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¿Te imaginas trabajando en un departamento de recursos humanos? ¡Seguro que sí! Y es que en Euroinnova Formación disponemos de una amplia oferta curso de recursos humanos rrhh online. Es el caso, sin ir más lejos, de nuestro master recursos humanos. ¿Quieres saber más?

Master recursos humanos

¿Qué son los recursos humanos?

En primer lugar, un departamento de recursos humanos o rrhh de una empresa se ocupa de todas las tareas relacionadas con los propios recursos humanos de dicha empresa.

Es decir, que los recursos humanos se encargan de tareas como selección y contratación del personal, redacción de nóminas, formación o fomentar políticas de respeto e igualdad entre los trabajadores.

Y a ti, ¿te gustaría estudiar uno de nuestros másteres en recursos humanos a distancia? ¡Encuentra aquí tu máster recursos humanos on-line con Euroinnova!

¿Qué funciones realiza un gerente de recursos humanos?

Por su parte, el gerente de una empresa es el profesional que se ocupa de la administración, gestión y dirección de una empresa. Y si la empresa no posee un departamento propio de recursos humanos, este también se encarga de dichas tareas.

De hecho, las funciones de gerencia en las empresas pueden ser:

  • Determinar las necesidades del personal.
  • Asegurar la mejor calidad y un alto rendimiento empresarial.
  • Asegurar la igualdad de oportunidades entre los trabajadores.
  • Potenciar y seleccionar el talento, así como los empleados más eficientes.
  • Supervisar el trabajo de los empleados.
  • Administrar las pagas extra de los trabajadores.
  • Trabajar la motivación entre los distintos profesionales.

Y a ti, ¿te gustaría trabajar como gerente? Si eres gerente y buscas un master recursos humanos online para refrescar conceptos o continuar con tus estudios, nuestros másteres oficiales en recursos humanos llevan tu nombre.

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¿Qué es un proceso de selección de personal?

Por otro lado, un proceso de selección del personal es aquel en el que se decide si se contrata o no a los diferentes candidatos, encontrados para la oferta de trabajo que publica una determinada empresa.

Se trata de un proceso muy importante, ya que estás decidiendo el futuro de la empresa, añadiendo un nuevo integrante más.

Estas son las fases de selección del personal:

  • Determinar si el candidato cumple con las competencias necesarias para el empleo.
  • Evaluar la cualificación personal y las competencias de los candidatos, a través de evaluaciones psicológicas y distintas técnicas.
  • Asignar una puntuación a las evaluaciones efectuadas en el segundo paso.
  • En función de la puntuación, decidir a quién se le ofrecerá el puesto.

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¿Cuáles son las claves para una correcta gestión recursos humanos?

Master recursos humanos

Para el correcto desarrollo de los recursos humanos de una empresa, es necesario tener en cuenta estos tres conceptos:

  • Misión: Se trata de la principal actividad y labor de la empresa en el mercado. A esta se le añade el público o target, así como el factor diferencial de la entidad.
  • Visión: Son las metas u objetivos que la empresa pretende alcanzar. Cabe destacar, que deben ser objetivos alcanzables y realistas.
  • Valores: Finalmente, los valores son los principios éticos sobre los que se asientan la cultura de la empresa y que nos permiten crear pautas de comportamiento.

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¿A quién va dirigido este máster de recursos humanos?

El master recursos humanos de Euroinnova Formación está dirigido a profesionales que posean dotes de liderazgo, empatía y que demuestren su maestría en inteligencia emocional.

Estos son algunos ejemplos de los profesionales a quiénes está dirigido el máster en recursos humanos online de Euroinnova:

  • Graduados en Administración y Dirección de Empresas
  • Graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
  • Psicólogos
  • Sociólogos
  • Politólogos
  • Gerentes

¿Eres uno de esos expertos? ¿Quieres estudiar un máster en dirección de recursos humanos ? ¿O prefieres un mba master?

Si en la universidad estudiaste una de esas carreras o similar, ¡aprovecha la oportunidad que te traemos con Euroinnova Formación!

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Disponemos también de cursos homologados online con créditos ects como este curso de gestión de recursos humanos. También, si lo prefieres, este postgrado de grafología en la selección de personal es una increíble opción.

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¿Por qué estudiar un master rrhh online?

En Euroinnova divulgamos y fomentamos nuestra filosofía e-learning. ¿Qué quiere decir esto? Que en Euroinnova Formación buscamos la mejor formación para ti.

Y es que un master recursos humanos en línea son todo ventajas

  • Flexibilidad de horarios: estudia a tu ritmo, cuando tú quieras.
  • Donde tú quieras: estudia en casa, en la biblioteca o en cualquier sitio donde puedas conectar tu ordenador o tablet…
  • Precio económico: un master online siempre es mucho más barato que un máster presencial (no pagas ni transporte, ni gasolina, ni mucho menos alquiler o estancia).
  • Conciliación: los másteres de Euroinnova te permiten trabajar, a la vez que estudias.

¡Todo son ventajas como puedes ver! ¿Tú ya sabes por qué estudiar nuestro master recursos humanos a distancia?

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En Euroinnova Formación, como has podido comprobar, disponemos de todo tipo de másteres: oficiales, universitarios, propios… para que encuentres el que mejor se adapte a ti.

Y es que en nuestra escuela e-learning queremos que nuestros alumnos estudien lo que de verdad les gusta/ interesa, de la mejor forma posible.

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Opiniones de Másteres en Recursos Humanos

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Por Sara Martin el 2018-12-10 10:34:43
El Master Recursos Humanos me ha ensañado cómo evaluar, valorar, atraer y gestionar el talento de las personas dentro de la organización, sabiendo captar el potencial de las personas para desarrollarlo en relación a la organización. Gracias a este Master Recursos Humanos he obtenido las nociones necesarias para la tramitación y administración de todo lo referente a la prevención de riesgos laborales.Es un Master muy recomendable para personas del sector por su variado contenido de alta calidad y la facilidad de realización gracias a la modalidad online.
Lugo
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Por Trinidad F.T el 2018-12-10 10:39:52
He finalizado el Master Recursos Humanos. Presenta un temario fácilmente entendible y de calidad, por lo que la experiencia ha sido muy positiva. El temario esta totalmente actualizado por lo que he aprendido las nuevas tendencias en liderazgo de equipos y en dinámicas de grupo para aumentar la eficiencia en el trabajo. Este Master Recursos Humanos me ha enseñado a conocer los pasos necesarios para la elaboración y cálculo de nómina y su posterior pago, además de calcular en la propia nómina y los pagos correspondientes a la seguridad social tanto por parte de la empresa como por parte del trabajador. Una formación de 10 muy recomendable.
Guadalajara
Opinión de María L. H.
Sobre Master Oficial Universitario en Recursos Humanos + 60 Creditos ECTS
ALICANTE
Muy bien. Lo recomendaría 100%.
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Opinión de CRISTINA O. R.
Sobre Master Oficial Universitario en Sistemas Integrados de Gestion de la Prevencion de Riesgos Laborales, Calidad y Medioambiente + 60 Creditos ECTS
SEGOVIA
Contenidos bastante completos y fáciles de entender. Muy recomendado.
Opinión de Esther B. D.
Sobre Master Oficial Universitario en Orientacion Laboral + 60 Creditos ECTS
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Opinión de Paula G. F.
Sobre Master en Gestion del Talento y Recursos Humanos + 60 Creditos ECTS
BARCELONA
En general muy bien. Volveré a matricularme con Euroinnova.


Autor del artículo
Autor Articulo Euroinnova
SARA ÁVILA Copywriter & SEO
Licenciada en Sociología por la Universidad de Granada y Máster Universitario en Marketing y Comportamiento del Consumidor. Máster en Marketing Dig...
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Licenciada en Sociología por la Universidad de Granada y Máster Universitario en Marketing y Comportamiento del Consumidor. Máster en Marketing Digital y Social Media. Cuenta con dilatada experiencia en la Investigación comercial, análisis de mercado, estrategias de marketing y marketing Digital, así como en el desarrollo de identidad corporativa y gestión de Redes Sociales. Actualmente desempeña sus funciones como creativa de marketing de contenido con posicionamiento SEO.
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