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Matricúlate en este Master en Dirección y Gestión de Spas y consigue una Doble Titulación con Título Propio Universitario expedida por la Universidad Europea Miguel de Cervantes

Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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1500 horas - 8 ECTS
Baremable Oposiciones
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Administración pública
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Equipo Docente
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Especializado
Acompañamiento
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4,6
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Alumnos

Plan de estudios de Master en dirección y gestión de spas

MASTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE SPAS. Estudia a distancia los conceptos fundamentales sobre gestión de empresas, para poder dirigir tu spa. Aprovecha esta oportunidad y prepárate para alcanzar tus metas profesionales de la forma más cómoda y efectiva. ¡Infórmate sin compromiso!

Resumen salidas profesionales
de Master en dirección y gestión de spas
En los últimos años se han fomentado significativamente los cuidados corporales a través del agua, resurgiendo así las instalaciones de balnearios y centros de SPA que ofrecen no sólo tratamientos terapéuticos, sino también de belleza y bienestar. Por ello, con este Master MBA en Dirección y Gestión de Balnearios y Spa se conocerá un completo panorama de las técnicas empleadas en balnearios, tanto desde el punto de vista terapéutico como de la salud y bienestar. Además será capaz de gestionar todos los procesos de dirección de este tipo de empresas.
Objetivos
de Master en dirección y gestión de spas
Este Máster en Dirección y Gestión de Spas tiene como objetivos: - Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.. - Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales. - Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico. - Conocer los diferentes centros de salud y bienestar. - Identificar los tratamientos recibidos en un SPA. - Emplear la cosmética en centros de SPA. - Aplicar técnicas de recepción y atención al cliente. - Controlar la calidad de los servicios de balneoterapia y SPA.
Salidas profesionales
de Master en dirección y gestión de spas
El presente Máster en Dirección y Gestión de Spas está dirigido a profesionales que se dediquen a la Gestión de balnearios y Spa, o bien trabajen con Técnicas de balneoterapia, entre otras especialidades del sector, que quieran ampliar conocimientos o actualizar muchos otros para aplicarlos en su día a día.
Para qué te prepara
el Master en dirección y gestión de spas
Este Master MBA en Dirección y Gestión de Balnearios y Spa ofrece un completo panorama de las técnicas de balneoterapia y SPA, tanto desde el punto de vista terapéutico como de la dirección y gestión.
A quién va dirigido
el Master en dirección y gestión de spas
El Master MBA en Dirección y Gestión de Balnearios y Spa está dirigido a todos aquellos profesionales del va dirigido a aquellos que estén interesados en aprender y practicar las diferentes técnicas utilizadas, profesionales o futuros profesionales de balnearios y SPA, profesionales y empresarios del sector que deseen ampliar sus conocimientos sobre las técnicas de balneoterapia y SPA.
Metodología
de Master en dirección y gestión de spas
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Master en dirección y gestión de spas

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  1. Las PYMES como organizaciones
  2. Liderazgo
  3. Un nuevo talante en la Dirección
  1. Introducción
  2. Utilidad del Plan de Empresa
  3. La introducción del Plan de Empresa
  4. Descripción del negocio. Productos o servicios
  5. Estudio de mercado
  1. Infraestructura
  2. Recursos Humanos
  3. Plan Financiero
  4. Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto
  5. Estructura legal. Forma jurídica
  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. El caso especial de las Pymes
  7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento
  2. Marketing de la formación
  1. Introducción
  2. Comunicación interna
  3. Herramientas de comunicación
  4. Plan de comunicación interna
  5. La comunicación externa
  6. Cultura empresarial o corporativa
  7. Clima laboral
  8. Motivación y satisfacción en el trabajo
  1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  2. Tiempo de trabajo
  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos de trabajo de duración indefinida
  3. Contratos de trabajo temporales
  4. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  5. Contrato de formación en alternancia
  1. Introducción. El Sistema de Seguridad Social
  2. Regímenes de la Seguridad Social
  3. Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
  1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF
  4. Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias
  1. Introducción a la contabilidad
  2. La dualidad de la contabilidad
  3. Valoración contable
  4. Anotación contable
  5. Los estados contables
  6. El patrimonio de la empresa
  7. Normativa: Plan General Contable
  1. Planteamiento caso práctico
  2. Balance de situación inicial
  3. Registro de las operaciones del ejercicio
  4. Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
  5. Balance de sumas y saldos
  6. Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
  7. Asiento de cierre de la contabilidad
  8. Cuentas anuales
  9. Distribución del resultado
  1. Principios de la contabilidad
  2. Valoración de la contabilidad
  1. Diferenciación de pagos y cobros
  2. Diferenciación de gastos e ingresos
  3. Cuentas del grupo 6 y 7
  4. Cálculo del resultado contable
  5. Contabilización de los gastos
  6. Contabilización de los ingresos
  1. Definición del inmovilizado
  2. Integrantes del inmovilizado material
  3. Integrantes del inmovilizado intangible
  4. Contabilización del inmovilizado
  5. Amortización y deterioro
  1. Definición de operaciones de tráfico y clasificación
  2. Contabilizar operaciones con clientes y deudores
  3. Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
  4. Débitos por operaciones no comerciales
  1. Introducción
  2. El trabajo
  3. La salud
  4. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
  5. La calidad
  1. Introducción
  2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  3. Riesgos higiénicos
  4. Riesgos ergonómicos
  5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
  6. El acoso psicológico en el trabajo
  7. El estrés laboral
  1. El Tributo
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto pasivo
  4. Determinación de la deuda tributaria
  5. Contenido de la deuda tributaria
  6. Extinción de la deuda tributaria
  1. Introducción
  2. Elementos del impuesto
  3. Rendimientos del trabajo
  4. Rendimientos de actividades económicas
  1. Rendimientos de capital inmobiliario
  2. Rendimientos de capital mobiliario
  3. Ganancias y pérdidas patrimoniales
  4. Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
  5. Liquidación del impuesto
  6. Gestión del Impuesto
  1. Naturaleza del impuesto
  2. Hecho imponible
  3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas
  4. Lugar de realización del hecho imponible
  5. Devengo del impuesto
  6. Sujetos pasivos
  7. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
  8. Base imponible
  9. Tipos de Gravamen
  10. Deducción del impuesto
  11. Gestión del Impuesto
  12. Regímenes especiales
  1. Naturaleza y ámbito de aplicación
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto Pasivo
  4. Base imponible
  5. Periodo impositivo y devengo del impuesto
  6. Tipo impositivo
  7. Bonificaciones y Deducciones
  8. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
  9. Régimen especial de las fusiones y escisiones
  10. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
  11. Otros regímenes especiales
  12. Gestión del impuesto
  1. Historia del agua
  2. El agua como agente terapéutico
  3. Turismo de salud
  4. Tipos de agua
  1. Concepto de balneario
  2. Características de un balneario
  3. Tipos de balnearios
  4. Concepto de spas
  5. Características de un spa
  6. Tipos de spas
  7. Diseño de las instalaciones
  1. Concepto de talasoterapia
  2. Aplicaciones
  3. Beneficios de la talasoterapia
  4. Contraindicaciones de la talasoterapia
  1. Concepto de técnica hidrotermal
  2. Técnicas de balneación
  3. Técnicas a presión
  4. Técnicas sin presión
  5. Sauna
  6. Baño de vapor
  7. Circuito de SPA
  1. Tratamientos de salud y bienestar
  2. Tratamientos corporales
  3. Tratamientos faciales
  4. Tratamientos de manos y pies
  5. Otros tratamientos
  1. Concepto de cosmética
  2. Arcilla
  3. Aceites esenciales
  4. Peloides
  5. Algas
  6. Exfoliantes
  1. Profesionales de centros de spa y balnearios
  2. Competencias profesionales, personales y sociales de los profesionales
  3. Profesionales de los centros de spa y balnearios
  1. La atención al cliente
  2. Técnicas de recepción
  3. Tipología de clientes
  4. Necesidades del cliente
  5. Tratamiento de las dudas, quejas y reclamaciones del cliente
  1. Concepto de seguridad e higiene
  2. Prevención de riesgos laborales
  3. Primeros auxilios
  4. Botiquín para la atención de emergencias
  1. Concepto de calidad
  2. Parámetros que definen la calidad del servicio
  3. La satisfacción del cliente

Titulación de Master en dirección y gestión de spas

Doble Titulación:

Titulación de Master MBA en Dirección y Gestión de Balnearios y Spa con 1500 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Título Propio de Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES expedida por la Universidad Europea Miguel de Cervantes acreditada con 8 Créditos Universitarios (Curso Universitario de Especialización de la Universidad Europea Miguel de Cervantes)
Master Mba Balnearios SpaMaster Mba Balnearios SpaMaster Mba Balnearios Spa
EURO - EUROINNOVA - Privados

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Grado en Derecho Máster en Consumo y Empresa Máster en Abogacía Curso en Asesoramiento Financiero (MIFID II) Curso en Metodologías Ágiles
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ángel Luis Martínez Sanchez
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Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Granada. Delegado de Prevención de Riesgos Laborales Responsable de Calidad y Auditor interno en materia de Calidad Asesoramiento Fnanciero MIFID II
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Licenciada en Administración y Dirección de Empresas Máster en Gestión del Talento y Recursos Humanos
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José María García Labrac
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Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Granada. Experto Universitario en Derecho de Extranjería y en Gestión de Salarios y Seguros Sociales. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad en el Trabajo).
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Graduada en Administración y Dirección de Empresas Graduada en Derecho Máster de Acceso al Ejercicio de la Abogacía Máster en Formación del Profesorado
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María Encarnación Martínez Morillas
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Licenciada en Ciencias Emrpesariales por la Universidad de Málaga Máster en Dirección de Empresas y en Dirección de Recursos Humanos
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* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

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Materiales entregados con el Master en dirección y gestión de spas

Información complementaria

Master en Dirección y Gestión de Spas

¿Te interesa llevar a cabo una formación sobre como llevar a cabo la dirección estratégica de una empresa? ¿Quieres aprender a llevar a cabo la gestión laboral y de recursos humanos? ¿Tu objetivo es aprender a dirigir un spa y llevar a cabo la administración fiscal de este? Si es así no esperes más. Aprovecha la oportunidad de formarte de manera online en dirección de empresas para gestionar spas con este Master en Dirección y Gestión de Spas.

Si has finalizado tu ciclo universitario y deseas especializarte en el sector del spa, en Euroinnova te ofrecemos el Master en Dirección y Gestión de Spas, con el que adquirirás conocimientos acerca de la dirección estratégica de la empresa, y ampliarás tus conocimientos sobre balneoterapia.

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Importancia de dirigir y gestionar una empresa

Mientras que la gestión de una empresa es llevar a cabo la organización y el uso de los recursos basándose en su principios fundamentales, como son, la eficiencia y la eficacia. Con ellos, cualquier empresa se puede defender largo tiempo, pero no eternamente. Por otro lado, dirigir se basa en apoyarse en una organización pensada para el propósito estratégico de la empresa.

Gestión laboral, ¿Qué es?

La gestión laboral es un enfoque sistemático para coordinar los flujos de trabajo de una organización, como proyectos, procesos continuos o tareas de rutina, para proporcionar la claridad que los equipos necesitan para alcanzar sus objetivos más rápido. 

El objetivo es facilitar y agilizar la gestión de todos aquellos procedimientos necesarios para la empresa al profesional en de recursos humanos. Incluyendo la gestión de la masa salarial. La gestión estratégica del talento, así como el desarrollo de las habilidades de liderazgo, traduciéndose en beneficio tanto para empleados como para la empresa.

master en direccion y gestion de spas

¿Aún no te decides? Te invitamos a que continúes leyendo.

¿Qué es la balneoterapia?

La palabra Balneoterapia es de origen griego y está compuesta por las sílabas "balneo", que significa "baño", y "terapia", que significa "tratamiento" o "tratamiento de salud".

La balneoterapia es un subgrupo de la hidroterapia (curación de enfermedades con agua). Dentro de la balneoterapia, existen también subcategorías especiales como:

  • Los tratamientos termales
  • Los tratamientos de talasoterapia
  • Los tratamientos Kneipp

También debemos mencionar los beneficios que aporta esta práctica, entre los que encontramos:

  • Mejora el tono muscular, el proceso digestivo, el sistema nervioso y el locomotor.
  • Elimina toxinas y células muertas 
  • Alivia los dolores de cabeza, cervicales, hombros y dolores crónicos.
  • Mejora la circulación sanguínea.

Diferencia hay entre balneoterapia, hidroterapia y talasoterapia

La principal diferencia entre estas tres disciplinas reside en el tipo de agua que se utiliza en cada una de ellas:

  • Agua de mar para tratamientos de talasoterapia
  • Agua dulce para hidroterapia
  • Agua de manantial en la balneoterapia.

Las personas que desean mantener una buena salud y mantener su bienestar, asisten a balneoterapia y spa para someterse a inmersiones en agua de diferentes temperaturas, masajes con agua en movimiento, estimulación o relajación muscular.

Curiosidades sobre los Spas, balnearios y fuentes termales

Podríamos creer que los spas y los balnearios son iguales, pero existe una diferencia entre ellos y es el agua utilizada. Mientras que un Spa utiliza agua potable de red pública, un balneario tiene aguas minero-medicinales de manantial propio con propiedades beneficiosas para la salud.

Existen algunas curiosidades acerca de estos sitios:

  • El Balneario más antiguo es el Graena, situado en Granada. Fue mandad a construir por la Reina Isabel, en el año 1495.
  • Islandia es el país que cuenta con el mayor número de fuentes termales. La más turística, es la “Laguna Azul”.
  • Cerca de Budapest se encuentra el lago Heviz, por su origen volcánico y su agua radioactiva y sulfurosa, cuenta con numerosas propiedades curativas.

Estos y otros datos y técnicas podrás aprender si te inscribes en el Master en Dirección y Gestión de Spas.  Es el momento de dar un paso más en tu carrera profesional y en Euroinnova queremos ayudarte a conseguirlo. 

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Preguntas al director académico sobre el Master en dirección y gestión de spas

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