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CURSO ORIENTACION LABORAL: Tecnico en Orietancion Laboral para Jovenes y Otros Grupos con Dificultades para encontrar empleo (Curso Orientacion Laboral Homologado y Baremable + 4 Creditos ECTS)
(Realiza nuestro Curso Orientación Laboral online con Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS baremable en oposiciones para trabajar en Orientación Laboral)

curso orientacion laboral
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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350 horas - 4 ECTS
Baremable Oposiciones
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Administración pública
Becas y Financiación
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Sin Intereses
Equipo Docente Especializado
Equipo Docente Especializado
Acompañamiento Personalizado
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CURSO ORIENTACION LABORAL. Amplía tus posibilidades laborales realizando este Curso ONLINE y HOMOLOGADO de Orientación Laboral para Jóvenes con Dificultades para encontrar Empleo. Conviértete en un experto en el sector y ayuda a diferentes grupos de personas con dificultades para encontrar un trabajo.

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Información y contenidos de: curso orientacion laboral

Amplía tus conocimientos con este curso y obtén tu Titulación Universitaria en Asesor en Orientación Laboral (con 4 Créditos Universitarios ECTS) expedida por la Universidad de Nebrija. Además, Curso puntuable como méritos para bolsas de trabajo y oposiciones de la Administración Pública. No pierdas esta oportunidad y empieza a trabajar.

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Manual Tecnico en Orientacion Laboral para Jovenes y Otros Grupos con Dificultades para Encontrar Empleo (Curso Homologado y Baremable + 4 Creditos ECTS)Curso Online 100% Calidad
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MÓDULO 1. ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL
  1. Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
  2. Evolución histórica del concepto de orientación
  3. La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
  4. Características de la orientación laboral
  5. La Orientación Laboral como proceso individualizado
  6. Orientación laboral y empleabilidad
  7. Marco de actuación: La orientación laboral
  8. Características del perfil profesional
  9. Ámbito propio de actuación
  10. Niveles de intervención
  11. Funciones
  12. Los itinerarios de inserción laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
  1. Los jóvenes y el mercado de trabajo
  2. Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
  3. La mujer y el empleo
  4. Inmigrantes y empleo
  5. Discapacidad y empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA
  1. Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
  2. Marco normativo del Empleo
  3. Las Políticas Activas de Empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
  1. Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
  2. El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
  3. La estrategia europea para el empleo (EEE)
  4. La movilidad de los trabajadores
  5. Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
  6. Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO
  1. Introducción
  2. El Mercado de Trabajo actual
  3. Yacimientos de empleo
  4. Demanda y gestión de la demanda
  5. Perfiles profesionales del mundo laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
  1. Definición
  2. Demanda y gestión de la demanda
  3. Oferta y gestión de la oferta
  4. La red EURES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)
  1. Cómo analizar las ofertas de trabajo
  2. Cómo ofrecerse a una empresa
  3. Cómo hacer una carta de presentación
  4. El Curriculum Vitae
  5. Las Pruebas Psicotécnicas
  6. Dinámicas de grupo
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)
  1. Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
  2. Entrevista de selección
  3. Reconocimiento médico
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL
  1. Necesidad de autoconocimiento
  2. Barreras del autoconocimiento
  3. Ficha de recogida de datos personales y profesionales
  4. Test de personalidad
  5. Perfiles de personalidad
  6. Dinámicas de grupo
  7. Técnicas de análisis de situaciones (estudio de casos, juego de roles, sociograma)
  8. Sesiones de puesta en común (brainstorming, phillips 6/6, puesta en común de estrategias iniciadas)
  9. Implicación en proyectos teóricos
  10. Aprendizaje de técnicas de búsqueda de empleo (entrevistas simuladas, realización de un curriculum)
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
  1. El contrato de trabajo
  2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  3. Tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 11. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contratos para personas con discapacidad
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo

MÓDULO 2. ORIENTACIÓN LABORAL PARA JÓVENES Y OTROS GRUPOS CON DIFICULTADES PARA ENCONTRAR EMPLEO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  7. El caso especial de las Pymes
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
  1. Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo
  2. El proceso de analizar los puestos de trabajo
  3. El análisis de la información
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
  1. Introducción
  2. Reclutamiento: definición
  3. Canales de reclutamiento
  4. Tipos de candidaturas
  5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento
  6. Selección. La entrevista laboral
  7. Formas de solicitud de empleo
  8. Así inflan el currículum los candidatos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO PARA JÓVENES Y OTROS GRUPOS CON DIFICULTADES PARA ENCONTRAR EMPLEO (I)
  1. Cómo analizar las ofertas de trabajo
  2. Cómo ofrecerse a una empresa
  3. Cómo hacer una carta de presentación
  4. El Curriculum Vitae
  5. Las Pruebas Psicotécnicas
  6. Dinámicas de grupo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO PARA JÓVENES Y OTROS GRUPOS CON DIFICULTADES PARA ENCONTRAR EMPLEO (II)
  1. Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
  2. Entrevista de selección
  3. Reconocimiento médico
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ORIENTACIÓN LABORAL PARA JÓVENES Y OTROS GRUPOS CON DIFICULTADES PARA ENCONTRAR EMPLEO
  1. Los jóvenes y el mercado de trabajo
  2. Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
  3. La mujer y el empleo
  4. Inmigrantes y empleo
  5. Discapacidad y empleo

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso Online Tecnico en Orientacion Laboral para Jovenes y Otros Grupos con Dificultades para Encontrar Empleo (Curso Homologado y Baremable + 4 Creditos ECTS)

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova
Opinión de EVA ANGELES
Sobre Tecnico en Orientacion Laboral para Jovenes y Otros Grupos con Dificultades para Encontrar Empleo (Curso Homologado y Baremable + 4 Creditos ECTS)
JAÉN

EVA ANGELES,¿Qué te hizo decidirte por nuestro Curso Online?

duración y salidas profesionales

EVA ANGELES,¿Qué has aprendido en el Curso Online?

técnicas concretas para facilitar la inserción laboral

EVA ANGELES,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

La distribución de contenidos

EVA ANGELES,¿Qué has echado en falta del Curso Online?

Nada

Opinión de INMACULADA
Sobre Tecnico en Orientacion Laboral para Jovenes y Otros Grupos con Dificultades para Encontrar Empleo (Curso Homologado y Baremable + 4 Creditos ECTS)
MÁLAGA

INMACULADA,¿Qué te hizo decidirte por nuestro Curso Online?

precio y duración

INMACULADA,¿Qué has aprendido en el Curso Online?

principios básicos de orientación laboral

INMACULADA,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

el poder gestionar mi tiempo en el desarrollo del curso

INMACULADA,¿Qué has echado en falta del Curso Online?

un punto de vista más actualizado, a las nuevas políticas laborales

Opinión de ROSA MARÍA
Sobre Tecnico en Orientacion Laboral para Jovenes y Otros Grupos con Dificultades para Encontrar Empleo (Curso Homologado y Baremable + 4 Creditos ECTS)
CÓRDOBA

ROSA MARÍA,¿Qué te hizo decidirte por nuestro Curso Online?

Me interesa sobre todo la orientación laboral dirigida a jóvenes

ROSA MARÍA,¿Qué has aprendido en el Curso Online?

Nuevas herramientas y recursos para la búsqueda de empleo

ROSA MARÍA,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

La lesgislación

ROSA MARÍA,¿Qué has echado en falta del Curso Online?

Que se mencionen los programas de empleo

Opinión de GABRIEL
Sobre Tecnico en Orientacion Laboral para Jovenes y Otros Grupos con Dificultades para Encontrar Empleo (Curso Homologado y Baremable + 4 Creditos ECTS)
CÓRDOBA

GABRIEL,¿Qué te hizo decidirte por nuestro Curso Online?

Necesidad de formarme con este colectivo

GABRIEL,¿Qué has aprendido en el Curso Online?

ALGUNOS ASPECTOS DE LA ORIENTACIÓN QUE DESCONOCÍA

GABRIEL,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

El tema 6 del temario creo que es el más útil sobre los sistemas de intermediación en los mercados de trabajo.

GABRIEL,¿Qué has echado en falta del Curso Online?

Alguna práctica

Opinión de ROSALINA
Sobre Tecnico en Orientacion Laboral para Jovenes y Otros Grupos con Dificultades para Encontrar Empleo (Curso Homologado y Baremable + 4 Creditos ECTS)
MÁLAGA

ROSALINA,¿Qué te hizo decidirte por nuestro Curso Online?

Salidas profesionalies

ROSALINA,¿Qué has aprendido en el Curso Online?

Repaso por los contenidos en orientación y RR HH

ROSALINA,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

la rapidez y facilidades para su realización

ROSALINA,¿Qué has echado en falta del Curso Online?

profundizar en el tema relacionado con el colectivo de jóvenes.

* Todas las opiniones sobre el Curso Online Tecnico en Orientacion Laboral para Jovenes y Otros Grupos con Dificultades para Encontrar Empleo (Curso Homologado y Baremable + 4 Creditos ECTS), aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Resumen salidas profesionales de curso orientacion laboral:
Este Curso Online de Técnico en Orientación Laboral para Jóvenes y Otros Grupos con Dificultades para Encontrar Empleo ofrece una formación especializada en la material. Debemos saber que las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días. El abismo que muchos jóvenes encuentran entre la formación y la práctica laboral puede ser salvado mediante el asesoramiento y la guía por parte de expertos en el tema. Este curso ofrece una formación sobre la Orientación Laboral para jóvenes y otros grupos con dificultades para encontrar empleo.
Objetivos de curso orientacion laboral:
Con estos cursos se pretende ofrecer a los alumnos las competencias adecuadas para desarrollar una carrera como orientador, ofreciendo asesoramiento personal en materia del mercado laboral y formativo a todo tipo de personas e incluso ofreciendo este servicio a empresas que apuesten por el desarrollo de la carrera de su plantilla. Para ello, a lo largo de esta formación se establecen, entre otros, los siguientes objetivos: 
- Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en orientación laboral para Jóvenes y Otros Grupos, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral, describir las grandes líneas que determinan su identidad y esbozar los principios y ámbitos de su intervención orientadora.
- Facilitar las herramientas para la aplicación de los métodos de análisis del entorno laboral y la evaluación de las potencialidades, aspiraciones y necesidades personales del usuario.
- Exponer las pautas para el diseño de itinerarios formativos y laborales adaptados a las características específicas del usuario y acordes a las oportunidades que ofrezca el contexto.
Salidas profesionales de curso orientacion laboral:
Con nuestro curso de orientación laboral, podrás obtener la posibilidad de trabajar como: Psicólogos, Pedagogos o psicopedagogos que desarrollen su labora profesional en el Departamento de Orientación en centros públicos o privados, consiguiendo de esta forma ampliar tus posibilidades laborales. 
Para qué te prepara el curso orientacion laboral:
El siguiente Curso Online de Técnico en Orientación Laboral para Jóvenes y Otros Grupos con Dificultades para Encontrar Empleo le prepara para conocer los temas claves de la orientación laboral para jóvenes y otros grupos con dificultades para encontrar empleo.
A quién va dirigido el curso orientacion laboral:
Este Curso Online de Técnico en Orientación Laboral para Jóvenes y Otros Grupos con Dificultades para Encontrar Empleo está dirigido a responsables de un departamento de Recursos Humanos, Administración o Personal, trabajadores que deseen promocionar al desempeño de este puesto, estudiantes en general y cualquier alumno/a que quiera formarse en este sector laboral o que sea demandante de empleo.
Metodología de curso orientacion laboral:
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial de la formación:
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

¿La fórmula para triunfar? ¡La que le presentamos aquí! CURSO ONLINE Técnico en Orientación Laboral para Jóvenes y Otros Grupos con Dificultades para Encontrar Empleo (Curso Homologado y Baremable + 4 Créditos ECTS), .Si quiere más información

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Curso de orientación laboral

A lo largo de la vida tomamos una serie de decisiones que condicionan nuestro futuro profesional. Estas decisiones las tomamos a unas edades en las que todavía no estamos preparados para saber realmente lo que queremos. Además, la poca experiencia con la que contamos no nos permite darnos cuenta de lo que realmente necesitamos saber. De aquí la importancia de contar con orientación laboral externa proporcionada por expertos orientadores laborales.

Si has llegado hasta este punto es porque estás interesado en hacer un curso de orientación laboral, en el que podrás adquirir todos los conocimientos que te formarán como un gran profesional dentro del ámbito de la orientación laboral.

¿Qué es la orientación laboral?

La orientación laboral es la técnica que consiste en ayudar a personas que carecen de empleo o quieren cambiar de él, a conseguirlo. Consiste en proporcionar asesoramiento, información y entretenimiento que facilite su inserción profesional. La orientación laboral persigue incrementar la empleabilidad de una persona formándola en técnicas de búsqueda de empleo, así como desarrollando aquellos aspectos personales que la ayuden en la consecución de sus objetivos, como aumento de la autoestima, etc.

En resumen la orientación laboral es un proceso formal que tiene como finalidad establecer unos objetivos, fomentar actitudes y desarrollar estrategias de intervención, de cara a la inserción laboral de las personas en búsqueda activa de empleo.

Elementos para desarrollar una buena orientación laboral

Podemos distinguir 4 elementos clave que se configuran como sistema interrelacionado:

  • Planificación: contempla todos aquellos aspectos relacionados con los objetivos de las personas desempleadas y con las estrategias a desarrollar para alcanzarlas. 
  • Información: el tratamiento de información, actualización son tareas de vital importancia en la búsqueda de empleo. En este sentido cobra cada vez más importancia el uso de las nuevas tecnologías a la hora de buscar empleo.
  • Habilidades: redactar un cv o carta de presentación, y mostrar todas nuestras habilidades y porque nos deben de elegir para desempeñar ese empleo.
  • Motivación: aquí incluimos técnicas para que trabajar con la ansiedad o intervenciones que ayuden al cambio de actitud mediante el trabajo con las expectativas, la construcción positiva de objetivos o los refuerzos a las tareas de búsqueda de empleo.

Principales salidas profesionales

Si estás interesado en ser un profesional competente en orientación laboral, no dudes en matricularte en este curso. De este modo, podrás ejercer como profesional. Una vez finalizado el curso de orientación laboral entraras en un amplio mercado de salidas laborales como:

  • Agencias de colocación.
  • Empresas de recolocación.
  • Entidades sin ánimo de lucro con un objetivo social.
  • Servicios públicos de empleo, ayuntamientos y otras entidades que presten estos servicios.
  • Centros especiales de empleo.
  • Empresas de inserción.
  • Agencias de desarrollo local.

¿Por qué hacer un curso de orientación laboral?

El curso de orientación laboral está hecho para dotar a sus alumnos con un enfoque metodológico práctico que permitirá detectar las necesidades  de personas, gestionar su carrera profesional y aumentar la oportunidad de obtener empleo, mediante el uso de programas de orientación laboral.

Al finalizar el curso, los alumnos habrán desarrollado los conocimientos, habilidades, aptitudes necesarias para poder aplicarla a lo largo de su carrera laboral, aplicándola ante cualquier situación, entorno y perfil. El curso de orientación laboral forma a sus alumnos para ser auténticos profesionales en este sector. El curso tiene los siguientes objetivos:

  • Trabajar la orientación laboral como proceso de actuación.
  • Caracterizar los diferentes usuarios que requieren orientación laboral en un momento determinado.
  • Dominar el marco normativo de referencia en orientación laboral y la política de empleo de la UE.
  • Conocer las diferentes técnicas de búsqueda de empleo y mejora personal.
  • Controlar las diversas modalidades de contratos.
  • Aportar todos los conocimientos al perfil profesional del técnico de orientación laboral.
  • Facilitar las herramientas para la aplicación de los métodos de análisis del entorno laboral y la evaluación de las potencialidades, aspiraciones y necesidades de los usuarios.

Solicita más información entrando en nuestra página web Euroinnova Business School o en nuestras redes sociales, aprovecha esta oportunidad de calidad con grandes ventajas y descuentos. 

¡Te esperamos!

Pregunta:
¿Tengo algún tipo de apoyo por parte del centro?

Respuesta:
¡Hola! Efectivamente, todos los alumnos contará con un servicio de tutorización personalizada, que les permitirá resolver cualquier duda o problema en el menor tiempo posible.

Pregunta:
¿Cuándo sé el resultado de los ejercicios realizados?

Respuesta:
El tutor personal le facilitará las respuestas de los ejercicios en un plazo no superior a 24/48 horas.

Pregunta:
¿Qué funciones realiza un orientador laboral?

Respuesta:
¡Hola! Su tarea principal es la de dar información, asesorar y ayudar a desarrollar competencias para facilitar de este modo la inserción laboral.

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Ana Belén Salinas Lozano
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Psicopedagogía, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Maestro-Especialidad de Educ...
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Concepcion Martín Laguna
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Pedagogía, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Maestro-Especialidad de Educació...
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