(Inscríbete en nuestro Máster Europeo en Instituciones Penitenciarias y recibirás una Titulación Múltiple con varios Títulos Universitarios Baremables en Oposiciones expedidos por la Universidad Antonio de Nebrija)
MÁSTER INSTITUCIONES PENITENCIARIAS. Realiza nuestro Máster Europeo en Instituciones Penitenciarias y amplía tus conocimientos sobre los trastornos depresivos gracias a Euroinnova Business School. No dejes pasar la oportunidad, tu futuro te espera.
- Funciones del funcionario de prisiones
- Requisitos de admisión
- Proceso de admisión
- Fines de la APFP
- Código deontológico
- Promoción de la salud
- Prevención de la enfermedad
- Recursos materiales
- Recursos asistenciales
- Recursos humanos
- Factores biológicos orgánicos
- Factores neuroendocrinológicos
- Factores genéticos
- Factores ambientales
- Factores de riesgo individuales
- Factores de riesgo familiares y contextuales
- Otros factores intervinientes
- Depresión y suicidio
- La prevención del suicidio
- Recomendaciones de actuación según el nivel de riesgo de suicidio
- Abordaje de la persona con agitación psicomotriz
- Contención verbal
- Contención farmacológica
- Contención física o mecánica
- Trastorno depresivo inducido por una sustancia/medicamento
- Trastorno depresivo debido a una afección médica
- Trastorno depresivo especificado
- Trastorno depresivo no especificado
- El estado de ansiedad
- Criterios diagnósticos
- Criterios diagnósticos
- Criterios diagnósticos
- Criterios diagnósticos
- La esquizofrenia
- Sintomatología clínica
- Fase aguda de la esquizofrenia
- Trastornos de la personalidad grupo A
- Trastornos de la personalidad grupo B
- Trastornos de la personalidad grupo C
- Tipos de estresores
- Técnicas para el control del estrés y la ansiedad
- Control del conflicto
- Técnicas de resolución de conflictos: la negociación
- Concepto de conflicto
- Cómo decir “no”
- Cómo hacer críticas constructivas
- Derecho Penal Objetivo
- Derecho Penal Subjetivo
- Límites formales al Ius Puniendi
- Límites Materiales al Ius Puniendi
- Principios limitadores del Derecho Penal
- Derecho Penal y Derecho Constitucional
- Derecho Penal y Derecho Administrativo Sancionador
- Derecho Penal y Derecho Procesal Penal
- Derecho penal y Derecho Civil
- Garantías del principio de legalidad
- Mandatos del principio de legalidad
- El principio de irretroactividad de la ley penal desfavorable
- La retroactividad en favor del reo
- El principio de territorialidad
- Excepciones al principio de territorialidad
- Teoría causal
- Teoría finalista
- Teoría social de la acción
- Hipnotismo
- Sueño
- Embriaguez letárgica
- La evolución del tipo
- Clasificación
- Relación de causalidad
- La imputación objetiva
- El elemento volitivo del dolo
- El elemento intelectual o cognitivo del dolo
- La prueba del dolo
- Los elementos subjetivos del tipo injusto
- La imprudencia grave
- La imprudencia menos grave
- La imprudencia consciente e inconsciente
- Clases de error de tipo
- Supuestos especiales del error de tipo
- El delito de omisión propia o pura
- El delito de omisión por comisión u omisión impropia
- La tentativa
- El desestimiento
- La Consumación del delito
- Clases de autoría
- Autoría de las Personas Jurídicas
- El inductor y el cooperador necesario
- Complicidad
- Legítima Defensa
- Estado de necesidad
- Cumplimiento de un deber
- El error de prohibición en la objeción de conciencia
- Intoxicación plena
- Alteraciones en la percepción
- Miedo insuperable y encubrimiento entre parientes
- Minoría de edad penal
- Las condiciones objetivas de punibilidad
- Las excusas absolutorias
- Atenuantes
- Agravantes
- Circunstancia mixta de parentesco
- Delito continuado
- Delito masa
- El concurso real medial.
- Penas privativas de libertad
- Penas privativas de otros derechos y multa
- Graves, menos graves y leves.
- Penas principales y penas accesorias.
- Determinar la pena en delitos imprudentes
- Régimen de aplicación
- Sujetos destinatarios de dichas medidas
- Tiempo de duración
- Capítulo primero. Organización general
- Capítulo II. Trabajo
- Capítulo IV. Régimen disciplinario
- Capítulo V. Recompensas
- Capítulo VI. Permisos de salida
- Capítulo VII. Información, quejas y recursos
- Capítulo VIII. Comunicaciones y visitas
- Capítulo IX. Asistencia religiosa
- Capítulo X. Instrucción y educación
- Capítulo primero. Ámbito de aplicación y principios generales
- Capítulo II. De los derechos y deberes de los internos
- Capítulo III. Protección de datos de carácter personal de los ficheros penitenciarios
- Capítulo IV. Establecimientos penitenciarios
- Módulos del centro penitenciario
- Prestaciones y servicios
- Procedimiento para llevar a cabo la imposición de las sanciones
- Procedimiento a llevar a cabo para las faltas leves
- Ejecución y cumplimiento de las sanciones
- Prescripción y cancelación
- Designación del abogado y procurador de oficio
- Capítulo primero. Organización general
- Capítulo II. Trabajo
- Capítulo III. Asistencia sanitaria
- Capítulo IV. Régimen disciplinario
- Capítulo V. Recompensas
- Capítulo VI. Permisos de salida
- Capítulo VII. Información, quejas y recursos
- Capítulo VIII. Comunicaciones y visitas
- Capítulo IX. Asistencia religiosa
- Capítulo X. Instrucción y educación
- Capítulo primero. Ámbito de aplicación y principios generales
- Capítulo II. De los derechos y deberes de los internos
- Capítulo III. Protección de datos de carácter personal de los ficheros penitenciarios
- Capítulo IV. Establecimientos penitenciarios
- Módulos del centro penitenciario
- Prestaciones y servicios
- Los contratos de trabajo
- El salario
- Derechos y deberes de los trabajadores
- Balance de situación
- Estado de cambios en el patrimonio neto
- Estado de flujos de efectivos
- La dualidad de la contabilidad
- Valoración contable
- Anotación contable
- Los estados contables
- Uso del tiempo y el espacio
- Educación y cultura
- El trabajo
- La vida en el patio
- Consecuencias somáticas
- Consecuencias psicosociales
- El caso de las mujeres
- Trabajos en beneficio de la comunidad (TBC)
- Talleres de Seguridad Vial (Taseval)
- Suspensiones y sustituciones de condena
- Observaciones preliminares
- Primera parte. Reglas de aplicación general
- Segunda parte. Reglas aplicables a categorías especiales
- Principios de la intervención socioeducativa
- Modelos de intervención socioeducativa
- Seguridad exterior
- Seguridad interior
- Medios coercitivos
- Ámbito de aplicación y principios
- Determinación de las sanciones
- El día a día en el tercer grado
- La libertad condicional
- Capítulo primero. Organización general
- Capítulo II. Trabajo
- Capítulo III. Asistencia sanitaria
- Capítulo IV. Régimen disciplinario
- Capítulo V. Recompensas
- Capítulo VI. Permisos de salida
- Capítulo VII. Información, quejas y recursos
- Capítulo VIII. Comunicaciones y visitas
- Capítulo IX. Asistencia religiosa
- Capítulo X. Instrucción y educación
- Capítulo primero. Ámbito de aplicación y principios generales
- Capítulo II. De los derechos y deberes de los internos
- Capítulo III. Protección de datos de carácter personal de los ficheros penitenciarios
- Capítulo IV. Establecimientos penitenciarios
- Módulos del centro penitenciario
- Prestaciones y servicios
- Los contratos de trabajo
- El salario
- Derechos y deberes de los trabajadores
- Balance de situación
- Estado de cambios en el patrimonio neto
- Estado de flujos de efectivos
- La dualidad de la contabilidad
- Valoración contable
- Anotación contable
- Los estados contables
- Uso del tiempo y el espacio
- Educación y cultura
- El trabajo
- La vida en el patio
- Consecuencias somáticas
- Consecuencias psicosociales
- El caso de las mujeres
- Trabajos en beneficio de la comunidad (TBC)
- Talleres de Seguridad Vial (Taseval)
- Suspensiones y sustituciones de condena
- Observaciones preliminares
- Primera parte. Reglas de aplicación general
- Segunda parte. Reglas aplicables a categorías especiales
- Principios de la intervención socioeducativa
- Modelos de intervención socioeducativa
- Seguridad exterior
- Seguridad interior
- Medios coercitivos
- Ámbito de aplicación y principios
- Determinación de las sanciones
- El día a día en el tercer grado
- La libertad condicional
Amplía tu formación sobre el concepto y etiología del trastorno gracias al Máster Europeo en Instituciones Penitenciarias y obtén una Titulación Múltiple que incluye:
Tu futuro profesional depende de tu formación actual, ¡únete a Euroinnova!
José Francisco Martínez
MELILLA
Opinión sobre el Master Europeo en Instituciones Penitenciarias
La página web funciona genial y el máster es muy completo. Me ha gustado mucho, además, tiene 18 créditos que son baremables en oposiciones. Lo recomiendo 100 x 100.
Diana Olmos
ALICANTE
Opinión sobre el Master Europeo en Instituciones Penitenciarias
Estoy satisfecha con el Máster Instituciones Penitenciarias. El tema de me interesa un montón y en el curso se trata. Me ha gustado todo, un 10.
Antonio Ortiz
MADRID
Opinión sobre el Master Europeo en Instituciones Penitenciarias
Me decidí por Euroinnova por el precio principalmente. El servicio de atención al alumnado está muy bien, te atienden enseguida y te solucionan el problema que tengas bastante rápido.
Alicia Molina
JAÉN
Opinión sobre el Master Europeo en Instituciones Penitenciarias
Me ha gustado bastante, aunque el temario es demasiado teórico y un poco denso, aun así, es muy completo y he aprendido muchas cosas nuevas.
Cristian Montero
AVILA
Opinión sobre el Master Europeo en Instituciones Penitenciarias
El Máster Instituciones Penitenciarias es bastante completo a nivel teórico, pero falta más práctica. El precio está muy bien y he podido aprender sobre teorías de la salud mental. En general bien, aunque pueden mejorar cosas.
Más de 20 años de experiencia en la formación online.
Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.
Alumnos de los 5 continentes.
25% de alumnado internacional.
4,7 |
2.625 opiniones |
8.582 |
suscriptores |
4,4 |
12.842 opiniones |
5.856 |
seguidores |
100% Online
Estudia cuando y desde donde quieras. Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo.
Equipo docente especializado
Euroinnova cuenta con un equipo de profesionales que harán de tu estudio una experiencia de alta calidad educativa.
Aprendizaje para la vida real
Con esta estrategia pretendemos que los nuevos conocimientos se incorporen de forma sustantiva en la estructura cognitiva del alumno.
No estarás solo
Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.
Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.
Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001, 14001 y 27001.
Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.
Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.
En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.
Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.
Financiación 100% sin intereses
Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.
Si aún tienes dudas solicita ahora información para beneficiarte de nuestras becas y financiación.
Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 20% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.
Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.
Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.
La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.
* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es
* Becas no acumulables entre sí.
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es