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¿Quieres estudiar un máster en relaciones laborales y recursos humanos online?

¿Quieres trabajar en el sector business? ¿Te ves trabajando en el departamento rrhh de una gran empresa? ¿O asesorando PYMES? Todo esto y más podrás ejercer, tras cursar el máster en relaciones laborales y recursos humanos de Euroinnova. Descubre por qué estudiar relaciones laborales y recursos humanos. ¡Y sé un experto en empresas!

Máster en relaciones laborales y recursos humanos

¿Por qué estudiar relaciones laborales y recursos humanos?

Tanto las relaciones laborales, como los recursos humanos son campos fundamentales de estudio para el buen funcionamiento de una empresa o entidad.

De hecho, encontramos todo tipo de formaciones en este ámbito: cursos homologados, posgrados especializados en relaciones laborales, grados universitarios y, por supuesto, másteres.

De ahí, que hoy te presentamos nuestra oferta en másteres de relaciones laborales y másteres de recursos humanos. ¡Y trabaja en una empresa, gracias a Euroinnova Formación!

¿Qué son las relaciones laborales?

Si vas a estudiar un máster en relaciones laborales y recursos humanos a distancia; en primer lugar, deberás saber qué son las relaciones laborales.

Pues bien, las relaciones laborales engloban tres conceptos fundamentales:

  • Trabajo
  • Capital
  • Proceso productivo

De este modo, dos personas comienzan su relación laboral en el momento de la firma del contrato de trabajo.  Y, por tanto, estas personas se convertirán en el trabajador y en el empresario.

Además, el trabajador se trata siempre de una persona física, mientras que el empleador puede ser una persona física o jurídica.

¿Lo sabías? ¡Tranquilo, si no estabas al tanto, con este posgrado especializado en relaciones laborales, aprenderás todo lo necesario!

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¿Qué son los recursos humanos?

El experto en recursos humanos es el que trabaja en el departamento del mismo nombre. El departamento de rrhh se ocupa de la gestión relacionada con las personas o trabajadores de la empresa.

Es decir, que el departamento de recursos humanos se encarga de acciones como:

  • Proceso de reclutamiento.
  • Selección del personal.
  • Bienvenida u onboarding.
  • Formación.
  • Promoción.
  • Creación de informes.
  • Gestión de vacaciones y ausencias.
  • Gestión de fichaje y control de horario.
  • Bajas laborales.
  • Aspectos legales.
  • Elaboración de nóminas, contratos y despidos.

Como ves, se trata de diferentes competencias, pero que son fundamentales para la correcta gestión y administración de una empresa.

Y a ti, ¿te gustaría cursas tus estudios en recursos humanos y relaciones laborales?

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¿Qué salidas profesionales otorga un máster en relaciones laborales y recursos humanos?

Máster en relaciones laborales y recursos humanos

El sector de las relaciones laborales y los recursos humanos, ofrece una gran cantidad de empleo. Estos estudios permiten trabajar en casi cualquier empresa. Estos son los perfiles más demandados en un trabajador especializado en relaciones laborales y recursos humanos:

  • Dirección y gestión de recursos humanos
  • Asesoramiento y gestión en seguridad y protección social
  • Graduado social
  • Intervención el mercado de trabajo
  • Trabajador independiente
  • Diseñar, realizar y supervisar las políticas sociolaborales
  • Enseñanza
  • Investigación

¡Y muchos más! Una persona que haya cursado un máster para graduados en relaciones laborales y recursos humanos es capaz de llevar las auditorías a empresas, encargarse de la dinamización local o especializarse en economía social.

Interesante, ¿verdad?

¿Te gustaría estudiar el máster en relaciones laborales y recursos humanos de Euroinnova? Descubre más abajo por qué hacerlo.  

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¿Por qué estudiar el máster en relaciones laborales y recursos humanos de Euroinnova?

Porque te lo ponemos fácil. Nos preocupamos por tu educación: el mejor contenido, que verás en nuestras asignaturas del máster en relaciones laborales y recursos humanos.

Sin olvidar que en Euroinnova Business School disponemos de los mejores tutores, ya que son profesionales que estarán contigo durante la formación.

Y, además, se trata de la mejor forma de estudiar: ¡formación cien por cien online!

De este modo, pásate por Euroinnova y no dejes para esta oportunidad. ¡El máster en relaciones laborales y recursos humanos te está esperando!

¡Entra en el mercado laboral, gracias a nuestra escuela e-learning!

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Opiniones de Máster en relaciones laborales y recursos humanos

Opinión de YON M. A.
Sobre Master en Relaciones Laborales + Titulacion Universitaria
ALAVA
Que he aprendido:

El poder acceder al material enviado al domicilio y la posibilidad de acceder a dicho material en momentos que no disponia de conexion a internet

Lo que mas me ha gustado:

La primera parte me ha servido para poder repasar lo aprendido en mi formacion universitaria, mientras la segunda ha sido una novedad ya que la gestion informatizada era un tema que se trataba poco cuando estudie

He echado en falta:

Han sido rapidos en sus valoraciones

Comentarios:

Ha sido un curso completo lo unico que se echa de menos poder hacer algun ejercicio practico en la segunda parte del curso, en la parte de la gestion informatizada

Opinión de Tomás C. D.
Sobre Postgrado en Relaciones Laborales e Innovacion en Recursos Humanos + Titulacion Universitaria
BADAJOZ
Me ha parecido muy útil e interesante.
Opinión de JOSE ALEJANDRO
Sobre Postgrado en Coaching en Relaciones Laborales + Titulacion Universitaria
MáLAGA
Materiales y contenidos actualizados, muy recomendable.
Opinión de Paula G. F.
Sobre Master en Gestion del Talento y Recursos Humanos + 60 Creditos ECTS
BARCELONA
En general muy bien. Volveré a matricularme con Euroinnova.
Opinión de María L. H.
Sobre Master Oficial Universitario en Recursos Humanos + 60 Creditos ECTS
ALICANTE
Muy bien. Lo recomendaría 100%.

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