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Cristina Calvo
SALAMANCA
Opinión sobre La RSC en la Empresa. La Insercion Laboral de Discapacitados a traves del Teletrabajo
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A cerca de la Responsabilidad Social Corporativa.
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Ana Martín
VIZCAYA
Opinión sobre La RSC en la Empresa. La Insercion Laboral de Discapacitados a traves del Teletrabajo
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Sobre la política social y de empleo en España.
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Nuria Pérez
ZARAGOZA
Opinión sobre La RSC en la Empresa. La Insercion Laboral de Discapacitados a traves del Teletrabajo
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Lo relacionado con el teletrabajo.
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Pablo D.
VALENCIA
Opinión sobre La RSC en la Empresa. La Insercion Laboral de Discapacitados a traves del Teletrabajo
Con esta formación he actualizado y reforzado mis conocimientos en el ámbito empresarial. Asimismo, me ha fascinado el tema que aborda el asunto de las posibilidades de trabajo y discapacidad. Introduciría mas material practico.
Javier F.
GRANADA
Opinión sobre La RSC en la Empresa. La Insercion Laboral de Discapacitados a traves del Teletrabajo
Este curso esta muy bien. La verdad que ha cumplido con mis expectativas al 100%. Mi primera experiencia de formación online y la volvería a repetir sin duda alguna. No le falta nada, esta completo.
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- Antecedentes históricos de la RSC
- Construcción de una empresa socialmente responsable
- Los Convenios de la OIT
- Nuevas tendencias en la gestión de RRHH
- Normas Internacionales sobre RSC en materia laboral
- Concreción de la política de empleo comunitaria: Las directrices para el empleo
- La estrategia de Lisboa, marzo de 2000
- Directrices para las políticas de empleo (2008-2010)
- La Agenda Social Renovada
- Fondo Europeo de Desarrollo Regional
- Fondo Social Europeo
- Fondo de Cohesión
- Organización y estructura
- Competencias
- La política de empleo
- Planificación y ejecución de la Política de Empleo
- El Sistema Nacional de Empleo
- Instrumentos de la política de empleo
- Las políticas activas de empleo
- La coordinación entre las políticas activas y la protección económica frente al desempleo
- Las principales actuaciones por directrices
- Orientación
- La Intervención Social
- El aspecto Laboral
- Los agentes de intermediación
- Antecedentes
- El Concepto de Discapacidad en la CIF de 2001
- La nueva estructura
- Nuevos conceptos y terminología
- Modalidades de contratación
- Características de la contratación
- Normativa aplicable a los Centros Especiales de Empleo
- Estrategia Global de Acción para el Empleo de Personas con Discapacidad 2008-2012 163
- Teletrabajo en el Domicilio
- Centros de Teletrabajo
- Teletrabajo móvil o itinerante
- Área de comunicación y diseño
- Área de programación
- Área de administración
- Área de marketing y atención telefónica
- Ventajas del Teletrabajo para la empresa
- Inconvenientes del Teletrabajo para la empresa
- Ventajas del Teletrabajo para el trabajador
- Inconvenientes del teletrabajo para el trabajador
- Normativa Protectora de las personas con discapacidad ante la discriminación
- Normativa sancionadora por motivos de discriminación hacia las personas son discapacidad
- ¿Qué normativa obliga a la empresa a apoyar la contratación de las personas con
- Posibles sanciones que podría tener una empresa por incumplimiento de cuota legal o por adoptar decisiones que impliquen discriminación
- Contrato Indefinido para Personas con Discapacidad
- Contrato temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad
- Contrato de trabajo para la formación de personas con discapacidad
- Contrato en Prácticas para personas con discapacidad
- Contrato de trabajo por el que regala la relación laboral de carácter especial de las personas con discapacidad que trabajen en Centros Especiales de Empleo
- Contrato de trabajo indefinido para personas con discapacidad procedentes de enclaves
- Contrato de trabajo de interinidad para sustituir bajas por incapacidad temporal de personas con discapacidad
- Evaluación de riesgos
- Lugares de trabajo
- Riesgos en función del tipo de discapacidad
- Trastornos músculo-esqueléticos
- Fatiga visual
- Estrés
- Riesgos ligados de la organización del trabajo
- Riesgos ligados de la transformación de una parte de la vivienda en el lugar de trabajo
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* Becas no acumulables entre sí.
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es
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