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Sergio Vázquez

SEVILLA

Opinión sobre Curso Online del Contrato de Trabajo y Formas de Extinción

Sergio Vázquez, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Los tipos de contrato así como los procesos de extinción, la relación con la seguridad social, normas importantes de la constitución y estatuto de los trabajadores, las indemnizaciones.

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En general todo me ha parecido un curso muy completo

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Purificacion Caamaño

CORUÑA (A)

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Maria Cabrera

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* Todas las opiniones sobre Curso Online del Contrato de Trabajo y Formas de Extinción, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso online contrato trabajo formas extinción

CURSO ONLINE CONTRATO TRABAJO FORMAS EXTINCIÓN. Realiza este curso online y estudia a distancia compaginando tu vida laboral y personal. Dale a tu carrera el impulso que te mereces y no dejes pasar esta oportunidad de dedicarte a lo que siempre has soñado. ¡Te esperamos!

Resumen salidas profesionales
de Curso online contrato trabajo formas extinción
Si le interesa el ámbito de los recursos humanos y quiere conocer todo lo referente al contrato de trabajo y sus formas de extinción este es su momento, con el Curso Online del Contrato de Trabajo y Formas de Extinción podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta función con éxito. Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas tecnologías. Con todo ello, las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano estableciendo así su diferencia competitiva. Realizando este Curso Online del Contrato de Trabajo y Formas de Extinción conocerá las formas de extinción del contrato de trabajo así como los contratos.
Objetivos
de Curso online contrato trabajo formas extinción
- Aprender la legislación básica de aplicación en la relación laboral. - Conocer los distintos tipos de contratación de recursos humanos. - Conocer las diferentes formas de extinción de los contratos de trabajo.
Salidas profesionales
de Curso online contrato trabajo formas extinción
Gestorías / asesorías / despachos de abogados / departamentos de administración de empresas / técnico en administración de personal / consultor de recursos humanos / Departamento de recursos humanos.
Para qué te prepara
el Curso online contrato trabajo formas extinción
El siguiente Curso Online del Contrato de Trabajo y Formas de Extinción le prepara para conocer las diferentes formas de extinción del contrato de trabajo, conociendo para ello la legislación básica de aplicación en la relación laboral y los tipos de contrato de trabajo existentes en la actualidad.
A quién va dirigido
el Curso online contrato trabajo formas extinción
Este Curso Online del Contrato de Trabajo y Formas de Extinción está dirigido a todos aquellos profesionales del sector empresarial que le interese el ámbito de los recursos humanos así como a cualquier persona que quiera dedicarse a esta labor y desee adquirir conocimientos sobre los contratos de trabajo y sus formas de extinción.
Metodología
de Curso online contrato trabajo formas extinción
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso online contrato trabajo formas extinción

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el temario en PDF
  1. El Derecho Laboral y sus fuentes.
  2. La Constitución Española.
  3. El Estatuto de los Trabajadores.
  4. Ley Orgánica de Libertad Sindical.
  5. Ley General de la Seguridad Social.
  6. Inscripción de las empresas en la Seguridad.
  7. Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  8. La Negociación Colectiva.
  1. Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo.
  2. El Contrato de Trabajo.
  3. Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo.
  1. Concepto
  2. Formas de extinción del contrato de trabajo
  3. El Expediente de Regulación de Empleo

Titulación de Curso online contrato trabajo formas extinción

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
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Información complementaria

Curso Online Contrato Trabajo Formas Extinción

¿Quieres adentrarte en el sector de los recursos humanos? ¿Estás interesado en aprender la legislación básica de aplicación en la relación laboral, además de estudiar los distintos tipos de contratación de recursos humanos? ¿Quieres aprender las diferentes formas de extinción de los contratos de trabajo? ¿No puedes establecer un horario fijo de estudio debido a tu actual trabajo? En caso afirmativo, Euroinnova te ofrece este Curso Online Contrato Trabajo Formas Extinción, para que te prepares, completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.

Puedes obtener más información contactando con nosotros, a través de nuestra página web, o si lo prefieres, ¡nosotros te llamamos y nos adaptamos a tus horarios!

¿Aún no lo tienes claro? Te invitamos que continúes leyendo

La labor de los Recursos Humanos en materia de contratos, es de vital importancia, pues es necesario contar con herramientas que ayuden a gestionar de una forma más exacta esta materia, y con ello, facilitar en líneas generales la labor. Todo ello, supondrá también un ahorro en costes, y una incremento de la digitalización, ante cualquier tipo de contrato y documentación que se trate.

¿Por qué es importante conocer los diferentes tipos de contratos y la formas de extinción de cada uno?

Es fundamental tener conocimiento sobre los diferentes tipos de contratos y las formas de extinción asociadas a cada uno. Esto radica en que los contratos se consideran acuerdos legales que establecen los derechos y obligaciones tanto para empleadores como para empleados.

Comprender los distintos tipos de contratos, como el contrato laboral, el contrato por obra o servicio determinado, el contrato temporal o el contrato indefinido, permite a las partes involucradas saber qué condiciones se aplican en cada caso y bajo que se rigen.

Asimismo, conocer las formas de extinción de cada tipo de contrato es esencial para saber cómo finalizar una relación laboral correctamente. Ejemplo de ello, puede ser la finalización por mutuo acuerdo, la rescisión unilateral del contrato por alguna de las partes o la finalización automática al cumplirse ciertas condiciones previamente establecidas.

Tener un entendimiento claro sobre estos aspectos legales garantiza que tanto empleadores como empleados puedan proteger sus derechos y evitar posibles conflictos en el futuro. Además, estar informado sobre los diferentes tipos de contratos y las formas de extinción correspondientes puede ayudar a tomar decisiones más acertadas al momento de firmar un nuevo acuerdo laboral.

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CURSO ONLINE CONTRATO TRABAJO FORMAS EXTINCIÓN

¿Qué características deben de cumplir, los contratos?

Al tratarse de documentos, con dicha importancia, se tratarán de cumplir, una serie de requisitos, como son:

  • Tanto la claridad, como la trasparencia, pues de esta manera queda definido exactamente del tipo de contrato que se trata y las condiciones laborales que se estipulan.
  • La protección legal, es decir, todo lo que se requiere, para poder ofrecer ciertas soluciones, en determinados casos de probelmas y conflictos de carácter laboral.
  • El cumplimiento normativo, siendo este, el necesario para que se cumplan todas las leyes laborales y regulaciones aplicables.
  • Definición de responsabilidades, es decir, establecer que tipo de acuerdo se está establecimiento y con ello, las responsabilidades que debe de asumir cada uno de los trabajadores.

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