Curso interacción entre personas

Este Curso de Interacción Personal le ofrece una formación especializada en la material. Debemos saber que para el área Recursos Humanos es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de Interacción Personal dentro del sector soft skills,.

- Conocer las diferencias entre la inteligencia intrapersonal e interpersonal.
- Aprender a hacernos las preguntas adecuadas para conocer nuestro diálogo interno.
- Conocer la diferencia entre la exigencia y la superación.
- Comprender la influencia de las necesidades en nuestras emociones y pensamientos.
- Saber los beneficios de la psicología positiva.
- Conocer el análisis transaccional.
- Saber cuáles son las interacciones de comunicación disfuncionales y funcionales con los demás.
- Ayudarnos a conocer cómo nos relacionamos con los demás.
- Conocer nuestra dinámica predominante en la comunicación.
- Tener conocimiento de la comunicación no verbal.
- Saber cómo podemos facilitar la comunicación.
- Cómo el estar en contacto con nuestras emociones facilita la interacción intra e interpersonal.
- Ser consciente del impacto de las tecnologías de la información y comunicación en la interacción personal.
- La importancia de desarrollar la empatía en relación a la interacción personal.
- Comprender cómo la asertividad es clave en la interacción personal.
- Maneras de desarrollar esta habilidad.
- Acciones que bloquean la empatía.
- La relación de la empatía con la resiliencia.
- Comprender la relación de la escucha con la mejora de nuestra interacción personal.
- Conocer los diferentes niveles de escucha.
- Saber cuáles son las barrearas de la escucha activa.
- Cómo fomentar la escucha en las organizaciones.

Soft Skills

Este CURSO ONLINE de Interacción Personal le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área de Recursos Humanos desarrollando en el alumnado unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector de soft skills y más concretamente en Interacción Personal . Además con la realización de este curso el alumno estará preparado para: Conocer las diferencias entre la inteligencia intrapersonal e interpersonal; Aprender a hacernos las preguntas adecuadas para conocer nuestro diálogo interno; Conocer la diferencia entre la exigencia y la superación; Comprender la influencia de las necesidades en nuestras emociones y pensamientos; Saber los beneficios de la psicología positiva; Conocer el análisis transaccional; Saber cuáles son las interacciones de comunicación disfuncionales y funcionales con los demás; Ayudarnos a conocer cómo nos relacionamos con los demás; Conocer nuestra dinámica predominante en la comunicación; Tener conocimiento de la comunicación no verbal; Saber cómo podemos facilitar la comunicación; Cómo el estar en contacto con nuestras emociones facilita la interacción intra e interpersonal; Ser consciente del impacto de las tecnologías de la información y comunicación en la interacción personal; La importancia de desarrollar la empatía en relación a la interacción personal; Comprender cómo la asertividad es clave en la interacción personal; Maneras de desarrollar esta habilidad; Acciones que bloquean la empatía; La relación de la empatía con la resiliencia; Comprender la relación de la escucha con la mejora de nuestra interacción personal; Conocer los diferentes niveles de escucha; Saber cuáles son las barrearas de la escucha activa; y Cómo fomentar la escucha en las organizaciones.

Este CURSO ONLINE de Interacción Personal está dirigido a todas aquellas personas interesadas en el ámbito de Recursos Humanos y más concretamente en el sector soft skills y quieran especializarse.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.