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Modalidad
Online
Duración - Créditos
180 horas
Becas y Financiación
sin intereses
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Katherine Delgado

LIMA

Opinión sobre Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias

Katherine Delgado, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Metodología online.

Katherine Delgado, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Especialmente sobre evaluación de competencias a fin de aplicar en mi centro de trabajo.

Katherine Delgado, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

El contenido de los temas y subtemas es completo y las autoevaluaciones que me permitieron medir mis conocimientos.

Katherine Delgado, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Un caso práctico para realizar.

Luis Guerrero

LIMA

Opinión sobre Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias

Luis Guerrero, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?

El precio.

Luis Guerrero, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Por un lado, los aspectos teóricos del modelo de gestión por competencias y evaluación del mismo, que permite transpolar a un contexto de aprendizaje real.

Luis Guerrero, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

La flexibilidad para que el aprendizaje organice su tiempo basándonos en el desarrollo secuencial y progresivo de los contenidos.

Luis Guerrero, ¿qué has echado en falta del Curso online?

La orientación respecto a las evaluaciones modulares o globales.

Erika Borrero

SANTIAGO

Opinión sobre Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias

Erika Borrero, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Modalidad online.

Erika Borrero, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Información importante para aplicar en mi trabajo.

Erika Borrero, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

La plataforma muy fácil de usar.

Erika Borrero, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Documentación de los temas de diferentes autores.

Maria Martín

Opinión sobre Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias

Maria Martín, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?

La modalidad Online.

Maria Martín, ¿qué has aprendido en el Curso online?

El temario completo.

Maria Martín, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Información amplia y detallada.

Maria Martín, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Algunos casos prácticos.

Mildred Matos

DISTRITO NACIONAL

Opinión sobre Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias

Mildred Matos, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Aporta a mi carrera.

Mildred Matos, ¿qué has aprendido en el Curso online?

La visión general de diferentes modelos de competencias.

Mildred Matos, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Ejercicios prácticos.

* Todas las opiniones sobre Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso experto de evaluación de desempeño

CURSO EXPERTO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO. Realiza este Curso Online y hazte un experto. No dejes pasar la oportunidad que te ofrece para desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias para cumplir tus objetivos en el ámbito laboral. ¡No esperes más y solicita información sin compromiso!.

Resumen salidas profesionales
de Curso experto de evaluación de desempeño
La implantación de un sistema de gestión de competencias repercute positivamente en toda la Organización, por eso, desde la Dirección de los departamentos de Recursos Humanos se fomenta la implantación de un sistema de gestión integrada de personal centrado en las competencias de los empleados. Todos los miembros de este departamento deben tener una visión amplia sobre la gestión de competencias en su respectiva área de trabajo.
Objetivos
de Curso experto de evaluación de desempeño

- Comprender el concepto de competencias.
- Elegir el método de identificación de competencias más adecuado.
- Identificar las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz en el puesto.
- Elaborar listados y diccionarios de competencias.
- Aplicar la gestión de competencia a la gestión de los recursos humanos.
- Diseñar e implantar un sistema de evaluación del desempeño.
- Evitar distorsiones en las valoraciones.
- Conocer los diferentes métodos de evaluación que podemos utilizar
Salidas profesionales
de Curso experto de evaluación de desempeño
Áreas de Recursos Humanos de empresas, Gerencia de una organización/empresa, administraciones públicas, etc
Para qué te prepara
el Curso experto de evaluación de desempeño
La evaluación del desempeño se ha consolidado como una herramienta que permite medir el rendimiento de los empleados y sirve de base para diseñar sus planes de desarrollo profesional. Por eso, es fundamental que en todas las organizaciones se lleve a cabo un proceso de evaluación de los trabajadores. En este curso se te preparará para implantar con éxito un sistema de evaluación, y para la aplicación de la gestión en competencias.
A quién va dirigido
el Curso experto de evaluación de desempeño
Directivos y responsables del desarrollo organizacional y de las áreas de gestión y desarrollo personal, Especialistas, consultores y universitarios, en el campo de la gestión por competencias, Directivos y especialistas de organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, Representante de organizaciones de empleadores y trabajadores involucrados en el desarrollo y gestión de recursos humanos.
Metodología
de Curso experto de evaluación de desempeño
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso experto de evaluación de desempeño

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  1. Evaluación por competencias
  2. Evaluación del desempeño
  3. Proceso de evaluación integral de competencias
  4. Elementos de la evaluación
  5. Instrumentos para la evaluación de competencias
  6. Validez y fiabilidad de la evaluación
  7. Acreditación de competencias: recompensas e incentivos
  8. Plan de desarrollo profesional
  1. Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial
  2. Competencias en el contexto laboral
  3. ¿Cómo se adquieren las competencias?
  4. Competencias. Tipología y significado
  1. Gestión por competencias
  2. Objetivos del proceso de gestión por competencias
  3. Características de la gestión por competencias
  4. Beneficios del modelo de gestión por competencias
  5. Definición e implantación de un sistema de gestión por competencias
  6. Políticas o estrategias de un sistema de gestión por competencias
  7. Metacompetencias
  1. Captación de candidatos para el proceso de selección
  2. Proceso de selección de personas
  3. Pruebas de elección-selección
  4. Pruebas para competencia de conocimiento
  5. Pruebas para competencia de habilidad
  6. Pruebas para competencia de actitud
  7. Los tests psicotécnicos
  8. Los role play o dinámicas de escenificación
  9. Incorporación de un nuevo profesional

Titulación de Curso experto de evaluación de desempeño

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración)

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Claustro docente de Curso experto de evaluación de desempeño

Euroinnova Formación
Jesús Morales Domínguez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
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Pilar Plaza Orpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

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* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Curso experto de evaluación de desempeño

Información complementaria

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