Menú
EUROINNOVA LOGO
Curso en: España España

Becas Fundación Euroinnova: Avanza en Formación, crece en oportunidades. SOLICITA BECA AVANZA

¡Aplicar ahora!

Inscríbete en nuestro Master Habilidades Directivas Online y obtén una doble titulación con titulación universitaria baremable en oposiciones expedido por la Universidad Antonio de Nebrija

Titulación
Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
1500 horas
Baremable Oposiciones
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Equipo Docente
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Master en Habilidades Directivas y Liderazgo + Titulación Universitaria

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Erika Johnson

BARCELONA

Opinión sobre Master en Habilidades Directivas y Liderazgo + Titulación Universitaria

Las habilidades directivas son muy importantes para mí que soy directora de un taller. Creo que es importante organizarse bien el tiempo para poder aprovechar bien las horas de estudio del master habilidades directivas online porque si no se hace más difícil. Estoy contenta con lo que he conseguido.

Aitor Roldan

CIUDAD REAL

Opinión sobre Master en Habilidades Directivas y Liderazgo + Titulación Universitaria

Me ha gustado mucho aprender sobre las habilidades directivas con la modalidad 100% online de Euroinnova. Satisfecho 10 de 10.

Diego Nuñez

CANTABRIA

Opinión sobre Master en Habilidades Directivas y Liderazgo + Titulación Universitaria

El Master en Habilidades Directivas y Liderazgo me ha sorprendido para bien, ya que los contenidos me han resultado muy interesantes. Además, he recibido una doble titulación con una titulación universitaria con reconocimiento de 8 créditos ECTS.

José Antonio Diaz

MADRID

Opinión sobre Master en Habilidades Directivas y Liderazgo + Titulación Universitaria

Me matriculé en el Master en Habilidades Directivas y Liderazgo porque me llamó mucho la atención el temario, y la verdad que fue totalmente un acierto. He aprendido cuestiones muy interesantes sobre liderazgo de equipos y coaching que aplicaré sin duda en el día a día en mi empresa.

Laura Ruiz

VALENCIA

Opinión sobre Master en Habilidades Directivas y Liderazgo + Titulación Universitaria

El temario de este master en me parecía interesante y lo he realizado para especializarme en el ámbito de gestión de equipos de trabajo y coaching empresarial. Gracias a Euroinnova lo he conseguido de la forma más cómoda posible pudiendo compaginarlo con mi vida laboral.

Jorge Serrano

BURGOS

Opinión sobre Master en Habilidades Directivas y Liderazgo + Titulación Universitaria

Lo que mas me ha gustado es la profesionalidad del máster en habilidades directivas y la libertad para organizar tu estudio ya que no hay plazos exigidos. El material educativo llegó muy rápido, la plataforma funciona bien y rápido y cuando tienes alguna duda puedes contactar vía chat inmediatamente.

Maria Dolores Ruiz

BARCELONA

Opinión sobre Master en Habilidades Directivas y Liderazgo + Titulación Universitaria

Me ha resultado un máster en habilidades directivas muy interesante y completo. Ahora considero que el coaching es una herramienta muy importante y que llevándose a cabo de manera adecuada puede aumentar considerablemente la productividad en una empresa.
* Todas las opiniones sobre Master en Habilidades Directivas y Liderazgo + Titulación Universitaria, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Master habilidades directivas online

MASTER HABILIDADES DIRECTIVAS ONLINE. Con este máster online en habilidades directivas y liderazgo obtendrás una preparación profesional y especializada para desempeñar diferentes funciones para liderar equipos de trabajo con éxito. No esperes más y consigue tu titulación cómo experto en habilidades directivas.

Resumen salidas profesionales
de Master habilidades directivas online
Si trabaja en el sector empresarial y desea conocer las técnicas para gestionar equipos de trabajo y ejercer de coach en la empresa u organización este es su momento, con el Master en Habilidades Directivas y Liderazgo podrá adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar diferentes funciones para liderar equipos de trabajo con éxito.
Objetivos
de Master habilidades directivas online
Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Máster en Habilidades Directivas son los siguientes:- Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional. - Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito personal y empresarial. - Conocer las bases fundamentales de la oratoria - Saber elaborar un discurso - Dotar al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos humanos aprendiendo aspectos importantes sobre la motivación, coaching… - Dominar los procesos y desarrollar las capacidades necesarias aplicadas a la negociación comercial
Salidas profesionales
de Master habilidades directivas online
Una vez finalizada la formación en el presente máster, habrás adquirido los conocimientos y habilidades que te permitirán ejercer profesionalmente en los siguientes sectores: Recursos humanos, Coaching y Gestión de equipos.
Para qué te prepara
el Master habilidades directivas online
Este Master en Habilidades Directivas y Liderazgo le prepara para contar con los conocimientos teórico-prácticos necesarios para trabajar y fomentar el desarrollo profesional y personal, la dirección, gestionar el liderazgo o utilizar las tácticas adecuadas de negociación. le capacita para saber dirigir a un grupo de personas que trabaja en equipo o individualmente, con objetivos generales e individuales.
A quién va dirigido
el Master habilidades directivas online
El Master en Habilidades Directivas y Liderazgo está dirigido a cualquier persona interesada en aumentar su formación en competencias directivas. En general, a cualquier profesional que ejerza funciones de gestión de grupos o que desee adquirir conocimientos profesionales y personales para mejorar su motivación laboral.
Metodología
de Master habilidades directivas online
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Master habilidades directivas online

Descargar GRATIS
el temario en PDF

  1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
  2. Concepto de coaching
  3. Etimología del coaching
  4. Influencias del coaching
  5. Diferencias del coaching con otras prácticas
  6. Corrientes actuales de coaching
  1. ¿Por qué es importante el coaching?
  2. Principios y valores
  3. Tipos de coaching
  4. Beneficios de un coaching eficaz
  5. Mitos sobre coaching
  1. Introducción: los elementos claves para el éxito
  2. Motivación
  3. Autoestima
  4. Autoconfianza
  1. Responsabilidad y compromiso
  2. Acción
  3. Creatividad
  4. Contenido y proceso
  5. Posición “meta”
  6. Duelo y cambio
  1. Liderazgo, poder y ética
  2. Confidencialidad del Proceso
  3. Ética y Deontología del coach
  4. Código Deontológico del Coach
  5. Código Ético

  1. Coaching y empresa
  2. La importancia de las organizaciones
  3. Aproximación conceptual a la organización
  4. Tipos de organizaciones
  5. La estructura
  1. Cambio y desarrollo en la organización
  2. Resistencia al cambio organizacional
  3. El coach como agente de cambio
  4. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching
  5. Profesionales con vocación de persona
  1. Principios de coaching ejecutivo
  2. La empresa y el coach
  3. Coaching ejecutivo: un contrato de tres miembros
  4. El proceso de coaching ejecutivo
  5. Perspectivas de futuro
  1. Aspectos fundamentales de las competencias
  2. Adquisición y desarrollo de competencias
  3. Competencias profesionales
  4. Competencias del coaching directivo
  5. Gestión de competencias
  1. El talento
  2. Gestión del talento
  3. Dimensiones del talento
  4. Atraer y retener a personas con talento

  1. La figura del coach
  2. Tipos de coach
  3. Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo
  1. Competencias clave y actuación del coach
  2. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
  3. Dos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadora
  1. Preparación técnica: formación y experiencia empresarial
  2. Errores más comunes del coach
  3. Capacitación para conducir las sesiones de coaching
  1. La figura del coachee
  2. Características del destinatario del coaching
  3. La capacidad para recibir el coaching
  4. La autoconciencia del cliente.

  1. La importancia de las organizaciones.
  2. Aproximación conceptual a la organización.
  3. Tipos de organizaciones.
  4. La estructura.
  5. Cambio y desarrollo en la organización.
  6. El coach como agente de cambio.
  7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching.
  8. Profesionales con vocación de persona.
  1. Conceptualización
  2. Perspectivas en la dirección estratégica de los recursos humanos
  3. La relación entre la estrategia empresarial y la de recursos humanos
  4. Modelos de gestión estratégica de RRHH
  5. Proceso de DERRHH
  6. Barreras a la DERRHH
  1. La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
  2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos.
  3. Composición de equipos, recursos y tareas.
  4. Los procesos en los equipos.
  1. Wellbeing: el bienestar en el trabajo
  2. El clima laboral y productividad 2.0
  3. El empowerment o empoderamiento
  4. De la ética empresarial a la responsabilidad social corporativa
  5. La consultoría de Recursos Humanos
  6. El responsable de Recursos Humanos como arquitecto de la estrategia
  1. El Proceso de dirección
  2. Etapas del proceso de dirección
  3. El liderazgo: concepto y componentes
  4. Motivación: concepto y proceso motivacional
  1. Introducción
  2. Elementos comunes de los procesos de dirección
  3. El lado estratega del directivo
  4. El lado ejecutivo del directivo
  5. Los caminos del poder autoritario
  1. Importancia de la comunicación en la empresa
  2. Comunicación interna
  3. Herramientas de comunicación
  4. Plan de comunicación interna
  5. La comunicación externa
  6. Cultura empresarial o corporativa
  7. Clima laboral
  1. Estrategia, misión, visión y objetivos organizacionales
  2. La necesidad de establecer objetivos
  3. Gestión por objetivos
  4. Los valores en la empresa
  5. Gestión por valores
  6. Objetivos de gestión por valores
  1. La sociedad del conocimiento
  2. La gestión del conocimiento
  3. El talento como elemento de diferenciación
  4. La gestión del talento
  5. La detección del talento en la empresa
  6. Atracción, desarrollo y retención del talento
  7. Caso de estudio voluntario: la NASA y la gestión del conocimiento
  1. Teorías de la Motivación.
  2. Tipos de motivación y estándares de eficacia.
  1. Nuevas formas de trabajo colaborativo
  2. Gestión eficiente del equipo humano
  3. El responsable de RRHH como motivador del equipo
  4. El responsable de RRHH como líder del equipo
  1. La nueva faceta de la retribución
  2. Los modelos de elección de la política retributiva: Interés, utilidad y satisfacción
  3. Objetivos del sistema retributivo
  4. El modelo de la compensación total
  5. Diseño e implantación de la estructura salarial
  6. Sistemas de recompensa alternativos

  1. Técnicas en coaching: transformar lo negativo en positivo
  2. Las dinámicas: definición
  3. ¿Para qué se utilizan las técnicas grupales y para qué no?
  4. Elección de la técnica adecuada
  5. Diferentes herramientas: estructurales, personales, exploratorias y de aprendizaje
  1. Los niveles de apoyo
  2. Herramientas de los niveles
  1. Definición
  2. Método GROW TM
  3. Método ACHIEVE TM
  4. Método OUTCOMES TM
  5. Elección eficaz del objetivo: SMART TM
  1. Definición
  2. Técnicas individuales
  3. Técnicas de entrevista
  4. Feedback efectivo
  5. Técnicas para aumentar la autoconciencia
  6. Asertividad
  1. Definición
  2. Rueda de la vida
  3. Escala de valores
  4. Técnicas específicas para trabajar con las emociones
  5. Análisis DAFO
  6. Roles
  1. Definición
  2. Modelado
  3. Andamiaje
  4. Moldeamiento
  5. Toma de decisiones
  1. Introducción a las herramientas
  2. Feedback 360º TM
  3. MBTI TM
  4. Método Birkman TM
  5. Otras técnicas
  1. Definición y clasificación
  2. Técnicas de grupo grande
  3. Grupo mediano
  4. Técnicas de grupo pequeño
  5. Técnicas que requieren del coach
  6. Técnicas según su objetivo

  1. El proceso directivo.
  2. Fases del proceso directivo.
  3. Liderazgo.
  4. Motivación.
  1. Introducción.
  2. El contenido de los procesos de dirección.
  3. La dimensión estratégica de la dirección.
  4. Dimensión ejecutiva de la dirección.
  5. El desarrollo de la autoridad.
  1. El coaching directivo: cómo conseguir el desarrollo profesional.
  2. Establecer límites: presión-rendimietno.
  3. Otras competencias necesarias en la dirección de personas.

  1. La importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
  2. La efectividad de los equipos.
  3. Grupo vs Equipo.
  4. Composición de equipos, recursos y tareas.
  5. Los procesos en los equipos.
  6. Recursos humanos y coaching.
  1. Team building.
  2. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo.

  1. Liderazgo.
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo.
  3. Estilos de liderazgo.
  4. El papel del líder.
  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
  2. El coaching como estilo de liderazgo.
  3. El coach como líder y formador de líderes.
  4. El líder como coach.

  1. Realizar la presentación.
  2. El arte de preguntar y responder.
  3. Intervención de los participantes.
  4. Utilización de medios técnicos y audiovisuales.
  5. Cierre de la reunión.
  6. Elaboración del acta de reunión.
  1. ¿Qué son las habilidades sociales?
  2. La asertividad.
  1. La empatía.
  2. La escucha activa.
  3. La autoestima.
  1. Concepto de negociación.
  2. Estilos de negociación.
  3. Los caminos de la negociación.
  4. Fases de la negociación.
  1. La personalidad del negociador.
  2. Habilidades del negociador.
  3. Características del sujeto negociador.
  4. Clases de negociadores.
  5. La psicología de la negociación.
  1. Estrategias de negociación.
  2. Tácticas de negociación.
  3. Cuestiones prácticas.
  1. El conflicto como fuente del problema.
  2. Tipos de conflictos.
  3. Coaching y negociación.
  4. Coaching y resolución de conflictos.

  1. Introducción
  2. La oratoria

    3. - Definición de oratoria

    - Funciones de la oratoria

    - Subgéneros oratorios

  3. Cualidades esenciales de la oratoria

    4. - Cualidades de contenido

    - Cualidades de forma

  4. El discurso
  1. Definición de habilidad personal y social

    2. - Habilidades innatas

    - Conductas aprendidas

  2. Habilidades sociales de especial interés

    3. - Iniciativa

    - Comunicación

    - Empatía

    - Capacidad de trabajo en equipo

    - Flexibilidad

    - Asertividad

    - Otras habilidades

  1. Comunicación verbal: diálogo
  2. Las actitudes para el diálogo entre personas
  3. Claves para la comprensión de la información verbal
  4. Problemas psicológicos de la comunicación verbal
  5. ¿Qué es la comunicación no verbal?
  6. Componentes de la comunicación no verbal

    7. - Expresiones faciales

    - Postura corporal

    - La proxémica

    - La kinesia

    - El para-lenguaje

    - La imagen

  7. El lenguaje corporal
  1. Los orígenes del diálogo: comunicación

    2. - La comunicación: un intercambio

    - Lo implícito del lenguaje

  2. Características, funciones y componentes del diálogo

    3. - Funciones del lenguaje en el diálogo

    - Componentes a tener en cuenta en el diálogo

  3. El diálogo oral
  4. Las interferencias en el proceso de comunicación
  5. Cómo facilitar la buena comunicación
  1. Habilidades conversacionales

    2. - Iniciar conversaciones

    - Mantener conversaciones

    - Finalizar conversaciones

  2. La escucha
  3. La reformulación
  4. La aceptación incondicional
  5. La destreza de personalizar
  6. La confrontación
  1. Introducción

    2. - Clasificación de los tipos de discurso

  2. Narración

    3. - Elementos que conforman la narración

    - Características de los textos narrativos

    - Tipos de textos narrativos

  3. Descripción

    4. - Tipos de descripciones y sus características

  4. Exposición

    5. - Tipos de exposiciones y sus características

  5. Argumentación

    6. - Características de la argumentación

  1. Objetivos del orador
  2. Las ventajas de ser un buen orador
  3. Características de un buen orador
  4. Cualidades del orador

    5. - Cualidades físicas

    - Cualidades intelectuales

    - Cualidades morales

  5. La mejor forma de conectar con el público
  1. La preparación del discurso
  2. El estilo de la intervención
  3. El factor tiempo
  4. El público
  5. El contexto de la intervención
  6. El contenido
  7. El día del acto
  8. La intervención
  1. Técnicas para afrontar el miedo a hablar en público

    2. - Establecer objetivos

    - Fijar unas expectativas realistas

    - Cambiar la forma de pensar

    - Identificar los pensamientos ansiosos

  2. Timidez y ansiedad social

    3. - Componentes de la ansiedad social

    - ¿Quién experimenta ansiedad social?

    - ¿Son siempre la timidez y la ansiedad un problema?

    - Causas de la ansiedad social

  3. Asertividad

    4. - Técnicas de asertividad

    - Estrategias asertivas

  1. Discurso jurídico
  2. Discurso político
  3. Discurso académico
  4. Discurso sagrado

Titulación de Master habilidades directivas online

Doble Titulación:

Titulación de Master en Habilidades Directivas y Liderazgo con 1500 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional

Master Habilidades DirectivasMaster Habilidades Directivas

Venta Directa Emagister de Master de Educa

Cursos relacionados

Curso Universitario de Especializacion en Tecnicas de Negociacion (Curso Online en Tecnicas de Negociacion + 8 Creditos ECTS)
Curso Universitario de Especializacion en Tecnicas de Negociacion (Curso Online en Tecnicas de Negociacion + 8 Creditos ECTS)
4,8
260€
Ver Curso online
Especialista en Liderazgo Femenino
Especialista en Liderazgo Femenino
4,8
360€
Ver Curso online
Curso de Toma de Decisiones Eficaces
Curso de Toma de Decisiones Eficaces
4,8
260€
Ver Curso online
Especialista en Liderazgo de Equipos con Entusiasmo Estrategico
Especialista en Liderazgo de Equipos con Entusiasmo Estrategico
4,8
260€
Ver Curso online
Euroinnova Business School
Emilio Romero Sánchez
Tutor
Formación Profesional de Grado Superior - Diseño y producción editorial
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Iván Girela Estudillo
Tutor
Grado en Administración y Dirección de Empresa
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Jesús Morales Domínguez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
María Berenjeno García
Tutor
Grado en Ciencias Políticas y de la Administración, Grado en Derecho, MÁSTER EN PROPIEDAD INDUSTRIAL, INTELECTUAL COMPETENCIA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Pilar Plaza Orpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
Su formación +
Linkedin Euroinnova

7 razones para realizar el Master habilidades directivas online

1
Nuestra experiencia

Más de 20 años de experiencia en la formación online.

Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.

Alumnos de los 5 continentes.

25% de alumnado internacional.

Las cifras nos avalan
Logo google
4,7
2.625 Opiniones
Logo youtube
8.582
suscriptores
Logo facebook
4,4
12.842 Opiniones
Logo youtube
5.856
Seguidores
2
Nuestra Metodología

Flexibilidad

Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

Docentes

Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos

Acompañamiento

No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

Aprendizaje real

Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

Seminarios

Seminarios en directo. Clases magistrales exclusivas para los estudiantes

3
Calidad AENOR

Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001 y 14001.

Certificación de calidad
4
Confianza

Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.

Confianza logo Proteccion logo
5
Empleo y prácticas

Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

6
Nuestro Equipo

En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

7
Somos distribuidores de formación

Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

Paga como quieras

Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

Si aún tienes dudas solicita ahora información para beneficiarte de nuestras becas y financiación.

25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

20%
Beca Desempleo

Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

15%
Beca Emprende

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

15%
Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Master Habilidades Directivas Online

¿Quieres promocionar en tu trabajo con formación específica en liderazgo y dirección? ¿Te gustaría llegar a ser el verdadero lider de tu empresa o equipo de trabajo? ¿Buscas poder impulsar tu carrera laboral hacia el éxito profesional?

¡Estás en el lugar adecuado!

Con este master habilidades directivas online 100% de Euroinnova puedes empezar el camino hacia un mejor futuro profesional y laboral. Lanza tu carrera al estrellato y llega a ser el líder que llevas dentro con nosotros. 

Máster Habilidades Directivas

Aprovecha esta oportunidad de adquirir las capacidades para dirigir, liderar y motivar dentro de una empresa con este master habilidades directivas.

Liderazgo: 

Con el aumento de las empresas a una dimensión internacional y la gran cantidad de nuevas empresas que se han creado, también ha aumentado la demanda de profesionales cualificados para dirigir y gestionar estas empresas. Por lo que es necesario que estos profesionales cuenten con una serie de habilidades directivas y liderazgo para poder liderar con éxito los equipos de trabajo. 

Con este Master en habilidades directivas y liderazgo se te proporcionará una titulación universitaria homologada, es decir, es baremable en las oposiciones de la administración pública para conseguir aumentar las posibilidades de obtener una plaza fija. Además, conseguirás adquirir los conocimientos y habilidades esenciales para poder trabajar dentro del sector empresarial como directivo de una empresa. 

¿Qué son las habilidades directivas?

Las habilidades directivas son las diferentes capacidades, habilidades y conocimientos que una persona debe poseer para realizar actividades de liderazgo y coordinación en los grupos de trabajo dentro de la empresa. Estas habilidades cambian con el tiempo y evolucionan en función de las necesidades de la organización, para poder conseguir que el entorno de la empresa se encuentre en continua mejora.

De una forma específica, en este máster en habilidades directivas aprenderás sobre los diferentes tipos de conocimientos necesarios para conseguir el éxito dentro de este sector, estos son los tipos de habilidades directivas que conocerás:

  • Habilidades conceptuales: capacidad de analizar tendencias, cambios, situaciones diarias, etc.
  • Habilidad humana: capacidad de saber interactuar con los diferentes trabajadores de la empresa, conociendo las claves para liderar, dirigir, motivar y coordinar a un gran número de personas.
  • Habilidades técnicas: capacidad de contar con los conocimientos específicos para poder realizar una tarea concreta.

¡No lo dudes! ¡Euroinnova es la mejor opción! Conviértete en un gran profesional, pudiendo lograr introducirte en el mundo laboral, trabajando en lo que te gusta, además de conseguir una Titulación Universitaria.

Habilidades directivas fundamentales para las empresas:

Dentro de los tipos de habilidades directivas encontramos algunas que son esenciales para conseguir el éxito de las empresas, todos estos conocimientos los podrás adquirir realizando el máster en habilidades directivas para conseguir comenzar tu carrera profesional desde la dirección y gestión de una empresa. Algunas de las habilidades directivas fundamentales en el sector empresarial son las siguientes:

  • Liderazgo: para conocer la mejor forma de motivar a los equipos de trabajo hacia unos objetivos y metas comunes.
  • Autoconocimiento: antes de conocer el resto de personas de la empresa, es esencial conocerse a uno mismo para sacar el máximo beneficio de nuestras propias habilidades.
  • Resolución de conflictos: aprender a tomar decisiones para evitar y solucionar posibles conflictos que se pueden producir mientras se realiza la tarea.
  • Gestión de equipos: saber trabajar con perfiles muy diferentes y motivar a todos por igual dentro de un equipo de trabajo y entre diferentes departamentos.
  • Inteligencia emocional y social: aprender a controlar nuestros sentimientos para que nos ayude a comprender mejor al resto de personas.

Si quieres recibir más información sobre los cursos de dirección estratégica, contacta con nosotros y una asesora de formación podrá resolver todas tus consultas de forma detallada y sin compromiso. Puedes hacerlo llamando al teléfono gratuito 900 831 200, al 958 050 200 o completando el formulario de contacto disponible en la web, para que nosotros te llamemos gratis en menos de 24 horas.

habilidades directivas

¿A qué esperas para alcanzar tus objetivos de la manera más cómoda y efectiva?

Estas son solo algunas de las habilidades directivas que normalmente son demandadas por las empresas para conseguir puestos dentro de la dirección, para poder contar con todas estas capacidades te recomendamos realizar este máster habilidades directivas.

En Euroinnova también contamos con una gran variedad de cursos online relacionados que te ayudarán a completar tu perfil profesional.

Aprovecha esta oportunidad de poder formarte con las ventajas de una formación online, como la flexibilidad de poder realizar las tareas cómodamente desde cualquier lugar, sin horarios y con la ayuda de profesionales del sector. Además, podrás escoger el curso que mejor se adapte a tus necesidades y preferencias con el sello de calidad de Euroinnova International Online Education que te ayudará a mejorar tu curriculum.

Si quieres conocer qué más opciones de formación tenemos para ti, consulta en el Blog de Euroinnova y descubre más Cursos de Liderazgo, Cursos de Coaching y muchos más.  

Solicita más información sobre este máster de habilidades directivas y no lo dudes más para matricularte en Euroinnova. 

Preguntas al director académico sobre el Master habilidades directivas online

Artículos relacionados

Me gusta Compartir
Me gusta Compartir
Me gusta Compartir
¿Tienes dudas?
Llámanos gratis al 900 831 200
Matricúlate
Datos personales
Dirección de envío
Guardar
Becas ofrecidas por la Fundación Euroinnova
Beca del 25% Antiguos alumnos
Beca del 20% de desempleo
Beca del 15% Emprendimiento
Beca del 15% Amigo
Sin beca
Resumen matrícula:

Precio original

BECA % aplicada

-

Precio final:

Método de pago
Reconocidos por:
QS stars
Síguenos
Facebook Instagram Linkedin Pinterest Twitter Youtube Telegram
Acreditados como:
Euroinnova Business School
Euroinnova Business School
Directorio Oficial Euroinnova
Aviso Legal | Condiciones de Matriculación | Política de Privacidad | Política de Cookies | Canal de Denuncias | Artículos
Tablón De Anuncios © 2004 / 2023