Curso gestión cultural

Curso Gestión Cultural 

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¿Qué es la Gestión Cultural?

Denominamos Gestión Cultural a la tarea profesional de quienes relacionan la cultura con la sociedad y no lo hacen de manera crítica o educadora, sino que lo hace mediante una programación cultural y una serie de proyectos culturales. Con el paso del tiempo se va desarrollando cada vez más la afición y el interés por la cultura.

¿En qué aspecto incide su importancia?

El gestor cultural se encuentra en una zona determinada, institución, comunidad. Su labor ayuda a tener siempre en cuenta una parte de la cultura en un lugar concreto. La palabra cultura va de la mano con valores, actitudes, visión del planeta. Como consecuencia, ayuda a hacer presente esos valores, esa visión del planeta que van introduciéndose en la mentalidad en esa zona y en ese preciso momento histórico. Por otra parte, puede facilitar a crear una sociedad cultural, una sociedad que de valor a la cultura y que aprecie el patrimonio, que sea cociente de que vivir en la cultura y tener un rico contenido de información sobre temas culturales, es una parte que tiene una gran relevancia en la calidad de vida.

¿Cuál es la función de un Gestor Cultural?

Un Gestor Cultural tiene como tarea trabajar, dialogar, convencer, convocar, recoger iniciativas y propuestas para posteriormente realizarle modificaciones, involucrar al personal en los proyectos, contar con una visión y saber que hay una misión que está relacionada con esa visión. Otro aspecto a destacar sobre este puesto es que no debes perder nunca la fuerza ni la perseverancia, debe tener plena confianza en el desempeño de su labor, ya que esto beneficiará a la sociedad, independientemente que esta se lo reconozca o no lo haga.

Cualidades que debe tener un gestor cultural

Debe cumplir con varias funciones esenciales fundamentales para este puesto:

• Creatividad: Debe tener ideas propias y originales, esto será el factor diferencial con respecto a la competencia del sector.
• Autonomía: Capacidad para gestionar los últimos detalles y saber trabajar sin compañía.
• Habilidades sociales: Debe saber con qué personas es más adecuado contactar para pedir su participación en la realización de organizar el evento y cuidar la manera en la que se dirige a ellos.
• Sentido del detalle: Tienes que estar pendiente a todos los factores que engloban el evento, imprevistos, incluidos para que no haya ni un solo defecto y la gente esté satisfecha

Una persona profesional y cualificada en este sector debe dirigir y controlar toda la gestión de planificación y las personas que van a participar en ella. En el proceso de organización, se determinan ciertos factores como el presupuesto total que nos costará realizar la organización, el contexto y la finalidad, se preparan ciertas especificaciones, contacto con los proveedores de servicios, etc.

¿Por qué realizar este Curso Gestión Cultural?

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