España
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Felix Lara
ESTADO DE MÉXICO
Opinión sobre Dirección Estratégica de RRHH (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
Felix Lara, ¿qué has aprendido en el Curso online?
La metodología de como se llevó el Curso y la calidad del material recibido.
Felix Lara, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
N/A
Felix Lara, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Deseo de Superación a nivel profesional y personal.
Nico L.
SEVILLA
Opinión sobre Dirección Estratégica de RRHH (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
Me hizo decidirme lo asequible que fue el precio, ademas de la facilidad para pagarlo, que lo puedes hacer a plazos.
Manuel I.
GRANADA
Opinión sobre Dirección Estratégica de RRHH (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
Un gran equipo de atención al alumno, me han ayudado en todas las dudas y problemas que he tenido.
Joaquín E.
TERUEL
Opinión sobre Dirección Estratégica de RRHH (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
Renovar mis conocimientos sobre la gestión de redes de comunicaciones era mi intención. El curso tiene un temario muy completo y la metodología online, me ha dado todas las posibilidades para realizarlo cómodamente desde casa. Muy recomendable.
Sara S.
GRANADA
Opinión sobre Dirección Estratégica de RRHH (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
Estoy muy contenta con el Curso de Direccion y Gestion de Recursos Humanos , ya que los objetivos se han seguido plenamente hasta alcanzar los conocimientos esperados. Además, se nos ha facilitado una guía tanto teórica como práctica que nos ha ayudado en gran medida para avanzar de la forma más sencilla posible.
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La principal función que tiene la dirección de recursos humanos es la de definir los procesos en los que la empresa tiene que planificar, organizar y administrar las tareas que tienen que ver con las personas que vayan a conformar o que ya están dentro de la empresa.
Algunas de las funciones de las que son responsables la dirección de recursos humanos son:
Mediante el Curso Dirección de Recursos Humanos aprenderás todo sobre ser la Dirección Estratégica de RRHH para convertirte en todo un profesional del área y así aumentar tus oportunidades laborales.
El reclutamiento de personal se trata de que la empresa, mediante el personal de recursos de humanos, inicia el proceso de buscar nuevos talentos para la organización, están en busca de personal que tengas las habilidades y cumpla con los requisitos que la empresa pide para él. Este es el proceso de reclutamiento:
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El proceso de selección es esencial para la empresa, ya que de allí finalmente van a conseguir cuáles son los nuevos perfiles que van a tener en su organización, y eso puede llegar a cambiar el rumbo de la empresa:
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