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GESTION DE OPTICAS: Experto en Gestion de Opticas + Titulacion Universitaria
(Matricúlate en este Curso Gestion de Opticas y obtén una Doble Titulación con 8 Créditos ECTS baremable en Oposiciones y Bolsas de Empleo)

gestion de opticas
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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560 horas - 8 ECTS
Baremable Oposiciones
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Administración pública
Becas y Financiación
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Sin Intereses
Equipo Docente Especializado
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Acompañamiento Personalizado
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GESTION DE OPTICA. Hazte experto en Gestión de Ópticas, gracias a este curso online  con el que conseguirás las herramientas necesarias para enfrentarte de forma experta al mundo laboral en el ámbito óptico. Da un impulso que tu carrera profesional merece y recibe una Doble Titulación con 8 Créditos baremable en Oposiciones.

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Información y contenidos de: gestion de opticas

Este Curso sobre Gestión de ópticas le facilitará la obtención de una Doble Titulación: Titulación Profesional de Experto en Gestión de Ópticas expedida por Euroinnova Business School y un Título Propio de Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES expedido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes acreditada con 8 Créditos ECTS y es, baremable en Oposiciones y Bolsas de Empleo a la Administración Pública.

Curso homologado Universidad de CervantesCurso Online EuroinnovaCurso Universitario Online Curso  homologado Universidad Europea Miguel de Cervantesgestion de opticas

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Manual Experto en Gestion de Opticas + Titulacion UniversitariaCurso Online 100% Calidad
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PARTE 1. GESTIÓN DE ÓPTICAS

MÓDULO 1. GESTIÓN DEL SERVICIO ÓPTICO Y ANÁLISIS VISUAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANATOMÍA OCULAR
  1. Las órbitas
  2. El globo ocular
  3. Anteojos oculares
  4. Túnica vascular ocular
  5. Retina
  6. Medios refringentes del ojo
  7. Músculos extrínsecos oculares
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO VISUAL
  1. Introducción
  2. La luz
  3. Luz en el ojo humano
UNIDAD DIDÁCTICA 3. AGUDEZA VISUAL
  1. Agudeza Visual
  2. Factores que afectan a la Agudeza Visual
  3. Tipos de medida de la Agudeza Visual
  4. Optotipos
  5. Agudeza Visual de lejos
  6. Agudeza Visual de cerca
  7. Test de la Agudeza Visual pediátricos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DEFECTOS VISUALES
  1. Introducción
  2. Estados refractivos del ojo
  3. Anisometropía
  4. Defectos de refracción del ojo
  5. Aniseiconia
  6. Presbicia
  7. Acomodación
  8. Binocularidad
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EXAMEN OPTOMÉTRICO I
  1. Pruebas preliminares
  2. Instrumentos necesarios
  3. Historia clínica
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EXAMEN OPTOMÉTRICO II
  1. Refracción objetiva
  2. Refracción subjetiva
  3. Pruebas de salud ocular

MÓDULO 2. GESTIÓN DEL SERVICIO DE GRADUACIÓN E INSTRUMENTOS ÓPTICOS

UNIDAD DIDÁCTICA 7. GRADUACIÓN E INSTRUMENTOS ÓPTICOS
  1. ¿Qué es la graduación?
  2. Sistema de proyección
  3. El frontofocómetro
  4. La lupa
  5. Los oculares
  6. El microscopio
  7. Tipos de anteojo
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS LENTES OFTÁMICAS
  1. Introducción
  2. Lentes oftálmicas
  3. Características de las lentes
  4. Clasificación de las lentes según el material
  5. Fabricación
  6. Tratamientos
  7. Lentes según el tipo de visión
UNIDAD DIDÁCTICA 9. CATÁLOGO Y TARIFA DE LENTES OFTÁLMICAS
  1. Introducción
  2. Catálogo General de Lentes
  3. Uso e Interpretación del Catálogo
  4. Estructura del Catálogo
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LAS MONTURAS ÓPTICAS
  1. Evolución e historia de las monturas
  2. Materiales para la fabricación de monturas
  3. Fabricación de monturas
  4. Tratamientos superficiales
  5. Tipología de monturas
  6. Tipos de rostros
  7. Relación de tipologías: elección de la montura
UNIDAD DIDÁCTICA 11. NOCIONES BÁSICAS SOBRE LAS LENTES DE CONTACTO
  1. Evolución de las lentes de contacto desde la antigüedad a la actualidad
  2. Actuación de las lentes de contacto
  3. Clasificación de las lentes de contacto
  4. Cualidades necesarias para la fabricación de lentes de contacto
  5. Métodos de fabricación de lentes de contacto
  6. Lente de contacto ideal

MÓDULO 3. GESTIÓN DEL SERVICIO DE AUDÍFONOS EN UNA ÓPTICA

UNIDAD DIDÁCTICA 12. ANATOMÍA DEL OÍDO
  1. Esquema del oído
  2. Pabellón auditivo y conducto auditivo externo
  3. Oído medio
  4. Oído interno
UNIDAD DIDÁCTICA 13. PÉRDIDA DE AUDICIÓN Y AUDÍFONOS
  1. Perdida de audición
  2. ¿Cómo funciona el oído?
  3. Signos y síntomas de pérdida de audición
  4. Las causas de la pérdida auditiva
  5. Examen auditivo
  6. Grado y naturaleza de la pérdida auditiva
  7. Tratamiento
  8. El audífono
  9. Consejos para tener un cuidar nuestra audición

MÓDULO 4. CÓDIGO DEONTOLÓGICO EN ÓPTICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 14. CÓDIGO DEONTOLÓGICO
  1. Introducción
  2. Actuación profesional
  3. Relación con el paciente
  4. Relaciones entre profesionales
  5. Trabajar en equipo
  6. Delegación
  7. Establecimientos sanitarios de óptica
  8. Publicidad
  9. Publicaciones
  10. Investigación
  11. Relaciones entre profesionales de la corporación

MÓDULO 5. TÉCNICAS DE VENTA EN ÓPTICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 15. COMPORTAMIENTO DE VENTA
  1. El vendedor
  2. Tipos de vendedores
  3. Características del buen vendedor
  4. Cómo tener éxito en las ventas
  5. Nociones de psicología aplicada a la venta
  6. Actividades del vendedor
UNIDAD DIDÁCTICA 16. TÉCNICAS DE VENTA
  1. Tipos de ventas aplicadas al dependiente de comercio
  2. Técnicas de ventas
  3. Metodología que debe seguir el vendedor
  4. El precontacto
  5. El contacto
  6. Argumentación
  7. Demostración
  8. Negociación
  9. Cierre de la venta

PARTE 2. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
  1. Las PYMES como organizaciones
  2. Liderazgo
  3. Un nuevo talante en la Dirección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
  1. Introducción
  2. Utilidad del Plan de Empresa
  3. La introducción del Plan de Empresa
  4. Descripción del negocio. Productos o servicios
  5. Estudio de mercado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
  1. Plan de Marketing
  2. Plan de Producción
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS
  1. Infraestructura
  2. Recursos Humanos
  3. Plan Financiero
  4. Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto
  5. Estructura legal. Forma jurídica

PARTE 3. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. El caso especial de las Pymes
  7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
  1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento
  2. Marketing de la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
  1. Introducción
  2. Comunicación interna
  3. Herramientas de comunicación
  4. Plan de comunicación interna
  5. La comunicación externa
  6. Cultura empresarial o corporativa
  7. Clima laboral
  8. Motivación y satisfacción en el trabajo

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
  1. El contrato de trabajo
  2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  3. Tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contratos para personas con discapacidad
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
  2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
  3. Regímenes de la Seguridad Social
  4. Sistemas especiales de la Seguridad Social
  5. Altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS
  1. El Salario
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF

PARTE 4. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
  1. Introducción a la contabilidad
  2. La dualidad de la contabilidad
  3. Valoración contable
  4. Anotación contable
  5. Los estados contables
  6. El patrimonio de la empresa
  7. Normativa: Plan General Contable
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE
  1. Planteamiento caso práctico
  2. Balance de situación inicial
  3. Registro de las operaciones del ejercicio
  4. Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
  5. Balance de sumas y saldos
  6. Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
  7. Asiento de cierre de la contabilidad
  8. Cuentas anuales
  9. Distribución del resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS
  1. Principios de la contabilidad
  2. Valoración de la contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS
  1. Diferenciación de pagos y cobros
  2. Diferenciación de gastos e ingresos
  3. Cuentas del grupo 6 y 7
  4. Cálculo del resultado contable
  5. Contabilización de los gastos
  6. Contabilización de los ingresos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO
  1. Definición del inmovilizado
  2. Integrantes del inmovilizado material
  3. Integrantes del inmovilizado intangible
  4. Contabilización del inmovilizado
  5. Amortización y deterioro
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO
  1. Definición de operaciones de tráfico y clasificación
  2. Contabilizar operaciones con clientes y deudores
  3. Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
  4. Débitos por operaciones no comerciales

MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  1. Introducción
  2. El trabajo
  3. La salud
  4. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
  5. La calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES
  1. Introducción
  2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  3. Riesgos higiénicos
  4. Riesgos ergonómicos
  5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
  6. El acoso psicológico en el trabajo
  7. El estrés laboral

PARTE 5. ADMINISTRACIÓN FISCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
  1. El Tributo
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto pasivo
  4. Determinación de la deuda tributaria
  5. Contenido de la deuda tributaria
  6. Extinción de la deuda tributaria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
  1. Introducción
  2. Elementos del impuesto
  3. Rendimientos del trabajo
  4. Rendimientos de actividades económicas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
  1. Rendimientos de capital inmobiliario
  2. Rendimientos de capital mobiliario
  3. Ganancias y pérdidas patrimoniales
  4. Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
  5. Liquidación del impuesto
  6. Gestión del Impuesto
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
  1. Naturaleza del impuesto
  2. Hecho imponible
  3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas
  4. Lugar de realización del hecho imponible
  5. Devengo del impuesto
  6. Sujetos pasivos
  7. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
  8. Base imponible
  9. Tipos de Gravamen
  10. Deducción del impuesto
  11. Gestión del Impuesto
  12. Regímenes especiales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
  1. Naturaleza y ámbito de aplicación
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto Pasivo
  4. Base imponible
  5. Periodo impositivo y devengo del impuesto
  6. Tipo impositivo
  7. Bonificaciones y Deducciones
  8. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
  9. Régimen especial de las fusiones y escisiones
  10. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
  11. Otros regímenes especiales
  12. Gestión del impuesto

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso Universitario Online Experto en Gestion de Opticas + Titulacion Universitaria

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova
Opinión de DAYLIN DURAN
Sobre Experto en Gestion de Opticas + Titulacion Universitaria
LUANDA

DAYLIN DURAN,¿Qué has aprendido en el Curso Universitario Online?

Me ha gustado todo en general

DAYLIN DURAN,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso Universitario Online?

He conseguido tener la base para en algun momento poder Gestionar o Dirigir una optica

DAYLIN DURAN,¿Qué has echado en falta del Curso Universitario Online?

Muy buena comunicación, tutor atento y amable. Aportaba siempre mas. Agradezco.

Opinión de LAURA
Sobre Experto en Gestion de Opticas + Titulacion Universitaria
TOLEDO
ME HA FASCINADO APRENDER SOBRE LA GESTION DE LAS OPTICAS. ADEMÁS, YA QUE EL TEMARIO ES BASTANTE COMPLEJO A SIMPLE VISTA, EL TUTOR QUE ME ASGINARON HA RESUELTO TODAS MIS DUDAS EN EL MENOR TIEMPO POSIBLE
Opinión de JOSE ANTONIO
Sobre Experto en Gestion de Opticas + Titulacion Universitaria
MALLORCA
ESTOY MAS QUE CONTENTO. ADEMAS ESTE CURSO ME HAFACILITADO LA OBTENCION DE UNA TITULACIÓN UNIVERSITARIA Y ESTOY CONTENTO YA QUE ESTA ME PERMITE CONSEGUIR PUNTOS EN LAS OPOSICIONES.
Opinión de MARIA
Sobre Experto en Gestion de Opticas + Titulacion Universitaria
SEGOVIA
Los tutores han ofrecido un servicio impecable y he podido avanzar en mi formación de forma impecable. Los temas que tratan sobre la prevenciónd e riesgos laborales lo he considerado el más útil ya que apenas se trata en otros cursos relacionados
Opinión de NOELIA
Sobre Experto en Gestion de Opticas + Titulacion Universitaria
SEVILLA
He echado en falta algunas prácticas que pongan a prueba los conocimientos teóricos. Me ha encantando los temas que se encuentran dentro de la parte de gestión de recursos humanos.
Opinión de JAVI
Sobre Experto en Gestion de Opticas + Titulacion Universitaria
GRANADA
Un curso bastante completo y actualizado en lo que respecta al temario. Gracias a este curso he conseguido puntos determinantes en las oposiciones por lo que estoy más que satisfecho.
* Todas las opiniones sobre el Curso Universitario Online Experto en Gestion de Opticas + Titulacion Universitaria, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Resumen salidas profesionales de gestion de opticas:
La profesión de encargado de óptica es necesaria dentro del ámbito de la óptica. Los avances en materia de nuevas tecnologías o los cambios de relación con los clientes, exigen habilidades comunicativas, de organización y gestión específicas. Realizando este Curso de Experto en Gestión de Ópticas conocerá la importancia de la calidad como uno de los requisitos más importantes a cumplir por las ópticas. Este curso aporta una formación superior pensada para encargarse de una óptica.
Objetivos de gestion de opticas:
Este Curso Experto en Gestión de Ópticas facilitará la consecución de los siguientes objetivos:
- Gestionar una óptica.
- Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atención del cliente.
- Conocer los defectos visuales más habituales que nos encontramos al trabajar como óptico.
- Adquirir nociones básicas sobre las monturas y las lentes de contacto.
- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.
- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
- Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible.
- Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
Salidas profesionales de gestion de opticas:
Gracias a este Curso Experto en Gestión de Ópticas aumentará tu formación exponencialmente en el ámbito óptico, permitiéndote orientar tu futuro laboral hacia la dirección y gestión de ópticas. ¡Fórmate con nosotros y tu clínica óptica será de las mejores gestionadas de tu zona!
Para qué te prepara el gestion de opticas:
El Curso de Experto en Gestión de Ópticas le prepara para realizar adecuadamente la labor del encargado de óptica, así como para comprender y utilizar los tecnicismos propios de esta profesión para la resolución de los casos que se te planteen dentro de una óptica. Además podrá adquirir conocimientos sobre la gestión y dirección de ópticas con eficacia.
A quién va dirigido el gestion de opticas:
El Curso de Experto en Gestión de Ópticas está dirigido a personas que desarrollen la labor de encargado de óptica, interesados en ampliar y perfeccionar conocimientos sobre este trabajo, así como a cualquier persona desempleada que tenga aspiraciones vocacionales y esté interesada en las labores que desempeña un encargado de óptica.
Metodología de gestion de opticas:
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial de la formación:
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Desarrolla tus habilidades con el CURSO ONLINE de Experto en Gestión de Ópticas + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestión de Ópticas), permitiéndole desenvolverse de forma autónoma en este contexto.

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Curso Gestion de Opticas

Puedes ampliar tus conocimientos en  administración y gestión de opticas con EuroinnovaSi te consideras una persona capaz de controlar y administrar ópticas éste es el curso que estabas esperando. Euroinnova Business School pone a tu disposición el Curso Online de Gestion de opticas con el que podrás obtener los conocimiento necesarios para poder desempeñar la labor de este trabajo.

Para poder trabajar o abrir un negocio, debemos de tener unas características, habilidades y competencias para poder controlarlo si queremos obtener buenos resultados. Los empresarios buscan seguir creciendo y aumentar sus beneficios y ganancias por eso es importante cumplir una serie de objetivos y ofrecerle al cliente la mejor experiencia y calidad.

¿Cuál es la actividad de una óptica?

Las ópticas se encarga de las ventas de utensilios de uso visual como lentes, gafas, prismas, etc. Las óptica y optometría se sitúa en el puesto número tres de la clasificación de titulaciones que ofrecen una mayor posibilidad de inserción en el mercado del laboral, pero es necesario para desempeñar el puesto tener una buena formación. Nosotros te ofrecemos dicha formación para que puedas seguir ampliando tu currículum y te sea de facilidad poder encontrar tu puesto de trabajo. Es una de las profesiones con mucho futuro ya que la sociedad hace bastante uso de las tecnologías y de los malos hábitos que pueden ocasionar problemas de visión. 

El CURSO ONLINE de Experto en Gestión de Ópticas + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES le prepara para realizar para dirigir un negocio de óptica, así como utilizar las herramientas y todo lo que engloba este mundo. Sacaras el mejor provecho con las técnicas de venta que estudiaras. Euroinnova te ayudara lograr todas tus metas y por ello contamos con los mejores docentes y los mejores recursos para que aprender no sea un obstáculo.

La formación es a distancia lo que permite mayor dinamismo y flexibilidad para que puedas estudiar. Si aun tienes dudas contacta con nosotros o visita nuestra pagina web donde encontraras toda la información y cursos relacionados. No desaproveches esta oportunidad.

¡TE ESPERAMOS!

Pregunta:
¿Cómo se define el concepto gestionar?

Respuesta:
¡Hola! Gestionar significa llevar adelante una empresa o proyecto, administrar o manejar una compañía, o liderar o conducir una situación específica.

Pregunta:
¿Es baremable este Curso sobre Gestión Y dirección de ópticas en Oposiciones?

Respuesta:
Efectivamente. Este curso le facilitará la obtención de una Doble Titulación con 8 Créditos ECTS que podrás baremar en Oposiciones y Bolsas de Empleo a la Administración Pública.

Pregunta:
¿De cuántas partes se compone este Curso?

Respuesta:
Este curso consta de 5 partes: Gestión de Ópticas, Dirección Estratégica de la Empresa, Gestión Laboral y Recursos Humanos, Gestión Contable y Prevención de Riesgos Laborales y Administración Fiscal.

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