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(Inscríbete en nuestro Master en Mantenimiento de Edificios y obtén una doble titulación con titulación universitaria baremable en oposiciones expedido por la Universidad Antonio de Nebrija)

Modalidad
Online
Duración - Créditos
725 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y Financiación
Sin Intereses
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Personalizado
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Plan de estudios de Master Mantenimiento Edificios

MASTER MANTENIMIENTO EDIFICIOS. Estudia a distancia los conceptos fundamentales sobre mantenimiento de edificios y conviértete en un verdadero especialista en dirección y gestión de empresas de mantenimiento de edificios. Aprovecha esta oportunidad y prepárate para alcanzar tus metas profesionales de la forma más cómoda y efectiva.

Resumen salidas profesionales
de master mantenimiento edificios
Este Master MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Mantenimiento de Edificios le ofrece una formación especializada en la materia. Si tiene interés en desempeñar su función en el entorno del mantenimiento de edificios y adquirir técnicas de dirección y gestión de este tipo de empresas, con el Master MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Mantenimiento de Edificios podrá adquirir los conocimientos necesarios para desenvolverse de manera experta en este ámbito. El mantenimiento de edificios e instalaciones públicas goza de gran importancia en la sociedad actual, el cuidar y proteger las instalaciones de uso público nos garantiza el recibir unas buenas prestaciones en los servicios que se demandan, por tanto resulta de interés general la tarea de salvaguardar los lugares públicos; sin embargo se necesita a personal cualificado en las tareas de mantenimiento y éste es el objetivo prioritario del curso, dejar las tareas de mantenimiento de edificios e instalaciones públicas en manos de personas cualificadas.
Objetivos
de master mantenimiento edificios
Los objetivos que se pretenden alcanzar con el presente Máster Mantenimiento de Edificios son los siguientes:
- Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s.
- Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo..
- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.
- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
- Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible.
- Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
- Conocer los fundamentos de mantenimiento de edificios y eléctrico.
- Realizar mantenimientos en instalaciones de aire acondicionado y fontanería.
- Conocer los sistemas y equipos de limpieza.
- Aplicar instalaciones de protección contra incendios.
- Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todos aquellos conocimientos, habilidades y competencias que el mundo de las empresas exige en relación a la implantación de sistemas de calidad.
- Estudiar los aspectos fundamentales de la Calidad, las principales definiciones del concepto de Calidad, su desarrollo histórico de la idea de Calidad y cuál es el papel de la misma en las organizaciones.
Salidas profesionales
de master mantenimiento edificios
Una vez finalizada la formación en el presente máster, habrás adquirido los conocimientos y habilidades que te permitirán ejercer profesionalmente en el sector del Mantenimiento de edificios.
Para qué te prepara
el master mantenimiento edificios
Este Master MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Mantenimiento de Edificios le prepara para conocer a fondo las funciones a realizar en las labores de dirección y gestión de mantenimiento de edificios, adquiriendo los conocimientos generales sobre este ámbito para poder realizar su función de manera profesional.
A quién va dirigido
el master mantenimiento edificios
Este Master MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Mantenimiento de Edificios está dirigido a todas aquellas personas interesadas en dedicarse laboralmente al entorno de la dirección y gestión de mantenimiento de edificios, así como a profesionales que quieran ampliar sus conocimientos.
Metodología
de master mantenimiento edificios
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Master Mantenimiento Edificios

  1. Las PYMES como organizaciones
  2. Liderazgo
  3. Un nuevo talante en la Dirección
  1. Introducción
  2. Utilidad del Plan de Empresa
  3. La introducción del Plan de Empresa
  4. Descripción del negocio. Productos o servicios
  5. Estudio de mercado
  1. Plan de Marketing
  2. Plan de Producción
  1. Infraestructura
  2. Recursos Humanos
  3. Plan Financiero
  4. Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto
  5. Estructura legal. Forma jurídica

  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. El caso especial de las Pymes
  7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento
  2. Marketing de la formación
  1. Introducción
  2. Comunicación interna
  3. Herramientas de comunicación
  4. Plan de comunicación interna
  5. La comunicación externa
  6. Cultura empresarial o corporativa
  7. Clima laboral
  8. Motivación y satisfacción en el trabajo

  1. El contrato de trabajo
  2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  3. Tiempo de trabajo
  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contratos para personas con discapacidad
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
  1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
  2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
  3. Regímenes de la Seguridad Social
  4. Sistemas especiales de la Seguridad Social
  5. Altas y bajas
  1. El Salario
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF

  1. Introducción a la contabilidad
  2. La dualidad de la contabilidad
  3. Valoración contable
  4. Anotación contable
  5. Los estados contables
  6. El patrimonio de la empresa
  7. Normativa: Plan General Contable
  1. Planteamiento caso práctico
  2. Balance de situación inicial
  3. Registro de las operaciones del ejercicio
  4. Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
  5. Balance de sumas y saldos
  6. Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
  7. Asiento de cierre de la contabilidad
  8. Cuentas anuales
  9. Distribución del resultado
  1. Principios de la contabilidad
  2. Valoración de la contabilidad
  1. Diferenciación de pagos y cobros
  2. Diferenciación de gastos e ingresos
  3. Cuentas del grupo 6 y 7
  4. Cálculo del resultado contable
  5. Contabilización de los gastos
  6. Contabilización de los ingresos
  1. Definición del inmovilizado
  2. Integrantes del inmovilizado material
  3. Integrantes del inmovilizado intangible
  4. Contabilización del inmovilizado
  5. Amortización y deterioro
  1. Definición de operaciones de tráfico y clasificación
  2. Contabilizar operaciones con clientes y deudores
  3. Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
  4. Débitos por operaciones no comerciales

  1. Introducción
  2. El trabajo
  3. La salud
  4. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
  5. La calidad
  1. Introducción
  2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  3. Riesgos higiénicos
  4. Riesgos ergonómicos
  5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
  6. El acoso psicológico en el trabajo
  7. El estrés laboral

  1. El Tributo
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto pasivo
  4. Determinación de la deuda tributaria
  5. Contenido de la deuda tributaria
  6. Extinción de la deuda tributaria
  1. Introducción
  2. Elementos del impuesto
  3. Rendimientos del trabajo
  4. Rendimientos de actividades económicas
  1. Rendimientos de capital inmobiliario
  2. Rendimientos de capital mobiliario
  3. Ganancias y pérdidas patrimoniales
  4. Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
  5. Liquidación del impuesto
  6. Gestión del Impuesto
  1. Naturaleza del impuesto
  2. Hecho imponible
  3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas
  4. Lugar de realización del hecho imponible
  5. Devengo del impuesto
  6. Sujetos pasivos
  7. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
  8. Base imponible
  9. Tipos de Gravamen
  10. Deducción del impuesto
  11. Gestión del Impuesto
  12. Regímenes especiales
  1. Naturaleza y ámbito de aplicación
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto Pasivo
  4. Base imponible
  5. Periodo impositivo y devengo del impuesto
  6. Tipo impositivo
  7. Bonificaciones y Deducciones
  8. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
  9. Régimen especial de las fusiones y escisiones
  10. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
  11. Otros regímenes especiales
  12. Gestión del impuesto

  1. Interpretación de planos y simbología
  2. Cementos, yesos y otros aglomerantes
  3. Vidrios y cerramientos
  4. Carpintería metálica y modular
  5. Recubrimientos y pintura
  6. Mantenimiento preventivo de cubiertas y revestimientos
  7. Reglamento de prevención en las obras de construcción RD 1627/1997 de 24 de octubre
  8. Riesgos específicos de la familia profesional de la construcción
  1. Interpretación de planos y esquemas: simbología
  2. Averías más comunes: causas y algunas soluciones
  3. La medición eléctrica
  4. Herramientas de protección y corte
  5. Máquinas eléctricas
  6. Instalaciones eléctricas de edificios
  7. Reglamento para baja tensión
  8. Normas de seguridad para trabajadores del sector eléctrico
  1. Teoría de mantenimiento preventivo y predictivo
  2. Interpretación de esquemas de circuitos de aire acondicionado
  3. Temperaturas, termostatos. Límites de temperatura de aire y de agua
  4. Clasificación de sistemas según el fluido
  5. Mecánica hidráulica
  6. Sistemas de filtración
  7. Las calderas y quemadores
  8. Compresores, condensadores y evaporadores
  9. Refrigerantes
  1. Instalaciones de Fontanería
  2. Elementos de la instalación
  3. Simbología más utilizada en instalaciones de fontanería
  4. Sistemas de evacuación de aguas residuales y pluviales
  5. Técnicas de reparación de tuberías
  6. Normas de Seguridad e Higiene en el Trabajo
  1. Limpieza de mobiliario
  2. Limpieza de servicios
  3. Limpieza de paredes
  4. Limpieza de habitaciones
  5. Limpieza de cristales
  6. Otros aspectos de los sistemas de limpieza
  1. Planificación de tiempos de pedido e instalación
  2. Ejemplo de plan de trabajo para ascensor de dos paradas sin cuarto de máquinas
  3. Ejemplo de plan de trabajo para ascensor de 6 paradas y capacidad de 2 personas
  4. Pruebas y puesta en marcha de la instalación
  5. Mantenimiento
  6. Inspecciones y pruebas
  1. Introducción
  2. Dotación de instalaciones de protección contra incendios
  3. Instalaciones de detección y alarma de incendios
  4. Instalaciones de extinción de incendios
  1. Que es GMAO
  2. Que es CMMS - GMAC
  3. Ventajas de utilizar Programas GMAO - Software GMAO
  4. Los mejores Programas GMAO - Software GMAO
  5. Módulos de un GMAO
  6. Como elegir un Programa GMAO - Software GMAO
  7. Software de mantenimiento gratuito PMX-PRO

  1. Introducción al concepto de calidad
  2. Definiciones de calidad
  3. Evolución del concepto de calidad
  4. El papel de la calidad en las organizaciones
  5. Costes de calidad
  6. Beneficios de un sistema de gestión de calidad
  1. Los tres niveles de la Calidad
  2. Conceptos relacionados con la Gestión de la Calidad
  3. Gestión por procesos
  4. Diseño y planificación de la Calidad
  5. El Benchmarking y la Gestión de la calidad
  6. La reingeniería de procesos
  1. Introducción a los principios básicos del Sistema de Gestión de la Calidad
  2. Enfoque al cliente
  3. Liderazgo
  4. Compromiso de las personas
  5. Enfoque a procesos
  6. Mejora
  7. Toma de decisiones basada en la evidencia
  8. Gestión de las relaciones
  1. Ciclo PDCA (Plan/Do/Check/Act)
  2. Tormenta de ideas
  3. Diagrama Causa-Efecto
  4. Diagrama de Pareto
  5. Histograma de frecuencias
  6. Modelos ISAMA para la mejora de procesos
  7. Equipos de mejora
  8. Círculos de Control de Calidad
  9. El orden y la limpieza: las 5s
  10. Seis SIGMA
  1. Las normas ISO 9000 y 9001
  2. Introducción al contenido de la UNE-EN ISO 9001:2015
  3. La norma ISO 9001:2015. Requisitos
  1. Documentación de un SGC
  2. Hitos en la implantación de un SGC
  3. Etapas en el desarrollo, implantación y certificación de un SGC
  4. Metodología y puntos críticos de la implantación
  5. El análisis DAFO
  6. El proceso de acreditación
  7. Pasos para integrar a los colaboradores del Sistema de Gestión de la Calidad en la empresa
  8. Factores clave para llevar a cabo una buena gestión de la calidad

Titulación de Master Mantenimiento Edificios

Amplía tu formación con este máster a distancia con doble titulación y obtén tu Titulación de Master MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Mantenimiento de Edificios con 600 horas expedida por Euroinnova Business School. Además, recibirás una Titulación Universitaria en Mantenimiento de Edificios (con 5 créditos ECTS) expedido por la Universidad Antonio de Nebrija, siendo esta baremable en bolsas de trabajo y oposiciones de la Administración Pública.

Master EuroinnovaMASTER MANTENIMIENTO EDIFICIOSCurso homologado universidad Antonio de Nebrija

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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Master Online Master MBA en Direccion y Gestion de Empresas de Mantenimiento de Edificios + Titulacion Universitaria

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Ramon

GUADALAJARA

Opinión sobre el Master MBA en Direccion y Gestion de Empresas de Mantenimiento de Edificios + Titulacion Universitaria

Ramon, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Master Online?

El precio sobre todo, era el más barato de los que había visto por ahí

Ramon, ¿qué has aprendido en el Master Online?

He aprendido un montón de cosas nuevas que no sabía

Ramon, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Master Online?

Qué cuando no entendía algo tuviera un tutor especializado en la materia que me ayudaba

Ramon, ¿qué has echado en falta del Master Online?

nada que objetar

Teresa Suarez

CANTABRIA

Opinión sobre el Master MBA en Direccion y Gestion de Empresas de Mantenimiento de Edificios + Titulacion Universitaria

El master me ha enseñado a desarrollar las habilidades y competencias necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico. Este Master MBA en Mantenimiento de Edificios me ha parecido que tiene un contenido de gran calidad por eso lo recomiendo sin dudarlo.

Julio Morales

NAVARRA

Opinión sobre el Master MBA en Direccion y Gestion de Empresas de Mantenimiento de Edificios + Titulacion Universitaria

El temario está muy bien estructurado y el contenido bastante completo. Este Master MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Mantenimiento de Edificios me ha resultado muy ameno de estudiar e interesante, pero valoro sobre todo, la comodidad de su metodología virtual y la atención recibida por parte del centro.

Ramon Santos

SALAMANCA

Opinión sobre el Master MBA en Direccion y Gestion de Empresas de Mantenimiento de Edificios + Titulacion Universitaria

Muy buen programa formativo. La parte que más me ha gustado del Master en Mantenimiento de Edificios ha sido la de gestión y dirección de pymes, ya que me ha interesado bastante su contenido. Lo recomiendo sin duda

Alberto Combarro

TOLEDO

Opinión sobre el Master MBA en Direccion y Gestion de Empresas de Mantenimiento de Edificios + Titulacion Universitaria

Me decidí por este Master en Mantenimiento de Edificios con motivo de aumentar mi formación y por la atención recibida antes de matricularme, ya que los asesores de Euroinnova fueron muy atentos conmigo. Tras haber finalizado la formación solo puedo decir cosas buenas, atención y formación de 10.
* Todas las opiniones sobre el Master Online Master MBA en Direccion y Gestion de Empresas de Mantenimiento de Edificios + Titulacion Universitaria, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.

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* Becas no acumulables entre sí.

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Master Mantenimiento Edificios

Información complementaria

Preguntas al director académico sobre Master Mantenimiento Edificios

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