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CURSO DE GESTION DEL CLIMA LABORAL ORGANIZACIONAL

CURSO DE GESTION DEL CLIMA LABORAL ORGANIZACIONAL: Curso Practico de Gestion del Clima Laboral y Organizacional
Curso Practico de Gestion del Clima Laboral y Organizacional con titulacio profesional acreditativa

CURSO DE GESTION DEL CLIMA LABORAL ORGANIZACIONAL
Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
50 horas
Becas y Financiación
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Sin Intereses
Plataforma Web
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Equipo Docente Especializado
Equipo Docente Especializado
Acompañamiento Personalizado
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CURSO DE GESTION DEL CLIMA LABORAL ORGANIZACIONAL: Gracias al CURSO DE GESTION DEL CLIMA LABORAL ORGANIZACIONAL podras adquirir las competencias adecuadas para gestionar y adecuar el clima laboral o de cualquier organización o empresa, mejorando la motivación, el rendimiento y la productividad. Consulta nuestras becas y descuentos

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Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) ?Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.?

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    1. El conflicto en las organizaciones
    2. Video tutorial: Conflictos de Trabajo
    3. Perspectivas del conflicto: Estrategias
    4. Elementos a considerar. Tipos de conflictos
    5. Niveles del conflicto
    6. Estrategias para prevenir el conflicto

  1. La gestión de conflictos
  2. Estrategias de resolución de conflictos
    1. Aproximación al estrés. Estrés positivo y negativo
    2. Factores causantes del estrés
    3. Síntomas de estrés positivo y negativo

    1. El estrés y el entorno laboral
    2. Video tutorial: Clima laboral ()
    3. Consecuencias del estrés a corto y a largo plazo

    1. Características individuales del Estrés
    2. Consecuencias del estrés sobre la salud

    1. Efectos del estrés

    1. Condicionantes del estrés en el puesto de trabajo

    1. La motivación en el entorno laboral
    2. Teorías sobre la motivación laboral: Teorías centradas en el contenido y en el proceso
    3. El líder motivador: Evaluación, diagnóstico y técnicas de motivación

    1. La satisfacción laboral: actitudes y conducta

  1. Fundamentos de la comunicación
  2. Niveles de comunicación
  3. Mitos, errores y barreras en la comunicación
  1. Fundamentos de las habilidades sociales
  2. Habilidades para una interacción satisfactoria: cognitivas y conductales
  3. La asertividad
  4. El entrenamiento asertivo

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Practico de Gestion del Clima Laboral y Organizacional

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova
Opinión de Esther B. D.
Sobre Postgrado en Comunicacion Interna y Clima Laboral en la Empresa + Titulacion Universitaria
MURCIA
Me ha gustado mucho tanto la plataforma como el contenido. Relación calidad-precio excelente.
Opinión de Paula G. F.
Sobre Curso de Clima Laboral
BARCELONA
En general muy bien. Volveré a matricularme con Euroinnova.
Opinión de María L. H.
Sobre Curso de Direccion de Comunicaciones
ALICANTE
Muy bien. Lo recomendaría 100%.
Opinión de Esther B. D.
Sobre Curso Practico en Comunicacion Organizacional
MURCIA
Me ha gustado mucho tanto la plataforma como el contenido. Relación calidad-precio excelente.
* Todas las opiniones sobre el Curso online Curso Practico de Gestion del Clima Laboral y Organizacional, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Resumen salidas profesionales de curso de gestion del clima laboral organizacional:

El mercado laboral necesita profesionales con conocimientos concretos y específicos sobre gestión del clima laboral u organizacional, dentro de cualquier empresa o relación laboral. Se establece, a su vez, un enfoque específico para especializarse y conocer todo lo referente al conflicto y sus estrategias de prevención y resolución, las consecuencias y el control del estrés laboral, aprender a cómo motivar dentro del entorno laboral, profundizando en una herramienta tan importante, como es la comunicación, las habilidades sociales y la asertividad, para llevar a cabo interacciones satisfactorias y crear un clima laboral y organizacional óptimo y adecuado. El Curso Práctico de Gestión del Clima Laboral y Organizacional, ofrece un completo contenido para poder completar tu formación y desempeñar trabajos relacionados con la gestión de recursos humanos o empresariales. En INEAF, adaptamos cada programa formativo a las exigencias del mercado, ofreciendo, sin lugar a dudas, formaciones que ayudan a diferenciarse y mejorar la competitividad profesional de quienes apuestan por nosotros.

Objetivos de curso de gestion del clima laboral organizacional:

- Dotar al alumnado de los conocimientos necesarios sobre gestión del clima laboral y organizacional.
- Conocer el conflicto, concretamente laboral, y aprender sus estrategias para prevenirlo y gestionarlo.
- Aproximarse al concepto de estrés laboral y conocer sus consecuencias y manejo.
- Aprender a motivar dentro del entorno laboral para lograr satisfacción laboral.
- Saber emplear una buena comunicación.
- Trabajar las habilidades sociales y entrenar la asertividad.
Salidas profesionales de curso de gestion del clima laboral organizacional:

Gestor/a o director/a de recursos humanos, gestor/a del personal, experto/a en conflictos, gestor/a del clima laboral, gestor/a del clima organizacional. Complemento ideal para personas con titulaciones relacionadas con los recursos humanos, o gestión de empresas.

Para qué te prepara el curso de gestion del clima laboral organizacional:

El Curso Práctico de Gestión del Clima Laboral y Organizacional, te prepara para gestionar y adecuar el clima laboral o de cualquier organización o empresa. Te aporta conocimientos sobre la prevención y gestión de conflictos, establecer buena comunicación, entrenar la asertividad, trabajar las habilidades sociales, así como aprender a motivar en el entorno laboral.

A quién va dirigido el curso de gestion del clima laboral organizacional:

El Curso Práctico de Gestión del Clima Laboral y Organizacional, va dirigido principalmente a quienes posean titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Empresariales, Administración y Gestión de Empresas, y otros títulos similares. A su vez, va dirigido a cualquier profesional o estudiante relacionado con la gestión del clima laboral y organizacional que desee especializarse en esta materia, para completar o renovar su formación, y orientarla a una perspectiva práctica para cualquier empresa o relación laboral.

Metodología de curso de gestion del clima laboral organizacional:
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial de la formación:
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.
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Foto docente
Arturo López Marchena
Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Ciencias Empresariales, Formación Profesional de Grado Superior - Técnico Superior de la f...
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Foto docente
Iván Girela Estudillo
Grado en Administración y Dirección de Empresa
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Foto docente
Jesús Morales Domínguez
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
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Foto docente
María Berenjeno García
Grado en Ciencias Políticas y de la Administración, Grado en Derecho, MÁSTER EN PROPIEDAD INDUSTRIAL, INTELECTUAL COMPETENCIA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
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Foto docente
Yennifer Contreras Linde
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Administración y Dirección de Empresas
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