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Si quieres conocer más información sobre esta área, puedes continuar leyendo sobre la desigualdad laboral en la entrada de nuestro blog https://www.euroinnova.edu.es/12-7-11/desigualdad-laboral-entre-hombres-y-mujeres
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La desigualdad de género es un fenómeno a través del cual las personas sufren una discriminación por la simple y única causa del género. Es decir, normalmente la desigualdad de género se suele dar cuando una persona sufre privilegios a los que otro ni siquiera puede acceder.
Estas desigualdades están presentes sobre todo en zonas de mayor pobreza.
Estas desigualdades pueden tener muchas causas, que o bien pueden ser vistas como un problema, o, por el contrario, pueden pasar desapercibidas y tienen que erradicarse por completo.
Algunos ejemplos de estas desigualdades sociales pueden ser, en términos económicos, que un hombre cobre un mayor sueldo por el mismo puesto laboral que una mujer. Por otra parte, en términos sociales, una desigualdad social puede ser que se crea que las mujeres son quienes deben hacerse cargo de las tareas del hogar.
Conocer las causas de estas desigualdades sociales puede ser una perfecta opción para poder erradicarlas por completo. La principal causa, podrían ser las creencias o estereotipos que se tiene de cada género. Es decir, son las ideas preconcebidas que en la sociedad existen acerca del comportamiento o papel que cada persona debe tomar. Por otra parte, en algunas zonas existe un mayor acceso a la escuela por parte de los hombres, lo que también puede ser una causa de desigualdad de género. Existen muchas causas más que deben ser conocidas por todas las personas para así conseguir erradicar por completo estas desigualdades de género.
Esto es algo que debe comenzar a conocerse por las personas de ambos géneros, para así conseguir erradicarlo por completo y acabar con todo tipo de desigualdades que puedan existir en la sociedad actual.
Si es cierto, que a día de hoy existen menos desigualdades y que poco a poco se consigue avanzar, ya que hace años las desigualdades eran aún mayores.
El lenguaje inclusivo define a una forma de comunicación en la que se evita por completo cualquier definición sobre diferencia de géneros o de sexo. Quienes optan o favorecen por un lenguaje inclusivo, lo llevan a cabo porque creen que el lenguaje presenta claras desigualdades de género, sobre todo de forma machista. Para paliar este problema, presentan el lenguaje inclusivo que opta por abarcar una mayor diversidad y tener en cuenta todos los géneros existentes.
Por ejemplo, una de las medidas que se adopta a partir del lenguaje inclusivo es sustituir la "a" y la "o", que normalmente designan el género femenino y masculino, por una "e", que abarcaría todo tipo de géneros existentes a día de hoy.
Existen distintos tipos de lenguaje inclusivo, que podrás conocer en profundidad en este Curso Lenguaje Inclusivo.
Además, en este curso también podrás aprender algunos conceptos básicos sobre el lenguaje sexista y el lenguaje excluyente. Conocerás la importancia que este tipo de lenguaje tiene en la sociedad. Así mismo, con este curso también serás consciente de estereotipos y androcentrismos que están presentes en la sociedad y que deben ser erradicados.
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Pero lo más interesante de todo, es que podrás estudiar y realizar este Curso desde cualquier ciudad de España e incluso del mundo.
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