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La Maestría en Psicología con mención en Psicología Organizacional, es un programa de estudio de cuarto nivel, de tipo académico con trayectoria profesional con una duración de dos periodos académicos ordinarios y 1.440 horas. La Psicología Organizacional, es la rama de la psicología que emerge a inicios del siglo XX con Münsterberg, Dill Scout, Moore y Hawthorne, y que está orientada al estudio de la conducta humana en los contextos laborales, no desde la perspectiva de la administración, sino desde una aproximación psicológica, individual o grupal, cuyo objetivo es generar procesos que promuevan el bienestar psicológico de los trabajadores y mejorar la eficiencia de las organizaciones. Aborda temas relacionados con el diseño de cargos, selección, capacitación, evaluación y formación del personal; conflictos laborales; diagnóstico y cambio organizacional, entre otros. Si bien muchos de estos temas continúan siendo parte del objeto de estudio e intervención de la psicología organizacional, en la actualidad esta es impactada por las aceleradas mutaciones que se viven el mundo laboral: la mayor flexibilización laboral, las transiciones demográficas en curso, el crecimiento de las empresas transnacionales, el incremento de las tasas de participación de la mujer, la irrupción del trabajo virtual y de las TIC´s, por nombrar algunas tendencias en marcha, exigen al psicólogo laboral adquirir nuevos conocimientos y habilidades para enfrentar los retos actuales en el mundo del trabajo y de las organizaciones.
Una vez completada esta Maestría, habrás adquirido las competencias profesionales necesarias para abrirte puertas al mercado laboral en el sector de la gestión del Talento Humano y la Psicología Organizacional.
El Magíster en Psicología Organizacional de la Universidad UTE al finalizar su formación habrá alcanzado resultados de aprendizaje y competencias en: -Modelos de diagnósticos de la estructura, funcionamiento, clima laboral, cultura y calidad de las organizaciones. -Modelos de Gestión del cambio organizacional -Gestión de personas, específicamente, conoce y aplica los principales enfoques teóricos, métodos y técnicas en la gestión, selección, evaluación del desempeño, incentivos y formación de personas -Promoción de la salud psicosocial y calidad de vida laboral -Identificación e intervención de los riesgos psicosociales del trabajo
El programa de Maestría en Psicología Organizacional está dirigido a profesionales con título de tercer nivel de grado en los siguientes campos del conocimiento: a) Campo específico de las ciencias sociales y del comportamiento b) Campo específico de educación comercial y administración. También podrán ser admitidos profesionales con título tercer nivel de grado en otros campos del conocimiento que demuestren 2 años de experiencia laboral en el campo de la psicología organizacional o dirección de talento humano.
Doble Titulación UTE y EUROINNOVA en Magíster en Psicología con mención en Psicología Organizacional - Reconocido por el Senescyt - Ecuador + Apostilla de la Haya - validez oficial internacional + Titulación de Maestría Europea por Euroinnova Business School. Resolución CES: 061-SE-08-CU-UTE-2022
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