Dirigido a la obtención del CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD a través de las Competencias Profesionales Adquiridas R.D. 1224/2009 y R.D. 143/2021 del Ministerio de Educación y Formación Profesional

Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
6 meses
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Plataforma Web
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24 Horas
Equipo Docente
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
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Personalizado

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Nuestros alumnos opinan sobre: MF1037_3 Seguimiento del Proceso de Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad

4,6
Valoración del curso
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* Todas las opiniones sobre MF1037_3 Seguimiento del Proceso de Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso MF1037_3 online

CURSO MF1037_3 ONLINEAprovecha la oportunidad que te ofrece Euroinnova para desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias para cumplir tus objetivos en el ámbito laboral, y además al mejor precio. ¡No esperes más y solicita información sin compromiso!

Resumen salidas profesionales
de Curso MF1037_3 online
En la actualidad, en el mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad y dentro del área profesional de social, más concretamente en la inserción laboral de personas con discapacidad, es muy importante conocer los diferentes procesos. Por ello, con el presente curso se trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer el seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
Objetivos
de Curso MF1037_3 online
- Realizar el seguimiento al usuario en función del programa previsto para garantizar el mantenimiento del empleo. - Mantener el contacto con la empresa, estableciendo su periodicidad, para valorar el proceso seguido en la inserción sociolaboral del usuario. - Establecer vínculos con el entorno personal del usuario ofreciendo un soporte complementario para fomentar su implicación en el proceso de adaptación e inserción sociolaboral.
Salidas profesionales
de Curso MF1037_3 online
Desarrolla su actividad profesional en el ámbito público y privado, en el área de servicios sociales y/o comunitarios y de empleo dirigidos a personas con discapacidad , en organismos e instituciones del ámbito público organizaciones sin ánimo de lucro y en empresas privadas, fundamentalmente de carácter local o autonómico; concejalías de empleo, de servicios sociales, concejalías de bienestar social, de educación, agencias de desarrollo local y comarcal, institutos y fundaciones encargados de la gestión de servicios sociales, que tengan como objeto el desarrollo de programas de intervención social, inserción ocupacional o sociolaboral y de igualdad de oportunidades. Se integra en equipos interdisciplinares de atención social, junto a profesionales de nivel superior.
Para qué te prepara
el Curso MF1037_3 online
La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo MF1037_3 Seguimiento del Proceso de Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).
A quién va dirigido
el Curso MF1037_3 online
Este curso está dirigido a todas aquellas personas que se dedican al mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad, más concretamente a la inserción laboral de personas con discapacidad, dentro del área profesional atención social que pretendan obtener conocimientos relacionados con el seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
Metodología
de Curso MF1037_3 online
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso MF1037_3 online

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. Objetivos y contenidos de la evaluación de programas de inserción laboral
  2. Rendimiento laboral y calidad del trabajo
  3. Instrumentos y técnicas de recogida de información
  1. Indicadores de éxito en los programas de inserción sociolaboral de personas con discapacidad
  2. Análisis de los resultados y elaboración de informes de evolución
  3. La retirada de los apoyos y la planificación de los nuevos aprendizajes
  1. Impacto del empleo en la calidad de vida de las personas con discapacidad
  2. Desarrollo personal y profesional de la persona con discapacidad tras la incorporación laboral

Titulación de Curso MF1037_3 online

TITULACIÓN de haber superado la FORMACIÓN NO FORMAL que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en el Módulo Formativo MF1037_3 Seguimiento del Proceso de Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad, regulado en el Real Decreto 721/2011, de 20 de mayo, por el que establece el correspondiente Certificado de Profesionalidad SSCG0109 Inserción Laboral de Personas con Discapacidad. De acuerdo a la Instrucción de 22 de marzo de 2022, por la que se determinan los criterios de admisión de la formación aportada por las personas solicitantes de participación en el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales de formación. EUROINNOVA FORMACIÓN S.L. es una entidad participante del fichero de entidades del Sepe, Ministerio de Trabajo y Economía Social.
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Inserción Laboral 

Cuando hablamos de la inserción laboral de las personas con discapacidad hacemos referencia a lo denominado como derechos humanos. Todos tenemos derecho a un trabajo digno que nos haga sentir realizados. Lograr y conseguir la inclusión social de las personas que poseen discapacidad requiere de perseverancia, de trabajo en equipo y necesita la contribución de cada uno. Tenemos que lograr impulsar y asegurar que todos disfrutemos de un mundo equilibrado. 

La realización personal es lo que mueve a la sociedad, la integración laboral de las personas con discapacidad supone el impulso de la autonomía de las personas. Es importante que las personas con discapacidad opten a un trabajo decente con su correspondiente salario. El reto de la inserción laboral es ayudar e impulsar la integración de las personas con discapacidad en el sector laboral. 

Podemos entender que no es algo simple, puesto que las habilidades y capacidades establecen si la persona puede optar o no a un puesto de trabajo. Debemos tasar si la discapacidad es compatible al puesto de trabajo. 

Objetivos que persiguen las actividades de inserción laboral 

  • Incremento de los salarios. En este caso hablamos del incremento del poder adquisitivo. Gracias a un buen salario fomentaremos la autonomía de la persona. 
  • Incremento de las habilidades o la transformación de estas. De esta forma se establecen nuevas labores que san cabida a otras realidades, llevara  cabo las actividades. 
  • Aumento de las oportunidades en el terreno laboral, abrimos al sector laboral la presencia y puestos de empleo.
  • Incremento de la variedad de la entidad, la presencia de las personas con discapacidad de forma que no solo se aumentan la posibilidades de actividades que tienen que desarrollar, sino que también los negocios en los que pueden encontrar a los empleados. 
  • Aclaración de intereses. Se tienen en cuenta a la persona y se le permite la expresión y la libertad de opinar en cada instante.
  • Aumento de las oportunidades en la interacción de modo que el clima laboral en el que se encuentre, las actividades que tiene que desarrollar no le mantengan alejado del resto. 

Es una lucha que no debe abandonarse, aún queda mucho que hacer para la integración laboral de las personas con discapacidad. Por lo tanto, la actividad que hacen los integradores sociales es darle imagen en el clima laboral y profesional para el fomento de la notoriedad de las personas en diferentes sectores productivos. 

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