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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso gestión estratégica personas

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Isabel Amador

HAMBURGO

Opinión sobre Especialista en Gestion Estrategica de las Personas

Isabel Amador, ¿qué has aprendido en el Curso online?

la planificacion de las plantillas de trabajo y el tema sobre reclutamiento y seleccion de personal

Isabel Amador, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Algunos ejemplos prácticos

Isabel Amador, ¿qué has echado en falta del Curso online?

temario

Jose Amador

NIEDERÖSTERREICH

Opinión sobre Especialista en Gestion Estrategica de las Personas

Jose Amador, ¿qué has aprendido en el Curso online?

La parte de reclutamiento y selecci¡on de personal

Jose Amador, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

NAda en concreto

Jose Amador, ¿qué has echado en falta del Curso online?

El temario y las salidas profesionales

Angélica Martínez

LA ROMANA

Opinión sobre Especialista en Gestion Estrategica de las Personas

Angélica Martínez, ¿qué has aprendido en el Curso online?

ya lo hice

Angélica Martínez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

ya lo hice

Angélica Martínez, ¿qué has echado en falta del Curso online?

ya lo hice

Angélica Martínez

LA ROMANA

Opinión sobre Especialista en Gestion Estrategica de las Personas

Angélica Martínez, ¿qué has aprendido en el Curso online?

ya lo hice

Angélica Martínez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

ya lo hice

Angélica Martínez, ¿qué has echado en falta del Curso online?

ya lo hice

Nilssi mabel Torres

LA ROMANA

Opinión sobre Especialista en Gestion Estrategica de las Personas

Nilssi mabel Torres, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Me parace que en el programa en general hay un enfoque en que realmente culminemos siendo profesionales en la materia.

Nilssi mabel Torres, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

No he echado nada en falta.

Nilssi mabel Torres, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Temario y precio

* Todas las opiniones sobre Curso gestión estratégica personas, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso gestión estratégica personas

Resumen salidas profesionales
de Curso gestión estratégica personas
Este curso en Gestión Estratégica de las Personas le ofrece una formación especializada en la materia. El contexto empresarial está experimentando cambios impresionantes, afectando especialmente a las necesidades, requerimientos e inquietudes del componente humano de las organizaciones. Esto, hace necesario la modernización del Departamento de Recursos Humanos en las PYMES y grandes empresas con el fin de maximizar su contribución al éxito empresarial. Con este Curso en Gestión Estratégica de las Personas le ofrecemos un plan de formación orientado a la elección de la estrategia adecuada para el departamento para alcanzar altos niveles de eficiencia e incrementar los beneficios de la corporación.
Objetivos
de Curso gestión estratégica personas

- Aportar una visión más estratégica del departamento de Recursos Humanos, para poder aplicar medidas en la planificación de plantillas, selección, reclutamiento, formación, promoción y retribución de forma alineada con la estrategia general de la empresa.
- Aportar una nueva evaluación del trabajador respecto a sus competencias y desempeño para alcanzar los objetivos y valores de la organización.
Salidas profesionales
de Curso gestión estratégica personas
Empresas, departamentos y consultorías de Recursos Humanos.
Para qué te prepara
el Curso gestión estratégica personas
Con la realización de este curso en Gestión Estratégica de las Personas adquiera una visión estratégica de la gestión del personal y prepárese para implantar en su departamento nuevas aplicaciones y procedimientos para organizar y gestionar las actividades y procesos de una manera más efectiva.
A quién va dirigido
el Curso gestión estratégica personas
Este curso en Gestión Estratégica de las Personas está dirigido a Directivos y responsables del departamento de Recursos Humanos, administrativos y encargados de la gestión del personal con el fin de actualizar su formación y desarrollar una visión más estratégica del departamento para alcanzar los objetivos empresariales.
Metodología
de Curso gestión estratégica personas
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso gestión estratégica personas

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el temario en PDF
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  1. Conceptualización
  2. Perspectivas en la dirección estratégica de los recursos humanos
  3. La relación entre la estrategia empresarial y la de recursos humanos
  4. Modelos de gestión estratégica de RRHH
  5. Proceso de DERRHH
  6. Barreras a la DERRHH
  1. Importancia y concepto de la planificación de recursos humanos
  2. Modelos de planificación de recursos humanos
  3. Análisis y descripción del puesto de trabajo
  4. Objetivos de la valoración de puestos de trabajo
  5. Métodos de la valoración de puestos de trabajo
  6. Aplicación salarial de la valoración por puestos de trabajo
  7. Planificación de carreras
  8. Plan de sucesión
  1. La importancia del profesiograma
  2. El proceso de reclutamiento
  3. Canales de reclutamiento
  4. Tipos de reclutamiento
  5. El proceso de selección
  6. Test de selección
  7. La entrevista laboral
  8. Entrevistas estructuradas
  9. Dinámicas de Grupo
  10. Plan de acogida
  1. La formación como opción estratégica
  2. Diagnóstico de las necesidades de formación
  3. La elaboración del plan de formación
  4. Diseño y gestión de las acciones formativas
  5. Financiación de la formación continua
  1. La nueva faceta de la retribución
  2. Los modelos de elección de la política retributiva: Interés, utilidad y satisfacción
  3. Objetivos del sistema retributivo
  4. El modelo de la compensación total
  5. Diseño e implantación de la estructura salarial
  6. Sistemas de recompensa alternativos

Titulación de Curso gestión estratégica personas

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración)

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Claustro docente de Curso gestión estratégica personas

Euroinnova Formación
Jesús Morales Domínguez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Formación
Pilar Plaza Orpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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7 razones para realizar el Curso gestión estratégica personas

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Más de 20 años de experiencia en la formación online.

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Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

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Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

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Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

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En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

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