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Euroinnova Business School

Mediacion intercultural

Master cursos online Euroinnova

Cursos de mediación intercultural

Si quieres ampliar y/o actualizar tus conocimientos en el área de la mediación intercultural, Euroinnova Formación pone a tu disposición el mayor catálogo de cursos online de mediación intercultural con los que podrás alcanzar tus objetivos profesionales estudiando cómodamente desde casa y al mejor precio gracias al novedoso campus virtual de Euroinnova. La mediación intercultural se trata de un proceso en el que el mediador sirve de intermediario entre las partes, con la finalidad de poner solución a un conflicto, llegar a un acuerdo o reconciliación que satisfaga a todos los implicados.

La mediación intercultural no implica siempre la existencia de un conflicto, sino que en muchas situaciones puede darse ante la dificultad de las partes para comunicarse o comprenderse eficientemente. La mediación tiene como objeto fomentar una mejor comunicación, relación e integración cultural entre grupos y/o personas procedentes de diferentes culturas y que conviven en un mismo territorio. De este último concepto se extraen 3 tipos de actuaciones o de procesos de mediación intercultural: la preventiva, que se basa en la mejora de la comunicación y comprensión entre partes con formas diferentes de entender o asimilar las cosas en base a su procedencia cultural; la rehabilitadora, que tiene como finalidad la resolución de conflictos de valores que surgen entre los inmigrantes y la sociedad de acogida; y la creativa, que se trata de un proceso mediante el cual se transforman determinadas normas existentes, o se modifican las existente, en base a las nuevas relaciones que surgen entre las partes. Gracias al curso de mediacion intercultural de Euroinnova Formación conocerás todo lo necesario sobre este proceso para poder aplicarlo profesionalmente con garantías.

Con la finalidad de favorecer el pluralismo cultural desde un punto de vista de igualdad, respeto y diversidad, la mediación intercultural por medio del mediador cultural pondrá en marcha una serie de medidas y acciones entre las que podemos destacar las siguientes: realizar una colaboración estrecha en el fomento y desarrollo de actitudes, conductas y cambios sociales dirigidos al rechazo a la discriminación cultural y favorezcan las relaciones positivas entre culturas; promover e implantar actividades y programas interculturales en los que se reflejen las diferentes culturas que coexisten en la zona, de forma que se promueva la comprensión mutua y el dialogo; divulgar los valores culturales de las personas inmigrantes así como sus aportaciones a la cultura local de la sociedad de acogida; el proceso de mediación intercultural debe elaborar constantemente una relación de demandas frecuentes por parte de las partes interesadas, de forma que se facilite la información y se puedan desarrollar patrones de actuación que agilicen la toma de medidas; el agente de integracion social y mediacion intercultural debe promover la convivencia entre integrantes de diferentes culturas, así como prevenir y resolver los diferentes conflictos que puedan surgir; es muy importante que las medidas y acciones de mediación intercultural estén encaminados a la transmisión de mensajes que fomenten y favorezcan la diversidad y la convivencia multicultural como vía de desarrollo y evolución cultural.

Por las características  especiales de este entorno de trabajo, para tomar parte del proceso de mediación intercultural el mediador debe tener en cuenta una serie de aspectos relacionados con la comunicación, como por ejemplo el uso del lenguaje no verbal sus posibles interpretaciones culturales, así como otros relacionados con su posición como tercera parte entre las otras dos, que implican la necesidad de no sentirse identificado con alguna de las partes, no posicionarse, ofrecer retroalimentación continua a ambas, hacer una correcta interpretación/traducción de los mensajes, etc. El proceso de mediación cultural se realizará en torno a 3 grandes fases o pasos secuenciales que parten del conocimiento de los hechos hasta la aceptación de las condiciones de mediación y su posterior verificación tras un plazo acordado. En una primera fase de presentación, la mediación intercultural se basa en la preparación del espacio en que se desarrollará el proceso, seguido de una serie de encuentros previos con cada una de las partes de forma independiente, para posteriormente presentar ambas partes exponiendo la visión de cada una y cuáles son sus aspiraciones. Es en este momento también cuando se establecen las normas del juego que regirán el proceso de mediación intercultural y que deberán ser aceptadas por las partes para que este pueda proseguir eficientemente. Durante la segunda fase del procedimiento de mediación intercultural el trabajo debe centrarse en la relación entre las partes, fomentado la participación y colaboración, haciendo que la información fluya correctamente asegurándose si es necesario de la compresión e interpretación de las partes es la correcta y equilibrando la participación e intervención. Es muy importante reformular los posicionamientos iniciales para poder avanzar en el proceso y poner en común los aspectos negociables del conflicto y hacer hincapié en los aspectos e intereses comunes a las partes, identificando todas las posibles alternativas y soluciones viables así como las posibles consecuencias derivadas de cada una. En la tercera fase de la medicación intercultural o fase de desenlace, el mediador debe poner sobre la mesa el estado actual del proceso, incluyendo las propuestas de solución más deseables por las partes y verificando que estas realmente las comprenden, dando lugar al definitivo acuerdo de actuación. Una vez finalizada la mediación intercultural y tomado el acuerdo, debe de establecerse una posterior revisión para verificar que efectivamente las partes están cumpliendo lo acordado y que los efectos son los deseados, introduciendo los cambios o variaciones oportunas en caso que no sea así. El master en mediacion intercultural ofrecido por Euroinnova Formación te capacita para poder gestionar todo el proceso de mediación intercultural desde las reuniones previas hasta el control de los resultados.

 

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Opiniones de MEDIACION INTERCULTURAL

Bueno
Por Salam Ahmad el 15-08-2018

Hola.. Yo realicé un curso de meditación intercultural en el ámbito social ..era perfecto

Genial
Por Bego JuaBe el 22-08-2018

He realizado un curso a distancia de mediación intercultural y tanto el material como las tutorías

Valencia
Bueno
Por Esperanza María Monclús el 06-12-2018

Realicé el Postgrado en Mediación escolar. La plataforma muy bien, quizá el contenido debería

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Por Gemma Martín el 21-08-2018

Social + Mediación Intercultural) y me siento satisfecha.La atención es excelente, te avisan cuando vas

Bueno
Por Pedro Juan el 05-11-2018

Comentarios:

Estoy satisfecho.

Bueno
Por Carmen el 05-10-2018

Comentarios:

Satisfecha con la documentación. Documentación actualizada. Lo recomendaría

Genial
Por Olga el 11-07-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

>He echado en falta:

está perfecto este Curso Educacion Inclusiva Mediacion Intercultural Homologado

Zamora
Bueno
Por MARIA TERESA E. P. el 24-01-2019

Que he aprendido:

mediacion

Lo que mas me ha gustado:

breve

He echado en falta:

VALENCIA/VALÈNCIA

Genial
Por DULCINEA T. C. el 07-05-2018

Que he aprendido:

Las bases, contenidos, métodos y técnicas de la Mediación Intercultural

ALICANTE/ALACANT
Bueno
Por Noelia el 23-01-2018

Comentarios:

Recomendaría el producto a aquél que requiera de la obtención de una titulación sin más... se aprende, pero quedan demasiadas cosas en el aire.

Murcia
Bueno
Por MARINO G. M. el 19-07-2018

Que he aprendido:

Integración

Lo que mas me ha gustado:

Temario

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Más casos practicos

ALMERÍA
Bueno
Por SIYKA I. M. el 14-10-2018

Que he aprendido:

todo

Lo que mas me ha gustado:

todo

He echado en falta:

no

CASTELLÓN/CASTELLÓ
Bueno
Por CARLOS A. S. el 07-01-2019

Que he aprendido:

Mucho

Lo que mas me ha gustado:

Todo

He echado en falta:

Más temario

MÁLAGA
Bueno
Por VANESA ÁLVAREZ DE L. R. el 06-07-2018

Que he aprendido:

6

Lo que mas me ha gustado:

6

He echado en falta:

6

Comentarios:

6

CÁDIZ
Genial
Por NOURRE E. Z. el 08-06-2018

Que he aprendido:

Mejorar mis conocimientos sobre la mediacion Intercultural en el Ambito Social

LEÓN
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