Euroinnova Business School

Especialista psicologia formacion

Especialista en Psicologia: Formacion en las Organizaciones

Especialista psicologia formacion
Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
300 horas
Becas y Financiación
Becas y Financiación
Sin Intereses
Plataforma Web
Plataforma Web
Equipo Docente Especializado
Equipo Docente Especializado
Acompañamiento Personalizado
Acompañamiento Personalizado
PARA MATRICULARTE INTRODUCE TU EMAIL
MÉTODO DE PAGO
cursos online comprar

cursos online comprar

Sin pago por adelantado
(Pagarás cuando lo recibas)
Tarjeta
Tarjeta
VisaMasterCardAmerican ExpressDinersClub InternationalMaestrovisaelectronDiscover Network Card
Pagar
Amazon Pay
Bizum
Pago a Plazos
Pago a Plazos
VisaMasterCardAmerican ExpressDinersClub InternationalvisaelectronDiscover Network Card
65 / mes en Cuotas, SIN INTERESES
Pagar
65 / mes en Cuotas, SIN INTERESES
Información básica sobre Protección de Datos aquí
En el siguiente punto se procedera con la forma de pago
Pago Seguro Euroinnova
Últimas becas
RELLENA TUS DATOS
Y TE LLAMAMOS GRATIS
+34

Información básica sobre Protección de Datos aquí

Información y contenidos de: Especialista psicologia formacion

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Curso Online EuroinnovaCurso online Curso  homologado Especialista psicologia formacionCurso online Curso  homologado

EURO - EUROINNOVA - Privados
Manual Especialista en Psicologia: Formacion en las OrganizacionesCurso Online 100% Calidad
¿Te interesa esta formación?
¡MATRICULATE YA!
SOLICITAR INFO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PLANTEAMIENTO ESTRATÉGICO DE LA FORMACIÓN DEL PERSONAL.
  1. ¿Qué es la formación del personal?
  2. - Entrenamiento, capacitación, desarrollo adoctrinamiento.

  3. Contexto socioeconómico de la formación del personal.
  4. Valor estratégico de la formación del personal.
  5. Formación del personal y gestión de recursos humanos.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL SISTEMA DE FORMACIÓN DEL PERSONAL.
  1. El planteamiento sistémico de la formación del personal.
  2. El enfoque de cliente en la formación del personal.
  3. La calidad total en la formación del personal.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA DEFINICIÓN DE LAS EXISTENCIAS Y NECESIDADES DE FORMACIÓN.
  1. La formación del personal como proceso continuo.
  2. El proceso de definiciones las necesidades formativas.
  3. La definición de las exigencias de formación.
  4. - La elaboración de las descripciones de los puestos de trabajo.

    - La elaboración de los perfiles de exigencias de los puestos.

  5. La definición de las necesidades de formación.
  6. - La definición de las necesidades de formación dentro de la gestión integrada de recursos humanos.

    - El análisis de necesidades de formación.

  7. Problemas en la determinación de las necesidades de formación.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN.
  1. El plan de formación.
  2. La elaboración del plan estratégico de formación.
  3. La elaboración del plan anual de formación.
  4. - Definir la situación actual.

    - Definición de los objetivos de formación.

    - Definir las acciones formativas.

    - Elegir la solución formativa.

  5. La implantación de la formación.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN ECONÓMICA DE LA FORMACIÓN.
  1. El presupuesto de formación.
  2. La elaboración de los presupuestos de formación.
  3. - Criterios para establecer de formación.

    - Comparación del presupuesto necesario y el presupuesto disponible.

  4. Tipos de costes de la formación.
  5. Proceso de cálculo de los costes de la formación.
  6. - Determinación de los costes directos de una acción de formación.

    - Determinación de los costes indirectos.

    - Determinación de los costes totales de una acción de formación.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA IMPLANTACIÓN DE LA FORMACIÓN: EL DISEÑO DE LA ACCIÓN FORMATIVA.
  1. El diseño de la acción formativa.
  2. Definir los objetivos de la acción formativa.
  3. Seleccionar y organizar los contenidos teóricos y prácticos.
  4. Definir las estrategias didácticas.
  5. - Los métodos didácticos.

    - Los métodos didácticos.

    - El aula de formación.

  6. Elaborar el cronograma de la acción formativa.
  7. Diseñar los sistemas de evaluación y elegir los criterios de seguimiento y evaluación.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN.
  1. ¿Qué implica la evaluación de la formación?
  2. Evaluación de la satisfacción de los formando.
  3. - La evaluación del aprendizaje.

    - Técnicas de evaluación del aprendizaje.

  4. La evaluación de la trasferencia.
  5. La evaluación de la rentabilidad.
  6. - Calculo de la rentabilidad de una acción de formación.

  7. La evaluación de la eficiencia de la formación.
  8. - Evaluar la planificación de la formación.

    - Evaluar el desarrollo de las acciones formativas.

    - Evaluar los sistemas de control de la formación.

    - Evaluar los costes de formación.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL MARKETING INTERNO DE LA FORMACIÓN DEL PERSONAL.
  1. La motivación hacia la formación del personal.
  2. - Aplicación a la formación.

    - Relación entre la motivación y la eficacia de la formación.

  3. El marketing interno de la formación.
  4. El plan de marketing.
  5. - Objetivos.

    - Instrumentos e indicadores de evaluación.

    - El valor de referencias.

    - Recursos, tiempos y responsables.

  6. Diferenciación de públicos objetivos.
  7. Acciones de marketing.
  8. Consideraciones generales sobre las acciones de marketing.
  9. La evaluación del plan de marketing.
  10. Ejemplo de plan de marketing de formación.
EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro Gestión de la formación en las organizaciones Pereda Martín, Santiago. Berrocal Berrocal, Francisca. Publicado por Editorial Síntesis

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Especialista en Psicologia: Formacion en las Organizaciones

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova
Opinión de Alfredo H. M.
Sobre Especialista en Psicología Infantil + Titulación Universitaria (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública + 5 Créditos ECTS)
SEVILLA
Muy contento de haberme matriculado con Euroinnova. Espero poder volver a disfrutar de sus ofertas.
Opinión de Daniel T. A.
Sobre Programa Superior de Certificacion en Autoestima, Asertividad y Resolucion de Conflictos para Titulados Universitarios en Psicologia
SORIA
Todo perfecto. Ya he realizado varios cursos con Euroinnova y pienso repetir!
Opinión de JOSE ALEJANDRO
Sobre Especialista en Diseño, Desarrollo y Evaluación de los Procesos de Formación + Titulación Universitaria de Formación E-learning con 5 Créditos ECTS
MáLAGA
Materiales y contenidos actualizados, muy recomendable.
Opinión de María Jesús L. P.
Sobre Postgrado en Psicologia Infantil y Desarrollo Evolutivo en la Infancia + Titulacion Universitaria (Doble Titulacion + 5 ECTS)
TOLEDO
Todo muy bien.
* Todas las opiniones sobre el Curso online Especialista en Psicologia: Formacion en las Organizaciones, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Resumen salidas profesionales de especialista psicologia formacion:
Si le interesa el ámbito de la organizaciones y quiere conocer los aspectos psicológicos de su formación este es su momento, con el Curso de Especialista en Psicología: Formación en las Organizaciones podrá adquirir los conocimientos esenciales para desenvolverse de manera profesional en este entorno. La formación tiene un valor estratégico muy importante, tanto para las organizaciones como para las personas que las componen. Sin embargo, para que la formación llegue a alcanzar todo su valor es preciso gestionarla de manera eficaz y eficiente. Realizando este Curso de Especialista en Psicología: Formación en las Organizaciones conocerá las técnicas oportunas para gestionar formaciones del personal en las organizaciones.
Contenidos de este curso editados por:
Editorial Sintesis
Titulo del Libro: Gestion de la formacion en las organizaciones
Autor: Pereda Martin, Santiago. Berrocal Berrocal, Francisca
Objetivos de especialista psicologia formacion:

- Conocer el formación del personal y gestión de recursos humanos.
- Plantear de manera sistémica la formación del personal.
- Definir las exigencias y necesidades de formación.
- Elaborar un plan estratégico de formación.
- Diseñar la acción formativa.
- Evaluar la eficiencia de la formación.
Salidas profesionales de especialista psicologia formacion:
Psicología / Intervención social / Experto en la formación de organizaciones / Gestión de organizaciones / Psicología grupal.
Para qué te prepara el especialista psicologia formacion:
Este Curso de Especialista en Psicología: Formación en las Organizaciones le prepara para conocer a fondo el ámbito de la psicología en el entorno de la formación de las organizaciones, adquiriendo las técnicas oportunas para formar eficazmente una organización.
A quién va dirigido el especialista psicologia formacion:
El Curso de Especialista en Psicología: Formación en las Organizaciones está dirigido a cualquier profesional de este entorno que quiera seguir formándose en la materia, así como a aquellas personas interesadas en la psicología que quieran adquirir los conocimientos sobre formación en las organizaciones.
Metodología de especialista psicologia formacion:
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial de la formación:
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

¡Las empresas necesitan un psicólogo para conseguir el éxito!

Aprenda de forma amena con nuestros cursos de especialización. Todos nuestros cursos se encuentran adaptados a las últimas tecnologías, además, contamos con profesionales especializados en la materia. ¡Una gran oportunidad!

Más de 12 años de experiencia en la tutorización nos avalan y nos sitúan como una de las mejores escuelas de formación de España y en continua expansión en Latino América.

La psicología dentro de la empresa

Este curso online de Especialista en la Psicología de la formación en las Organizaciones le prepara para conocer a fondo el ámbito de la psicología en el entorno de una empresa, adquiriendo las técnicas oportunas para formar eficazmente una organización.

Nuestro curso se encuentra dirigido a cualquier persona interesada en dedicarse laboralmente en el ámbito de la psicología, así como a aquellos profesionales dedicados a este entorno que quieran ampliar sus conocimientos. Además, nuestra formación se enfoca al mundo laboral actual, ofreciéndole material actualizado para que pueda formarse de la mejor forma posible.

Con nuestro curso podrá ejercer en el ámbito de la psicología. Podrá realizar intervenciones  sociales, se especializará en la formación de organizaciones, pudiendo gestionar dichas organizaciones y realizar sesiones de psicología grupal.

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios cuando sea necesario.

Benefíciese de grandes descuentos en su matriculación gracias a nuestras ofertas diarias que le  ofrecemos para que obtenga su titulación al mejor precio con nosotros, también puedes aprovechar los cupones que regularmente vamos ofertando para que puedas a acceder a formación de calidad sin rascarte demasiado el bolsillo.

Puede consultar las opiniones de los alumnos de Euroinnova, que dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirse sobre nuestros cursos. 

¡No espere más y realiza su matriculación hoy mismo!

Pregunta:
¿Dónde puede ejercer su labor un psicólogo organizacional?

Respuesta:
Los profesionales de la psicología enfocados a una organización, pueden ejercer su labor como psicólogos y/o formar parte de la plantilla de una organización para realizar intervenciones sociales, pudiendo gestionar dichas organizaciones y realizar sesiones de psicología grupal que lleven a la empresa al éxito

Comparte con tus amigos: Compartir en Facebook Compartir en Twitter Compartir en Whatsapp Compartir en Linkedin
Es tu momento.
Continúa creciendo profesionalmente con Euroinnova
¡MATRICULATE YA!
Foto docente
Ana Belén Salinas Lozano
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Psicopedagogía, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Maestro-Especialidad de Educ...
Leer más
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
María Del Mar Díez Simón
Master Profesorado Orientación Educativa, Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Psicología
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
María Jesús López García
Grado en Trabajo Social, Máster en Gerontología, Dependencia y Protección de los Mayores, Máster en Dirección, Gestión y Emprendimiento de Centr...
Leer más
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova

Blogs relacionados con especialista psicologia formacion organizaciones