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Inscríbete en nuestro Curso Técnico Orientación Laboral Homologado y obtén una Doble Titulación con Titulación Universitaria Baremable en Oposiciones expedido por la Universidad Antonio de Nebrija

Modalidad
Online
Duración - Créditos
425 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y Financiación
sin intereses
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre:

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Diana

CORUÑA (A)

Opinión sobre Postgrado de Tecnico en Orientacion Laboral + Titulacion Universitaria

Comentarios

Materiales mejorables

Sandra

CIUDAD REAL

Opinión sobre Postgrado de Tecnico en Orientacion Laboral + Titulacion Universitaria

Sandra, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Postgrado Online?

El título de la universidad, para presentarlo a las oposiciones.

Sandra, ¿qué has aprendido en el Postgrado Online?

Principalmente la legislación que regula en España la orientación laboral y las políticas de empleo, las funciones del orientador laboral o la preparación de itinerarios personalizados para la búsqueda de empleo.

Sandra, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

El apoyo del tutor cuando he tenido dudas y el contenido.

Sandra, ¿qué has echado en falta del Postgrado Online?

Nada en particular.

Miriam

CÓRDOBA

Opinión sobre Postgrado de Tecnico en Orientacion Laboral + Titulacion Universitaria

Miriam, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Postgrado Online?

El precio y la doble titulación.

Miriam, ¿qué has aprendido en el Postgrado Online?

Normativa laboral aplicable en España y las formas de prestar apoyo a los usuarios para ayudarles en la búsqueda de empleo.

Miriam, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

El enfoque teórico-práctico de los materiales.

Miriam, ¿qué has echado en falta del Postgrado Online?

El tutor podría hacer un seguimiento más personalizado de cada alumno durante el curso, aunque si tienes dudas responden rápido.

Tania Caballero

LEÓN

Opinión sobre Postgrado de Tecnico en Orientacion Laboral + Titulacion Universitaria

Tania Caballero, ¿qué has aprendido en el Postgrado Online?

La forma correcta y la utilizacion de las herramientas necesrias, para poder asesorar y orientar laboralmente a las personas que ais lo pudieran necesitar

Tania Caballero, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

La organización del curso y el facil acceso para realizar todos los contenidos

Tania Caballero, ¿qué has echado en falta del Postgrado Online?

En un principio no he echado nada en falta

Jaime Llinas

BALEARS (ILLES)

Opinión sobre Postgrado de Tecnico en Orientacion Laboral + Titulacion Universitaria

Jaime Llinas, ¿qué has aprendido en el Postgrado Online?

poder servir y ayudar de puente entre los candidatos y el mercado laboral, Además aumenta considerablemente el triunfo del candidato por ser idóneo para el puesto de trabajo el cual ha sido contratado al final del proceso.

Jaime Llinas, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

la sencillez de la plataforma

Jaime Llinas, ¿qué has echado en falta del Postgrado Online?

variedad de preguntas de las evaluaciones y los exámenes entre las dos plataformas.

* Todas las opiniones sobre , aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso técnico orientación laboral

CURSO TECNICO ORIENTACION LABORAL HOMOLOGADO. No dejes pasar esta oportunidad para desarrollar, actualizar o completar tu formación como Técnico en Orientación Laboral. Con este curso online podrás alcanzar todas tus metas profesionales aumentando tus expectativas laborales. ¡Infórmate sin compromiso!

Resumen salidas profesionales
de Curso técnico orientación laboral
Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días. El abismo que muchos jóvenes encuentran entre la formación y la práctica laboral puede ser salvado mediante el asesoramiento y la guía por parte de expertos en el tema. En este sentido, el/la docente puede realizar una gran labor, indagando en los intereses, aspiraciones y expectativas de su alumnado y orientándoles hacia el camino que mejor se adapte a sus capacidades, potencialidades y deseos. El Curso de Técnico en Orientación Laboral de Doble Titulación ofrece al alumnos los conocimientos y herramientas para poder hacerlo. Por tanto, por medio de estos cursos podrás desarrollar los conocimientos y competencias adecuados para facilitar la inserción laboral de todo tipo de colectivos, teniendo siempre presentes los recursos y herramientas que ofrece la administración pública en este sentido. Además, te recordamos que al finalizar esta fromación recibirás una certificación universitaria reconocida con créditos ects, siendo válida para oposiciones y bolsas de trabajo de la administración pública con validez en todo el país. Contacta con nosotros y solicita información detallada y sin compromiso.
Objetivos
de Curso técnico orientación laboral
A través de estos cursos se pretende ofrecer al alumnado la formación necesaria para poner en marcha las medidas y actuaciones oportunas que faciliten, en la medida de lo posible, la inserción laboral de los usuarios del servicio de orientación, ya sea privado o de la administración pública. Para ello, a lo largo de este programa formativo se establecen los siguientes objetivos: - Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en orientación laboral, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral, describir las grandes líneas que determinan su identidad y esbozar los principios y ámbitos de su intervención orientadora. - Facilitar las herramientas para la aplicación de los métodos de análisis del entorno laboral y la evaluación de las potencialidades, aspiraciones y necesidades personales del usuario. - Exponer las pautas para el diseño de itinerarios formativos y laborales adaptados a las características específicas del usuario y acordes a las oportunidades que ofrezca el contexto.
Salidas profesionales
de Curso técnico orientación laboral
Esta formación capacita a Psicólogos, Pedagogos o psicopedagogos para que que desarrollen su labor profesional en el Departamento de Orientación e inserción laboral, tanto en centros pertenecientes a la administración pública como privados.
Para qué te prepara
el Curso técnico orientación laboral
A través de este Curso de Orientación Laboral el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional. El presente Curso Técnico en Orientación Laboral (Doble Titulación) está Acreditado por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 5 Créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública ( Curso homologado para oposiciones del Ministerio de Educación, apartado 2.5, Real Decreto 276/2007)
A quién va dirigido
el Curso técnico orientación laboral
El presente Curso de Orientación Laboral de Doble Titulación baremable en oposicones, está dirigido a todos aquellos Maestros de Educación Infantil, Educación Primaria, Profesores de Enseñanza Secundaria, Psicólogos, Pedagogos, Psicopedagogos, etc. y, en general, cualquier Titulado Universitario interesado en desempeñar su labor profesional en el ámbito docente. Profesionales de la Educación interesados en una Formación de Calidad que les permita hacer frente a la realidad cambiante de las aulas y a las nuevas competencias que se requieren para el ejercicio de su profesión. De igual forma, se dirige a todas aquellas personas que tengan interés en opositar para desarrollar su carrera en servicios de inserción laboral en el ámbito de la administración pública, y estén buscando cursos reconocidos con créditos ects para puntuar en el baremo de méritos.
Metodología
de Curso técnico orientación laboral
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso técnico orientación laboral

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el temario en PDF

  1. Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
  2. Evolución histórica del concepto de orientación
  3. La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
  4. Características de la orientación laboral
  5. La Orientación Laboral como proceso individualizado
  6. Orientación laboral y empleabilidad
  7. Marco de actuación: La orientación laboral
  8. Características del perfil profesional
  9. Ámbito propio de actuación
  10. Niveles de intervención
  11. Funciones
  12. Los itinerarios de inserción laboral
  1. Los jóvenes y el mercado de trabajo
  2. Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
  3. La mujer y el empleo
  4. Inmigrantes y empleo
  5. Discapacidad y empleo
  1. Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
  2. Marco normativo del Empleo
  3. Las Políticas Activas de Empleo
  1. Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
  2. El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
  3. La estrategia europea para el empleo (EEE)
  4. La movilidad de los trabajadores
  5. Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
  6. Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE
  1. Introducción
  2. El Mercado de Trabajo actual
  3. Yacimientos de empleo
  4. Demanda y gestión de la demanda
  5. Perfiles profesionales del mundo laboral
  1. Definición
  2. Demanda y gestión de la demanda
  3. Oferta y gestión de la oferta
  4. La red EURES
  1. Cómo analizar las ofertas de trabajo
  2. Cómo ofrecerse a una empresa
  3. Cómo hacer una carta de presentación
  4. El Curriculum Vitae
  5. Las Pruebas Psicotécnicas
  6. Dinámicas de grupo
  1. Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
  2. Entrevista de selección
  3. Reconocimiento médico
  1. Necesidad de autoconocimiento
  2. Barreras del autoconocimiento
  3. Ficha de recogida de datos personales y profesionales
  4. Test de personalidad
  5. Perfiles de personalidad
  6. Dinámicas de grupo
  7. Técnicas de análisis de situaciones (estudio de casos, juego de roles, sociograma)
  8. Sesiones de puesta en común (brainstorming, phillips 6/6, puesta en común de estrategias iniciadas)
  9. Implicación en proyectos teóricos
  10. Aprendizaje de técnicas de búsqueda de empleo (entrevistas simuladas, realización de un curriculum)
  1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  2. Tiempo de trabajo
  3. Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratación de personas con discapacidad
  3. Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo

  1. El empleo público
  2. Acceso al Empleo Público
  3. Clases de puestos en la función pública española
  4. Sistemas de selección
  5. Proceso de selección
  6. Dónde trabajar
  7. Dónde encontrar información
  1. Introducción
  2. Evolución histórica
  3. Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información
  4. Requisitos de acceso a un Empleo Privado
  1. Concepto de autoempleo
  2. El emprendedor y la empresa
  3. Tipos de empresas
  4. El plan de empresa
  1. Introducción
  2. Generación de ideas de negocio
  3. Evaluación de la idea
  4. Factores de fracaso y factores de éxito
  1. Introducción
  2. Utilidad del Plan de Empresa
  3. La Introducción del Plan de Empresa
  4. Estudio de mercado
  1. Plan de Marketing
  2. Plan de Producción
  1. Infraestructuras
  2. Recursos Humanos
  3. Plan Financiero
  4. Valoración del riesgo. Valoración del proyecto
  5. Estructura legal. Forma jurídica
  1. Aproximación histórica y evolución reciente
  2. Claves para la concepción estratégica del Desarrollo Local
  3. Objetivos del Desarrollo Local
  4. El valor añadido del Desarrollo Local
  5. Funciones del Desarrollo Local
  6. Campos de trabajo del desarrollo local
  7. La política de Desarrollo Local
  1. Introducción
  2. Recursos físicos. Infraestructuras
  3. Elementos del Desarrollo Local
  1. Introducción
  2. Agentes intervinientes en el desarrollo local
  3. Perfil y características del Agente de Desarrollo Local
  1. Su origen
  2. Objetivos de las AEDL
  3. Tipología de las AEDL
  4. Funciones de las AEDL
  5. La empresa como agente de desarrollo
  1. Introducción
  2. La planificación estratégica
  3. Las fases y contenidos de la planificación estratégica
  1. Qué son las Empresas de Inserción
  2. Tipos de Empresas de Inserción
  3. Los problemas de la Empresa de Inserción
  4. 4. Origen, evolución y consolidación de las empresas de inserción
  5. Situación normativa de las empresas de inserción
  6. Necesidades y demandas de la empresa de inserción
  1. La entidad promotora
  2. El gerente
  3. El tutor
  4. Los trabajadores
  5. El equipo emprendedor
  1. Qué se entiende por participación
  2. Qué significa que los trabajadores de una Empresa de Inserción participen
  3. Dónde y cómo podrían participar

Titulación de Curso técnico orientación laboral

Doble Titulación:

Titulación de Postgrado de Técnico en Orientación Laboral con 300 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración)

Titulación Universitaria en Orientación Laboral por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 5 Créditos Universitarios ECTS / 125 horas. Curso puntuable como méritos para oposiciones de acceso a la función pública docente en todas las CC. AA., según R.D. 276/2007 de 23 de febrero (BOE 2/3/2007). Éste se lleva a cabo dentro del plan de formación permanente del profesorado de la Universidad Antonio de Nebrija

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

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Materiales entregados con el Curso técnico orientación laboral

Información complementaria

Preguntas al director académico sobre el Curso técnico orientación laboral

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