inscríbete ahora en este Curso Auditoría de Recursos Humanos y recibe una titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal - INEAF

Titulación
Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
50 horas
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Plataforma Web
Plataforma Web
24 Horas
Equipo Docente
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso Practico en Auditoria de Recursos Humanos

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Marcos T.

MADRID

Opinión sobre Curso Practico en Auditoria de Recursos Humanos

La teoría está muy bien, pero más contenido audiovisual y ejercicios más difíciles habría sido ideal.

Paula F.

VALENCIA

Opinión sobre Curso Practico en Auditoria de Recursos Humanos

Tiene un temario bastante interesante y una buena relación calidad-precio-horas.

Aitor V.

GIPUZKOA

Opinión sobre Curso Practico en Auditoria de Recursos Humanos

El curso está muy bien para repasar lo estudiado anteriormente, pero la comunicación en las tutorías me vino especialmente bien. Una buena inversión.

Guzmán R.

MADRID

Opinión sobre Curso Practico en Auditoria de Recursos Humanos

Es un curso bastante completo, en la línea de lo que buscaba. Ya trabajo en una auditoría de recursos humanos, pero toda formación es poca, por lo que espero aumentar y afianzar conocimientos con más cursos como este.
* Todas las opiniones sobre Curso Practico en Auditoria de Recursos Humanos, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso auditoría de recursos humanos

CURSO AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS. Fórmate como especialista en Auditoría de Recursos Humanos gracias a este curso online, con el que obtendrás los conocimientos necesarios para seguir creciendo profesionalmente. Pásate al método e-learning. Se acabaron las excusas para no formarte. ¡No te lo pienses más!

Resumen salidas profesionales
de Curso auditoría de recursos humanos

Las personas que componen las organizaciones juegan un papel clave en el sostenimiento de las ventajas competitivas que permiten a las empresas prosperar. La forma de gestionar los recursos humanos, cobra especial relevancia por su impacto en el rendimiento empresarial. Esta acción formativa está enfocada a analizar el ajuste de los procesos vinculados a la gestión del trabajo y los trabajadores con los objetivos de la organización.

Objetivos
de Curso auditoría de recursos humanos
  • Conocer en que consiste la auditoría y su evolución.
  • Conocer los tipos y técnicas de auditoría.
  • Estudiar en que consiste la auditoría de recursos humanos.
  • Conocer la importancia de una adecuada gestión del personal.
  • Estudiar la adecuación de la política de Recursos Humanos con la estrategia empresarial.
  • Saber que es un informe de auditoría.
Salidas profesionales
de Curso auditoría de recursos humanos
  • Profesionales en la gestión de Recursos Humanos.
  • Profesionales del ámbito empresarial.
  • Directivos de empresas.
Para qué te prepara
el Curso auditoría de recursos humanos

El Curso Práctico en Auditoría de RRHH pretende dotar al alumno de la formación técnica y teórica necesaria en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos, aportándole una base sólida para aplicar la auditoría de recursos humanos a la estrategia empresarial. El alumno aprenderá a distinguir los tipos y técnicas de auditoría de Recursos Humanos.

A quién va dirigido
el Curso auditoría de recursos humanos

Dirigido a directivos y profesionales que deseen profundizar en el conocimiento de la gestión de Recursos Humanos y optimizar su gestión empresarial con el objetivo de mejorar sus capacidades directivas y competitividad empresarial. También está dirigido a titulados universitarios que quieran completar su formación en la dirección y gestión de Recursos Humanos.

Metodología
de Curso auditoría de recursos humanos
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso auditoría de recursos humanos

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. Concepto de auditoría
  2. Concepto de Recursos Humanos
  3. Concepto de auditoría de Recursos Humanos y su ámbito
  4. El auditor
  5. Beneficios de la Auditoría de Recursos Humanos
  1. Clasificación de los diferentes tipos de auditoría
  2. Técnicas y pruebas de auditoría
  3. Ratios en auditoría y cómo usarlos
  4. Papeles de trabajo
  1. Introducción y objetivos de la auditoría estratégica de RRHH
  2. Análisis interno
  3. Análisis externo
  4. Evaluación de la estrategia y ajuste estratégico
  1. Objetivos de la auditoría de la gestión
  2. Auditoría del reclutamiento
  3. Auditoría de la selección
  4. Auditoría de la formación
  5. Programas de trabajo
  1. Introducción a la auditoría de operaciones
  2. Análisis y mejora de las operaciones
  3. Aprendizaje continuo, experiencia y reingeniería de procesos
  4. Herramientas específicas útiles
  1. Objetivos de la auditoría de cumplimiento legal y de responsabilidad social
  2. Obligaciones e incumplimientos en el orden social
  3. Auditoría de prevención de riesgos laborales
  4. Importancia del objetivo de responsabilidad social empresarial
  1. El informe de auditoría
  2. Elementos que componen el informe
  3. Tipos de informes
  4. Recomendaciones

Titulación de Curso auditoría de recursos humanos

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
Curso Practico Auditoria Recursos HumanosCurso Practico Auditoria Recursos Humanos
INEAF - Instituto Europeo Asesoria Fiscal

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Tutor
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con mención especial en Asesoría Jurídica Laboral, Fiscal y Contable. Máster en Formación del Profesorado de Secundaria en la especialidad de FOL. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos.
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7 razones para realizar el Curso auditoría de recursos humanos

1
Nuestra experiencia

Más de 20 años de experiencia en la formación online.

Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.

Alumnos de los 5 continentes.

25% de alumnado internacional.

Las cifras nos avalan
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2.625 Opiniones
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2
Nuestra Metodología

Flexibilidad

Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

Docentes

Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos

Acompañamiento

No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

Aprendizaje real

Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

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3
Calidad AENOR

Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001 y 14001.

Certificación de calidad
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Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.

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Empleo y prácticas

Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

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Nuestro Equipo

En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

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Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Curso auditoría de recursos humanos

Información complementaria

Curso Auditoría de Recursos Humanos

¿Qué es la Auditoría de Recursos Humanos?

Con este concepto nos referimos al proceso por el que se trata de revisar los distintos procedimientos, la documentación y las políticas de este departamento, con el fin de detectar los puntos a mejorar y la manera de conseguirlo, aportando iniciativas para su implantación.

Mediante este Curso Online conseguirás una aproximación a la auditoría, estudiarás los distintos tipos y técnicas de auditoría, así como la auditoría de la estrategia de RRHH, auditoría de las operaciones, de cumplimiento legal y responsabilidad social, e informes de auditoría.

Beneficios de la auditoría de RRHH

  1. Estimula el cambio: permite estudiar la empresa en profundidad y detectar problemas relacionados con su capital humano, adoptando así medidas que puedan resolver los problemas.
  2. Implica a diferentes niveles de la empresa: los directivos y mandos intermedios se ven implicados en el departamento de recursos humanos, ya que son los principales responsables de la evaluación del desempeño y formación profesional.
  3. Ayuda al departamento de RRHH a adecuarse a la situación de la empresa: la auditoría permite estar al día de la situación de la empresa, adecuándose a su situación y teniendo en cuenta las variaciones del entorno en el ámbito económico, político, legal y social.
  4. Permite aclarar las funciones y límites del departamento de RRHH. Se podrán establecer reglas y normas aplicables que ayuden a la auditoría a clarificar las funciones del departamento así como los límites.
  5. Mayor probabilidad de alcance de objetivos empresariales. La auditoría favorece el alcance de objetivos, ya que pondrá de manifiesto diferentes soluciones a problemas y ayudará a mejorar mediante planes de actuación e informes de soluciones.

CURSO AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS

Tipos de auditoría de recursos RRHH

Podemos distinguir entre:

  • Best Practices. Se dedica a fomentar y ayudar a mejorar la ventaja competitiva respecto a otras empresas, comparando ambas políticas de RRHH.
  • Específica de un área. Se dedica a un área específica de los recursos humanos.
  • Compliance. Se ocupa de determinar el nivel de eficiencia del departamento de recursos humanos.
  • Estratégica. Trata de determinar las ventajas y puntos débiles de los procesos que lleva a cabo el departamento de RRHH.

Realiza nuestro Curso Auditoría de Recursos Humanos y aprende todo lo necesario para desenvolverte profesionalmente en el sector

Contacta con nosotros, solicita toda la información acerca del innovador y completo Curso Auditoría de Recursos Humanos y accede a todo el contenido didáctico actualizado. Si decides realizar este curso online, podrás adentrarte de lleno en el mundo de los recursos humanos, lo que te ayudará a conseguir tus metas profesionales en el sector. En Euroinnova, utilizamos la metodología e-learning para que puedas formarte desde casa y marcándote tu propio ritmo de estudio, ya que queremos que puedas compaginar tu formación con el resto de ocupaciones de tu vida sin ningún tipo de problema. Además, te ofrecemos un servicio de tutorías personalizado para que puedas resolver todas tus dudas de la mano de los mejores expertos en la materia que estarán encantados de atenderte. Por otro lado, no te preocupes por nada, ya que no hace falta ningún tipo de formación específica previa para realizar nuestros cursos.

Las personas que componen las organizaciones juegan un papel clave en el sostenimiento de las ventajas competitivas que permiten a las empresas prosperar. La forma de gestionar los recursos humanos, cobra especial relevancia por su impacto en el rendimiento empresarial. Esta acción formativa está enfocada a analizar el ajuste de los procesos vinculados a la gestión del trabajo y los trabajadores con los objetivos de la organización. Por si fuera poco, gracias a este curso serás capaz de conocer en que consiste la auditoría y su evolución; conocer los tipos y técnicas de auditoría; estudiar en que consiste la auditoría de recursos humanos; conocer la importancia de una adecuada gestión del personal; estudiar la adecuación de la política de Recursos Humanos con la estrategia empresarial, y saber que es un informe de auditoría, entre otras muchas habilidades más.

Entra en nuestro amplio catálogo de cursos y accede al Curso Auditoría de Recursos Humanos para llevar a cabo tu iniciación en el este apasionante sector laboral.

Matricúlate en nuestro Curso Auditoría de Recursos Humanos y cumple todos tus objetivos profesionales.

Tu futuro comienza ahora. Comienza tu formación.

¡Te esperamos en Euroinnova!

Preguntas al director académico sobre el Curso auditoría de recursos humanos

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