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Inscríbete en este Master en Mediación Familiar y obtén una Doble Titulación, con Título Propio Universitario Baremable en Oposiciones con 8 ECTS, expedido por la Universidad Antonio de Nebrija

Modalidad
Online
Duración - Créditos
800 horas - 8 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y Financiación
sin intereses
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre:

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Filomena

CUENCA

Opinión sobre Master en Mediacion Familiar + Titulacion Universitaria

Filomena, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Master Online?

Me interesaba especializarme en esta área del trabajo social.

Filomena, ¿qué has aprendido en el Master Online?

Conceptos varios que desconocía.

Filomena, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Master Online?

Qué cuando algo no entendía tuviera un tutor especializado en la materia que me ayudaba.

Filomena, ¿qué has echado en falta del Master Online?

Creo que no le falta nada.

Adrián Serrano

LUGO

Opinión sobre Master en Mediacion Familiar + Titulacion Universitaria

Me ha gustado mucho el formato no presencial del master cursado con Euroinnova. Este máster me ha permitido conocer el desarrollo de un taller de resolución de conflictos en mediación familiar para ejecutarlo en una práctica a futuro.

Joaquín Rubio

TERUEL

Opinión sobre Master en Mediacion Familiar + Titulacion Universitaria

He adquirido los conocimientos necesarios para desarrollar en la práctica las técnicas dependiendo de la participación de expertos y conseguido presentar el marco legislativo en el que se apoyan los procesos de mediación familiar con este master en mediacion familiar inscrito desde Euroinnova Business School en formato online.

Lourdes Carrasco

ÁVILA

Opinión sobre Master en Mediacion Familiar + Titulacion Universitaria

Me ha gustado bastante el máster online. He aprendido bastante sobre la resolución de conflictos en la mediación familiar, además, he adquirido competencias nuevas que me ayudarán con el procedimiento adecuado a sobrellevar estas situaciones laborales.

Nieves Fuentes

GRANADA

Opinión sobre Master en Mediacion Familiar + Titulacion Universitaria

Gracias al máster ahora consigo identificar y describir el marco de referencia en la intervención hacia la igualdad de mujeres y hombres. Euroinnova me ha facilitado la incorporación al mundo laboral de manera fácil y cómoda desde casa.
* Todas las opiniones sobre , aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Master en mediación familiar online

MASTER EN MEDIACIÓN FAMILIAR ONLINE. Aprovecha esta oportunidad y fórmate con este máster online para convertirte en un profesional en este campo de la psicología. Si tienes alguna duda o necesitas más información, no dudes en llamarnos. ¡Te esperamos en Euroinnova International Online Educationl con muchas ganas!

Resumen salidas profesionales
de Master en mediación familiar online
El presente Master en Mediación Familiar ofrece una formación especializada en la materia. La mediación familiar responde a una necesidad real de los conflictos y ofrece un método de solución, además de un talante, que es mucho más concorde con la naturaleza de los lazos conyugales y familiares que el pleito judicial. Mediar en el matrimonio y en la familia exige conocer bien lo que se va a mediar. La cuestión es de una extraordinaria complejidad, pues los niveles de conocimientos necesarios en mediación son muy variados. Este Master en Mediación Familiar ofrece al alumno un acercamiento a la práctica de la mediación familiar, conociendo las distintas técnicas que se pueden aplicar según los objetivos de la mediación familiar, la participación de los expertos y las diferentes interacciones conflictivas que se pueden dar entre los miembros de una familia, utilizando las habilidades propias que requiere un mediador.
Objetivos
de Master en mediación familiar online
Los objetivos a alcanzar con la realización de este Máster en Mediación Familiar son los siguientes: 
- Conocer las habilidades que tiene un mediador para facilitar la intervención en los procesos de mediación familiar.
- Conocer el desarrollo de un taller de resolución de conflictos en mediación familiar para ejecutarlo en la práctica.
- Conocer las técnicas según los objetivos de la mediación familiar para ejecutarlos en la práctica.
- Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar en la práctica las técnicas dependiendo de la participación de expertos. 
-Presentar el marco legislativo en el que se apoyan los procesos de mediación familiar.
-Describir la realidad del conflicto y los factores que lo generan en el ámbito familiar.
-Describir los procesos de mediación familiar y las etapas que incluyen.
- Registrar y analizar las características del conflicto valorando la disposición de las partes implicadas para participar en el proceso de intervención.
- Orientar y evaluar si el conflicto es susceptible de pasar por un proceso de mediación o si es preciso derivarlo hacia otros servicios existentes en la comunidad.
- Recoger la voluntariedad de las partes implicadas en el proceso de mediación, informándolas previamente de las características del mismo para garantizar su disposición.
- Definir el proceso de valoración y seguimiento de la intervención involucrando a los implicados en el mismo.
- Realizar el seguimiento y evaluación del proceso de mediación atendiendo al diseño previo para comprobar la adecuación de lo programado.
- Ofrecer instrumentos al equipo de trabajo para la incorporación de métodos de mediación en su planificación de programas y proyectos.
- Identificar y describir el marco de referencia en la intervención hacia la igualdad de mujeres y hombres.
- Identificar actitudes y estereotipos sexistas manifestados.
- Establecer procedimientos que garanticen la implicación y coordinación de profesionales en las intervenciones dirigidas a la igualdad de género.
- Profundizar en los proyectos sociales, su diseño y elaboración 
- Coordinar los proyectos de intervención social 
- Conocer los programas preventivos, de participación y de voluntariado 
Salidas profesionales
de Master en mediación familiar online
Tras realizar este Máster en Mediación Familiar, trabaja profesionalmente como mediador familiar. Podrás ser miembro de un equipo de Mediación y trabajar en el área de Servicios Sociales.
Para qué te prepara
el Master en mediación familiar online
Este Master en Mediación Familiar ofrece al alumno un acercamiento a la práctica de la mediación familiar, conociendo las distintas técnicas que se pueden aplicar según los objetivos de la mediación familiar, la resolución de conflictos, la participación de los expertos y las diferentes interacciones conflictivas que se pueden dar entre los miembros de una familia, utilizando las habilidades propias que requiere un mediador. Asimismo se aporta los conocimientos necesarios para diseñar, gestionar y evaluar un proyecto social, atendiendo a la mediación familiar.
A quién va dirigido
el Master en mediación familiar online
El Máster en Mediación Familiar está dirigido a todas aquellas personas que quieran orientar su futuro laboral hacia la mediación familiar, concretamente interviniendo ante situaciones de conflicto o desacuerdos familiares. Así, como a todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos profesionales en este ámbito de intervención.
Metodología
de Master en mediación familiar online
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Master en mediación familiar online

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el temario en PDF

  1. La familia en la sociedad actual
  2. Las etapas de transición
  3. Intervenir para facilitar el proceso
  1. Conceptualización
  2. El ámbito de la actuación de la mediación familiar
  3. Características de la mediación familiar
  4. Mediación familiar en nuestro contexto
  5. Principios básicos de la mediación familiar
  6. Premisas básicas para mediar en las familias
  1. La figura del mediador
  2. Características del mediador
  3. Habilidades del mediador
  4. Código de conducta mediadora
  5. Funciones del mediador
  1. Objetivos
  2. Presentación
  3. Definición de conflicto
  4. Conflictos interpersonales
  5. Enseñamos a resolver conflictos
  6. Invitar a generar la mayor cantidad de soluciones posibles
  7. Evaluamos y despedida
  1. Presentación
  2. Conocimiento
  3. Confianza
  4. Cooperación
  5. Integración
  6. Comunicación
  7. Resolución de conflictos
  8. Consenso
  1. Predomina la participación del Mediador
  2. PARTICIPACIÓN DEL MEDIADOR Y DEL GRUPO
  1. Habilidades comunicativas de mediación
  2. Técnicas y habilidades de mediación
  3. Técnicas para abordar diferentes interacciones conflictivas en mediación familiar
  4. La creatividad en la toma de decisiones

  1. La familia en la sociedad actual

    2. - Modelos familiares

  2. Etapas de transición

    3. - Acogimiento o adopción

    - Rupturas de pareja

  3. Intervenir para facilitar el proceso
  1. Educar para la Paz
  2. Derechos humanos y derechos a la Paz
  3. Declaración de Viena y la consolidación de la paz
  4. Declaración de Budapest y la construcción de la ciudadanía
  5. Cultura de Paz
  1. Marco legislativo europeo

    2. - Recomendación sobre la mediación familiar

    - Reglamentos, Decisiones y Directivas

  2. Marco legislativo nacional

    3. - El código civil

    - Ley de Enjuiciamiento Civil

  3. Marco legislativo autonómico
  4. Políticas Públicas de mediación familiar
  1. Conceptualización
  2. Orígenes de los conflictos
  3. Tipos de Conflictos
  4. Elementos de Conflictos
  5. Importancia del Conflicto
  6. La Conflictología
  7. Prevención de conflictos
  1. Introducción
  2. Actitudes ante el conflicto
  3. Estilos de resolución de conflicto
  4. El lenguaje

    5. - Lenguaje escrito

    - Lenguaje no verbal

    - Lenguaje oral

    - Comunicación no violenta

  1. Origen y concepto de la mediación

    2. - Origen e importancia de la mediación

    - Concepto de mediación

    - Objetivos de la mediación

  2. Principios inspiradores y rectores del proceso de mediación

    3. - Principios inspiradores

    - Principios rectores

  3. Ventajas y desventajas de la mediación

    4. - Ventajas de la mediación

    - Desventajas de la mediación

  4. La mediación como proceso
  1. Conceptualización
  2. El ámbito de la actuación de la mediación familiar

    3. - En qué situaciones mediar

    - Sobre qué mediar

  3. Características de la mediación familiar
  4. Mediación familiar en nuestro contexto
  5. Principios básicos de la mediación familiar
  6. Premisas básicas para mediar en las familiar
  1. Modelos de mediación familiar

    2. - Mediación orientada por el acuerdo

    - Mediación transformadora

    - Mediación familiar terapéutica

    - Modelo ecosistémico de mediación familiar

    - Modelos narrativos

  2. Técnicas en mediación familiar

    3. - Habilidades comunicativas

    - Técnicas de mediación familiar

  1. Elementos que condicionan el desarrollo de la mediación

    2. - El espacio

    - La comunicación

  2. Cómo implicar a ambas partes en el proceso de mediación
  3. La primera sesión

    4. - Aspectos que deberán conocer las partes implicadas

    - Reglas o normas de conducta

    - Dificultades comunes al comienzo de la mediación

  4. Recopilación de la información
  5. Definición del problema y los temas a tratar
  6. Negociación
  7. Acuerdos
  1. La figura del mediador

    2. - El rol del mediador en el proceso de mediación

  2. Características del mediador
  3. Habilidades del mediador

    4. - Asertividad

    - Diálogo

    - Empatía

  4. Código de conducta mediadora

    5. - Deberes del mediador

  5. Funciones del mediador
  1. Definición y conceptualización de la acogida

    2. - Principios rectores de la acogida

    - Tipos de acogimiento

    - Fases del proceso de acogimiento

  2. Adopción

    3. - Formación de las familias de adopción

    - Seguimiento de las familias adoptivas

  3. Familias de acogida/adopción y los menores
  4. Intervención mediadora en acogida y adopción

    5. - Mediación en la acogida de menores

    - Mediación en adopción

  1. Sesión sobre presupuestos y pensiones

    2. - ¿Cómo iniciar el análisis de los presupuestos?

    - Exhibición del presupuesto

    - Reducir diferencias

    - Pensiones para los hijos

  2. División de bienes

    3. - Identificación

    - Análisis de los bienes

    - Valoración de los bienes

    - Reparto de bienes

  1. Acuerdos sobre los hijos
  2. Comunicación de la separación a los hijos
  3. Padres e hijos ante la separación

    4. - Los padres ante la separación

    - Los hijos ante la separación

  1. PARTICIPACIÓN DE LOS HIJOS EN LA MEDIACIÓN

    2. - Participación directa de los hijos

    - Participación indirecta de los hijos

  2. Mediación en la reorganización familiar

  1. Identificación de los modelos para la transformación y resolución de conflictos:
  2. Proceso de mediación:
  1. Identificación de las etapas en el proceso de mediación:
  1. Identificación de los diferentes ámbitos para la mediación:
  1. Sistemática de mediación comunitaria:
  2. Sistemática de mediación intercultural:
  1. Identificación de los procesos de derivación
  2. Valoración de casos mediables y no mediables
  3. Derivación en la red comunitaria
  4. Metodologías de derivación
  5. Identificación de los recursos de la red comunitaria
  6. Procesos de seguimiento
  7. Competencias del derivador

  1. Procesos de evaluación
  2. Identificación de las técnicas de recogida de datos:
  1. Identificación de las técnicas de relación
  2. Evaluación del proceso mediador
  1. Identificación de tipos y características de las fuentes de información destinadas a difundir el programa o servicio de mediación

  1. Evolución de la teoría y de la historia de la construcción de género: identificación de las diferentes corrientes
  2. Identificación de las características principales del papel de la mujer en la historia reciente
  3. Contextualización de las políticas de igualdad

    4. - Fundamentación normativa. Legislación a nivel internacional, europeo, estatal y autonómico

    - Identificación de los organismos relacionados con la igualdad de oportunidades de género a nivel internacional, europeo, estatal y autonómico

  4. Valoración de estrategias de promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:

    5. - Medidas de acción positiva

    - “Mainstreaming”, como estrategia

    - Planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

  5. Influencia de las situaciones de discriminación y desigualdad en los diferentes ámbitos del desarrollo de la persona: Ámbito público/profesional, personal/privado y domestico
  6. El empoderamiento de la mujer
  1. Incidencia en el proceso de socialización diferenciada y desigual para mujeres y hombres:

    2. - Construcción social del género: Roles, estereotipos y valores en la igualdad de oportunidades de género

    - Aplicación de recursos lingüísticos para un uso no sexista, ni androcéntrico del Lenguaje

    - Aplicación de recursos que reproduzcan imágenes y roles no sexistas en el tratamiento y representación de la mujer a través de las imágenes y los medios de comunicación

    - Incidencia en el uso de tiempos y espacios igualitarios para mujeres y hombres

  2. Incorporación de la perspectiva de género a los proyectos de Intervención social:

    3. - Diseño y adaptación de proyectos sociales en pro de la igualdad entre mujeres y hombres: Recogida y análisis de información, espacios y tiempos de participación de las mujeres, difusión y presentación de la información

    - Evaluación y seguimiento en las actuaciones y proyectos en el impulso de la igualdad efectiva de mujeres y hombres

    - Identificación de los recursos y servicios de información, orientación, asesoramiento y formación

    - Trabajo en equipo. Vías de colaboración con personal técnico especializado en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres

  1. El Mundo Contemporáneo
  2. Fundamentos de las Organizaciones de Economía Social
  3. Desarrollos Alternativos y Economía Solidaria
  1. EL Tercer Sector
  2. El liderazgo en el Tercer Sector
  3. Organización en el Tercer Sector
  1. Evolución de las estructuras asociativas
  2. Identificación de los elementos característicos y constituyentes de las diferentes organizaciones: asociaciones, fundaciones, organizaciones no gubernamentales
  3. Identificación y clasificación del marco normativo vigente
  4. Identificación del marco fiscal: obligaciones fiscales básicas, régimen fiscal de Asociaciones y Fundaciones
  5. Caracterización de la Responsabilidad Social Corporativa en Organizaciones sin ánimo de lucro
  1. Investigación en Economía Social
  2. Diseño del Proceso Investigativo
  3. Competencias informacionales
  4. Métodos de Investigación Cuantitativos
  5. Métodos de Investigación Cualitativos

  1. Introducción
  2. Tipología de proyectos
  1. Conceptos y tipos de prevención
  2. La realización de programas preventivos
  3. Limitaciones de la prevención
  4. Concepto y forma de participación
  5. Voluntariado social
  1. Evaluación de necesidades: conceptos básicos
  2. Proceso de evaluación de necesidades
  3. Métodos de evaluación de necesidades
  4. Evaluación de programas: definición y objetivos
  5. Modelos teóricos de la evaluación
  6. Fases en el proceso de evaluación
  7. Métodos de la evaluación de programas
  8. Técnicas e instrumentos de evaluación de programas
  1. Introducción
  2. Inicio de la elaboración de un proyecto social
  3. Análisis y descripción de causas y efectos
  4. Formulación de un proyecto social
  1. Identificación del proyecto
  2. Etapas en la gestión de proyectos sociales
  3. Fases en la gestión de un proyecto social
  4. Acciones previas en la ejecución de un proyecto
  5. Ejecución y seguimiento de un proyecto social
  6. Evaluación del proyecto social
  1. Conceptos básicos
  2. El ciclo de vida del proyecto
  3. El Enfoque del Marco Lógico como herramienta

  1. La naturaleza del proyecto
  2. Las características de un proyecto
  3. Los fundamentos de la gestión de proyectos
  4. Las condiciones de una gestión eficaz
  5. Principios necesarios para una gestión exitosa de proyectos
  1. La necesidad de una dirección y gestión de proyectos
  2. El ciclo vital de un proyecto
  3. La mala imagen de la gestión de proyectos
  4. La necesidad de competencias para gestionar proyectos
  1. La importancia de los equipos en las organizaciones actuales
  2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos
  3. Composición de equipos, recursos y tareas
  1. Liderazgo
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo
  3. Estilos de liderazgo
  4. El papel del líder
  1. Programa de entrenamiento
  2. Técnicas de desarrollo en equipo

Titulación de Master en mediación familiar online

Doble Titulación:

Titulación de Master en Mediación Familiar con 600 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración)

Titulación Universitaria en Curso en Mediación Familiar con 8 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública. Además esta titulación se encuentra adaptada al Real Decreto 980/2013 del 13 de diciembre siendo Euroinnova una Institución Educativa reconocida e inscrita en el Registro del Ministerio de Justicia como Centro de Formación en Mediación Civil y Mercantil (R.D. 980/2013).

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