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La Administración y Gestión de personal

Este profesional es el especialista y experto en la gestión de políticas de personal de una empresa. En las PYMES, incluso, debe asumir todas las funciones de Recursos HumanosPor ello, es importante prestarle atención a una serie de factores esenciales en este entorno y de técnicas que te ayudarán a ser un profesional altamente cualificado y a realizar un trabajo eficiente. Consíguelo con los Cursos de Administración y Gestión de personal¡A por ello!

Cursos de Administración y Gestión de personal

Dentro de este área de formación contamos con un gran abanico de posibilidades y de salidas laborales. De hecho, los programas didácticos de este ámbito son variados: existen cursos que te facilitan una visión más general del sector y que sirven para introducirte en este campo, y otros cursos más especializados para perfeccionar un tema en concreto. ¿Cuál es tu formación favorita?

Además, ya puedes dejar de preocuparte por la falta de tiempo. Y es que, nuestra formación sigue una modalidad a distancia y 100% online, lo cual significa que nos adaptamos a ti y a tu ritmo de vida teniendo en cuenta tu situación personal y profesional. Así que, puedes especializar tu profesión sin miedo. ¿Estás preparado? ¡Descubre los Cursos de Administración y Gestión de personal!

¿En qué consisten los Recursos Humanos?

Hablamos del estudio que permite a la organización seleccionar, contratar, formar y conservar el número de trabajadores. El departamento de Recursos Humanos tiene como función encauzar las políticas de esta área junto con el plan estratégico de la organización para cumplir varios objetivos.

Estas tareas se realizan bajo las reglas de las relaciones laborales y recursos humanos, propias de cada negocio. Y, además, las puede desempeñar tanto una persona como un departamento en conjunción con los directivos de la organización, que administran y gestionan la empresa en general.

 El departamento de Recursos Humanos es uno de los más importantes dentro de una empresa."

Objetivos de la profesión

El objetivo básico es alinear este área con la estrategia de la organización, pero hay muchos más.

En primer lugar, están los objetivos de carácter corporativo, relacionados con el obligado acatamiento de las normativas legales y las relaciones entre el sindicato y la empresa. En este caso, estos profesionales se encargan de asesorar y apoyar a los supervisores y gerentes para asegurar su éxito.

En segundo lugar, podemos hablar de los objetivos funcionales con los que el departamento de RRHH busca ajustar la administración del personal a las necesidades de la organización para evitar el despilfarro de recursos.

Por otro lado, están los objetivos sociales cuya intención es reducir la influencia negativa que la sociedad pueda tener sobre la organización.

Y por último, los objetivos personales: consecución de las metas prefijadas por la organización y en el apoyo de las aspiraciones de los miembros de la empresa.

¿Te gustaría tener más información sobre las actividades propias de los Recursos Humanos? ¡Este es tu sitio!

Cursos de Administración y Gestión de personal

Perfil profesional 

Debes saber que no solo basta con contar con los conocimientos teóricos y prácticos de los Cursos de Administración y Gestión de personal, sino que son especialmente relevantes una serie de habilidades y cualidades personales para cumplir correctamente con los requisitos de la profesión:

  • Comunicación y saber escuchar
  • Capaz de respetar la confidencialidad de cada uno
  • Paciencia
  • Atención a los detalles
  • Pensamiento estratégico, de análisis y de síntesis
  • Organización del trabajo y de los equipos humanos
  • Habilidad para solucionar conflictos y tomar decisiones
  • Extroversión
  • Empatía

¡Y muchas otras cualidades que irás descubriendo en tu día a día!

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Formación gratuita: ¿Cómo funciona?

Sí, sí... gratis. En Euroinnova Formación tenemos a tu disposición esta posibilidad.

Muchos os estaréis preguntando: vale, pero y ¿cómo solicito los cursos gratuitos? ¿Cuáles son los requisitos para acceder a los Cursos de Administración y Gestión de personal gratis? Si estás buscando respuestas a estas preguntas, a continuación te las mostramos.

Para todos los desempleados interesados en formarse en el ámbito empresarial y de gestión, Euroinnova Formación ofrece una amplia selección de cursos gratis online con los que desarrollar los conocimientos más demandados a nivel laboral en esta materia, en los que solamente es necesario abonar los costes de tramitación y envío del título en caso que se solicite.

Para los trabajadores en activo, Euroinnova Formación cuenta con dos alternativas: realizar los cursos de forma bonificada a través del crédito formativo de la empresa, para lo cual es necesaria la aprobación de la misma, que el curso esté relacionado con el puesto o la actividad empresarial y que la empresa tenga suficiente crédito formativo; en el caso de los trabajadores que no cumplan los requisitos anteriores, Euroinnova Formación cuenta con los Cursos de Administración y Gestión de personal que ofrece Fundae a través de las convocatorias estatales que no consumen crédito formativo y que además no requieren del permiso de la empresa, disponibles también para trabajadores autónomos.

Formación online: ventajas

Por si fueran pocos los atractivos de esta formación, aún queda hablar de la modalidad online de estos cursos.

Estudiar online es una tendencia que ha ido cogiendo fuerza en los últimos años. La oferta formativa de estudios online es cada día mayor, ya que se pueden realizar cursos online de prácticamente todas las temáticas y en formatos muy diversos. Este sector no se iba a quedar atrás. ¿Por qué estudiar uno de los Cursos de Administración y Gestión de personal online? ¡Veamos!

Existen diferentes motivos para estudiar de forma online:

  • Facilita la formación a personas que por razones de actividad laboral, lugar de residencia, edad o cualquier motivo personal no pueden acceder a estudios presenciales.
  • Flexibilidad horaria y geográfica: podrás realizar tus estudios cuándo y dónde quieras. Podrás compaginar los estudios con otras actividades u obligaciones laborales, sociales o familiares.
  • Podrás realizar los estudios que quieras gracias a la amplia oferta formativa online.
  • Puedes estudiar en centros de gran prestigio sin necesidad de desplazarte a la sede del centro formativo.
  • Consiste en un aprendizaje activo ya que requiere mucho esfuerzo por parte del alumno. El alumno se responsabiliza de su propia formación.
  • Acceso 24 horas: podrás acceder al contenido de tus estudios a la hora que necesites.
  • Podrás aprender a tu ritmo.
  • Lo contenidos se actualizan continuamente: los contenidos formativos, subidos a la plataforma virtual o a la nube, pueden ser modificados en el momento.
  • Reducción de costes: la formación online es más barata al no tener que desplazarte ni comprar materiales.

¿Estás pensando en realizar una especialidad? ¿Te interesa alguno de los Cursos de Administración y Gestión de personal? No esperes más, especialízate ahora en tu profesión ideal y consigue mayores y mejores ofertas de trabajo.

¡Te esperamos!

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Opiniones de Cursos de administración y gestión de personal

Opinión de ALFREDO Z. H.
Sobre Selección de Personal: Gestión por Competencias (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
ALBACETE
Que he aprendido:

El contenido, ya que se adapta a lo requerido en el mundo profesional.

Lo que mas me ha gustado:

A manejar el programa PRESTO, el cuál es el más habitual de gestión en el mundo de la construcción.

He echado en falta:

Me ha parecido buena, pudiendo hacerla a través de email, la propia plataforma, y por teléfono.

Comentarios:

Ha sido una buena formación, con un contenido que se ajustaba a lo descrito y que yo buscaba.

Opinión de CRISTINA O. R.
Sobre Master en Direccion de Recursos Humanos y Gestion por Competencias + Titulacion Universitaria
SEGOVIA
Contenidos bastante completos y fáciles de entender. Muy recomendado.
Opinión de JOSE MARIA C. L.
Sobre UF2687 Análisis y Actuaciones en Diferentes Contextos de Intervención (Salud y Sexualidad, Educación, Ocio, Deporte, Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral, Movilidad y Urbanismo y Gestión de Tiempos)
TOLEDO
de Intervención (Salud y Sexualidad, Educación, Ocio, Deporte, Conciliación de la Vida Personal, Familiar
Opinión de JAVIER
Sobre UF0344 Aplicaciones Informaticas de Administracion de Recursos Humanos
ASTURIAS
Que he aprendido:

Manejar NominaPlus.

Lo que mas me ha gustado:

Las explicaciones para aprender a manejar el programa.

He echado en falta:

Alguna otra aplicación informática.

Opinión de JAVIER
Sobre UF0344 Aplicaciones Informaticas de Administracion de Recursos Humanos (A Distancia)
ASTURIAS
Que he aprendido:

Manejar NominaPlus.

Lo que mas me ha gustado:

Las explicaciones para aprender a manejar el programa.

He echado en falta:

Alguna otra aplicación informática.

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Autor del artículo
Autor Articulo Euroinnova
Vega Fernández Calvo Copywriter
Graduada en Periodismo por la Universidad de Murcia y en Publicidad y Relaciones Públicas por la misma entidad. Máster en Dirección de Comunicació...
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Graduada en Periodismo por la Universidad de Murcia y en Publicidad y Relaciones Públicas por la misma entidad. Máster en Dirección de Comunicación por la Universidad Católica de Murcia. Cuenta con una dilatada experiencia en presentación ante cámara, creación y redacción de contenidos periodísticos multimedia, edición y montaje de video y estrategias de comunicación, así como en la creación y desarrollo de imagen corporativa. Actualmente desempeña sus funciones como creadora y redactora de contenido orientado a posicionamiento SEO.
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