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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Representación Legal de Trabajadores y el Proceso Electoral

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

álvaro H. J.

MURCIA

Opinión sobre Curso de Representación Legal de Trabajadores y el Proceso Electoral

Buena formación online, cómoda de hacer y muy útil para mejorar mis expectativas profesionales.

Yolanda U. G.

ALMERÍA

Opinión sobre Curso de Representación Legal de Trabajadores y el Proceso Electoral

Me ha gustado el curso, aunque me hubiera gustado disponer de más material audiovisual para las explicaciones del temario.

Iván R. G.

SEGOVIA

Opinión sobre Curso de Representación Legal de Trabajadores y el Proceso Electoral

Buena formación, pero me hubiera gustado tener más ejercicios prácticos en materia de representación, enfrentándome a diferentes situaciones.

Raquel P. H.

CÁDIZ

Opinión sobre Curso de Representación Legal de Trabajadores y el Proceso Electoral

En general estoy satisfecha con este curso, considero que me ha aportado muchos conocimientos en materia de representación. Recomendable al 100%.

Martín R. E.

SEVILLA

Opinión sobre Curso de Representación Legal de Trabajadores y el Proceso Electoral

Esta formación online me ha resultado muy cómoda y bien estructurada en la web.
* Todas las opiniones sobre Curso de Representación Legal de Trabajadores y el Proceso Electoral, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso representación legal trabajadores

CURSO REPRESENTACIÓN LEGAL TRABAJADORES. Aprovecha la oportunidad de formación que te ofrece este curso online para especializarte dentro de este sector de la representación y los procesos electorales. ¡Dale a tu formación el impulso que mereces de la mano de Euroinnova!

Resumen salidas profesionales
de Curso representación legal trabajadores
Este Curso de Representación Legal de Trabajadores y el Proceso Electoral le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Representación Legal de Trabajadores y el Proceso Electoral de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiará los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Representación Legal de Trabajadores y el Proceso Electoral.
Objetivos
de Curso representación legal trabajadores
- Adquirir los conocimientos sobre la normativa laboral y del desarrollo del proceso electoral para fomentar la participación en la acción sindical.
Salidas profesionales
de Curso representación legal trabajadores
Administración y Gestión Empresarial / Administración y Auditoría
Para qué te prepara
el Curso representación legal trabajadores
Este Curso de Representación Legal de Trabajadores y el Proceso Electoral le prepara para especializarse en Representación Legal de Trabajadores y el Proceso Electoral dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría, todo ello con único objetivo que es: Adquirir los conocimientos sobre la normativa laboral y del desarrollo del proceso electoral para fomentar la participación en la acción sindical.
A quién va dirigido
el Curso representación legal trabajadores
Este Curso de Representación Legal de Trabajadores y el Proceso Electoral está dirigido a todas aquellas personas interesadas en especializarse en dicha materia correspondiente a la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del Área de Conocimiento Administración y Auditoría y que quieran especializarse en Representación Legal de Trabajadores y el Proceso Electoral.
Metodología
de Curso representación legal trabajadores
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso representación legal trabajadores

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  1. Soporte legislativo.
  2. La ley de libertad sindical y la representación de los trabajadores.
  3. Importancia para los trabajadores de conseguir una representación en la empresa.
  4. Panorama sindical en España.
  5. Criterios para la elección de los candidatos: a Delegados, representantes de juntas de personal o miembros de comités de empresa
  1. Las reivindicaciones de los trabajadores de las PYME ante: Las condiciones de trabajo. La salud laboral. El salario. Derechos sindicales: formación, información, etc... Normativa básica de contratación. Criterios para la negociación colectiva.
  1. Presentación de los preavisos.
  2. Diferentes supuestos de preaviso.
  3. Posibles impugnaciones.
  1. Constitución de la mesa electoral.
  2. Elaboración de los censos electorales.
  3. Colegios electorales.
  4. Presentación de las candidaturas.
  5. Campaña electoral.
  6. Votaciones.
  7. Atribución de resultados.
  8. Acta electoral global y envío a la OPR.
  1. Registro de actas.
  2. Impugnaciones.
  3. Atribución de resultados.
  4. Certificaciones.

Titulación de Curso representación legal trabajadores

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
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Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con mención especial en Asesoría Jurídica Laboral, Fiscal y Contable. Máster en Formación del Profesorado de Secundaria en la especialidad de FOL. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos.
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* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Curso representación legal trabajadores

Información complementaria

Curso Representación Legal Trabajadores

¿Qué es la Representación Legal de Trabajadores (RLT)?

La Representación Legal de los Trabajadores o RLT es un órgano de representación a parir del que se regula el derecho de los trabajadores a participar en la empresa y por medio del que se realiza la defensa efectiva de todos sus intereses. Este órgano viene regulado en el Artículo 192.2 de la Constitución Española y en los artículos 4.61 y siguientes del Estatuto de los Trabajadores. 

Tipos de Representación Legal de los Trabajadores

La RLT puede adoptar las siguientes modalidades para representar a los miembros de una empresa.

  • Delegados de personal: Estos representantes pueden encontrarse en empresas que tienen más de diez y menos de cincuenta empleados. Además, también es posible crearlo para empresas que tengan entre seis y diez trabajadores, si así lo deciden estos por mayoría. En cuanto a la representación, habrá un delegado de personal para aquellas empresas que tengan hasta treinta trabajadores y hasta tres representantes para aquellas que van de treinta y uno a cuarenta y nueve trabajadores. 
  • Comité de empresa: Este órgano de representación puede crearse para empresas o centros de trabajo que tengan un mínimo de cincuenta trabajadores.
  • Comité de centro: Este órgano se elegirá teniendo en cuenta los resultados electorales globales de la empresa, no pudiendo superar una cantidad de trece miembros.
  • Comité intercentros: Puede crearse para la representación de trabajadores en empresas donde existen varios comités de centro, si estos, por medio de convenio, lo deciden así. El comité será escogido entre los componentes de los distintos comités de centro.
  • Comité de Empresa Conjunto: Este órgano será creado para presentar a los trabajadores de diferentes centros de trabajo que pertenecen a una empresa y que estén ubicados bien en municipios limítrofes o bien en una misma provincia. En estos centros de trabajo, de forma independiente no se llegará a más de 50 trabajadores, pero en conjunto sí que los superarán.
  • Secciones sindicales: En el ámbito de la empresa o centro de trabajo, los trabajadores que estén afiliados a un sindicato, pueden formar una Sección sindical que sea representante de todos los trabajadores que están afiliados. Este órgano de representación se formará por los delegados sindicales que los propios afiliados elijan, pudiendo estos, además, ser parte del Comité de Empresa o no serlo.

¿Qué información debe conocer la RLT por parte de la empresa?

La se encargará de facilitar una serie de datos relativos a las formaciones de sus trabajadores, a los Representantes Legales de sus Trabajadores, que pueden resumirse en los siguientes puntos: 

  • Nombre, descripción y principales objetivos que siguen las acciones formativas destinadas a los trabajadores. 
  • Colectivos o departamentos a los que se destina cada formación y el número de participantes que tendrá cada una. 
  • Calendario previsto para la ejecución de la actividad formativa. 
  • Medios pedagógicos en los que se basa la acción formativa. 
  • Criterios que se han seguido para elegir a los participantes que disfrutarán de la formación.
  • Lugar o medio a través del que se va a impartir.
  • Balance del total de las acciones formativas que van a tener lugar en el ejercicio actual.

CURSO REPRESENTACIÓN LEGAL TRABAJADORES

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