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CURSOS HOMOLOGADOS ADMINISTRATIVO SANITARIO

CURSOS HOMOLOGADOS ADMINISTRATIVO SANITARIO - PACK 2 CURSOS OPOSICIONES ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE SALUD: Gestion de Archivo y Gestion Documental + Implantacion de la Igualdad de Genero en la Administracion Local
(2 TITULACIONES UNIVERSITARIAS + 12 CREDITOS ECTS BAREMABLE EN OPOSICIONES Y BOLSAS DE EMPLEO)

CURSOS HOMOLOGADOS ADMINISTRATIVO SANITARIO
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
300 horas - 12 ECTS
Baremable Oposiciones
Baremable Oposiciones
Administración pública
Plataforma Web
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Equipo Docente Especializado
Equipo Docente Especializado
Acompañamiento Personalizado
Acompañamiento Personalizado

CURSOS HOMOLOGADOS ADMINISTRATIVO SANITARIO: Gracias al pack de cursos homologados administrativo sanitario obtendra directamente puntos sobre el baremo de meritos de oposicion y bolsa de empleo publica a nivel nacional, ademas de una formacion completa y actualizada. Cuente en la proxima convocatoria con 12 ECTS (300 horas) y sume puntos.

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Información y contenidos de: Cursos homologados administrativo sanitario Homologado

Titulación Múltiple:

Titulación Universitaria de Gestión de Archivo y Gestión Documental con 6 Créditos Universitarios ECTS.

Titulación Universitaria en Implantación de la Igualdad de Género en la Administración Local con 6 Créditos Universitarios ECTS.
Homologado Oposiciones
Los cursos de formación permanente son válidos para puntuar en el baremo de oposiciones administrativo de servicios de salud, teniendo una duración mínima de 150 horas (6 créditos ECTS), para aportar PUNTOS en el Apartado de "Otra formación" que se recogen en todas las Convocatorias de Oposiciones del territorio español, autonómicas, provincial y local, categoría de Administrativo de Servicios de Salud. Estos cursos también son válidos para el baremo correspondiente al concurso de traslados de ámbito estatal. Cada convocatoria de cada curso tiene una duración de 21 días siguiendo las pautas metodológicas y de evaluación establecidas y aplicadas por la Universidad Antonio de Nebrija, institución que otorga las máximas garantías de calidad.

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PARTE 1. GESTIÓN DE ARCHIVO Y GESTIÓN DOCUMENTAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL ARCHIVO
  1. Flujo documental de la empresa
  2. Conceptos
  3. Niveles de archivo
  4. Clasificación de documentos
  5. Ciclo vital de los documentos
  6. Valor de los documentos
  7. La seguridad en el archivo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
  1. Métodos de ordenación: alfabética, numérica, por índice temático, cronología y toponímica
  2. Sistemas de clasificación del archivo: tradicional, ordenador, microfilm. Soportes de archivo
  3. Inventario. Características de un buen archivo
  4. Archivo de puesto, departamental y corporativo. La transferencia y el expurgo
  5. Gestión documental informática
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN
  1. Identificación de fuentes de información
  2. Recuperación de información
  3. Metodología de búsqueda electrónica de información
  4. Selección, discriminación y valoración de la información
UNIDAD DIDÁCTICA 4. NORMAS QUE INTERVIENEN EN EL TRATAMIENTO DE DATOS E INFORMACIÓN
  1. Ética y legalidad en la recopilación de información en soportes informáticos
  2. Normas sobre propiedad intelectual
  3. Protección de datos de carácter personal
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS ESPECÍFICAS PARA EL ASISTENTE A LA DIRECCIÓN
  1. La técnica dactilográfica
  2. Transcripción de textos: fórmulas, jergas, idiomas y galimatías
  3. Dictado. Toma de notas
  4. Ergonomía postural
UNIDAD DIDÁCTICA 6. TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN CON PROCESADORES DE TEXTO
  1. El aspecto de los caracteres
  2. El aspecto de un párrafo
  3. Aplicación de estilos
  4. Inserción en ediciones de textos
  5. Selección de un bloque de texto
UNIDAD DIDÁCTICA 7. DOCUMENTOS PROFESIONALES
  1. Creación y uso de plantillas
  2. Creación de formularios
  3. Combinación de correspondencia
  4. Impresión de textos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ORGANIZACIÓN Y OPERACIONES CON HOJAS DE CÁLCULO
  1. Libro de trabajo y hoja de cálculo
  2. Copiar y mover bloques
  3. SUMA
  4. Fórmulas y operadores de cálculo de las fórmulas
  5. Calcular subtotales
  6. Rango de funciones
  7. Funciones principales
UNIDAD DIDÁCTICA 9. REPRESENTACIÓN GRÁFICA EN DOCUMENTOS
  1. Representaciones gráficas
  2. Elaboración de organigramas, diagramas y mapas
  3. Elaboración de tablas
  4. Procedimientos de integración de representaciones gráficas en documentos
UNIDAD DIDÁCTICA 10. ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES CON APLICACIONES INFORMÁTICAS
  1. Elementos que componen una presentación
  2. Crear y guardar una presentación
  3. Diapositivas patrón
  4. Seleccionar y mover objetos
  5. Fondos de diapositivas
  6. Insertar y modificar texto
  7. Imágenes en diapositivas
  8. Inserción de vídeos
UNIDAD DIDÁCTICA 11. INTEGRACIÓN DE DOCUMENTOS PROFESIONALES EN LA WEB
  1. Cabecera, título y cuerpo del documento en html
  2. Personalizar el texto
  3. Insertar imágenes
  4. Tablas
  5. Hiperenlaces

PARTE 2. IMPLANTACIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO
    1. Evolución de la teoría y de la historia de la construcción de género
    2. Referencias normativas a nivel internacional

- Las Naciones Unidas y la igualdad entre mujeres y hombres

- Organismos de las Naciones Unidas para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres

- Las políticas de igualdad de género en la Unión Europea

- Órganos en el marco de las políticas de la Unión Europea

    1. Referencias normativas a nivel nacional

- Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

- Ley de Bases de Régimen Local. Planes estratégicos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO
    1. Patriarcado VS Igualdad
    2. La teoría sexo - género
    3. Socialización de género; roles y estereotipos

- Teorías sobre la adquisición de los roles masculino y femenino

- Identidad del rol del género

    1. Análisis de la situación

- Discriminación por razón de sexo y desigualdad de género

- Brechas de género

- Violencias de género, micromachismos

- El sexismo ambivalente: sexismo hostil/sexismo benévolo

- Los usos del tiempo: espacio privado, público y doméstico

- División sexual del trabajo: entre ?el suelo pegajoso y el techo de cristal?

- Doble jornada

- Reparto de responsabilidades o corresponsabilidad

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN
    1. Mujer y lenguaje

- Estrategias gramaticales

- Uso del lenguaje en la red

    1. Mujer y Medios de Comunicación

- La imagen de las mujeres en los Medios de Comunicación

- Indicadores para detectar el sexismo en la publicidad

- Agencias de comunicación con perspectiva de género y buenas prácticas

    1. Mujer y educación

- Espejismo de igualdad

- Coeducación

    1. Mujer y salud

- Brecha de salud

    1. Mujer y pobreza
    2. Mujer y violencia de género

- ¿Violencia sexista o de género?

- ¿Dónde se produce la violencia de género?

- ¿Cómo se produce la violencia de género?

- ¿Cómo evoluciona la violencia de género?

- Causas de la violencia de género

- Mitos y prejuicios acerca de la violencia de género

- Formas de violencia

    1. Mujer y religión

- Mujer y cristianismo

- Mujer y judaísmo

- Mujer e islamismo

    1. Mujer y ámbito laboral

- La discriminación vertical

- La discriminación salarial

- La nueva dimensión sexual

- Acoso sexual

  1. Mujer y poder
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS
    1. Intervención en Violencia de Género

- Prevención de la violencia de género

- Buenas prácticas en materia de violencia de género

- La acción positiva

- Medidas para la violencia de género

- Protocolos de actuación para mujeres víctimas de violencia de género

- Tratamiento individual

- Terapia de grupo

- Tratamiento para hombres maltratadores

    1. Agresiones sexuales
    2. Orientación laboral
    3. Elementos para la intervención pública a favor de la igualdad de oportunidades
    4. Antecedentes históricos en la intervención social y política a favor de la equidad de género
    5. Metodología para aplicar el principio de igualdad en el ciclo de los proyectos sociales

- Pre-diagnóstico

- Diagnóstico de género

- Construcción de indicadores

- Ejecución y seguimiento

- Seguimiento y Evaluación

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (I)
  1. La Ley de Igualdad y los planes de igualdad
  2. Características del Plan de Igualdad en la empresa
  3. Medidas de igualdad en la empresa
  4. Intervinientes en la elaboración y aplicación del Plan de Igualdad
  5. La igualdad como calidad en la empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (II)
    1. Proceso de la 6 ?i?

- Iniciativa

- Investigación y diagnóstico

- Identificación

- Implantación

- Indicadores

- Innovación y evaluación

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso Online PACK 2 CURSOS OPOSICIONES ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE SALUD: Gestion de Archivo y Gestion Documental + Implantacion de la Igualdad de Genero en la Administracion Local (2 TITULACIONES UNIVERSITARIAS + 12 CREDITOS ECTS)

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova
Opinión de Esther B. D.
Sobre PACK 2 CURSOS OPOSICIONES AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Gestion de Archivos y Sistemas de Informacion + Implantacion de la Igualdad de Genero en la Administracion Local (2 TITULACIONES UNIVERSITARIAS + 12 CREDITOS ECTS)
MURCIA
Me ha gustado mucho tanto la plataforma como el contenido. Relación calidad-precio excelente.
Opinión de CRISTINA O. R.
Sobre PACK 2 CURSOS OPOSICIONES AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Gestion de Archivo y Gestion Documental + Biblioteconomia y Documentacion (2 TITULACIONES UNIVERSITARIAS + 12 CREDITOS ECTS)
SEGOVIA
Contenidos bastante completos y fáciles de entender. Muy recomendado.
Opinión de Tomás C. D.
Sobre PACK 2 CURSOS OPOSICIONES AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Auxiliar de Archivo y Bibliotecas + e-administracion: la Administracion Electronica (2 TITULACIONES UNIVERSITARIAS + 11 CREDITOS ECTS)
BADAJOZ
Me ha parecido muy útil e interesante.
Opinión de CRISTINA O. R.
Sobre PACK 2 CURSOS OPOSICIONES ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE SALUD: Gestion de Archivos y Sistemas de Informacion + Archivo y Bibliotecas (2 TITULACIONES UNIVERSITARIAS + 11 CREDITOS ECTS)
SEGOVIA
Contenidos bastante completos y fáciles de entender. Muy recomendado.
* Todas las opiniones sobre el Curso Online PACK 2 CURSOS OPOSICIONES ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE SALUD: Gestion de Archivo y Gestion Documental + Implantacion de la Igualdad de Genero en la Administracion Local (2 TITULACIONES UNIVERSITARIAS + 12 CREDITOS ECTS), aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Resumen salidas profesionales de cursos homologados administrativo sanitario:

Gracias a la cuidadosa selección de cursos por la que se compone el pack de cursos homologados administrativo sanitario, contará con formación especializada para la realización de trabajos administrativos dentro de la sanidad como son gestión de archivos y implantación de planes de igualdad, profesionalizando su actividad en el sector. Además, el pack de cursos homologados administrativo sanitario cuenta con dos titulaciones universitarias, cada una de ellas con 6 Créditos ECTS (150 horas), siendo en su totalidad 12 Créditos ECTS (300 horas), homologadas para puntuar en el baremo de méritos sobre baremo de oposición y bolsa de empleo pública, en todo el territorio español. Añadido a la flexibilidad que ofrece la formación online, y la posibilidad de realizarla de forma fácil, rápida y sencilla, se convierte en una formación ideal adaptada a sus posibilidades y acompañado/a por el equipo docente. Póngase en contacto con nosotros, le informamos sin compromiso.

Objetivos de cursos homologados administrativo sanitario:

- Identificar las diversas fuentes de información de que dispone la empresa, haciendo especial hincapié en los recursos electrónicos.
- Manejar el formato de plantillas para documentos empresariales y dominar su utilización con los diferentes programas informáticos.
- Aprender a utilizar programas informáticos para la elaboración de documentos, presentaciones multimedia, hojas de cálculo y diseño web. -Conocer los ámbitos de actuación en igualdad de género. -Realizar prácticas de intervención en situaciones reales y concretas.
Salidas profesionales de cursos homologados administrativo sanitario:

Entre las salidas laborales del pack cursos homologados administrativo sanitario se encuentra la formación en procesos de eficiencia y calidad en archivo, así como de igualdad. Por otro lado, abre las puertas a participar en procesos de oposición y bolsa de empleo de forma exitosa. Con las 2 titulaciones homologadas y acreditadas cada una con 6 ECTS (150 horas), contando en total con 12 ECTS (300 horas) y las posibilidades que ello ofrece.

Para qué te prepara el cursos homologados administrativo sanitario:

Gracias al pack de cursos homologados administrativo sanitario se encontrará preparado para resolver situaciones admirativas del ámbito sanitario de manera eficaz, contando además con las titulaciones universitarias, con un total de 12 ECTS (300 horas), homologables y baremables en oposición y bolsa de empleo púbilica.

A quién va dirigido el cursos homologados administrativo sanitario:

El pack de cursos homologados administrativo sanitario va dirigido a todo profesional y estudiante que quiera especializarse y dar calidad y rigidez a procesos formativos de la profesión. Sumado al valor de adquirir 2 titulaciones universitarias acreditadas cada una de ellas con 6 ECTS (150 horas), siendo en total 12 ECTS (300 horas). Puntuables para el baremo de méritos en oposición y bolsa de trabajo. Matricúlese y comience a formarse.

Metodología de cursos homologados administrativo sanitario:
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial de la formación:
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.
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Es tu momento.
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Foto docente
Ana Belen Artero Morales
Grado en Derecho
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Foto docente
Arturo López Marchena
Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Ciencias Empresariales, Formación Profesional de Grado Superior - Técnico Superior de la f...
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Foto docente
Irene Yebra Serrano
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la empresa, Titulado Universitario 1 ciclo o Dip...
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Foto docente
Iván Girela Estudillo
Grado en Administración y Dirección de Empresa
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Foto docente
Javier Martín Ocete
Grado en Finanzas y Contabilidad, Formación Profesional de Grado Superior - Técnico Superior en Administración y Finanzas
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Foto docente
Jesús Morales Domínguez
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
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Foto docente
María Berenjeno García
Grado en Ciencias Políticas y de la Administración, Grado en Derecho, MÁSTER EN PROPIEDAD INDUSTRIAL, INTELECTUAL COMPETENCIA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
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Foto docente
Marina De Las Angustias Rivas Bastante
Master de Asesoría Jurídica de Empresas, Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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Foto docente
Noemí Romero González
Grado en Derecho, MÁSTER PROPIO EN CONSUMO Y EMPRESA, MÁSTER EN ABOGACIA
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Pilar Plaza Orpez
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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Yennifer Contreras Linde
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Administración y Dirección de Empresas
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