España
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Angela
BARCELONA
Opinión sobre Curso Practico: Direccion de Equipos de Trabajo
Angela, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
Salidas profesionales
Angela, ¿qué has aprendido en el Curso online?
Me ha gustado mucho, ahora me siento más segura a la hora de dirigir un equipo de trabajo.
Angela, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Es muy completo.
Angela, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Que fuera más fácil de entender, hay deficiniones que me han echo estrujarme la cabeza.
Mª Carmen
MADRID
Opinión sobre Curso Practico: Direccion de Equipos de Trabajo
Mª Carmen, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
La modalidad online.
Mª Carmen, ¿qué has aprendido en el Curso online?
Relaciones laborales.
Mª Carmen, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Temario claro.
Mª Carmen, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Algunos ejercicios.
David Diez
BURGOS
Opinión sobre Curso Practico: Direccion de Equipos de Trabajo
David Diez, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
El precio.
David Diez, ¿qué has aprendido en el Curso online?
Como motivar, dirigir, y resolver problemas liderando un grupo de trabajo.
David Diez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
La flexibilidad que ofrece aprender Online.
David Diez, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Los resúmenes descargados son algo escuetos.
Carmen Rocha
PALMAS (LAS)
Opinión sobre Curso Practico: Direccion de Equipos de Trabajo
Carmen Rocha, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
La metodología online.
Carmen Rocha, ¿qué has aprendido en el Curso online?
TEMA DE LA MOTIVACIÓN.
Carmen Rocha, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
En general todo el temario.
Carmen Rocha, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Ejemplos prácticos.
Rosa Puente
CANTABRIA
Opinión sobre Curso Practico: Direccion de Equipos de Trabajo
Rosa Puente, ¿qué has aprendido en el Curso online?
Manejo de equipos de trabajo Motivar para el trabajo en equipo y las diferentes técnicas. Cómo plantear reuniones de trabajo dependiendo de la finalidad de cada una.
Rosa Puente, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
El contenido ha sido interesante, en especial la unidad didáctica 4.
Rosa Puente, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Más ejemplos prácticos
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Un verdadero líder establece un propósito común, motiva a su equipo de trabajo, los reta a trabajar en pos de ese propósito y siempre salir adelante, su tarea principal es que los demás busquen alcanzarlo y superarlo en lo posible. Un líder no le teme a su competencia, por el contrario, se esfuerza constantemente por mejorar.
Detrás del éxito de una organización está el esfuerzo y la dedicación de muchos equipos de trabajo. Liderar un equipo de trabajo es más que dar direcciones y dirigir proyectos y operaciones. Los líderes inspiran, alientan, apoyan, guían y en momentos puntuales resuelven diferencias y asumen responsabilidades. Pero liderar un equipo de trabajo es también un modelo a seguir, preocupándose cada día por cómo mejorar la tarea. La calidad de los futuros líderes está determinada en gran medida por el trabajo de sus líderes hoy. Por eso es tan importante aprender a liderar un equipo de trabajo.
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