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Oscar
ALICANTE
Opinión sobre Titulación Universitaria en Dirección Estratégica de RRHH + Titulación Universitaria en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Doble Titulación + 8 Créditos ECTS)
Oscar , ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
El precio.
Oscar , ¿qué has aprendido en el Curso online?
Todo el desarrollo básico del departamento de RRHH.
Oscar , ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Me ha gustado los vídeos explicativos.
Oscar , ¿qué has echado en falta del Curso online?
Nada, es una formación muy interesante.
Marcial
MADRID
Opinión sobre Titulación Universitaria en Dirección Estratégica de RRHH + Titulación Universitaria en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Doble Titulación + 8 Créditos ECTS)
Marcial, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
El curso está relacionado con mi trabajo.
Marcial, ¿qué has aprendido en el Curso online?
La gran importancia estratégica del departamento de RRHH dentro de una empresa. Y la utilidad del conocimiento de las modalidades contractuales existentes, así como todo el régimen jurídico que rodea a las mismas.
Marcial, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Lo completos que me han parecido los temarios. La facilidad y flexibilidad a la hora de seguir el ritmo que se le quiera poner al curso. Y la rapidez de los tutores en resolver dudas, incidencias, o en la corrección de las actividades prácticas.
Marcial, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Nada, la formación ha sido muy positiva y completa.
Laura García
SALAMANCA
Opinión sobre Titulación Universitaria en Dirección Estratégica de RRHH + Titulación Universitaria en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Doble Titulación + 8 Créditos ECTS)
Laura García, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
Salidas profesionales
Laura García, ¿qué has aprendido en el Curso online?
El formato del curso
Laura García, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Me ha servido para reforzar y ampliar los conocimientos ya adquiridos en la carrera
Laura García, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Positivo, siempre han respondido a las dudas, excepto el hecho de que no me dieron solución con uno de los exámenes, el del curso de RRHH, en el cual solo pude realizar un intento
Amalia Pardo
TERUEL
Opinión sobre Titulación Universitaria en Dirección Estratégica de RRHH + Titulación Universitaria en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Doble Titulación + 8 Créditos ECTS)
Me encanta que manden libros a casa, así puedes estudiar, aunque no tenga acceso a internet en ese momento. El curso me ha gustado un montón, es super útil y, además, muy ameno de realizar.
Victor Gea
GUADALAJARA
Opinión sobre Titulación Universitaria en Dirección Estratégica de RRHH + Titulación Universitaria en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Doble Titulación + 8 Créditos ECTS)
El Curso en Dirección Estratégica de Recursos Humanos me ha parecido bastante completo y bien organizado y estructurado. Además, te manda el material a casa, lo que hace que el estudio se aún más ameno. Lo recomiendo.
Ana Maria Llop
TARRAGONA
Opinión sobre Titulación Universitaria en Dirección Estratégica de RRHH + Titulación Universitaria en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Doble Titulación + 8 Créditos ECTS)
Una amiga me recomendó Euroinnova porque ella ya había hecho varios cursos aquí y le habían gustado un montón. La verdad es que el Curso en Dirección Estratégica de Recursos Humanos ha estado genial, es cortito, pero cunde. Un 10.
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El derecho laboral es la rama del derecho que se encarga de la vigilancia del trabajo realizado por los seres humanos por libre elección, por cuenta ajena y a cambio de un salario.
Así pues, el derecho laboral o del trabajo está constituido por las normas y reglas jurídicas que regulan las relaciones existentes entre el trabajador y el empleador:
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Así pues, antes de lanzarnos a la búsqueda de nuevos empleados, es importante tener nuestro plan bien estructurado, para ello debemos:
Una vez definido el plan de reclutamiento solo queda ofertar el puesto de trabajo en los canales de reclutamiento seleccionados y comenzar con el proceso de selección.
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