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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso Practico Online de las Modalidades de Contratacion Laboral

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Pedro Francisco

MADRID

Opinión sobre Curso Practico Online de las Modalidades de Contratacion Laboral

Pedro Francisco, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?

La modalidad Online y gratuidad.

Pedro Francisco, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Uso de la contratación.

Pedro Francisco, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Me ha gustado la claridad del temario.

Pedro Francisco, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Algo más de material, se me ha hecho corto.

Ionut Crivat

CASTELLÓN/CASTELLÓ

Opinión sobre Curso Practico Online de las Modalidades de Contratacion Laboral

Ionut Crivat, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Me interesa este sector y quería ampliar mis conocimientos en él.

Ionut Crivat, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Todos los tipos de contrataciones laborales, temario acerca de Seguridad social, etc.

Ionut Crivat, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Temario muy completo, he aprendido mucho.

Ionut Crivat, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Nada, todo perfecto.

Nieves Moreno

STA CRUZ DE TENERIFE

Opinión sobre Curso Practico Online de las Modalidades de Contratacion Laboral

Nieves Moreno, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Me he actualizado sobre las nóminas y he aprendido todas las nuevas modalidades de bonificaciones, también normativas aplicables a sanciones dependiendo del tipo de falta cometido, así como los derechos laborales de los trabajadores, a pesar de que la presente administración no lo facilita con las nuevas normativas sobre los convenios colectivos.

Nieves Moreno, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Las modalidades de las bonificaciones, son muy variadas aunque la normativa es dura para su cumplimiento, lo que opino que puede contrarrestar el propósito de promover la contratación.

Nieves Moreno, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Me desorientó un tanto el trabajo a debatir, me esperaba un foro de debate sobre la materia, no que se realizaba el ejercicio y se subía directamente.

Jordi Morales

LLEIDA

Opinión sobre Curso Practico Online de las Modalidades de Contratacion Laboral

Jordi Morales, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?

La modalidad online.

Jordi Morales, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Temática relativa a la contratación.

Jordi Morales, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

El temario y lo bien organizado que está todo el contenido.

Jordi Morales, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Nada.

Leonor Lluelma

CÁDIZ

Opinión sobre Curso Practico Online de las Modalidades de Contratacion Laboral

Leonor Lluelma, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?

El temario, la modalidad y el precio.

Leonor Lluelma, ¿qué has aprendido en el Curso online?

He refrescado y actualizado conocimientos de mi profesión.

Leonor Lluelma, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Un curso muy completo, te ayuda a refrescar y actualizar conocimientos.

Leonor Lluelma, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Nada.

* Todas las opiniones sobre Curso Practico Online de las Modalidades de Contratacion Laboral, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso modalidades de contratación

CURSO MODALIDADES DE CONTRATACIÓN. Realiza este curso Online de Modalidades de Contratación y podrás conocer los diferentes Tipos de contratos así como las principales características de cada uno de ellos. ¡No dejes pasar esta oportunidad para completar tus conocimientos en el ámbito de la gestión de personal!

Resumen salidas profesionales
de Curso modalidades de contratación
En la actualidad, el mundo laboral ha sufrido muchos cambios, debido a la crisis en la que estamos envueltos. Por ello es importante conocer como ha cambiado la normativa laboral en cuanto a modalidades de contratación laboral.
Objetivos
de Curso modalidades de contratación
- Conocer en profundidad la legislación laboral a través del Estatuto de Trabajadores, La Constitución Española, Ley Orgánica de Libertad Sindical, Ley General de la Seguridad Social, Ley de Prevención de Riesgos Laborales y La Negociación Colectiva. - Adquirir competencias acerca del contrato laboral, como los organismos que intervienen en relación al contrato y las obligaciones de la Seguridad Social. - Ser capaces de identificar las partes y contenidos de un contrato laboral. - Conocer las distintas modalidades de contratación laboral. Diferencias entre los distintos tipos de contrato y sus modificaciones, y los procesos por los que un contrato se extingue.
Salidas profesionales
de Curso modalidades de contratación
Empresas, Asesoría laboral, Responsable de recursos humanos en la empresa. Empresas privadas y públicas.
Para qué te prepara
el Curso modalidades de contratación
El presente material didáctico te prepara para conocer los diferentes tipos de contratación laboral, así como la estructura básica de un contrato laboral en base a la actual legislación española.
A quién va dirigido
el Curso modalidades de contratación
Esta formación va dirigida a las personas que deseen orientar su futuro laboral en la gestión administrativa de las relaciones laborales, o aquellas que quieran actualizar sus conocimientos profesionales sobre la actualidad española sobre modalidades de contratos laborales.
Metodología
de Curso modalidades de contratación
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso modalidades de contratación

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el temario en PDF
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  1. El Derecho Laboral y sus fuentes.
  2. La Constitución Española.
  3. El Estatuto de los Trabajadores.
  4. Ley Orgánica de Libertad Sindical.
  5. Ley General de la Seguridad Social.
  6. Inscripción de las empresas en la Seguridad.
  7. Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  8. La Negociación Colectiva.
  1. Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo.
  2. El Contrato de Trabajo.
  3. Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo.
  1. El contrato de trabajo
  2. Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)
  3. Capacidad
  4. Forma
  5. Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)
  6. Duración
  7. Sujetos del contrato de trabajo
  8. Tiempo de trabajo
  9. La jornada laboral
  10. Horas extraordinarias
  11. Horario de trabajo
  12. Horas recuperables y horas nocturnas
  13. Descanso semanal
  14. Días festivos
  15. Vacaciones
  16. Permisos retribuidos
  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Tipos de contratos Indefinidos sin bonificar
  4. Transformación de contratos temporales en indefinidos
  5. Indefinidos o temporales bonificados
  6. Formativos
  7. Contrato para la formación y el aprendizaje
  8. Contrato en prácticas
  9. Contrato de trabajo a tiempo parcial con vinculación formativa. (RD-Ley 4/2013)
  10. De duración determinada
  11. Contrato de obra o servicio determinado
  12. De duración determinada
  13. Contratos para personas con discapacidad
  14. Contrato indefinido para personas con discapacidad
  15. Contrato temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad
  16. Contrato para la formación y el aprendizaje de personas con discapacidad
  17. Contrato en prácticas para personas con discapacidad
  18. Transformación de contratos en prácticas y temporales para el fomento del empleo de personas con discapacidad en indefinidos con bonificación
  19. Otros tipos de contrato
  20. Contrato de trabajo temporal de relevo
  21. Para la investigación
  22. Contrato de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  23. Contrato de trabajo del servicio del hogar familiar
  24. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  25. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
  26. Ineficacia del contrato de trabajo
  27. Suspensión del contrato de trabajo
  28. Extinción del contrato de trabajo
  29. Proceso judicial por despido
  30. Anexo 1. Relaciones de Contratos Laborales
  31. Anexo 2. Índice Descriptivo de la Normativa Fundamental

Titulación de Curso modalidades de contratación

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración)

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