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Modalidad
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Alumnos

Plan de estudios de Curso desarrollo directivo

CURSO DESARROLLO DIRECTIVOAprovecha la oportunidad para desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias para cumplir tus objetivos en el ámbito laboral. No esperes más y solicita información sin compromiso. ¡Confía en Euroinnova!

Resumen salidas profesionales
de Curso desarrollo directivo
Este Curso de Programa de Desarrollo Directivo le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Programa de Desarrollo Directivo de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Programa de Desarrollo Directivo.
Objetivos
de Curso desarrollo directivo
Adquirir conocimiento de los aspectos esenciales para desarrollar la función de Dirección, desde las perspectivas de técnica operativa y humana para la toma de decisiones.
Salidas profesionales
de Curso desarrollo directivo
Administración y Gestión Empresarial / Administración y Auditoría
Para qué te prepara
el Curso desarrollo directivo
Este Curso de Programa de Desarrollo Directivo le prepara para especializarse en Programa de Desarrollo Directivo dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría, todo ello con único objetivo que es: Adquirir conocimiento de los aspectos esenciales para desarrollar la función de Dirección, desde las perspectivas de técnica operativa y humana para la toma de decisiones.
A quién va dirigido
el Curso desarrollo directivo
Este Curso de Programa de Desarrollo Directivo está dirigido a todas aquellas personas interesadas en especializarse en dicha materia correspondiente a la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del Área de Conocimiento Administración y Auditoría y que quieran especializarse en Programa de Desarrollo Directivo.
Metodología
de Curso desarrollo directivo
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso desarrollo directivo

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  1. La comunicación interna
  2. Los roles, las redes de comunicación y su efectividad
  3. El proceso de la comunicación
  4. Técnicas de comunicación eficaz
  5. Intercambio de recursos en las relaciones interpersonales
  1. La práctica de la negociación
  2. Preparación de la negociación
  3. Proceso de negociación. Fases de la negociación
  4. Errores más comunes en una negociación
  5. Actitudes y comportamientos
  1. Presentaciones eficaces
  2. El tiempo de la presentación
  3. Utilización de recursos y riesgos más frecuentes
  4. Exposición del tema
  5. Finalizar e intervención de oyentes
  1. Qué es el estrés y clases de estrés
  2. El estrés en el trabajo
  3. Prevención y gestión del estrés
  4. Técnicas de control del estrés
  5. El síndrome Burn - Out
  1. La empresa y el trabajo en equipo
  2. Del grupo al equipo
  3. Roles en un equipo y funcionamiento efectivo
  4. La reunión y las decisiones en el equipo
  5. Evaluación del progreso y situaciones de disfunción
  1. Conceptos básicos
  2. Los mecanismos personales de actuación
  3. Planificación y priorización. Los ladrones del tiempo
  4. Tiempo, objetivos y delegación de tareas
  5. Errores en la gestión del tiempo
  1. Definición y tipos de coaching
  2. El proceso del coaching
  3. Fundamentos del coaching
  4. El rol del directivo - coach
  5. El trabajo del coacher
  1. Las habilidades sociales
  2. Estilos de personalidad
  3. Los derechos asertivos
  4. Técnicas para incrementar la asertividad
  5. Conductas y situaciones de no asertividad
  1. Concepto y orígenes de inteligencia emocional
  2. ¿Qué son las emociones?
  3. Habilidades de la Inteligencia Emocional
  4. Gestión de la Inteligencia Emocional
  5. Aprendizaje y adaptación
  1. Diversos contextos de la conciliación
  2. Mejores prácticas empresariales y RSC
  3. Responsabilidad familiar del individuo
  4. Tendencias de futuro
  5. Desarrollo de un plan de acción
  1. Eficiencia en el trabajo personal
  2. Eficiencia gerencial y organizacional
  3. Autoimagen personal y profesional
  4. Visión: expectativas sueños - realidad
  5. Los siete hábitos de las personas altamente
  1. El proceso de planificación estratégica
  2. Cómo se hace el análisis de la situación
  3. Establecimiento de la estrategia
  4. Implantación de la estrategia empresarial
  5. Control estratégico
  1. Análisis de las necesidades y satisfacción del cliente
  2. Programas de marketing
  3. Estrategias competitivas de marketing
  4. Cómo gestionar la imagen de marca
  5. Como elaborar un Plan de Marketing
  6. Valoración y control de los resultados del Plan de Marketing
  1. Gestión y administración de equipos comerciales
  2. Plan de ventas y objetivos
  3. Cómo calcular la fuerza de ventas necesaria
  4. Cómo calcular la remuneración de la fuerza de ventas
  5. Control de la fuerza de ventas
  6. Control de las ventas
  1. La información financiera
  2. Cómo interpretar y analizar los estados financieros
  3. Rentabilidad y riesgo
  4. Planificación financiera
  5. Gestión del circulante
  1. Control de costes
  2. Sistemas de gestión de costes
  3. Análisis económico de la empresa
  4. Análisis para la toma de decisiones
  5. Gestión presupuestaria
  1. Compras/Aprovisionamiento
  2. Producción
  3. Almacenes y gestión de stocks
  4. Transporte y distribución física
  5. Gestión de la cadena
  1. Análisis de Puestos de Trabajo
  2. Gestión por Competencias
  3. Selección de personal. Rotación. Desvinculación
  4. Formación y Desarrollo. Gestión del Conocimiento
  5. Retribución, Compensación y Motivación
  6. Evaluación del Desempeño
  1. Los sistemas de TI
  2. CRM
  3. Implantación de un sistema de TI
  4. Business Intelligence
  5. Marketing Digital
  1. La Gestión de la Calidad
  2. Las normas ISO 9000 de calidad
  3. Herramientas de gestión de Calidad
  4. La mejora continua y la excelencia
  5. Gestión del Medio Ambiente y Sistemas de Gestión Medioambiental
  1. Importancia de la Prevención de Riesgos Laborales
  2. Organización en la empresa de la Prevención de Riesgos Laborales
  3. Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores
  4. Sujetos implicados en la Prevención de Riesgos Laborales
  5. Higiene y seguridad en el trabajo 21.6. Formación en Prevención de Riesgos Laborales

Titulación de Curso desarrollo directivo

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
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Viridiana López Rodríguez
Tutor
Licenciada en Marketing y Máster Oficial en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocios.
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Elísabeth San Juan García
Tutor
Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Psicosociología aplicada, Ergonomía e Higiene Industrial.
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Pilar Plaza órpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
Su formación +
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Euroinnova Business School
Maria Belén Ocón Moreno
Tutor
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con mención especial en Asesoría Jurídica Laboral, Fiscal y Contable. Máster en Formación del Profesorado de Secundaria en la especialidad de FOL. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos.
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Noemí Rojas Bonachera
Tutor
Cuenta con más de 10 años de experiencia en la planificación, diseño y ejecución de campañas de publicidad online en buscadores y redes contextuales orientadas a la generación de leads y branding de marca y automatización del marketing desde las plataformas de Google Ads y Meta Business.
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7 razones para realizar el Curso desarrollo directivo

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Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

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No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Curso desarrollo directivo

Información complementaria

 Curso Desarrollo Directivo

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¿Qué vas a aprender en este Curso Online Desarrollo Directivo?

El Síndrome Burnout o también denominado como el "Síndrome del Trabajador Quemado" se corresponde a la enfermedad del estrés laboral.  Se caracteriza por el agotamiento físico y mental y que afecta en el trabajador de forma directa, llegando a alterar la personalidad y perjudicando a la autoestima del mismo. El Coach o Entrenador hace referencia a aquella persona que recibe una formación para la motivación y enseñar diferentes técnicas con el fin de ayudar a alcanzar las metas establecidas. Los Coaches directivos son aquellos que se limitan a los altos cargos de la dirección empresarial, con el fin de ejercer como un líder excelente y poder ejercer las habilidades y actividades de forma eficaz. Estos coaches directivos deben cumplir con una serie de objetivos, los cuales son:

  • Establecer un equipo fuerte. El coach debe potenciar las habilidades individuales y crear un estatus para la mejora del equipo. 
  • Mantener una conversación fluida. Se debe fomentar el feedback y establecer la confianza.
  • Proactividad. El coach debe ser capaz de actuar y poner solución de forma rápida y gestionar las adversidades, este hecho mejorará las relaciones en el equipo. 

¿Cuáles son los beneficios del trabajo en equipo?

  • Se crean vínculos entre los trabajadores. La unión de todos los trabajadores presenta beneficios.
  • Empoderamiento de los trabajadores.  Cada uno de los trabajadores asumen su rol, por lo que desempeñan sus actividades de forma segura y se sienten satisfechos.
  • Estructuración flexible. En cierto modo, desaparece la jerarquía de la empresa y se potencia la estructura flexible.
  • Se favorecen las tomas de decisiones
  • Se promueven las relaciones entre los trabajadores. Son necesarias para crear un buen clima en el trabajo. 

Curso Online Desarrollo Directivo

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¿Eres de las personas que piensa que el saber no ocupa lugar? Tanto si quieres dedicarte profesionalmente a este sector, como si ya perteneces al mundo directivo, y deseas especializarte en el desarrollo directivo, este Curso Desarrollo Directivo te proporciona las bases y los conocimientos necesarios para despegar en este ámbito laboral y poner tus conocimientos en práctica. 

Además, como en cualquier curso o máster de Euroinnova International Online Education. Además, dispones de un equipo docente especializado en el sector de la empresa. De este modo, puedes resolver cualquier consulta que necesites durante el período de aprendizaje.

Sin horarios, a tu ritmo. Puedes aprender todo lo que necesitas para impulsar tu carrera mientras concilias tu vida y tu formación. Prepárate durante el tiempo que necesites. Obtén una formación flexible y sin barreras. En Euroinnova apostamos por una educación de calidad y especializada ajustada a tus circunstancias.

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