Curso gestion testamentaria

Curso Gestión Testamentaria

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¿Qué es un testamento?

Un testamento se trata de un acto jurídico mediante el cual una persona declara quién o quienes serán las personas que podrán heredar todos sus bienes, así como derechos y obligaciones después de que este muera. A través de este acto, la persona decidirá qué personas podrán heredar, aunque por ley se establece que los hijos tienen total derecho a una parte de la herencia llamada legítima estricta y que se trata de un tercio de la totalidad de los bienes.

Un testamento puede hacerlo cualquier persona que se encuentre en pleno derecho y ejercicio. Un testamento debe contener una serie de datos para que sea totalmente válido, que son:

• Datos del Testador.
• Disposiciones Testamentarias.
• Otras Disposiciones.
• Datos de los Testigos.
• Lugar y fecha del Testamento.
• Firmas tanto del testador, como de los testigos y del notario. 

¿Cuál es la validez de un testamento?

Un testamento tiene la facultad de ser anulado y también modificado las veces que su testador desee. Si el testamento se ha visto modificado en varias ocasiones, la última modificación es la que contará, la única que tendrá validez legal.

¿Qué es un abintestato?

Se trata de un procedimiento jurídico celebrado cuando una persona muere sin dejar testamento o cuyo testamento es nulo, en este caso, la herencia pasará por ley a los familiares más cercanos como los hijos, el o la viuda o los nietos.

¿Qué quiere decir la legítima?

En la rama del Derecho Sucesorio, se conoce como Legítima a aquella parte de los bienes que la persona que hace el testamento no puede hacer uso de ella porque por ley está reservada a las personas herederas legítimas como los hijos en el caso de que el testador sea un progenitor, o los padres en el caso de que el testador sea un descendiente, además del viudo o viuda si tuviera.

¿Qué es la sucesión en las empresas familiares?

Es un aspecto de riesgo porque en función de cómo se lleve a cabo, la empresa tendrá éxito o, por el contrario, terminará fracasando. La persona fundadora es la que tiene gran parte de las acciones y, por tanto, es la que más poder tiene dentro de la empresa y la que controla todo el patrimonio de la misma. Es por ello que el proceso de sucesión es un tanto complejo y debe planificarse con bastante antelación para que todo esté perfecto a la hora de cambiar de propietario y que todo acabe de forma exitosa. 

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