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Alumnos

Plan de estudios de Curso técnicas de formación

CURSO TÉCNICAS DE FORMACIÓN. Realiza este Curso Práctico online de Técnicas de Formación en la Empresa. Hazte experto en Técnicas de Formación en la Empresa. Amplía tu formación de la mano de Euroinnova. Fórmate de la mano de grandes profesionales y, recuerda, ¡el saber no ocupa lugar!

Resumen salidas profesionales
de Curso técnicas de formación
La formación en la empresa se podría definir como un proceso que permite concordar las cualidades de los trabajadores de una determinada organización a una actividad en la empresa, mejorando y actualizando las diversas características idóneas para su desempeño. Debido, a la importancia que genera la formación empresaria, la presente formación pretende dar a conocer al alumnado la importancia y las distintas técnicas de una Formación Continua en la empresa.
Objetivos
de Curso técnicas de formación
- Planificar y gestionar un Plan de Formación de empresa. - Dar a conocer al alumnado la importancia de garantizar una formación a lo largo de la vida, permitiendo re-cualificar a los trabajadores y mejoran la competitividad de la empresa dentro del mercado laboral. - Comprender el concepto de competencias y elegir el método de identificación de competencias más adecuado. - Identificar las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz en el puesto. - Aprender a utilizar la formación como una estrategia empresarial. - Saber realizar correctamente un plan de formación. - Concienciar de la importancia de la evaluación de la formación en el plan de la misma.
Salidas profesionales
de Curso técnicas de formación
Consultoría de Recursos Humanos, Departamento de gestión de personas, Empresas dedicadas a la selección de Personal, Administración, Programa de Fomento de Empleo.
Para qué te prepara
el Curso técnicas de formación
El Curso Práctico de técnicas de Formación en la Empresa te prepara para la gestión de programas de formación en la empresa, desde el análisis del plan de formación, hasta la evaluación del mismo. Además, al finalizar el curso, el alumnado será capaz de implantar un sistema de gestión por competencias y evaluar el desempeño empresarial.
A quién va dirigido
el Curso técnicas de formación
La presente formación está dirigida a directivos y responsables del desarrollo organizacional y del área de gestión y desarrollo personal, Especialistas, consultores y universitarios en el campo de la gestión por competencias, Representantes de organizaciones de empleadores, Trabajadores involucrados en el desarrollo y gestión de recursos humanos, cualquier Trabajador del sector laboral que se dedique a la orientación laboral, Estudiantes y en general cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos sobre la formación y la importancia de la misma en las entidades (públicas o privadas).
Metodología
de Curso técnicas de formación
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso técnicas de formación

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  1. Modelos actuales de gestión por competencias
  2. Los nuevos paradigmas conceptuales de la gestión de personas
  3. Reconceptualización del trabajo humano: del taylorismo a la competencia laboral
  1. Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial
  2. Competencias en el contexto laboral
  3. ¿Cómo se adquieren las competencias?
  4. Competencias. Tipología y significado
  1. Las organizaciones: características, tipos, estructura
  2. Formación. Modalidades
  3. Niveles de intervención en la planificación de la formación.
  4. Elementos en el diseño de la formación
  1. ¿Por qué surgen las necesidades de formación?
  2. Contenidos generales de un plan de formación.
  3. Recursos para la implantación de los planes de formación
  4. Nuevos enfoques de la formación.
  5. Desarrollo continuo de la formación
  6. Recursos materiales para la formación.
  7. Métodos, sistemas formativos y gestión de la planificación operativa
  1. El proceso de evaluación
  2. Evaluación de los efectos.

Titulación de Curso técnicas de formación

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
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7 razones para realizar el Curso técnicas de formación

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Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso Técnicas de Formación 

¿Te gustaría ampliar tus conocimientos sobre la formación y la importancia de la misma en entidades públicas o privadas? ¿Por motivos personales prefieres seguir una modalidad totalmente online? Si es así, no dudes más e inscríbete en el Curso Técnicas de Formación. ¡Disfruta de las ventajas que conlleva formarse a través de Euroinnova!

Curso Técnicas de Formación

¿Aún no te has decidido? Desde Euroinnova te animamos a que continúes informándote con nosotros.

¿Qué es la formación?

La formación se define como el nivel de conocimientos que posee una persona en lo que se refiere a una determinada materia. De esta definición, resulta lógico pensar que a mayor nivel formativo, más capacitada estará una persona para desarrollar su ejercicio profesional.

Por ello, las empresas deben ser capaces de aprovechar estas oportunidades y mejorar competitivamente a partir de la formación de sus empleados.

¿Posees una empresa? ¿Deseas emprender y formar una empresa? ¿Te gustaría instaurar una política formativa en tu empresa? ¿Deseas adquirir conocimientos relacionados con el plan de formación? ¿Crees que en la formación del personal radica la ventaja competitiva de una empresa con respecto a otra? Si es así, matricúlate en el Curso Práctico de Técnicas de Formación en la Empresa.

Beneficios para la formación de empleados

La formación para empleados favorece tanto a la empresa y a los empleados:

  • Beneficios para los empresarios. Destacamos algunos beneficios como:
    • Se mejora el clima laboral y las relaciones interpersonales.
    • Se aumenta la motivación y el compromiso de la plantilla.
    • Aumenta la productividad y la calidad del trabajo en la empresa.
    • Satisface las necesidades de la organización y los objetivos que esta persigue.
    • Ofrece mayor facilidad a la hora de crear los planes de carrera de los empleados.
  • Beneficios para los trabajadores. La formación:
    • Permite mejorar las habilidades técnicas y los conocimientos.
    • Aumenta la motivación personal.
    • Ayuda a alcanzar los objetivos individuales.
    • Facilita la adaptación de los cambios introducidos por la empresa en procesos, herramientas...
    • Satisface las necesidades y ambiciones profesionales de los trabajadores.

Este Curso de Técnicas de Formación te permitirá crear tu propio plan de formación, ajustándolo a aspectos tales como el nivel de intervención y/o la política de formación requerida por la empresa.

Tipos de necesidades de formación

Algunos de los tipos de necesidades de formación son:

  • Formación de calidad de producto. 
  • Formación tecnológica o técnica. Algunos trabajadores necesitan capacidades técnicas bastante específicas para poder desarrollar la parte práctica de su trabajo.
  • Formación para el trabajo en equipo. Con esto se consigue mejorar la toma de decisiones. Con esto se motiva al equipo y hace que el trabajo diario entre ellos sea mucho más agradable.

¿Por qué escoger finalmente Euroinnova?

La exclusividad de nuestro contenido formativo, unida a nuestra experiencia como centro académico consolidado y valorado positivamente por nuestro alumnado, hace que dispongamos de las mejores credenciales en el sector formativo para continuar desarrollando a las futuras promesas del sector laboral, así como continuar mejorando a los profesionales ya asentados.

Este objetivo logramos alcanzarlo mediante 3 simples estándares:

  • Online. Nuestra amplia variedad de cursos y máster están pensados con un único objetivo: facilitarte la realización de estos, adaptándose a tus necesidades y rutinas laborales/académicas del día a día. Así puedes organizarte de la mejor manera posible, para no perder el ritmo del curso/máster y ejecutarlo paso a paso y de manera cómoda estés donde estés, con un precio ajustable a tus necesidades, pues la formación no entiende de precios y en Euroinnova Formación apostamos por la relación calidad-precio.
  • Profesional: Cada curso cuenta con un profesorado de carácter profesional que te guiara durante la realización del mismo para que en todo momento entiendas y adquieras los conocimientos clave que te servirán a posteriori para aplicarlos en el terreno laboral.
  • Baremable en Oposiciones: Gran parte de las formaciones que ofertamos son baremables en Oposiciones y bolsas de empleo a la Administración Pública.

Suena interesante, ¿verdad? Todo lo anterior y mucho más podrás estudiarlo y aprenderlo en este completo Curso Técnicas de Formación. Accede a nuestro campus virtual y conoce nuestra amplia oferta de acciones formativas. Ante cualquier duda, te atenderán nuestros asesores especializados en la materia que te brindarán toda la información que necesites.

¿Hablamos y empezamos juntos a mejorar tu perfil profesional?

Preguntas al director académico sobre el Curso técnicas de formación

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