Curso gestion de recursos humanos a distancia

CURSO GESTION DE RECURSOS HUMANOS A DISTANCIA: Curso Practico: Herramientas Tecnologicas para la Gestion de los Recursos Humanos

Programa PDF Matricularme

(Inscríbete cuanto antes en nuestro Curso Gestión de Recursos Humanos a Distancia y obtén tu Titulación Profesional válida para ejercer en toda España)

Modalidad

Online

Duración - Créditos

60 horas

Becas y Financiación

Sin Intereses

Plataforma Web

Equipo Docente

Especializado

Acompañamiento

Personalizado

Comienza tu matrícula

Paso 1:

Para matricularte introduce tu Email

Datos de facturación diferentes a los de matriculación

Dirección de facturación

+34

Estoy de acuerdo con la Política de privacidad, Condiciones de matriculación y Protección de datos

Resumen matrícula:

Tienes una BECA exclusiva para ti. Se consumirá el código disponible

MEJOR DESCUENTO

más de descuento en por el cupón de bienvenida Euroinnova.

MEJOR DESCUENTO

Resumen Matrícula

Precio original

Beca exclusiva

Descuento + cupón bienvenida

Precio final:

Plan de estudios de Curso Gestion De Recursos Humanos A Distancia

CURSO GESTION DE RECURSOS HUMANOS A DISTANCIA: Por medio del presente curso a distancia podrás completar tus conocimientos y competencias profesionales y especializarte en Herramientas Tecnológicas para la Gestión de los Recursos Humanos. Aprovecha esta oportunidad y prepárate para alcanzar tus metas profesionales con nosotros en Euroinnnova.

Resumen salidas profesionales
de curso gestion de recursos humanos a distancia

En el contexto de competencia global en el que se desenvuelven las empresas actualmente, se hace necesario una reestructuración de la percepción de la manera de llevar a cabo el proceso de gestión de personal , requiriendo un cambio en las herramientas para la realización de la gestión, este cambio se debe de orientar hacia lo tecnológico, para de esta manera enfrentar con éxito los retos planteados por la complejidad de las relaciones en los mercados. El dministrador debe comprender que la Tecnología (y sus cambios); la Administración (nuevos enfoques y teorías) y, especialmente al Factor Humano (cultura y motivación) se retroalimentan mutuamente y generan una especial dinámica de manejo empresarial. Elementos clave, que al manejarlos adecuadamente, tendrán como resultado una gestión exitosa. Es por ello que una formación en el proceso, técnicas y herramientas de gestión del capital humano a través de la tecnología es de suma importancia, así pues con este cursos adquiriremos lo necesario para poder emprender proyectos en la gestión de persona con éxito.

Objetivos
de curso gestion de recursos humanos a distancia

Los objetivos establecidos para este curso de Gestión de Recursos Humanos son los siguientes:
- Profundizar en las diferentes posibilidades, áreas y módulos que incorporan las aplicaciones para la gestión de los Recursos Humanos.
- Conocer las herramientas tecnológicas que permiten mejorar y desarrollar distintos aspectos del departamento de RR.HH.
- Mostrar las principales empresas distribuidoras de software de gestión de RR.HH. y las principales características de sus soluciones.
- Introducir en el proceso de E-People Management necesario para controlar y administrar los recursos.

Salidas profesionales
de curso gestion de recursos humanos a distancia

Una vez finalizada la formación en el presente curso, habrás adquirido las competencias profesionales necesarias para ejercer en cualquier departamento de empresa pública o privada que gestione personal de la empresa y RRHH.

Para qué te prepara
el curso gestion de recursos humanos a distancia

Este curso te preparada para adquirir unos conocimientos amplios en la gestión de personas a través de la última tecnología en software específicos para desarrollar y facilitar el control y organización de la función de Recursos Humanos.

A quién va dirigido
el curso gestion de recursos humanos a distancia

Este curso está dirigido a todos aquellos profesionales de empresas, psicólogos laborales, asesores, consultores, coach, team leader, que se dedique a la gestión de personas y que además quieran perfeccionar sus técnicas y actualizar su herramientas de trabajo a través de programas informáticos que ayudaran al profesional al control, organización del su labor.

Metodología
de curso gestion de recursos humanos a distancia

Carácter oficial
de la formación

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso Gestion De Recursos Humanos A Distancia

UNIDAD DIDÁCTICA 1. NNTT APLICADAS A LA ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN DE EJECUTIVOS Y PROFESIONALES

¿Qué es el coaching?
Un poco de historia.
“Lo que el pensamiento pueda configurar el hombre puede alcanzar”.
Concepto de coaching.
Life coach o coach personal.
Cuadro de cualidades y habilidades de un coach.
Metodología del coaching.
Preguntas frecuentes sobre el coaching.
¿Cómo trabaja y qué espera de su cliente?
Para los futuros coaches.
¿Qué beneficios tendrías si fueras un coach?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA INTRANET (I).

Operativa en las empresas.
Intranet.
Las ventajas al implementar intranet.
Aplicaciones concretas de intranet.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA INTRANET (II).

Justificaciones de una Intranet.
Los Mitos Generados sobre Intranet.
¿Qué necesitamos para tener una Intranet?
Estructura Organizacional.
Intercambio de información a nivel Interno.
Intercambio de información a nivel Externo.
Barreras en el Intercambio de Información.
Recursos Disponibles.
Definición de Objetivos Generales.
Definición de Objetivos Puntuales.
Infraestructura en Sistemas de la Organización.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TECNOLOGÍAS APLICADAS AL DESARROLLO DEL TALENTO.

¿Qué es la administración del talento humano?
Definición de recursos y talento humano.
¿Por qué la administración del talento humano es importante?
Desarrollo de una filosofía del talento humano.
Formación y desarrollo del talento humano.
Enfoque de diagnóstico a la formación.
Estimación de las necesidades de formación.
Selección y diseño de los programas de formación.
Elección del contenido de la formación.
Elección de los métodos para impartir información.
La motivación.
Expectativas del proceso de motivación.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE INTERNET PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL.

Introducción.
Usar Internet en la selección de personal.

Titulación de Curso Gestion De Recursos Humanos A Distancia

Amplía tu currículo y mejora tu empleabilidad realizando este curso a distancia que te ofrecemos desde Euroinnova. Además, recibirás una Titulación Profesional en Herramientas Tecnológicas para la Gestión de los Recursos Humanos expedida por Euroinnova Business School. Adquiere los conocimientos que te capacitarán para lograr el futuro que deseas con esta formación.

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Practico: Herramientas Tecnologicas para la Gestion de los Recursos Humanos

4,6

Valoración del curso

100%

Lo recomiendan

4,9

Valoración del claustro

Pilar

BADAJOZ