Curso dirección de equipos y coaching

Curso Dirección de Equipos y Coaching

¿Te gustaría llevar a cabo una formación completamente online sobre las competencias necesarias para ser un líder? ¿Tu objetivo es aprender de manera online sobre como mejorar la gestión del trabajo a través de la comunicación no verbal? ¿Estás buscando formarte de manera completamente online sobre el proceso interno de los conflictos? Si es así, no esperes más. Aprovecha la oportunidad de formarte de manera completamente online sobre el liderazgo y equipos de trabajo con este Curso de Dirección de Equipos y Coaching.

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¿Qué es un líder?

Conocemos como líder a aquella persona capaz de dirigir a la gente. Esta persona se distingue del grupo, pudiendo ejercer una influencia e incentivación en los demás para lograr un objetivo común. Siendo capaces de llevar a cabo la sistematización de ideas y llevando al grupo a través de decisiones acertadas.

Por lo que el liderazgo es aquel conjunto de diferentes habilidades que sirven para conducir y acompañar a las personas de su grupo. Esto recalca que un líder necesita de un grupo para llevar a cabo sus metas. Pero este es capaz no solo de influenciar a su grupo, sino también es capaz de proporcionar ideas innovadoras y poder motivar a cada participante a sacar lo mejor de sí mismo.

¿Qué es la dirección de equipos?

La dirección de equipos es aquella rama dentro del departamento de Recursos Humanos que busca generar los mejores resultados posibles en cada grupo de trabajo. Desde un punto de vista motivador en el desarrollo profesional de la gestión dentro de las funciones de los trabajadores. 

La gestión de equipos de trabajo son el conjunto de procesos cuyo objetivo para por organizar y coordinar los grupos de individuos dentro de una empresa u organización. Por lo general, esta gestión se lleva a cabo por el director de un departamento.

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¿Qué es el coaching?

El coaching es una técnica relativamente moderna que consiste en un acompañamiento personal por parte de un profesional de coaching, que ejerce las labores de asesoramiento, terapia y proporcionar las herramientas necesarias para el proceso. Cuando se hace coaching de equipos, se busca que se complementen unos miembros con otros, apoyados por un líder que guíe sus pasos. 

Importancia de la comunicación no verbal en el coaching.

En el ámbito laboral, la comunicación no verbal, puede llevar a contribuir a complementar y reforzar las conversaciones verbales que se establecen durante la jornada laboral. A través de elementos como los gestos, el tono de la voz, el contacto visual, la expresión corporal, las expresiones faciales, ... Añadiendo una carga emocional y sensorial.

Procesos de negociación y coaching.

Los procesos de negociación consta de diferentes etapas que tratan de resolver un conflicto de forma satisfactoria para todas las partes negociadoras. Por lo que, negociar no es otra acción que intentar convencer sin llegar a imponer nada. De hecho, ambas partes deben salir beneficiadas para que la negociación tenga éxito.

Para poder llegar a un acuerdo es importante contar con competencias y habilidades para la negociación tales como la flexibilidad, la tolerancia, la escucha, el respeto, la asertividad y la empatía. 

¿Cuál es la importancia de un coaching?

Un coaching contribuye a poder aclarar los objetivos de la empresa con el fin de poder planificar de una forma estratégica cada una de las metas. Además, entre las funciones de este destacamos también el favorecer la comunicación en las referencias que se establece dentro de la empresa.

Dentro de la empresa, el coach es una herramienta que facilita la comprensión y aceptación del cambio al habilitar espacios de aprendizaje que permiten reducir el costo emocional que genera un momento de inestabilidad.

¿Qué conseguiré con este Curso Dirección de Equipos y Coaching?

Con este Curso Dirección de Equipos y Coaching podrás adquirir habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional, con el objetivo de facilitar la consecución de logros y objetivos tanto personales como empresariales.

A lo anterior, hay que añadir las últimas tecnologías e-learning sobre las que Euroinnova basa el campus virtual. Esta plataforma permite al alumno acceder a todos y cada uno de los temas que componen el plan de estudios. Esta vía de comunicación, posibilita una atención personalizada y servicios de tutoría, prácticamente de inmediatos, con profesores expertos en diferentes materias.

No dejes pasar la oportunidad que te ofrece este Curso Dirección de Equipos y Coaching para desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias para cumplir tus objetivos en el ámbito laboral, y además al mejor precio. No esperes más y solicita información sin compromiso. 

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