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Titulación
Modalidad
Online
Duración - Créditos
200 horas
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Sin Intereses
Plataforma Web
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Especializado
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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Liderazgo Estrategico

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Oscar Morales

CANTABRIA

Opinión sobre Curso de Liderazgo Estrategico

Oscar Morales, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Me lo recomendaron como complemento a mi actividad de gestor de proyectos.

Oscar Morales, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Formas de liderar un equipo.

Oscar Morales, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

El modelo y modo de ejecutarlo, buena plataforma, y la libertad de poder hacerlo en tiempos libres.

Oscar Morales, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Probablemente contenidos más actualizados. Considero que algunas secciones no se ajustan a la descripción del título y algunos contenidos son pobres y en ciertas ocasiones obsoletos.

Pedro Vega

BOGOTÁ

Opinión sobre Curso de Liderazgo Estrategico

Pedro Vega, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Salidas profesionales.

Pedro Vega, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Buena información, interesante para directivos.

Pedro Vega, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Se recuerda información vista hace algún tiempo, da herramientas para generar liderazgo positivo.

Pedro Vega, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Bien

Raquel P. H.

CÁDIZ

Opinión sobre Curso de Liderazgo Estrategico

Curso bueno, aunque el temario me ha parecido poco profundo, me hubiera gustado ver más a fondo las diferentes tácticas recomendables en liderazgo.

Carmen M. R.

SEVILLA

Opinión sobre Curso de Liderazgo Estrategico

Buen curso, pero me hubiera gustado tener más ejemplos prácticos para llevar a cabo acciones en la empresa. Aun así es muy completo y me ha gustado bastante.

Iván T. L.

VIZCAYA

Opinión sobre Curso de Liderazgo Estrategico

He disfrutado el contenido de este curso, me ha ayudado a conocer todas las cosas a tener en cuenta en la gestión de equipos.
* Todas las opiniones sobre Curso de Liderazgo Estrategico, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso Liderazgo Estrategico

CURSO LIDERAZGO ESTRATÉGICO. Con este curso online te permitirá formarte y ampliar tus conocimientos en el sector de la empresa, en la gestión y administración de la misma. ¡Además, benefíciate de la forma de estudio más cómoda, sin salir de casa y al mejor precio con Euroinnova!

Resumen salidas profesionales
de curso liderazgo estrategico
Este Curso de Liderazgo Estratégico le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Liderazgo Estratégico de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Liderazgo Estratégico.
Objetivos
de curso liderazgo estrategico

- Adquirir los conocimientos y destrezas necesarios para reconocer los rasgos de un líder efectivo y los diferentes estilos, así como el papel a desempeñar.
Salidas profesionales
de curso liderazgo estrategico
Administración y Gestión Empresarial / Administración y Auditoría
Para qué te prepara
el curso liderazgo estrategico
Este Curso de Liderazgo Estratégico le prepara para especializarse en Liderazgo Estratégico dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría, todo ello con único objetivo que es: Adquirir los conocimientos y destrezas necesarios para reconocer los rasgos de un líder efectivo y los diferentes estilos, así como el papel a desempeñar.
A quién va dirigido
el curso liderazgo estrategico
Este Curso de Liderazgo Estratégico está dirigido a todas aquellas personas interesadas en especializarse en dicha materia correspondiente a la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del Área de Conocimiento Administración y Auditoría y que quieran especializarse en Liderazgo Estratégico.
Metodología
de curso liderazgo estrategico
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso Liderazgo Estrategico

  1. Motivación.
  2. - Acercamiento a la motivación.

    - Hablando de motivación.

    - Gestión del aprendizaje.

    - Entrenamiento y entrenador.

  3. Gestión del tiempo y del estrés.
  4. - Introducción: el tiempo.

    - ¿Qué hacer para mejorar?

    - Consecuencia de un uso inadecuado del tiempo: el estrés

  5. Anticipación al cambio.
  6. - Plan del cambio.

    - Habilidades para el cambio.

    - El papel del directivo.

  7. Iniciativa.
  8. - La iniciativa en el perfil profesional.

    - Dimensiones de la iniciativa.

  9. Trabajo en equipo.
  10. - ¿Qué es el trabajo en equipo?

    - Compartir objetivos.

    - Colaborar en el trabajo

    - El método de solución de problemas y toma de decisiones.

    - El desarrollo de los equipos de trabajo.

  11. Desarrollo de equipos.
  12. - ¿Qué es trabajo en equipo?

    - ¿Cómo se hace?

  13. Solución de problemas y trabajo en equipo.
  14. - Introducción a la solución de problemas en grupo.

    - Definir el problema.

    - El análisis de las causas.

    - Desarrollo e implantación de las soluciones.

  1. Liderazgo.
  2. - Las nuevas relaciones jefes-colaboradores.

    - El ejercicio del liderazgo.

  3. Liderazgo y motivación.
  4. - ¿Qué es un líder?

    - ¿Cómo implicar a nuestros colaboradores?

  5. Empowerment y delegación.
  6. - Introducción al Empowerment.

    - Capacitar y perfeccionar a los delegados.

    - Grupos de trabajo autodirigidos.

    - Conclusiones

  7. Coaching y mentoring.
  8. - Coaching y Mentoring.

    - Entorno en el que nos movemos.

    - Habilidades necesarias.

    - Proceso de Coaching.

    - Herramientas de Coaching.

  9. Gestión del cambio.
  10. - Marco del cambio.

    - Modelo de gestión del cambio.

    - Barreras al cambio y participación.

    - El papel del directivo.

    - Plan de acción.

  1. Comunicación.
  2. - Las habilidades básicas.

    - Apoyos a la comunicación.

    - Barreras en la comunicación.

  3. Relaciones interpersonales.
  4. - Habilidades de relación personal.

    - Relación personal y gestión de personas.

    - La relación día a día.

  5. Presentaciones eficaces.
  6. - Apoyos y estructura de una presentación.

    - Relajación consciente.

    - Lenguaje verbal y no verbal.

    - El perfil de mi auditorio.

    - Cómo superar el miedo escénico.

    - Vendiendo mi presentación.

    - Yo soy el moderador.

    - Tratamiento de actitudes complicadas.

  7. Herramientas audiovisuales
  8. - Selección de ayudas visuales

    - Elaboración del material audiovisual.

    - La organización.

  1. Creación y dirección de equipos de trabajo.
  2. - Trabajo en equipo. ¿Por qué?

    - Grupos y equipos en las organizaciones.

    - Fases de desarrollo de los equipos.

    - Gestión del desarrollo del equipo.

    - El papel del líder en el desarrollo del equipo.

    - Áreas claves a desarrollar en el equipo.

    - Secuencia de actuación para el desarrollo del equipo.

    - Tipos de equipos.

  3. Claves de gestión.
  4. - La organización y los directivos.

    - Planificar.

    - Organizar.

    - Dirigir.

    - Controlar.

    - Responsabilidades directivas según el nivel de dirección.

  5. Gestión del desempeño.
  6. - Sistema de Gestión del Desempeño.

    - La Entrevista de Evaluación del Desempeño.

    - Los Tipos de Entrevistas.

  7. Gestión por competencias.
  8. - Qué son las competencias.

    - Conocimientos.

    - Habilidades y otras competencias.

    - Competencias y puestos.

  9. Toma de decisiones.
  10. - Intervenir ante un problema.

    - Toma de decisiones.

  11. Solución de conflictos.
  12. - Definición de conflicto.

    - Cómo analizar los conflictos.

    - Cómo resolver conflictos.

    - Prevenir los conflictos.

Titulación de Curso Liderazgo Estrategico

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración)

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Claustro docente de Curso Liderazgo Estrategico

Euroinnova Formación
Iván Girela Estudillo
Tutor
Grado en Administración y Dirección de Empresa
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Formación
Jesús Morales Domínguez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Formación
María Berenjeno García
Tutor
Grado en Ciencias Políticas y de la Administración, Grado en Derecho, MÁSTER EN PROPIEDAD INDUSTRIAL, INTELECTUAL COMPETENCIA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Formación
Pilar Plaza Orpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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7 razones para realizar el Curso Liderazgo Estrategico

1
Nuestra Experiencia

Más de 20 años de experiencia en la formación online.

Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.

Alumnos de los 5 continentes.

25% de alumnado internacional.

Las cifras nos avalan
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2
Nuestra metodología

Flexibilidad

Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

Docentes

Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos

Acompañamiento

No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

Aprendizaje real

Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

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Seminarios en directo. Clases magistrales exclusivas para los estudiantes

3
Calidad AENOR

Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001, 14001 y 27001.

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Empleo y prácticas

Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

6
Nuestro Equipo

En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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Somos distribuidores de formación

Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

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Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 20% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

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Beca Desempleo

Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

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Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí.

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Curso Liderazgo Estrategico

Información complementaria

Preguntas al director académico sobre el Curso Liderazgo Estrategico

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