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Plan de estudios de Curso Auditoria De Recursos Humanos

CURSO AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS. Fórmate como especialista en Auditoría de Recursos Humanos gracias a este Curso Online, con el que obtendrás los conocimientos necesarios para seguir creciendo profesionalmente. Pásate al método e-learning. Se acabaron las excusas para no formarte.

Resumen salidas profesionales
de curso auditoria de recursos humanos

Las personas que componen las organizaciones juegan un papel clave en el sostenimiento de las ventajas competitivas que permiten a las empresas prosperar. La forma de gestionar los recursos humanos, cobra especial relevancia por su impacto en el rendimiento empresarial. Esta acción formativa está enfocada a analizar el ajuste de los procesos vinculados a la gestión del trabajo y los trabajadores con los objetivos de la organización.

Objetivos
de curso auditoria de recursos humanos
Conocer en que consiste la auditoría y su evolución. Conocer los tipos y técnicas de auditoría. Estudiar en que consiste la auditoría de recursos humanos. Conocer la importancia de una adecuada gestión del personal. Estudiar la adecuación de la política de Recursos Humanos con la estrategia empresarial. Saber que es un informe de auditoría.
Salidas profesionales
de curso auditoria de recursos humanos
  • Profesionales en la gestión de Recursos Humanos.
  • Profesionales del ámbito empresarial.
  • Directivos de empresas.
Para qué te prepara
el curso auditoria de recursos humanos

El Curso Práctico en Auditoría de RRHH pretende dotar al alumno de la formación técnica y teórica necesaria en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos, aportándole una base sólida para aplicar la auditoría de recursos humanos a la estrategia empresarial. El alumno aprenderá a distinguir los tipos y técnicas de auditoría de Recursos Humanos.

A quién va dirigido
el curso auditoria de recursos humanos

Dirigido a directivos y profesionales que deseen profundizar en el conocimiento de la gestión de Recursos Humanos y optimizar su gestión empresarial con el objetivo de mejorar sus capacidades directivas y competitividad empresarial. También está dirigido a titulados universitarios que quieran completar su formación en la dirección y gestión de Recursos Humanos.

Metodología
de curso auditoria de recursos humanos
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso Auditoria De Recursos Humanos

  1. Concepto de auditoría
  2. Concepto de Recursos Humanos
  3. Concepto de auditoría de Recursos Humanos y su ámbito
  4. El auditor
  5. Beneficios de la Auditoría de Recursos Humanos
  1. Clasificación de los diferentes tipos de auditoría
  2. Técnicas y pruebas de auditoría
  3. Ratios en auditoría y cómo usarlos
  4. Papeles de trabajo
  1. Introducción y objetivos de la auditoría estratégica de RRHH
  2. Análisis interno
  3. Análisis externo
  4. Evaluación de la estrategia y ajuste estratégico
  1. Objetivos de la auditoría de la gestión
  2. Auditoría del reclutamiento
  3. Auditoría de la selección
  4. Auditoría de la formación
  5. Programas de trabajo
  1. Introducción a la auditoría de operaciones
  2. Análisis y mejora de las operaciones
  3. Aprendizaje continuo, experiencia y reingeniería de procesos
  4. Herramientas específicas útiles
  1. Objetivos de la auditoría de cumplimiento legal y de responsabilidad social
  2. Obligaciones e incumplimientos en el orden social
  3. Auditoría de prevención de riesgos laborales
  4. Importancia del objetivo de responsabilidad social empresarial
  1. El informe de auditoría
  2. Elementos que componen el informe
  3. Tipos de informes
  4. Recomendaciones

Titulación de Curso Auditoria De Recursos Humanos

Matricúlate ahora en este Curso Práctico en Auditoría de Recursos Humanos, una Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”

INEAF
Curso online Curso  homologado

INEAF - Instituto Europeo Asesoria Fiscal

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Practico en Auditoria de Recursos Humanos

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Aitor

ZARAGOZA

Opinión sobre el Curso Practico en Auditoria de Recursos Humanos

Aitor, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Era el que me ofreció mas confianza ya que ya había hecho mas cursos con Euroinnova.

Aitor, ¿qué has aprendido en el Curso online?

He aprendido un montón de cosas nuevas que no sabía.

Aitor, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Hacer el curso en el Campus.

Aitor, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Quizás al temario se le escapan cosas.

Marcos T.

MADRID

Opinión sobre el Curso Practico en Auditoria de Recursos Humanos

La teoría está muy bien, pero más contenido audiovisual y ejercicios más difíciles habría sido ideal.

Paula F.

VALENCIA

Opinión sobre el Curso Practico en Auditoria de Recursos Humanos

Tiene un temario bastante interesante y una buena relación calidad-precio-horas.

Aitor V.

GIPUZKOA

Opinión sobre el Curso Practico en Auditoria de Recursos Humanos

El curso está muy bien para repasar lo estudiado anteriormente, pero la comunicación en las tutorías me vino especialmente bien. Una buena inversión.

Guzmán R.

MADRID

Opinión sobre el Curso Practico en Auditoria de Recursos Humanos

Es un curso bastante completo, en la línea de lo que buscaba. Ya trabajo en una auditoría de recursos humanos, pero toda formación es poca, por lo que espero aumentar y afianzar conocimientos con más cursos como este.
* Todas las opiniones sobre el Curso online Curso Practico en Auditoria de Recursos Humanos, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.

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Claustro docente de Curso Auditoria De Recursos Humanos

Euroinnova Formación
Jesús Morales Domínguez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Formación
Pilar Plaza Orpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
Su formación +
Linkedin Euroinnova

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* Becas no acumulables entre sí.

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Curso Auditoria De Recursos Humanos

Información complementaria

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