sucesión testamentaria y abintestato. - Describir quiénes son los sujetos que se benefician de la legítima. - Establecer las etapas en la adquisición de una herencia, así como los requisitos de cada una de ellas. - Identificar cuáles son los elementos a considerar para realizar la partición de la herencia. - Describir los procedimientos de intervención y administración del caudal hereditario. - Desarrollar las obligaciones de las partes en cuanto a la tributación en el derecho de sucesiones. - Explicar en qué consiste el impuesto sobre sucesiones y donaciones que corresponde a las personas que aceptan una herencia. - Explicar en qué consiste el impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.

En 2º lugar tenemos el Curso Direccion Gestion Estrategica Rrhh oposiciones . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.- Aportar una visión más estratégica del departamento de Recursos Humanos, para poder aplicar medidas en la planificación de plantillas, selección, reclutamiento, formación, promoción y retribución de forma alineada con la estrategia general de la empresa. - Aportar una nueva evaluación del trabajador respecto a sus competencias y desempeño para alcanzar los objetivos y valores de la organización. - Permitir de un modo rápido y sencillo adquirir los conocimientos necesarios sobre innovación y motivación, para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos. - Adquirir conocimientos básicos y actualizados sobre la gestión de contratos, nóminas y trámites con la Seguridad Social. - Conocer las distintas aplicaciones disponibles e influencia de la cultura 2.0 para la gestión del talento y del conocimiento. - Realizar la comunicación interna y externa de la empresa utilizando las nuevas tecnologías de forma adecuada. - Utilizar las nuevas tecnologías como un instrumento clave para la atracción, desarrollo y retención del personal. - Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos. - Adquirir conocimientos de innovación y motivación.

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Opiniones de nuestros alumnos