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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso modelos gestión recursos humanos

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Maria Cobas

PONTEVEDRA

Opinión sobre Curso Practico de Modelos de Gestion de los Recursos Humanos

Maria Cobas, ¿qué has aprendido en el Curso online?

La sencillez de los conceptos y los esquemas.

Maria Cobas, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Más extenso y profundizar algo más en los temas.

Maria Cobas, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Poder realizarlo en los momentos que tengo libres.

Antonia Navarro

ALAVA

Opinión sobre Curso Practico de Modelos de Gestion de los Recursos Humanos

Antonia Navarro, ¿qué has aprendido en el Curso online?

La organización del material y la rápida respuesta de los tutores.

Antonia Navarro, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Más ejemplos prácticos antes de hacer las actividades y comentarios de los tutores una vez entregadas las actividades.

Antonia Navarro, ¿qué has echado en falta del Curso online?

La facilidad de hacerlo a través de internet, el precio y la duración.

Isabel Amador

HAMBURGO

Opinión sobre Curso Practico de Modelos de Gestion de los Recursos Humanos

Isabel Amador, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Las actividades prácticas

Isabel Amador, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Mas actividades interactivas

Isabel Amador, ¿qué has echado en falta del Curso online?

El temario

Jose Amador

NIEDERÖSTERREICH

Opinión sobre Curso Practico de Modelos de Gestion de los Recursos Humanos

Jose Amador, ¿qué has aprendido en el Curso online?

La gestion por competencias

Jose Amador, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Nada en concreto

Jose Amador, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Salidas profesionales y temario

Sandra Baez

STA CRUZ DE TENERIFE

Opinión sobre Curso Practico de Modelos de Gestion de los Recursos Humanos

Sandra Baez, ¿qué has aprendido en el Curso online?

TODO EN GENERAL

Sandra Baez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

No he echado nada en falta.

Sandra Baez, ¿qué has echado en falta del Curso online?

NADA

* Todas las opiniones sobre Curso modelos gestión recursos humanos, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso modelos gestión recursos humanos

Resumen salidas profesionales
de Curso modelos gestión recursos humanos
Hoy en día es muy importante la Gestión de Recursos Humanos en la empresa. Este Curso de Modelos de Gestión de los Recursos Humanos ofrece formación orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel profesional.
Objetivos
de Curso modelos gestión recursos humanos

- Conocer los diferentes modelos de gestión en los Recursos Humanos.
Salidas profesionales
de Curso modelos gestión recursos humanos
Departamentos de Recursos Humanos (RRHH) de todas las organizaciones
Para qué te prepara
el Curso modelos gestión recursos humanos
Este curso de Modelos de Gestión de los Recursos Humanos le prepara para conocer los diferentes modelos de gestión en los Recursos Humanos.
A quién va dirigido
el Curso modelos gestión recursos humanos
Este Curso de Modelos de Gestión de los Recursos Humanos se dirige a responsables de un departamento de Recursos Humanos (RRHH), Administración o Personal, trabajadores que deseen promocionar al desempeño de este puesto, estudiantes en general y cualquier alumno/a que quiera formarse en este sector laboral de gran auge.
Metodología
de Curso modelos gestión recursos humanos
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso modelos gestión recursos humanos

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  1. El concepto de la competencia laboral
  2. Objetivos y utilidades de un sistema de competencias
  3. Tipos de competencias
  4. Perfiles de competencias
  5. Diseño de mapas de competencias
  6. Implantación del sistema por competencias
  7. Dificultades y reconocimiento
  1. ¿Por qué evaluar el desempeño?
  2. Beneficios y problemas más comunes
  3. Pasos de la evaluación del desempeño
  4. Aplicaciones para la evaluación del desempeño
  5. Evaluación de 360 grados
  6. Relación del desempeño con la remuneración
  1. Estrategia, misión, visión y objetivos organizacionales
  2. La necesidad de establecer objetivos
  3. Gestión por objetivos
  4. Los valores en la empresa
  5. Gestión por valores
  6. Objetivos de gestión por valores

Titulación de Curso modelos gestión recursos humanos

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración)

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Claustro docente de Curso modelos gestión recursos humanos

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Jesús Morales Domínguez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
Su formación +
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Euroinnova Formación
Pilar Plaza Orpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
Su formación +
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7 razones para realizar el Curso modelos gestión recursos humanos

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Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

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Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

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