Master derecho laboral

Master Derecho Laboral

¿Qué es el derecho laboral y dónde se origina?

Podemos definir el derecho laboral o derecho del trabajo como la rama del derecho que tiene por objeto la tutela del trabajo humano realizado de forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una remuneración. Tiene su origen durante la revolución industrial para combatir y regular las condiciones de esfuerzo, horario, riesgos de accidentes, enfermedades profesionales, falta de descanso y remuneración ínfima. Juegan un papel fundamental en el mundo laboral por establecer las pautas que se deben seguir en relación de las condiciones laborales de la sociedad.

 Las fuentes del derecho laboral son las que el ordenamiento jurídico reconoce legitimidad para tratar este tipo de casos. Son los siguientes:

•     Constitución
•     Tratados Internacionales
•     Ley a definir
•     Reglamentos
•     Contratos de trabajo
•     Principios generales del derecho laboral
•     Materias de derecho laboral individual
•     Materias de derecho laboral colectivo

¿Por qué es importante el Derecho Laboral?

La importancia de esta tipología de derecho radica en que establece un orden dentro del entorno profesional, provocando, de esta forma, que cada uno de los involucrados sepan con certeza cuáles son sus derechos y obligaciones y cuáles son las bases para mantener ese entorno ordenado. Dicho de otra forma, el derecho laboral explica las regulaciones correspondientes para la solución de los conflictos en el lugar de trabajo, dando la posibilidad a la empresa de centrarse única y exclusivamente en la productividad y rentabilidad de la misma

Gestión del talento humano

Contar con un equipo de colaboradores cualificados y motivados es vital para el éxito de cualquiera empresa. Para esto es fundamental aplicar la gestión del talento humano, un proceso que permite retener a los mejores profesionales y aumentar la productividad. La gestión del talento humano hace referencia al conjunto de procesos que una empresa, a través de su departamento de recursos humanos, pone en marcha para la atracción, captación e incorporación de nuevos profesionales, al igual que para la retención de los que ya son parte de la empresa. El resultado es que la gestión del talento humano se puede convertir en una clave para aumentar la competitividad y la rentabilidad.

Recursos Humanos

Los recursos humanos son indispensables para cualquier empresa que necesite crecer y contratar a los mejores trabajadores. Ya sea para cada puesto o ayudar a las personas que se desarrollan en la empresa para seguir formándose y creciendo. Los recursos humanos son un departamento dentro de la empresa en el que se gestiona todo lo relacionado con los profesionales que trabajan en ella. Incluyendo desde el reclutamiento, selección, contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas y despidos.

Es un área de vital importancia dentro de la empresa. RRHH juega un papel clave para el crecimiento sostenido y exponencial de todas las empresas.

 ¡Accede en Euroinnova International Online Education a tu Master Derecho Laboral!

Prepárate desde cualquier parte del mundo con el Master Derecho Laboral que te ofrece Euroinnova

Solicita más información en la página de inicio de la web sobre cómo completar tu formación de la universidad con el curso o master que te interese con el programa de contenidos, así como todo lo relacionado con el sector jurídico y consigue este Master Derecho Laboral con el que podrás trabajar en empresas profesionales del sector, a nivel nacional e internacional. ¡Vamos! Consigue la formación que te interesa cuanto antes y al mejor precio que puedas imaginar. El acceso a los estudios de máster comporta grandes ventajas competenciales. Además, existen diferentes tipos de estudios de máster, así podemos encontrar programas de máster con un carácter internacional, más orientados a la gestión cultural o aquellos que se dirigen a la investigación en la universidad. El acceso a programas de máster internacionales se muestra como una opción idónea para perfeccionar el perfil profesional. Son estudios eminentemente prácticos centrados en la realidad laboral que el estudiante encontrará una vez finalizado su periodo de formación.  La gestión de todos los trámites necesarios para tener acceso al máster ya sea en una universidad internacional, se puede realizar vía telemática, facilitando así todo el proceso.

Estudia el Master Derecho Laboral a través de Euroinnova

Beneficios del método e-learning de Euroinnova

•     Flexibilidad de horarios.
•     Fácil acceso con cualquier dispositivo digital.
•     Acceso a un amplio catálogo de acciones formativas.
•     Mayor control del tiempo de estudio.
•     Entorno de aprendizaje personalizado.
•     Ahorro de gastos derivados de estudiar en un centro académico tradicional, tales como el transporte.

Si te ves dentro del perfil iníciate en esta formación y especialízate con este Master Derecho Laboral + Titulación Propia de Euroinnova

¡Aprovecha la oportunidad que te ofrece estudiar a distancia!