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Euroinnova Business School

Mobbing

Master cursos online Euroinnova

Cursos de mobbing

¿Eres o has sido víctima de acoso laboral o mobbing? ¿Conoces a alguna persona que haya sido acosador o que hay formado parte de un grupo de personas que se metían con un trabajador? ¿cómo se comete mobbing hacia una persona? No hace falta que haya existido violencia de otro trabajador de la empresa, acoso laboral se entiende como ser víctima de violencia por parte de cualquier otras personas externas a la empresa, de los compañeros o de los jefes de la empresa.

¿Quieres que te ayudemos a formar algún grupo de personas que hayan sufrido esta situación estando tú como trabajador con este en la misma empresa? No sigas siendo víctima de tu acosador y deja de los casos de violencia o acoso laboral mobbing dejen de ocurrir. ¿cómo podemos evitar los casos de acoso laboral? Estos casos de acoso laboral se pueden evitar realizando cualquier curso de los que ofrecemos, llegándote a convertir en una persona que no forma parte de la vida de un acosador.

Si necesitas más información sobre este tema, no dudes en consultarnos y te ayudaremos de cualquier forma que nos sea posible. Si necesita más información sobre nuestros cursos o sobre cómo combatirlo no te quedes con la duda y contáctanos.

Para seguir creciendo profesionalmente te recomendamos que no dejes de ver estas otras áreas de interés relacionadas con mobbing  y que complementarán tueducación.

A Continuacion te mostramos nuestro catalogo de formación online en mobbing de los que actualmente disponemos. Puedes Solicitar más Información Gratis Entrando al curso y rellenando el formulario con tus datos.

Un Asesor de Formación se pondrá en contacto contigo para asesorarte sobre Cursos de mobbing. y recomendarte el curso que mejor encaje en tu perfil personal o profesional.

Cursos Homologados de mobbing

Escoja un Curso Homologado de mobbing si piensa en presentarse a unas oposiciones de mobbing. Tenga confianza en estos Cursos Homologados de mobbing ya que están Reconocidos Oficialmente por la Administración Pública y le van a permitir obtener puntos extra en las oposiciones

Cursos de mobbing

Disponemos para usted una serie de Cursos de mobbing que le van a permitir formarse en materia de mobbing

Especialista en Psicología Jurídica Laboral
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Master de mobbing

Realizar un Master de mobbing hoy día ya que el panorama actual está demandando personal especializado en este ámbito. Especialícese en mobbing para dar un salto en su carrera hacia el puesto de trabajo que anhela con Euroinnova.

Master en Direccion y Gestion de Empresas Turisticas
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Postgrados de mobbing

La mayor oferta de Postgrados de mobbing está en Euroinnova Formación para que mejores tu curriculum. Hoy en día realizar un Postgrado de mobbing es una gran oportunidad para mejorar tus perspectivas de futuro debido a que estos profesionales están siendo muy demandados por corporaciones que persiguen innovar en su ámbito.

Cursos gratis de mobbing

Matricularse en uno de estos actualizados Cursos Gratis de mobbing supone una opción para aprender de mobbing, ya que al ser gratuitos puedes permitirte descubrir nuevos horizontes y ¿quién puede saberlo?, a lo mejor descubras una nueva vocación o una nueva salida laboral

Curso Práctico de Formación en Seguridad Privada
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CURSO GRATIS SIN TITULACIÓN
 

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Curso Práctico de Educación para la Salud: Inmigración
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Curso Práctico para la Creación de Cursos Online con Moodle
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Curso Práctico de Introducción a la Educación Social y para la Salud
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Cursos a Distancia de mobbing

Hacer con Cursos a Distancia de mobbing es una magnífica opción frente a la educación presencial ya que propone una serie de ventajas que no se pueden dar en las otras formas de formación. Realizando un Curso a Distancia de mobbing puedes ser tu mismo el que marque el ritmo. ¡No esperes más!

Certificacion de Riesgos Laborales Sanitarios
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Opiniones de mobbing

Genial
Por Miguel Angel A. R. el 30-03-2018

realizar el curso de experto en mobbing y riesgos psicosociales. Una vez realizado he podido profundizar

CÁDIZ
Bueno
Por ELENA J. C. el 22-03-2018

Que he aprendido:

Mejoré sobre comprender el fenómeno del mobbing..

Lo que mas
BUENOS AIRES
Genial
Por PATRICIA POZUELO VAZQUEZ D. A. el 20-12-2018

sobre el mobbing..

Lo que mas me ha gustado:

Nos sirve un montón este tema.

He echado en falta:

VALENCIA/VALÈNCIA

Bueno
Por Francisco Javier el 09-03-2018

del mobbing..

Lo que mas me ha gustado:

Los argumentos han sido de genial aptitud.

He echado en falta
ALICANTE/ALACANT
Genial
Por Francisco O. V. el 25-07-2018

Que he aprendido:

He aprendido sobre comprender el fenómeno del mobbing..

Lo que mas
SEVILLA
Genial
Por JOSE MANUEL M. S. el 18-10-2018

mobbing, PAS...

Lo que mas me ha gustado:

La organización del curso

He echado en falta:

Nada

CÓRDOBA
Genial
Por PEDRO V. C. el 09-11-2018

Que he aprendido:

implicaciones del acoso laboral

Lo que mas me ha gustado:

El temario está bien redactado

He echado en falta:

Mayor dificultad de la evaluación final

Comentarios:

Nada que añadir

SEVILLA
Genial
Por JAVIER G. G. el 01-11-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

He aprendido de conocer las causas relacionadas con la aparición del mobbing

SEVILLA
Bueno
Por MARÍA DEL MAR D. P. el 15-02-2019

Que he aprendido:

Conceptos básicos

Lo que mas me ha gustado:

Acceso a contenidos teóricos

He echado en falta:

Supuestos prácticos. Posiblidad de acceso a otro tipo de recursos didácticos (videos, tutoriales, etc..)

Comentarios:

Los exámenes de autoevaluación deberían ser más adecuados a la fijación de conceptos básicos de cada unidad, no limitarse a simples corta y pega de textos en los que a veces no quedaba claro el contexto o concepto sobre el que se queríe evaluar. Se debería fomentar que el alumno tuviese algo más de dificultad en contestar a las preguntas.

CORUÑA (A)
Bueno
Por MARÍA DEL MAR G. Q. el 27-02-2019

Que he aprendido:

ha sido interesante, los conceptos y las estrategias de prevención

Lo que mas me ha gustado:

Capítulo 4. Escalas de medición.

He echado en falta:

Normativa. Cómo trabajar la inversión de la carga de la prueba. Cómo se inicia un proceso investigativo en el seno de la empresa (orden de las entrevistas, por ejemplo)

Comentarios:

Me imprimí las unidades didácticas. resulta mucho más fácil para leer y transportar, por esa razón el tiempo de conexión que consta es poco, me gustaría disponer del material también en .pdf. Me gustaría disponer de material audiovisual que ilustrasen ciertas situaciones.

BARCELONA
Genial
Por Margarida el 24-06-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

las causas psíquicas de incapacidad laboral. ,Aprender el concepto de mobbing y hacer una evaluación

Toledo
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